Руководитель вакансии Воронежская область

Согласно Должностной Инструкции, утвержденной Директором

Согласно Должностной инструкции, утвержденной Директором

Согласно Должностной инструкции, утвержденной Директором

Согласно Должностной инструкции, утвержденной Директором

Осуществлять развитие музыкальных способностей и эмоциональной сферы, творческой деятельности воспитанников. Участвовать в организации и проведении массовых мероприятий с воспитанниками в рамках образовательной программы учреждения (музыкальные вечера, развлечения, пение, хороводы, танцы, показ кукольного и теневого театра и иные мероприятия), спортивных мероприятиях с воспитанниками, обеспечивать их музыкальное сопровождение.

В Центр урегулирования задолженности в направлении банкротство мы ищем функционального руководителя команды «Сопровождение» Обязанности Урегулирование и взыскание задолженности в процедурах банкротства; Организация работы команды и формирование отчетности по результатам. Контроль сроков исполнения поручений; Анализ отклонений в операционной деятельности; Контроль выполнения бизнес-плана, KPI; Разработка предложений по внесению изменений в существующие процессы с целью повышения эффективности процесса; Кросс-функциональное взаимодействие; Вносит предложения по совершенствованию производственного процесса, новым продуктам и доработкам АС Банка Требования Опыт работы в сфере урегулирования проблемной задолженности не менее 2-х лет; Высшее образование (экономическое, юридическое, финансовое); Знание и умение пользоваться стандартными программными продуктами MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint, Visio), AC КонсультантПлюс; Знание нормативных актов Банка России, ФЗ «О банках и банковской деятельности», ФЗ-229, ФЗ-127; ФЗ-230; Компетенции по управлению и оптимизации бизнес-процессов Умение работать в режиме многозадачности; Условия Работа в крупнейшем банке России Офис: Воронеж, ул. Платонова, 19 / Минская 2 б; График работы: пн - пт, 09:00-18:00; Гарантии стабильности: оформление по ТК РФ, полный соц. пакет; Заработная плата состоит из оклада, квартального и годового премирования; Корпоративная программа ДМС для сотрудников и их родственников (включает стоматологию, лечение, обследования, страхование жизни и т.д.); Бесплатный тренажерный зал для сотрудников и собственная столовая; Опции для родителей: материальная помощь при рождении ребёнка, подарки на Новый год и 1 сентября; Обучение за счет компании и широкие возможности для саморазвития: Виртуальная школа Сбера и Корпоративная электронная библиотека с самыми новыми и актуальными книгами; Яркая и разнообразная корпоративная жизнь (праздники, соревнования, спортивные мероприятия); Бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров

Организует и планирует работу коллективов художественной самодеятельности разных направлений, составляет расписание занятий совместно с руководителями коллективов, утверждает репертуар, план репетиционной и концертной деятельности.

Вакансия компании ООО "ПИВОВАР" Пивоваренная компания "Пивовар" - одна из ведущих компаний Воронежской области на рынке пива. Пиво произведенное компанией изготовлено в экологически чистом районе Воронежской области в пос. Правая Хава. Это натуральный продукт, приготовленный из лучших сортов солода и хмеля и мягкой артезианской воды. Осуществляются оптовые поставки разливного и фасованного пива, пивных напитков, кваса и лимонадов по всему Центрально-Федеральному округу и в другие регионы. Обязанности: - Организация и координация работы отдела продаж. - Разработка и внедрение стратегий для увеличения объема продаж. - Анализ рынка и конкурентной среды, выявление новых возможностей для бизнеса. - Подготовка отчетов о результатах работы отдела и представление их руководству. - Обучение и наставничество сотрудников, развитие их профессиональных навыков. - Установление и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми клиентами. - Участие в планировании бюджета и контроль за его выполнением. Требования: - Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3-х лет. - Высшее образование (предпочтительно в области экономики или менеджмента). - Отличные навыки ведения переговоров и общения. - Способность к аналитическому мышлению и принятию решений. - Умение работать в команде и достигать поставленных целей. - Знание основ маркетинга и продаж, а также современных технологий в данной области. Условия: - Полный рабочий день. - Конкурентная заработная плата, премии по результатам работы. - Корпоративное обучение и возможности для профессионального роста. - Дружный коллектив и комфортные условия труда. - Возможности для участия в корпоративных мероприятиях и тренингах. - Работа в стабильной компании с хорошей репутацией. Если вы уверены в своих силах и готовы к новым вызовам, присоединяйтесь к нашей команде! Мы ищем активного и целеустремленного руководителя отдела продаж, который поможет нам достичь новых высот. Отправляйте свои резюме и становитесь частью нашего успешного коллектива!

Присоединяйся к команде СБЕРа! Обязанности ·  Работает с клиентами с активами от 100 млн рублей в Группе Сбербанк и членами их семей ·  Руководит Группой по работе с клиентами категории Private Banking (UHNW/HNW). Отвечает за результат Группы. ·  Проводит мероприятия, направленные на обеспечение выполнения установленного плана по привлечению целевых клиентов, увеличению активов под управлением и продаж финансовых инструментов, продуктов и услуг, предлагаемых Банком и партнерами. Действует в концепции выстраивания долгосрочных доверительных отношений с клиентами.  ·  Взаимодействует и эффективно сотрудничает со всеми подразделениями Банка, дочерних структур и партнерами для обеспечения всесторонней поддержки клиентов.  ·  Проводит встречи с клиентами и предоставляет консультации на высоком профессиональном уровне по вопросам приобретения различных финансовых продуктов и услуг Банка/партнеров, в том числе с привлечением специалистов компании в данной области. ·  Планирует работу подчиненных и осуществляет контроль исполнения поставленных им задач. Обеспечивает контроль и поддержание трудовой дисциплины и распорядка сотрудниками, находящимися под руководством. ·  Участвует в процессе обучения и развития подчиненных, консультирует их по профессиональным вопросам, возникающим в ходе их деятельности. ·  Проводит мероприятия, направленные на повышение эффективности работы, участвует в годовых и полугодовых циклах по оценке деятельности подчиненных. ·  Представляет Департамент в подразделениях Банка и внешних организациях в пределах своей компетенции. Взаимодействует со другими подразделениями Банка с целью:  - продвижения бренда, продуктов и услуг Департамента;  - формирования новых и совершествования текущих продуктов и услуг для клиентов  ·  Участвует в отраслевых конференциях, семинарах, круглых столах с целью повышения квалификации, продвижения бренда, продуктов и услуг Департамента ·  Обеспечивает идентификацию и урегулирование конфликтов интересов в связи с осуществлением деятельности по предоставлению индивидуальных инвестиционных рекомендаций исходя из принципа приоритета интересов клиента Требования **·**Высшее экономическое или финансовое образование;  **·**Опыт работы на руководящей позиции не менее 2 лет. · Наличие опыта работы с клиентами UHNW/HNW. Знание продуктовой линейки Private Banking. **·**Навыки управления командой, эффективной коммуникации и проведения встреч на высоком уровне. **·**Наличие Квалификационного Аттестата специалиста финансового рынка первого типа (специалиста финансового рынка по брокерской, дилерской деятельности и деятельности по управлению ценными бумагами) Условия · возможность влиять на свой доход · перспективы карьерного роста · расширенный ДМС и льготное страхование для семьи · уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста · бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров · вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Сопровождение 1С:УПП (доработка в соответствии с потребностями: формирование требований-накладных с привязкой к заказам и ресурсным спецификациям, списание материалов и т.д.). Сопровождение перехода и поддержка при работе в ЗУП. Активная работа с подрядчиком по переходу на 1С:ERP: участие в интервью со всеми подразделениями, формирование тех. заданий и т.д. Дальнейшее сопровождение подразделений по работе в 1С:ERP.