Руководитель вакансии Воронежская область

• Выстраивание системной работы с ВУЗами, СУЗами с целью привлечения студентов и выпускников для работы в компании.
• Реализация сотрудничества с кейс-клубами профильных учебных заведений.
• Проведение совместно с учебными заведениями конференций, выставок и других научных мероприятий.
• Организация практик, стажировок, трудоустройства молодых специалистов.
• Реализация проектов по профориентации (работа со школами, СУЗами, ВУЗами).
• Участие в программах по созданию агроклассов в регионах присутствия предприятий.
• Реализация и координация проекта "Профессионалитет" со стороны Компании.
• Выстраивание взаимодействия с учебными заведениями и курирующими проект государственными организациями и профильными министерствами.
• Участие в рабочих совещаниях проекта в учебных заведениях, курирующих проект государственных организациях и профильных министерствах.

Функции руководителя подразделения:

• планирование и организация деятельности подразделения;

• организация обучения сотрудников подразделения с целью повышения их квалификации

Организация письменных переводов в языковой паре английский-русский и редактирования переведенной документации силами сотрудников группы (распределение материалов для перевода, учет объемов работ, ведение документации по учету)

Организация сопровождения внешнего перевода, компиляции, корректировки, первичного редактирования материалов, полученных от внешних переводческих организаций

Организация приемки, оценки качества, составления экспертных заключений по переводам, выполненным внешними переводческими организациями

Формирование базы справочных материалов (словари, глоссарии и пр.)

Непосредственное участие в переводах, редактировании и корректуре переводов, выполненных сотрудниками группы

Обучение сотрудников группы с целью повышения их квалификации

Организация и контроль осуществления устного последовательного перевода в языковой паре английский-русский во время реализации международных проектов Академии сотрудниками группы в пределах имеющихся ресурсов

Согласно Должностной инструкции, утвержденной Директором

            Достигать выполнения плана продаж путем разработки и реализации эффективных стратегий;

            - Стандартизировать процессы отдела, внедрять недостающие скрипты и регламенты;

            - Заниматься мониторингом и ведением отчетности по продажам, анализировать работу МОПов и выявлять зоны роста;

            - Следить за гигиеной СRM и корректным внесением информации по сделкам;

            - Эффективно управлять командой и обучать менеджеров, самостоятельно вести сделки;

            - Разрабатывать и внедрять новые методики продаж, налаживать каналы лидогенерации.

Мы уже более 16 лет оказываем клининговые услуги в регионах ЦФО.

В числе наших клиентов - владельцы крупнейших производственных, финансовых, торговых, офисных, спортивно-развлекательных объектов недвижимости, а также государственные и муниципальные органы власти.

Мы одними из первых в России 10 лет назад внедрили в работу и подтвердили эффективность инновационной технологии рынка клининговых услуг - системы Swep Pro от Vileda Professional (Германия), которая соответствует гигиеническим требованиям ХАССП, рекомендациям Роспотребнадзора и ГОСТ Р 51870-2014.

Условия:

• Официальное трудоустройство и социальный пакет
• График работы с понедельника по пятницу с 9:00 до 18:00
• Испытательный срок 3 месяца
• Достойный уровень заработной платы
• Мобильная связь и компенсация транспортных расходов
• Место работы г. Воронеж, Северный район

Требования:

• Готовность к командировкам
• Стрессоустойчивость
• Навыки руководства и управления персоналом
• Отличные коммуникативные и организаторские способности

Обязанности:

• Организация и контроль работы клининговой службы
• Планирование и распределение задач среди сотрудников
• Обеспечение качества предоставляемых клининговых услуг
• Проведение инструктажей и мероприятий по обучению персонала, подбор персонала.
• Обеспечение бесперебойной работы по предоставлению клининговых услуг на подконтрольных объектах, решение организационных вопросов (укомплектованность объектов персоналом, надлежащая эксплуатация оборудования, инвентаря, обеспечение расходными материалами).
• Планирование и организация подготовительных работ по запуску новых объектов. Запуск новых объектов (решение организационных вопросов)
• Контроль качества предоставляемых услуг на объектах, контроль соблюдения технологий и стандартов работы, ведения документации и сдачи отчетности.
• Организация, участие и подведение итогов клининговых тестов на объектах.
• Развитие бизнес-процессов и внедрение эффективных методов управления

• Спецодежда
• Проезд, бензин
• Подарки детям на праздники
• Мобильная связь

обучение музыке, включение в образовательную деятельность всех воспитанников, реализация образовательной программы дошкольного образования в части образовательной области"Художественно-эстетическое развитие. Музыка". Планирование и проведение музыкальных занятий с воспитанниками детского сада.

• Подготовка, размещение и публикация на торговых площадках закупочных процедур.
• Контроль сроков проведения закупочных процедур.
• Проведение мероприятий по повышению количества участников в закупках.
• Проведение анализа цен на товары и услуги. Формирование аналитических отчетов.
• Расчет эффективности по итогам закупок.
• Контроль своевременности предоставления документов.
• Разработка положений, регламентов и методических указаний по закупкам

1.1.            Осуществляет развитие музыкальных способностей воспитанников с учетом их психолого-физиологических особенностей, специфики предмета и требований ФГОС начального образования к преподаванию музыки.

1.2.            Формирует эстетический и художественный вкус у воспитанников, используя разные виды и формы организации музыкальной деятельности.

1.3.            Координирует работу педагогического персонала и родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам музыкального воспитания детей, определяет направления их участия в развитии музыкальных способностей с учетом индивидуальных и возрастных особенностей воспитанников, а также их творческих способностей.

1.4.            Определяет содержание образовательной деятельности музыкального характера с учетом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей воспитанников, используя современные формы и методы развития, образовательные, музыкальные технологии, достижения мировой и отечественной музыкальной культуры, современные методы оценивания достижений воспитанников.

Координирует работу по проведению художественных мероприятий среди населения в МКУ «РМЦКиНТ», принимает участие в разработке положений о фестивалях, конкурсах, смотрах, разрабатывает сценарии мероприятий различной направленности, организовывает проведение различных мероприятий.

организация работы клубного формирования