Управляющий вакансии Белгородская область

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня, белая заработная плата;
• Полный релокационный пакет;
• Конкурентоспособная заработная плата - по результатам собеседования;
• График работы 5/2, выходные дни суббота и воскресенье, время работы с 10.00 до 19.00;
• Расширенный полис ДМС после 6 мес. со дня оформления;
• Скидка на группу товаров;

Требования:

• Опыт управления в сфере розничных продаж несколькими (от 5-ти) магазинов крупной розничной сети не менее года (идеально: детские товары);
• Оконченное высшее / среднеспециальное образование (желательно, по специальности «Торговля», «Управление персоналом»);
• Умение обучать и мотивировать персонал крупного подразделения;
• Опыт в работе с отчетностью и аналитикой основных финансовых показателей коммерческой успешности магазинов: товарооборот, наценка, прибыль, CR (конверсия), UPT (комплексность), средний чек;
• Умение применять в своей работе современные розничные технологии (автоматизированный товарный учет, мерчендайзинг, промо-мероприятия, распродажи, мониторинг, ценообразование, формирование оптимального ассортимента);
• Знание основных нормативных документов, регламентирующих торговую деятельность (Закон о защите прав потребителей, правила торговли) и отношения с сотрудниками (Трудовой Кодекс - основы);

Обязанности:

• Анализ финансовых показателей работы магазинов и принятие мер по улучшению деятельности магазинов;
• Координация работ по открытию, закрытию и реконструкции магазинов;
• Управление качеством обслуживания покупателей – анализ обратной связи, разрешение проблем и жалоб со стороны клиентов;
• Управление персоналом - участие в отборе кандидатов на должность директора магазина, заместитель директора, контроль подбора линейного персонала в магазинах, контроль графиков работы сотрудников, участие в процессах увольнения, обучение руководящего состава магазина;
• Контроль кассовой дисциплины в магазинах;
• Контроль проведения инвентаризаций в магазинах;
• Контролировать выполнение запросов из центрального офиса директорами магазинов.

Готовность к командировкам до 70% раб. времени.

Что мы предлагаем:

• Работу в устойчивой и стабильной компании
• Официальное оформление с первого рабочего дня
• Высокий уровень дохода
• Зарплата белая, оклад + премии с первого месяца работы
• Удобный график работы 5/2
• Медосмотр за счёт компании
• Легкую адаптацию и обучение процессам компании
• Классную и драйвовую команду
• Медицинскую поддержку 24/7 от лучших московских врачей для сотрудников и членов семьи в формате «Телемедицина»

Успешный кандидат

• Обладает лидерскими и управленческими качествами
• Готов к интенсивной работе
• Умеет работать в режиме многозадачности
• Развивает и мотивирует команду
• Имеет опыт работы от 1 года в аналогичной должности.
• Имеет продвинутые навыки работы MS Office

Что нужно делать:

• Не менее 80% рабочего времени - работа в торговом зале, с коллективом и покупателями
• Участие в ежедневных локальных пересчётах
• Организация и контроль за процессами приемки, хранения, выкладки, а также отсутствия просроченных товаров
• Контроль работы сотрудников магазина, мотивация и развитие
• Организация и проведение инвентаризаций
• Контроль за поддержанием чистоты и порядка в магазине
• Соблюдение стандартов компании

Твоим преимуществом будет, если ты имеешь опыт работы в сетевых магазинах.

Что мы предлагаем:

• Работу в устойчивой и стабильной компании
• Официальное оформление с первого рабочего дня
• Высокий уровень дохода
• Зарплата белая, оклад + премии с первого месяца работы
• Удобный график работы 2/2, 5/2
• Медосмотр за счёт компании
• Легкую адаптацию и обучение процессам компании
• Классную и драйвовую команду
• Медицинскую поддержку 24/7 от лучших московских врачей для сотрудников и членов семьи в формате «Телемедицина»

Успешный кандидат

• Обладает лидерскими и управленческими качествами
• Готов к интенсивной работе
• Умеет работать в режиме многозадачности
• Развивает и мотивирует команду
• Имеет опыт работы от 1 года в аналогичной должности.
• Имеет продвинутые навыки работы MS Office

Что нужно делать:

• Не менее 80% рабочего времени - работа в торговом зале, с коллективом и покупателями
• Участие в ежедневных локальных пересчётах
• Организация и контроль за процессами приемки, хранения, выкладки, а также отсутствия просроченных товаров
• Контроль работы сотрудников магазина, мотивация и развитие
• Организация и проведение инвентаризаций
• Контроль за поддержанием чистоты и порядка в магазине
• Соблюдение стандартов компании

Твоим преимуществом будет, если ты имеешь опыт работы в сетевых магазинах.

• осуществление по приему, хранению и отпуску запчастей, материалов АХО по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских помещений;
• обеспечивает учет и выдачу запчастей, инструмента и других материалов для работы, контролирует их техническое состояние;
• обеспечивает сохранность складируемых запчастей и соблюдение условий их хранения;
• обеспечивает организацию погрузочно-разгрузочных работ ТМЦ;
• обеспечивает организацию работ с веществами специального учета (прекурсора) с учетом требований нормативных документов;
• проводит инвентаризацию ТМЦ на складе;
• руководит работой операторов технического склада.

- Разработка плана закупок;

- Размещение в единой информационной системе плана закупок и внесение в него изменений;

- Осуществление подготовки материалов для выполнения претензионной работы;

- Организация в случае необходимости на стадии планирования закупок консультаций с поставщиками (подрядчиками, исполнителями), участие в таких консультациях в целях определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг, определение наилучших технологий и других решений для обеспечения государственных и муниципальных нужд и др.