Работа Камчатский край, свежие вакансии

• обслуживать клиентов в отделении Сбера
• проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег
• консультировать клиентов и продавать продукты Сбера.

• имеешь образование среднее и выше
• активно используешь гаджеты
• доброжелателен и готов помогать клиентам.

• ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• работа недалеко от дома
• возможность работать неполный день
• уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста 
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Основными направлениями деятельности повара являются, приготовление блюд и кулинарных изделий согласно сборникам технологических нормативов и сборникам рецептур блюд и кулинарных изделий для предприятий общественного и детского питания и своевременное обеспечение, в соответствии с режимом общеобразовательного учреждения, качественного приготовления пищи и в соответствии с программой производственного контроля за соблюдением санитарных и ветеринарных правил, выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий  (на принципах ХАССП), утвержденной руководителем учреждения.

. Содействует развитию личности, талантов и способностей, формированию общей культуры обучающихся и студентов, расширению социальной сферы в их воспитании. Изучает возрастные и психологические особенности, интересы и потребности обучающихся и студентов в техникуме, создает условия для их реализации в различных видах творческой деятельности, используя современные образовательные технологии, включая информационные, а также цифровые образовательные ресурсы. Проводит учебные занятия, воспитательные и иные мероприятия опираясь на достижения в области педагогической и психологической наук, а также современных информационных технологий и методик обучения. Организует работу детских клубов, кружков, секций и других любительских объединений, разнообразную индивидуальную и совместную деятельность обучающихся, студентов и взрослых. Руководит работой по одному из направлений деятельности образовательного учреждения: техническому, художественному, спортивному, туристско-краеведческому и др. Способствует реализации прав обучающихся и студентов на создание детских ассоциаций, объединений. Организует вечера, праздники, походы, экскурсии; поддерживает социально значимые инициативы обучающихся и студентов в сфере их свободного времени, досуга и развлечений, ориентируясь на личность обучающегося и студента развитие его мотивации, познавательных интересов, способностей. Организует самостоятельную деятельность студентов и обучающихся, в том числе исследовательскую, включает в учебный процесс проблемное обучение, содействует обеспечению связи обучения с практикой. Анализирует достижения обучающихся и студентов. Оценивает эффективность их обучения, на основе развития опыта творческой деятельности, познавательный интерес обучающихся и студентов, используя компьютерные технологии, в т.ч. текстовые редакторы и электронные таблицы в своей деятельности. Участвует в работе педагогических, методических советов,  в других формах методической работы, в работе по проведению родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой, в организации и проведении методической и консультативной помощи родителям или лицам, их заменяющим,. Привлекает к работе с обучающимися и студентами работников учреждений культуры и спорта, родителей (лиц, их заменяющих), общественность. Оказывает поддержку детским формам организации труда студентов и обучающихся, организует их каникулярный отдых. Обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся и студентов во время образовательного процесса. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

АО "Транспортная компания РусГидро" (Камчатский филиал) является специализированным транспортным предприятием, способным осуществлять свою деятельность практически во всех секторах транспортного рынка:

– грузовые перевозки;

– перевозки сыпучих грузов на автомобилях-самосвалах различных модификаций;

– перевозки наливных грузов автомобилями-цистернами;

– междугородние и внутренние перевозки штучных грузов;

– пассажирские перевозки;

– внутренние пассажирские перевозки автобусами, микроавтобусами и легковыми автомобилями;

– сервисные услуги;

– диагностика, техническое обслуживание и все виды ремонтов автотранспорта;

– предоставление услуг по хранению топлива и заправке автомобилей.

Обязанности:

• Управление легковыми / грузовыми автомобилями всех типов;
• Заправка автомобиля топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью;
• Проверка технического состояния и укомплектованности автомобиля перед выездом на линию, сдачи его после рабочей смены и постановка в гараже на отведенное место;
• Обеспечение корректного профессионального вождения автомобиля с соблюдением требований ПДД, охраны труда и техники безопасности;
• Возможны командировки за пределы Камчатского края

Требования:

• Водительское удостоверение с открытой категорией прав «В» / «С»;
• Приветствуется наличие карты водителя.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00 (выходные - суббота / воскресенье);
• Официальное трудоустройство, согласно Трудового кодекса Российской Федерации;
• Стабильная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия в размере 50 % от оклада + районный коэффициент + надбавка за работу в районе Крайнего севера);
• Ежегодная гарантированная индексация заработной платы;
• Предоставление гарантий и компенсаций, согласно Трудового кодекса Российской Федерации, в т.ч.:
• - оплата проезда 1 раз в 2 года работнику и его несовершеннолетним детям
• оплата временной нетрудоспособности,
• доплата за работу во вредных условиях труда, согласно карты специальной оценки условий труда,
• обеспечение специальной одеждой за счет работодателя,
• предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков за работу во вредных условиях труда;
• прохождение предварительного и периодического медицинских осмотров за счет работодателя и др.;
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Корпоративные льготы:
• материальная помощь к отпуску и иным жизненным ситуациям,
• компенсация расходов в детские оздоровительные лагеря,
• компенсация расходов в дошкольные образовательные учреждения (для отдельных категорий работников),
• частичное возмещение платы за электроэнергию,
• корпоративные культурно-массовые мероприятия.
• Оформление отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации.

• Спецодежда
• Парковка
• ДМС

Акционерное общество "Транспортная компания РусГидро" (Камчатский филиал) является специализированным транспортным предприятием, способным осуществлять свою деятельность практически во всех секторах транспортного рынка: – грузовые перевозки; – перевозки сыпучих грузов на автомобилях-самосвалах различных модификаций; – перевозки наливных грузов автомобилями-цистернами; – междугородние и внутренние перевозки штучных грузов; – пассажирские перевозки; – внутренние пассажирские перевозки автобусами, микроавтобусами и легковыми автомобилями; – сервисные услуги; – диагностика, техническое обслуживание и все виды ремонтов автотранспорта; – предоставление услуг по хранению топлива и заправке автомобилей.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00 (выходные - суббота / воскресенье);
• Официальное трудоустройство, согласно Трудового кодекса Российской Федерации;
• Стабильная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия в размере 50 % от оклада + доплата за работу во вредных условиях труда + районный коэффициент + надбавка за работу в районе Крайнего севера)
• Ежегодная гарантированная индексация заработной платы;
• Начисление выслуги лет после 1 года работы (с увеличением % надбавки после 3 лет / 5 лет /10 лет и 15 лет непрерывной работы);
• Предоставление гарантий и компенсаций, согласно Трудового кодекса Российской Федерации, в т.ч.:
• оплата проезда 1 раз в 2 года работнику и его несовершеннолетним детям,
• оплата временной нетрудоспособности,
• доплата за работу во вредных условиях труда, согласно карты специальной оценки условий труда,
• обеспечение специальной одеждой за счет работодателя,
• предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков за работу во вредных условиях труда;
• прохождение предварительного и периодического медицинских осмотров за счет работодателя и др.;
• Негосударственное пенсионное обеспечение;
• Страхование от несчастных случаев;
• Добровольное медицинское страхование;
• Возможности для профессионального и карьерного роста: обучение по смежным профессиях, повышение квалификации, постановка в кадровый резерв с дальнейшим трудоустройством в компании;
• Корпоративные льготы:
• материальная помощь к отпуску и иным жизненным ситуациям,
• компенсация расходов в детские оздоровительные лагеря,
• компенсация расходов в дошкольные образовательные учреждения (для отдельных категорий работников),
• частичное возмещение платы за электроэнергию,
• корпоративные культурно-массовые мероприятия.
• Оформление отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации.

Требования:

• Среднее или начальное профессиональное образование по специальности: «техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта» / «слесарь по ремонту автомобилей».

Обязанности:

• Техническое обслуживание и ремонт легковых / грузовых автомобилей;
• Проведение плановых технических осмотров транспортных средств;
• Диагностика и ремонт ходовой и агрегатов, балансировка колёс, шиномонтаж;
• Проверка деталей и узлов электрооборудования;
• Возможны командировки за пределы Камчатского края.

• Спецодежда
• Парковка
• ДМС

• Разработка и внедрение аналитических решений на платформах Low-code для оптимизации бизнес-процессов компании.

 • Создание и поддержание обновлений интерактивных отчетов и дашбордов, удовлетворяющих потребности различных бизнес-юнитов в том числе когортных отчетов.

 • Сотрудничество с бизнес-пользователями для сбора требований и преобразования их в функциональные и технические спецификации.

 • Мониторинг качества и актуальности данных, использование методик для улучшения точности данных.

 • Обучение и консультирование других членов команды по работе с аналитическими инструментами на Low-code платформах.

• Подключение и настройка источников данных

• Выборка, сведение и обработка данных.

• Настройка ПК под управлением OC Windows;
• Диагностика и проведение ремонта и профилактики ПК и оргтехники;
• Восстановление работоспособности (модульный ремонт) банкоматов;
• Установка и тестирование POS-терминалов, восстановление их работоспособности

• обслуживать клиентов в отделении Сбера
• проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег
• консультировать клиентов и продавать продукты Сбера.

• имеешь образование среднее и выше
• активно используешь гаджеты
• доброжелателен и готов помогать клиентам.

• ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• работа недалеко от дома
• возможность работать неполный день
• уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста 
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

проведение  медицинских  манипуляций, инъекций, капельниц.

Приготовление пищи.

Забота о клиентах – наша главная ценность. Работа кредитным представителем отлично подходит для старта карьеры или смены профессиональной деятельности: научим, покажем, поддержим советом — мы так устроены!

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство и стабильный доход: оклад + бонус 70% до 300% от оклада;
• график работы с плавающими выходными;
• работу недалеко от дома или места учебы;
• ДМС со стоматологией, страхование жизни в зависимости от стажа работы;
• улучшенные условия на карты, вклады, кредиты и другие продукты Банка.
• легкую адаптацию с поддержкой наставника и чат-бота;
• корпоративное обучение: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• бонус за каждого, кто присоединится к нашей команде благодаря тебе;
• скидки на обучение английскому языку от Skyeng, фитнес, услуги здоровья и красоты;
• насыщенную корпоративную жизнь: награждение лучших сотрудников, сообщества по интересам, новогодние подарки детям;
• развитую программу заботы о благополучии и ментальном здоровье.

Тебе предстоит:

• представлять банк на территории магазина-партнера (в DNS или другой сети твоего города);
• консультировать клиентов о возможности приобретения товаров и услуг с финансовой поддержкой банка;
• рекомендовать клиентам подходящий банковский продукт;
• помогать в оформлении продуктов банка и исполнять мечты.

Тебе к нам, если:

• легко общаешься с людьми;
• готов помогать другим;
• любишь ставить цели и достигать их;
• у тебя нет опыта, но хочешь развиваться в банковской сфере. Мы расскажем тебе всё о банковских продуктах, научим отвечать на вопросы и поможем адаптироваться в команде.

Не обязателен, но будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Дом РФ, Совкомбанк, ГазпромБанк, Русский Стандарт Банк, Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, Сбер, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, ОТП Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком, Хоум Банк и др. на должности Менеджер по продажам, Специалист по работе с физическими лицами, Банковский сотрудник, Клиентский менеджер, Консультант кредитования, Финансовый консультант, Кредитный консультант, Кредитный представитель, Кредитный эксперт, Администратор, Оператор call-центра, Продавец-консультант, без опыта, начинающий специалист, начало карьеры.

Пекарь составляет и соблюдает рецептуру изделий, проводит подбор исходных материалов вырабатываемых изделий, выполняет операции по подготовке муки к производству, замешиванию и формованию теста, проверяет состояние лотков, проводит обслуживание тестоделительной машины и контроль процесса расстойки теста. Соблюдение санитарных правил.

Осуществлять непосредственное руководство  через Заведующих отделениями в соответствии с Положением о структурном подразделении, его функциями и задачами, а также согласно приказу Главного врача о распределении полномочий между Главным врачом и его Заместителями;

Организовывать и контролировать работу медицинского персонала  при оказании им медицинской помощи населению, а также проверять качество и доступность оказываемой медицинской помощи. 

Осуществлять контроль за деятельностью прочего персонала при осуществлении им работ по обеспечению деятельности;

Осуществлять общий контроль за соблюдением всем персоналом филиала правил и норм санитарно-противоэпидемического, санитарно-гигиенического, противопожарного и иных режимов.

и др