Работа Камчатский край, свежие вакансии

Компания существует около 10 лет. Занимаемся сдачей машин в аренду и для работы в такси.

Условия работы:

• Современные автомобили, есть 4вд автомат э

Требования:

• Ответственность

Обязанности:

• Выполнять правила ПДД
• выполнение заказов

своевременная доставка и получение деловых бумаг, пакетов, писем, посылок

Вакансия компании: ИП Кизилова Виктория Николаевна

Условия:

• Ежедневный трансфер с Северо-востока до места работы и обратно
• Обеды за счет работодателя
• Перчатки, униформа
• Ежемесячные премии при высокой интенсивности работы

Обязанности:

• ежедневные, текущие, генеральные уборки гостевых домов и номерного фонда;
• стирка и глаженье текстиля.

Требования:

• трудолюбие

Камчатский филиал АО "ТК РусГидро"

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00 (выходные - суббота / воскресенье);
• Официальное трудоустройство, согласно Трудового кодекса Российской Федерации;
• Стабильная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц;
• Ежегодная гарантированная индексация заработной платы;
• Годовая премия;
• Начисление выслуги лет после 1 года работы (с увеличением % надбавки после 3 лет / 5 лет /10 лет и 15 лет непрерывной работы);
• Предоставление гарантий и компенсаций, согласно Трудового кодекса Российской Федерации, в т.ч.:
• оплата проезда 1 раз в 2 года работнику и его несовершеннолетним детям,
• оплата временной нетрудоспособности,
• доплата за работу во вредных условиях труда, согласно карты специальной оценки условий труда,
• обеспечение специальной одеждой за счет работодателя,
• предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков за работу во вредных условиях труда;
• прохождение предварительного и периодического медицинских осмотров за счет работодателя и др.;
• Негосударственное пенсионное обеспечение;
• Страхование от несчастных случаев;
• Добровольное медицинское страхование;
• Возможности для профессионального и карьерного роста: обучение по смежным профессиях, повышение квалификации, постановка в кадровый резерв с дальнейшим трудоустройством в компании;
• Корпоративные льготы:
• материальная помощь к отпуску и иным жизненным ситуациям,
• компенсация расходов в детские оздоровительные лагеря,
• компенсация расходов в дошкольные образовательные учреждения (для отдельных категорий работников),
• частичное возмещение платы за электроэнергию,
• корпоративные культурно-массовые мероприятия.
• Оформление отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации.

Требования:

• высшее профессиональное образование по направлению «Эколог» или соответствующему ему направлениям и стаж работы не менее одного года, либо среднее профессиональное образование по направлению «Эколог» или соответствующему ему направлениям и стаж работы по профилю деятельности группы охраны труда Филиала,
• общий стаж работы не менее 3 (трех) лет

Обязанности:

• Осуществление контроля за соблюдением технологических режимов природоохранных объектов, анализ их работы.
• Следить за соблюдением экологических стандартов и нормативов за состоянием окружающей среды в районе расположения предприятия.

• Спецодежда
• ДМС

Камчатский филиал АО "ТК РусГидро"

Приглашаем соискателей на вакантную должность заместителя директора Камчатского филиала АО «Транспортная компания РусГидро», компанию федерального уровня, осуществляющую деятельность во всех секторах транспортного рынка.

Обязанности:

• Осуществление руководства, организация и контроль за:
• техническим состоянием транспортных средств,
• своевременным и качественным проведением технического обслуживания и ремонта транспортных средств в соответствии с план-графиком,
• корректным отражением и ведением учетных данных в программе 1С УАТ,
• формированием, корректировкой и исполнением план-графика закупок, договоров на поставку запасных частей, услуг на техническое обслуживание и ремонт транспортных средств.
• Формирование и контроль бюджета доходов и расходов по направлению.
• Ежедневная работа по организации работ подчинённых групп эксплуатации ТС и группы МТС.
• Анализ потребности в транспортных средствах.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование. Направление специальностей, входящих в укрупненную группу 23.00.00 "Техника наземного транспорта".
• Опыт работы на руководящих должностях не менее 5 последних лет.
• Знание нормативных документов, связанных с эксплуатацией и ремонтом авто мобильной техники, перевозкой грузов и пассажиров, постановлений, распоряжений, приказов вышестоящих органов, методических, нормативных и других материалов по учету, техническому содержанию, обслуживанию и ремонту подвижного состава автомобильного транспорта.
• Желание развиваться.

Условия:

• Работа в Камчатском филиале АО «Транспортная компания РусГидро» (г. Петропавловск - Камчатский).
• Официальное трудоустройство, в соответствии с трудовым законодательством РФ.
• Полностью белая зарплата и стабильный доход.
• Заработная плата с выплатой 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия + районный коэффициент + надбавка за работу в районе Крайнего севера), годовое премирование.
• График работы: 5/2, выходные дни – суббота, воскресенье.
• Оформление отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации.
• Предоставление гарантий и компенсаций, согласно Трудового кодекса Российской Федерации:
• оплата проезда 1 раз в 2 года работнику и его несовершеннолетним детям,
• оплата временной нетрудоспособности,
• обеспечение специальной одеждой за счет работодателя,
• Корпоративные льготы:
• материальная помощь к отпуску и иным жизненным ситуациям,
• компенсация расходов в детские оздоровительные лагеря,
• компенсация расходов в дошкольные образовательные учреждения (для отдельных категорий работников),
• частичное возмещение платы за электроэнергию,
• корпоративные культурно-массовые мероприятия и др.
• Компенсация стоимости аренды жилья для переезжающих из других регионов РФ.
• Профессиональное развитие. Организация обязательного и дополнительного внутреннего обучения, помощь в адаптации.
• Карьерный рост. Регулярная оценка навыков, проведение ротации для повышения должности. В нашей компании много направлений, а у вас — возможностей для роста.
• Корпоративная сотовая связь.
• Негосударственное пенсионное обеспечение.
• ДМС, страхование от несчастных случаев. После завершения испытательного срока.

• Спецодежда
• Служебный автомобиль
• Мобильная связь
• ДМС

Камчатский филиала АО "ТК РусГидро"

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00 (выходные - суббота / воскресенье);
• Официальное трудоустройство, согласно Трудового кодекса Российской Федерации;
• Стабильная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц;
• Ежегодная гарантированная индексация заработной платы;
• Ежегодная премия - 20 %;
• Начисление выслуги лет после 1 года работы (с увеличением % надбавки после 3 лет / 5 лет /10 лет и 15 лет непрерывной работы);
• Предоставление гарантий и компенсаций, согласно Трудового кодекса Российской Федерации, в т.ч.:
• оплата проезда 1 раз в 2 года работнику и его несовершеннолетним детям,
• оплата временной нетрудоспособности,
• доплата за работу во вредных условиях труда, согласно карты специальной оценки условий труда,
• обеспечение специальной одеждой за счет работодателя,
• предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков за работу во вредных условиях труда;
• прохождение предварительного и периодического медицинских осмотров за счет работодателя и др.;
• Негосударственное пенсионное обеспечение;
• Страхование от несчастных случаев;
• Добровольное медицинское страхование;
• Возможности для профессионального и карьерного роста: обучение по смежным профессиях, повышение квалификации, постановка в кадровый резерв с дальнейшим трудоустройством в компании;
• Корпоративные льготы:
• материальная помощь к отпуску и иным жизненным ситуациям,
• компенсация расходов в детские оздоровительные лагеря,
• компенсация расходов в дошкольные образовательные учреждения (для отдельных категорий работников),
• частичное возмещение платы за электроэнергию,
• корпоративные культурно-массовые мероприятия.
• Оформление отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации.

Требования:

• Высшее образование по направлению подготовки, входящему в укрупненную группу 23.00.00 "Техника и технологии наземного транспорта", и прошедшее в установленном порядке аттестацию на право занимать соответствующую должность или имеющее высшее образование по направлению подготовки, не входящему в укрупненную группу 23.00.00 "Техника и технологии наземного транспорта", прошедшее профессиональную переподготовку с присвоением квалификации ответственного за обеспечение безопасности дорожного движения и прошедшее в установленном порядке аттестацию на право занимать соответствующую должность, без предъявления требований к стажу работы.

Обязанности:

• Ведение профилактической работы по предупреждению ПДД
• Взаимодействия с контролирующими органами

• Спецодежда
• Служебный автомобиль
• ДМС

• обслуживать клиентов в отделении Сбера
• проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег
• консультировать клиентов и продавать продукты Сбера.

• имеешь образование среднее и выше
• активно используешь гаджеты
• доброжелателен и готов помогать клиентам.

• ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• работа недалеко от дома
• возможность работать неполный день
• уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста 
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Оформляет и зонирует комфортного, безопасного пространства библиотеки для обслуживания детей в соответствии с их возрастными и психолого-педагогическими особенностями;

Формирует, организует фонд детской литературы библиотеки, включая электронные документы, с учетом возрастной маркировки и классификации;

Организует в библиотеке книжные выставкы и экспозиций по тематическим направлениям в традиционном и цифровом форматах с целью раскрытия библиотечного фонда детской литературы и его коллекций;

Организует в библиотеке справочно-поисковый аппарата на фонд детской литературы для пользователей библиотеки детского возраста, родителей и специалистов по детскому чтению;

Создает библиотечные информационные продукты различных типов и видов для пользователей библиотеки детского возраста, родителей и специалистов по детскому чтению;

Осуществляет подбор документов и предоставляет адаптированный доступ (навигации) к библиотечным информационным и справочным ресурсам с учетом возрастных характеристик и индивидуальных особенностей пользователей библиотеки детского возраста ;

Осуществляет индивидуальную, групповую и массовую работу с пользователями библиотеки детского возраста по привитию навыков чтения, развитию читательской культуры, медийно-информационной и цифровой грамотности;

Разрабатывает индивидуальные траекторий читательского развития для отдельных категорий пользователей библиотеки детского возраста: дошкольников, младших школьников, подростков и юношества по индивидуальным запросам;

Организует и проводит библиотечные культурно-досуговые мероприятия с учетом возрастных особенностей пользователей библиотеки детского возраста;

Наполняет позитивным контентом сайта (раздела сайта) библиотеки, аккаунтов в социальных сетях с целью продвижения библиотечных ресурсов и услуг, популяризирующих детское чтение;

Консультирует родителей (законных представителей) пользователей библиотеки детского возраста по организации детского, подросткового и юношеского чтения и обучению методикам совместного чтения;

Организует учет, мониторинг и анализ библиотечно информационной работы с пользователями библиотеки детского возраста с целью оценки её эффективности.

1.организация разработки и реализации образовательной программы общеобразовательной организации;

2. руководство деятельностью педагогического коллектива общеобразовательной организации;

3. контроль условий, процессов и результатов образовательной деятельности на общеобразовательной организации;

4. обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности в образовательном процессе общеобразовательной организации;

5. обеспечение использования и совершенствования методов организации образовательной деятельности и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных;

6.      осуществление контроля за качеством образовательного (учебно-воспитательного) процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта;

7.      мотивация всех членов коллектива на реализацию целей и задач функционирования и развития школы;

8.      планирование деятельности коллектива;

9.      организации деятельности коллектива по реализации целей и задач функционирования и развития школы;

10.  защита законных прав и интересов детей.

• консультировать клиентов в отделении банка
• продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением
• обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
• проводить платежи и переводы
• принимать и выдавать посылки.

• имеешь образование среднее и выше
• активно используешь гаджеты
• доброжелателен и готов помогать клиентам.

• ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• работа недалеко от дома
• корпоративный планшет для комфортной работы
• уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста 
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Принимает и сдает помещение сторожу библиотеки-филиала №3 (отмечает прием и сдачу в дежурном журнале, проверяет наличие замков и их исправность на входных дверях, запасных выходах );

При заступлении на дежурство производит сверку часов;

Выдает и принимает ключи от помещений и кабинетов (отмечает прием и сдачу в дежурном журнале);

Принимает на хранение верхнюю одежду, головные уборы пользователей;

Обеспечивает сохранность принятых на хранение вещей;

Выдает пользователям жетон с указанием номера места хранения вещей;

Выдает по предъявлению жетона пользователем принятые на хранение вещи;

Оказывает помощь младшим школьникам, инвалидам и престарелым пользователям   при раздевании и одевании одежды;

По сигналу кнопки-вызова помощника, встречает посетителей, оказывает им необходимую помощь, выясняет у них цель прихода для дальнейшего вызова сотрудника библиотеки;

Не допускать несанкционированного выноса из здания мебели, приборов и др. техники;

Следит за поддержанием порядка, нарушителям порядка делает вежливое замечание.

Организация исполнения трудовых обязанностей согласно порядка учета, приема, хранения, выдачи и списания материалов, изделий, конструкций и оборудования. При исполнении трудовых обязанностей должен знать: основные характеристики и ассортимент материалов, изделий, конструкций и оборудования, а также стандарты и технические условия их хранения; правила складского учета и оформления сопроводительных документов на материалы, изделия, конструкции и оборудование; способы предохранения материалов, изделий, конструкций и оборудования от порчи при разгрузке, погрузке и хранении на складе; правила проведения инвентаризаций; требования к оснащению складских помещений погрузочно-разгрузочными машинами и механизмами; способы проверки рабочих инструментов и приборов на их пригодность к работе.

Профессиональные умения: Организация размещения на складах материалов, изделий, конструкций и оборудования так, чтобы облегчить поиск складируемой продукции и доступ к ней для погрузки и вывоза со склада. Заполнение учетно-отчетных документов по движению, приходу и расходу материалов, изделий, конструкций и оборудования, выявлять отклонения фактического остатка хранящихся материалов, изделий, конструкций и оборудования от нормы запаса, а также остатки, находящиеся без движения. Контролировать условия хранения материалов, изделий, конструкций и оборудования. Участвовать в инвентаризации материалов, изделий, конструкций и оборудования. 

Пивоваренная компания «Балтика» объявляет конкурс.

Если ты любишь решать интересные задачи и стремишься к развитию и росту, становись частью нашей команды!

Что мы предлагаем:

• Стабильный оклад + квартальная премия;
• Частичная оплата питания;
• Гибкий пакет ДМС — ты сам выбираешь программу медицинского страхования;
• Корпоративный автомобиль/компенсацию;
• Корпоративную мобильную связь;
• Непрерывное онлайн обучение и поддержку тренера по продажам;
• Возможности карьерного роста;
• Скидки от партнеров «Балтики».

Основная цель должности:

• Развитие бренда Flash и Балтика 0
• Подключение новых торговых точек, проведение переговоров с потенциальными клиентами
• Удержание новых клиентов.

Требования:

• Успешный опыт личных продаж;
• Навыки ведения переговоров;

Задачи:

• Выполнение планов по подключению новых торговых точек;
• Проведение переговоров с потенциальными клиентами;
• Взаимодействие с торговой командой для реализации и контроля контрактных условий в торговых точках;
• Удержание подключенных клиентов;
• Среднее СКЮ в Торговой Точке.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00 (выходные - суббота / воскресенье);
• Официальное трудоустройство, согласно Трудового кодекса Российской Федерации;
• Стабильная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия в размере 50 % от оклада + доплата за работу во вредных условиях труда + районный коэффициент + надбавка за работу в районе Крайнего севера)
• Ежегодная гарантированная индексация заработной платы;
• Начисление выслуги лет после 1 года работы (с увеличением % надбавки после 3 лет / 5 лет /10 лет и 15 лет непрерывной работы);
• Предоставление гарантий и компенсаций, согласно Трудового кодекса Российской Федерации, в т.ч.:
• оплата проезда 1 раз в 2 года работнику и его несовершеннолетним детям,
• оплата временной нетрудоспособности,
• доплата за работу во вредных условиях труда, согласно карты специальной оценки условий труда,
• обеспечение специальной одеждой за счет работодателя,
• предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков за работу во вредных условиях труда;
• прохождение предварительного и периодического медицинских осмотров за счет работодателя и др.;
• Негосударственное пенсионное обеспечение;
• Страхование от несчастных случаев;
• Добровольное медицинское страхование;
• Возможности для профессионального и карьерного роста: обучение по смежным профессиях, повышение квалификации, постановка в кадровый резерв с дальнейшим трудоустройством в компании;
• Корпоративные льготы:
• материальная помощь к отпуску и иным жизненным ситуациям,
• компенсация расходов в детские оздоровительные лагеря,
• компенсация расходов в дошкольные образовательные учреждения (для отдельных категорий работников),
• частичное возмещение платы за электроэнергию,
• корпоративные культурно-массовые мероприятия.
• Оформление отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации.

Требования:

• Среднее или начальное профессиональное образование по специальности: «техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта» / «слесарь по ремонту автомобилей».

Обязанности:

• Техническое обслуживание и ремонт легковых / грузовых автомобилей;
• Проведение плановых технических осмотров транспортных средств;
• Диагностика и ремонт ходовой и агрегатов, балансировка колёс, шиномонтаж;
• Проверка деталей и узлов электрооборудования;
• Возможны командировки за пределы Камчатского края.

• Спецодежда
• ДМС

АО "Транспортная компания РусГидро" (Камчатский филиал) является специализированным транспортным предприятием, способным осуществлять свою деятельность практически во всех секторах транспортного рынка:

– грузовые перевозки;

– перевозки сыпучих грузов на автомобилях-самосвалах различных модификаций;

– перевозки наливных грузов автомобилями-цистернами;

– междугородние и внутренние перевозки штучных грузов;

– пассажирские перевозки;

– внутренние пассажирские перевозки автобусами, микроавтобусами и легковыми автомобилями;

– сервисные услуги;

– диагностика, техническое обслуживание и все виды ремонтов автотранспорта;

– предоставление услуг по хранению топлива и заправке автомобилей.

Обязанности:

• Управление легковыми / грузовыми автомобилями всех типов;
• Заправка автомобиля топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью;
• Проверка технического состояния и укомплектованности автомобиля перед выездом на линию, сдачи его после рабочей смены и постановка в гараже на отведенное место;
• Обеспечение корректного профессионального вождения автомобиля с соблюдением требований ПДД, охраны труда и техники безопасности;
• Возможны командировки за пределы Камчатского края

Требования:

• Водительское удостоверение с открытой категорией прав «В» / «С»;
• Приветствуется наличие карты водителя.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00 (выходные - суббота / воскресенье);
• Официальное трудоустройство, согласно Трудового кодекса Российской Федерации;
• Стабильная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия в размере 50 % от оклада + районный коэффициент + надбавка за работу в районе Крайнего севера);
• Ежегодная гарантированная индексация заработной платы;
• Предоставление гарантий и компенсаций, согласно Трудового кодекса Российской Федерации, в т.ч.:
• - оплата проезда 1 раз в 2 года работнику и его несовершеннолетним детям
• оплата временной нетрудоспособности,
• доплата за работу во вредных условиях труда, согласно карты специальной оценки условий труда,
• обеспечение специальной одеждой за счет работодателя,
• предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков за работу во вредных условиях труда;
• прохождение предварительного и периодического медицинских осмотров за счет работодателя и др.;
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Корпоративные льготы:
• материальная помощь к отпуску и иным жизненным ситуациям,
• компенсация расходов в детские оздоровительные лагеря,
• компенсация расходов в дошкольные образовательные учреждения (для отдельных категорий работников),
• частичное возмещение платы за электроэнергию,
• корпоративные культурно-массовые мероприятия.
• Оформление отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации.

• Спецодежда
• ДМС

Условия работы:

• Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00 (выходные - суббота / воскресенье);
• Официальное трудоустройство, согласно Трудового кодекса Российской Федерации;
• Стабильная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия в размере 50 % от оклада + доплата за работу во вредных условиях труда + районный коэффициент + надбавка за работу в районе Крайнего севера)
• Ежегодная гарантированная индексация заработной платы;
• Начисление выслуги лет после 1 года работы (с увеличением % надбавки после 3 лет / 5 лет /10 лет и 15 лет непрерывной работы);
• Предоставление гарантий и компенсаций, согласно Трудового кодекса Российской Федерации, в т.ч.:
• - оплата проезда 1 раз в 2 года работнику и его несовершеннолетним детям,
• оплата временной нетрудоспособности,
• доплата за работу во вредных условиях труда, согласно карты специальной оценки условий труда,
• обеспечение специальной одеждой за счет работодателя,
• предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков за работу во вредных условиях труда;
• прохождение предварительного и периодического медицинских осмотров за счет работодателя и др.;
• Негосударственное пенсионное обеспечение;
• Страхование от несчастных случаев;
• Добровольное медицинское страхование;
• Возможности для профессионального и карьерного роста: обучение по смежным профессиях, повышение квалификации, постановка в кадровый резерв с дальнейшим трудоустройством в компании;
• Корпоративные льготы:
• материальная помощь к отпуску и иным жизненным ситуациям,
• компенсация расходов в детские оздоровительные лагеря,
• компенсация расходов в дошкольные образовательные учреждения (для отдельных категорий работников),
• частичное возмещение платы за электроэнергию,
• корпоративные культурно-массовые мероприятия;
• Оформление отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации.

Требования:

• Удостоверение на право управления краном, грузоподъемностью до 16 тонн / разрешение на управление краново-манипуляторной установкой
• Водительское удостоверение с открытой категорией прав «В» / «С».

Обязанности:

• Управляет кранами автомобильными всех типов, специальными грузозахватными механизмами и приспособлениями при погрузке / выгрузке;
• Заправка крана топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью;
• Проверка технического состояния и прием крана перед выездом на линию, сдачи его после рабочей смены и постановка в гараже на отведенное место;
• Осуществление профилактического технического обслуживания и мелкого ремонта механизмов крана (при необходимости);
• Соблюдение ПДД, охраны труда и техники безопасности

• Спецодежда
• ДМС

Обязанности:

• Слесарная обработка деталей по 12 - 14 квалитетам;
• Сборка и ремонт простых приспособлений, режущего и измерительного инструмента.
• Закалка простых инструментов.
• Изготовление и доводка термически не обработанных шаблонов, лекал и скоб под закалку по 12 квалитету.
• Нарезание резьбы метчиками и плашками с проверкой по калибрам.
• Изготовление и слесарная обработка инструмента и приспособлений средней сложности с применением специальной технологической оснастки и шаблонов под руководством слесаря-инструментальщика более высокой квалификации.

Требования:

• Среднее или начальное профессиональное образование по специальности: «техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта» / «слесарь –инструментальщик».

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00 (выходные - суббота / воскресенье);
• Официальное трудоустройство, согласно Трудового кодекса Российской Федерации;
• Стабильная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия в размере 50 % от оклада + доплата за работу во вредных условиях труда + районный коэффициент + надбавка за работу в районе Крайнего севера)
• Ежегодная гарантированная индексация заработной платы;
• Начисление выслуги лет после 1 года работы (с увеличением % надбавки после 3 лет / 5 лет /10 лет и 15 лет непрерывной работы);
• Предоставление гарантий и компенсаций, согласно Трудового кодекса Российской Федерации, в т.ч.:
• оплата проезда 1 раз в 2 года работнику и его несовершеннолетним детям,
• оплата временной нетрудоспособности,
• доплата за работу во вредных условиях труда, согласно карты специальной оценки условий труда,
• обеспечение специальной одеждой за счет работодателя,
• предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков за работу во вредных условиях труда;
• прохождение предварительного и периодического медицинских осмотров за счет работодателя и др.;
• Негосударственное пенсионное обеспечение;
• Страхование от несчастных случаев;
• Добровольное медицинское страхование;
• Возможности для профессионального и карьерного роста: обучение по смежным профессиях, повышение квалификации, постановка в кадровый резерв с дальнейшим трудоустройством в компании;
• Корпоративные льготы:
• материальная помощь к отпуску и иным жизненным ситуациям,
• компенсация расходов в детские оздоровительные лагеря,
• компенсация расходов в дошкольные образовательные учреждения (для отдельных категорий работников),
• частичное возмещение платы за электроэнергию,
• корпоративные культурно-массовые мероприятия.
• Оформление отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации.

• Спецодежда
• ДМС

Условия работы:

• Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00 (выходные - суббота / воскресенье);
• Официальное трудоустройство, согласно Трудового кодекса Российской Федерации;
• Стабильная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия в размере 50 % от оклада + доплата за работу во вредных условиях труда + районный коэффициент + надбавка за работу в районе Крайнего севера);
• Ежегодная гарантированная индексация заработной платы;
• Начисление выслуги лет после 1 года работы (с увеличением % надбавки после 3 лет / 5 лет /10 лет и 15 лет непрерывной работы);
• Предоставление гарантий и компенсаций, согласно Трудового кодекса Российской Федерации, в т.ч.:
• оплата проезда 1 раз в 2 года работнику и его несовершеннолетним детям,
• оплата временной нетрудоспособности,
• доплата за работу во вредных условиях труда, согласно карты специальной оценки условий труда,
• обеспечение специальной одеждой за счет работодателя,
• предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков за работу во вредных условиях труда;
• прохождение предварительного и периодического медицинских осмотров за счет работодателя и др.;
• Негосударственное пенсионное обеспечение;
• Страхование от несчастных случаев;
• Добровольное медицинское страхование;
• Возможности для профессионального и карьерного роста: обучение по смежным профессиях, повышение квалификации, постановка в кадровый резерв с дальнейшим трудоустройством в компании;
  Корпоративные льготы:
• материальная помощь к отпуску и иным жизненным ситуациям,
• компенсация расходов в детские оздоровительные лагеря,
• компенсация расходов в дошкольные образовательные учреждения (для отдельных категорий работников),
• частичное возмещение платы за электроэнергию,
• корпоративные культурно-массовые мероприятия.
• Оформление отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации.

Требования:

• Удостоверение тракториста - машиниста с соответствующими разрешающими отметками.

Обязанности:

• Выполняет работы средней сложности экскаватором всех типов;
• Заправка экскаватора топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью;
• Проверка технического состояния и прием экскаватора перед выездом на линию, сдачи его после рабочей смены и постановка в гараже на отведенное место;
• Осуществляет профилактическое техническое обслуживание и мелкий ремонт механизмов экскаватора (при необходимости)
  
   

• Спецодежда
• ДМС

• обслуживать клиентов в отделении Сбера
• проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег
• консультировать клиентов и продавать продукты Сбера.

• имеешь образование среднее и выше
• активно используешь гаджеты
• доброжелателен и готов помогать клиентам.

• ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• работа недалеко от дома
• уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста 
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Ежедневно:

выносит мусор;

чистит ковровые изделия пылесосом;

проводит влажную уборку помещений;

удаляет пыль.

Ежедневно:

выносит мусор;

чистит ковровые изделия пылесосом;

проводит влажную уборку помещений;

удаляет пыль.