Работа Петропавловск-Камчатский, свежие вакансии

Вакансия компании: ООО "Плюс"

Компания «Плюс» предоставляет широкий спектр услуг, в том числе выполняет погрузочные работы на продуктовых и строительных складах, а также выполняет различные функции на строительных объектах. Мы уже более семи лет на рынке, и за это время зарекомендовали себя, как надёжный и ответственный партнёр и работодатель.

Мы заботимся о наших сотрудниках, предоставляя комфортные и справедливые условия труда, в том числе:

• достойный уровень дохода;
• премии по результатам работы;
• возможность получать часть оплаты еженедельно;
• перспективу профессионального и карьерного роста;
• предоставление жилья и питания за счёт работодателя.

Чем вам предстоит заниматься:

• согласовывать все выполняемые работы;
• выполнять различные поручения руководства.

Чего мы ждём от Вас:

• готовности выполнять поручения от руководства;
• аккуратности и ответственного отношения к обязанностям;

Мы рассматриваем кандидатов без опыта, но если вы уже работали в сфере строительства прежде, это будет вашим преимуществом.

Мы ценим каждого сотрудника и строим долгосрочные партнерские отношения, фундаментом которых служат уважение, честность и ответственность. Оставляйте отклик! Мы будем рады встрече!

• достойный уровень дохода;
  
• премии по результатам работы;
  
• возможность получать часть оплаты еженедельно;
  
• перспективу профессионального и карьерного роста;
  
• предоставление жилья и питания за счёт работодателя.
  
• за 6 месяцев вахты - оклад от 500000р

• согласовывать все выполняемые работы;
  
• выполнять различные поручения руководства.
  

• готовности выполнять поручения от руководства;
  
• аккуратности и ответственного отношения к обязанностям;
  

• достойный уровень дохода;
• премии по результатам работы;
• трудоустройство
• возможность получать часть оплаты еженедельно;
• перспективу профессионального и карьерного роста;
• предоставление жилья и питания за счёт работодателя.

• согласовывать все выполняемые работы;
• выполнять различные поручения руководства.

• готовности выполнять поручения от руководства;
• аккуратности и ответственного отношения к обязанностям;

- вести регистрацию пациентов, обратившихся за медицинской помощью в организацию здравоохранения.

- обеспечивать хранение и доставку медицинских карт в кабинет врача.

-перед началом работы приготовить свое рабочее место, контролируя  наличие  необходимых бланков, амбулаторных  карт  и другой документации, проверить  неисправность средств связи.

- правильно вести  и хранить  картотеку  медицинских карт  амбулаторных пациентов  следя  за сохранностью  и состоянием  карт,  своевременно  вклеивать  вкладыши.

- четко знать  и  информировать  население   о времени   приема  врачей  всех специальностей  по дням  недели  с  указанием  часов приема,  номеров  кабинета.

- записывать  на прием  к врачам  при наличии  у пациента документа, удостоверяющего личность,  страхового  медицинского полиса.

-осуществлять   связь  с пациентами  отделения  медицинской  профилактики  для получения  необходимых сведений  и четкого  регулирования  количества  принимаемых  пациентов для обеспечения  равномерной нагрузки  врачей.

- соблюдать правила  очередной и  внеочередной  записи  пациентов на  прием  к врачу,  быть вежливой.

Заведующий отделением анестезиологии - реанимации, врач анестезиолог-реаниматолог обязан:

 - осуществлять руководство деятельностью отделения анестезиологии – реанимации, 

 - совершенствовать формы, методы и лечебную работу, путем внедрения новых методик лечения, согласно современным клиническим протоколам, порядкам и методическим рекомендациям;

 - работать с единой медицинской электронной системой;

 - планировать и прогнозировать деятельность отделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы;

 - организовывать и проводить мероприятия по повышению квалификации врачей и среднего медицинского персонала;

 - координировать деятельность отделения с другими отделениями родильного дома, обеспечивать их взаимосвязь в работе;

 - контролировать правильное ведение медицинской документации в соответствии с формами, утвержденными Министерством здравоохранения РФ;

 - рецензировать работы специалистов медицинских учреждений, истории болезни;

 - разрабатывать перспективные и текущие планы работы отделения, 

 - принимать меры по обеспечению выполнения работниками отделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка;

 - анализировать работу отделения за отчетный период, предоставлять отчет о работе отделения в установленном порядке, вести работу в медицинской информационной системе;

 - разрабатывать графики работы врачей, среднего и младшего медицинского персонала отделения;

 - обеспечивать соблюдение трудового законодательства и охраны труда;

• выезжать на консультации клиентов в удобные для них локации
• предлагать клиентам банковские продукты и подключать сервисы экосистемы Сбера
• доставлять банковские карты и документы клиентам.

• быть готовым перемещаться по городу
• быть готовым общаться с клиентами и предоставлять сервис.

• ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• оплата транспортных расходов, корпоративная мобильная связь и ipad
• уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Откройте дверь в мир путешествий с Pegas Touristik!**

Вы устали от однообразия и рутины? Мечтаете о работе, которая вдохновляет и позволяет исследовать мир? Туристическое агентство Pegas Touristik в Петропавловске-Камчатском приглашает вас на должность менеджера по продажам!

Почему именно мы?

• Путешествуйте каждый день!* Работая с нами, вы виртуально побываете в Сингапуре, Бангкоке, Париже и Стамбуле. А при отличных результатах мы организуем для вас рабочие поездки в самые популярные направления.
• Динамичная и познавательная работа.
• Забудьте о скучных буднях – каждый день приносит новые вызовы и открытия.
• Современные технологии.
• Мы используем передовые программы, которые упрощают рутинные задачи, оставляя больше времени для творчества и общения с клиентами.
• Обучение и развитие.
• Мы инвестируем в ваше обучение, чтобы вы могли стать экспертом в сфере туризма.
• Прямое общение с руководством.
• Быстрое решение вопросов без бюрократии.
• Уютный офис с видом на главный фонтан города.
• Рабочее место, где приятно находиться.
• Скидки на путешествия.
• Откройте для себя мир с выгодой!

График работы:

сменный 2/2 дня

Своевременная выплата заработной платы:

оклад+%

Кого мы ищем?

• Мы рады видеть в нашей команде сотрудников банков и госслужащих и всех ответственных , внимательных, вежливых, интеллигентных фанатов - путешественников, которые любят и умеют общаться, которые хотят изменить свою жизнь и начать карьеру в туризме. Если вы любите путешествовать и готовы к новым вызовам, мы ждем вас!

Ваши обязанности:

• Консультирование клиентов и подбор туров.
• Оформление документов и бронирование.
• Ведение клиента от начала до конца путешествия.
• Работа в социальных сетях и CRM.
• Продажа билетов и страховых полисов.

Что мы ценим:

• Умение продавать и общаться с людьми.
• Знание компьютерных программ и интернет-ресурсов.
• Опыт личных путешествий и желание развиваться в туризме.
• Энергичность, стрессоустойчивость и грамотная речь.

Если вы готовы к переменам и хотите стать частью нашей команды, отправляйте свое резюме или звоните для получения дополнительной информации.

Жду ваших откликов!

Камчатский филиал АО "ТК РусГидро"

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00 (выходные - суббота / воскресенье);
• Официальное трудоустройство, согласно Трудового кодекса Российской Федерации;
• Стабильная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц;
• Ежегодная гарантированная индексация заработной платы;
• Начисление выслуги лет после 1 года работы (с увеличением % надбавки после 3 лет / 5 лет /10 лет и 15 лет непрерывной работы);
• Предоставление гарантий и компенсаций, согласно Трудового кодекса Российской Федерации, в т.ч.:
• оплата проезда 1 раз в 2 года работнику и его несовершеннолетним детям,
• оплата временной нетрудоспособности,
• доплата за работу во вредных условиях труда, согласно карты специальной оценки условий труда,
• обеспечение специальной одеждой за счет работодателя,
• предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков за работу во вредных условиях труда;
• прохождение предварительного и периодического медицинских осмотров за счет работодателя и др.;
• Негосударственное пенсионное обеспечение;
• Страхование от несчастных случаев;
• Добровольное медицинское страхование;
• Возможности для профессионального и карьерного роста: обучение по смежным профессиях, повышение квалификации, постановка в кадровый резерв с дальнейшим трудоустройством в компании;
• Корпоративные льготы:
• материальная помощь к отпуску и иным жизненным ситуациям,
• компенсация расходов в детские оздоровительные лагеря,
• компенсация расходов в дошкольные образовательные учреждения (для отдельных категорий работников),
• частичное возмещение платы за электроэнергию,
• корпоративные культурно-массовые мероприятия.
• Оформление отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации.

Требования:

• высшее или среднее профессиональное образование по специальности 23.02.03 "Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта" без предъявления требований к стажу (опыту) работы; или высшее или среднее среднего профессионального по специальностям, входящим в укрупненную группу 23.00.00 "Техника и технологии наземного транспорта", за исключением специальности 23.02.03 "Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта", с предъявлением требований к стажу (опыту) работы в области контроля технического состояния и обслуживания автотранспортных средств не менее одного года; или высшее или среднее- профессиональное образование, не входящим в укрупненную группу 23.00.00 "Техника и технологии наземного транспорта", и диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки с присвоением квалификации контролера технического состояния автотранспортных средств без предъявления требований к стажу (опыту) работы.

Обязанности:

• Обеспечение содержания транспортных средств Участка в технически исправном состоянии;
• Организация технически грамотной эксплуатации транспортных средств Участка;
• Деятельность по соблюдению требований действующего законодательства РФ в области транспортной безопасности.

• Спецодежда
• ДМС

Детский мир – лидер российского рынка товаров для детей. Мы интересно живем и работаем, уверенно смотрим в будущее!

Мы предлагаем:

• Ресурсы: хороший доход, бонусы к зарплате и надбавка за стаж работы от 6 месяцев
• Стабильность: официальное трудоустройство (гос. гарантии)
• Комфорт: удобный график работы 4 часа в день (5/2, 4/2, 3/2, 3/3 с "плавающими выходными), мероприятия и подарки для сотрудников
• Развитие: карьерный рост и обучение в компании
• Приятные бонусы: скидки на ассортимент магазинов сети до 20%
• Удобство: возможность работать недалеко от дома
• Оформление медкнижки за наш счет
• Развоз корпоративным маршрутным такси

Эта работа для Вас, потому что:

• Вы хотите зарабатывать
• Цените комфорт и стабильность
• Легко находите подход к людям
• Ответственно относитесь к работе
• Имеете опыт работы – отлично! Без опыта – обучим!

Что делают наши сотрудники:

• Помогают покупателям ориентироваться в детском мире и делать правильный выбор
• Работают с кассой
• Напоминают о специальных акциях и предложениях
• Оформляют торговый зал, выкладывают товар
• Отлеживают срок годности товаров и актуальность ценников
• Поддерживают порядок в торговом зале
• Участвуют в инвентаризациях
• А самое главное – дарят детям радость!

Приветствуется, но не обязателен опыт работы на аналогичных позициях: продавец-консультант, кассир, работник торгового зала, сотрудник маркетплейс, сотрудник склада, мерчандайзер.

Детский мир – лидер российского рынка товаров для детей. Мы интересно живем и работаем, уверенно смотрим в будущее!

Заработайте за лето больше! Выплачиваем премию до 13 000 рублей всем сотрудникам!

Мы предлагаем:

• Ресурсы: хороший доход, бонусы к зарплате и надбавка за стаж работы от 6 месяцев
• Стабильность: официальное трудоустройство (гос. гарантии)
• Комфорт: удобный график работы 4 часа в день (5/2 с "плавающими выходными), мероприятия и подарки для сотрудников
• Развитие: карьерный рост и обучение в компании
• Приятные бонусы: скидки на ассортимент магазинов сети до 20%
• Удобство: возможность работать недалеко от дома
• Оформление медкнижки за наш счет
• Развоз корпоративным маршрутным такси

Эта работа для Вас, потому что:

• Вы хотите зарабатывать
• Цените комфорт и стабильность
• Легко находите подход к людям
• Ответственно относитесь к работе
• Имеете опыт работы – отлично! Без опыта – обучим!

Что делают наши сотрудники:

• Помогают покупателям ориентироваться в детском мире и делать правильный выбор
• Работают с кассой
• Напоминают о специальных акциях и предложениях
• Оформляют торговый зал, выкладывают товар
• Отлеживают срок годности товаров и актуальность ценников
• Поддерживают порядок в торговом зале
• Участвуют в инвентаризациях
• А самое главное – дарят детям радость!

Приветствуется, но не обязателен опыт работы на аналогичных позициях: продавец-консультант, кассир, работник торгового зала, сотрудник маркетплейс, сотрудник склада, мерчандайзер.

Стажировка в Банке России.

Прием заявок - до 29 октября включительно.

Кто может участвовать - студенты на последних и предпоследних курсах бакалавриата, специалитета и магистратуры по направлениям "Экономика", "Статистика", "Прикладная математика и информатика", "Эконометрика".

Стажеров выбирают на конкурсной основе. Всем желающим предстоит пройти регистрацию, анкетирование, тестирование, видеоинтервью и собеседование.

Период стажировки - с февраля по июль 2025 года.

• Выявляет больных с признаками поражений почек, а также с риском развития нефрологических заболеваний и их осложнений. Разрабатывает план мероприятий по профилактике хронических болезней почек для больных с признаками поражений почек, а также с риском развития нефрологических заболеваний и их осложнений. Осуществляет амбулаторное лечение больных с нефрологическими заболеваниями в соответствии с установленными стандартами медицинской помощи. Направляет при необходимости больных с риском развития нефрологических заболеваний и их осложнений к врачам-нефрологам. Ведет учет больных, страдающих хронической почечной недостаточностью, в том числе нуждающихся в начале лечения диализом, а также получающих специализированную медицинскую помощь методами заместительной почечной терапии (гемодиализ, перитонеальный диализ) и высокотехнологичную медицинскую помощь (трансплантация почки). Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности. Ведет медицинскую документацию в установленном порядке. Планирует и анализирует результаты своей работы.

Компания ООО "Абсолют" работает с 2013 года. Реализует продукты питания оптом. Основной ассортимент: сушеная морская капуста, снеки и продукты для пива.

Условия:

• График работы — 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Заработная плата выплачивается стабильно и вовремя.
• Место работы — складское помещение, оборудованное современным оборудованием.
• Возможность карьерного и профессионального роста, обучение специфическим навыкам.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности приветствуется, но не обязателен.
• Ответственное отношение к выполнению поставленных задач.
• Навыки работы на компьютере приветствуются.

Обязанности:

• Прием и отгрузка товаров.
• Комплектация заказов.
• Соблюдение складского учета и порядка на складе.
• Работа с техникой склада и компьютерными программами.

• Скидки в компании
• Парковка

Детский мир – лидер российского рынка товаров для детей. Мы интересно живем и работаем, уверенно смотрим в будущее!

Мы предлагаем:

• Ресурсы: хороший доход, бонусы к зарплате и надбавка за стаж работы от 6 месяцев
• Стабильность: официальное трудоустройство (гос. гарантии)
• Комфорт: удобный график работы (сменный, 5/2), мероприятия и подарки для сотрудников
• Развитие: карьерный рост и обучение в компании
• Приятные бонусы: скидки на ассортимент магазинов сети до 20%
• Удобство: возможность работать недалеко от дома
• Оформление медкнижки за наш счет

Эта работа для Вас, потому что:

• Вы хотите зарабатывать
• Цените комфорт и стабильность
• Легко находите подход к людям
• Ответственно относитесь к работе
• Имеете опыт работы – отлично! Без опыта – обучим!

Что делают наши сотрудники:

• Помогают покупателям ориентироваться в детском мире и делать правильный выбор
• Работают с кассой
• Напоминают о специальных акциях и предложениях
• Оформляют торговый зал, выкладывают товар
• Отслеживают срок годности товаров и актуальность ценников
• Поддерживают порядок в торговом зале
• Участвуют в инвентаризациях
• А самое главное – дарят детям радость!

Приветствуется, но не обязателен опыт работы на аналогичных позициях: продавец-консультант, кассир, работник торгового зала, сотрудник маркетплейс, сотрудник склада, мерчандайзер.

Осуществление контроля  за работой пищеблока  и  соблюдения  санитарно-гигиенического режима,

проверка качества  продуктов  при их  поступлении  на склад  и кухню,  контроль  правильности хранения  запаса продуктов питания,

составление  ежедневного меню  в соответствии  с картотекой  блюд,

контроль закладки продуктов, 

подсчет калорийности    и другое

Работа на кассе и обслуживание покупателей; Выкладка товара и смена ценников;  Отслеживание сроков реализации продукции в торговом зале; Выполнение планов продаж; Поддержание чистоты на рабочем месте.

• консультировать клиентов в отделении банка
• продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением
• обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
• проводить платежи и переводы
• принимать и выдавать посылки.

• имеешь образование среднее и выше
• активно используешь гаджеты
• доброжелателен и готов помогать клиентам.

• ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• работа недалеко от дома
• корпоративный планшет для комфортной работы
• уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста 
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Камчатский филиал АО "ТК РусГидро"

Условия работы:

• Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00 (выходные - суббота / воскресенье);
• Официальное трудоустройство, согласно Трудового кодекса Российской Федерации;
• Стабильная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия в размере 50 % от оклада + доплата за работу во вредных условиях труда + районный коэффициент + надбавка за работу в районе Крайнего севера)
• Ежегодная гарантированная индексация заработной платы;
• Начисление выслуги лет после 1 года работы (с увеличением % надбавки после 3 лет / 5 лет /10 лет и 15 лет непрерывной работы);
• Предоставление гарантий и компенсаций, согласно Трудового кодекса Российской Федерации, в т.ч.:
• - оплата проезда 1 раз в 2 года работнику и его несовершеннолетним детям,
• оплата временной нетрудоспособности,
• доплата за работу во вредных условиях труда, согласно карты специальной оценки условий труда,
• обеспечение специальной одеждой за счет работодателя,
• предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков за работу во вредных условиях труда;
• прохождение предварительного и периодического медицинских осмотров за счет работодателя и др.;
• Негосударственное пенсионное обеспечение;
• Страхование от несчастных случаев;
• Добровольное медицинское страхование;
• Возможности для профессионального и карьерного роста: обучение по смежным профессиях, повышение квалификации, постановка в кадровый резерв с дальнейшим трудоустройством в компании;
• Корпоративные льготы:
• материальная помощь к отпуску и иным жизненным ситуациям,
• компенсация расходов в детские оздоровительные лагеря,
• компенсация расходов в дошкольные образовательные учреждения (для отдельных категорий работников),
• частичное возмещение платы за электроэнергию,
• корпоративные культурно-массовые мероприятия;
• Оформление отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации.

Требования:

• Удостоверение на право управления краном, грузоподъемностью до 16 тонн / разрешение на управление краново-манипуляторной установкой
• Водительское удостоверение с открытой категорией прав «В» / «С».

Обязанности:

• Управляет кранами автомобильными всех типов, специальными грузозахватными механизмами и приспособлениями при погрузке / выгрузке;
• Заправка крана топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью;
• Проверка технического состояния и прием крана перед выездом на линию, сдачи его после рабочей смены и постановка в гараже на отведенное место;
• Осуществление профилактического технического обслуживания и мелкого ремонта механизмов крана (при необходимости);
• Соблюдение ПДД, охраны труда и техники безопасности

• Спецодежда
• Парковка
• ДМС

Камчатский филиал АО "ТК РусГидро"

Условия работы:

• Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00 (выходные - суббота / воскресенье);
• Официальное трудоустройство, согласно Трудового кодекса Российской Федерации;
• Стабильная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия в размере 50 % от оклада + доплата за работу во вредных условиях труда + районный коэффициент + надбавка за работу в районе Крайнего севера);
• Ежегодная гарантированная индексация заработной платы;
• Начисление выслуги лет после 1 года работы (с увеличением % надбавки после 3 лет / 5 лет /10 лет и 15 лет непрерывной работы);
• Предоставление гарантий и компенсаций, согласно Трудового кодекса Российской Федерации, в т.ч.:
• оплата проезда 1 раз в 2 года работнику и его несовершеннолетним детям,
• оплата временной нетрудоспособности,
• доплата за работу во вредных условиях труда, согласно карты специальной оценки условий труда,
• обеспечение специальной одеждой за счет работодателя,
• предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков за работу во вредных условиях труда;
• прохождение предварительного и периодического медицинских осмотров за счет работодателя и др.;
• Негосударственное пенсионное обеспечение;
• Страхование от несчастных случаев;
• Добровольное медицинское страхование;
• Возможности для профессионального и карьерного роста: обучение по смежным профессиях, повышение квалификации, постановка в кадровый резерв с дальнейшим трудоустройством в компании;
  Корпоративные льготы:
• материальная помощь к отпуску и иным жизненным ситуациям,
• компенсация расходов в детские оздоровительные лагеря,
• компенсация расходов в дошкольные образовательные учреждения (для отдельных категорий работников),
• частичное возмещение платы за электроэнергию,
• корпоративные культурно-массовые мероприятия.
• Оформление отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации.

Требования:

• Удостоверение тракториста - машиниста с соответствующими разрешающими отметками.

Обязанности:

• Выполняет работы средней сложности экскаватором всех типов;
• Заправка экскаватора топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью;
• Проверка технического состояния и прием экскаватора перед выездом на линию, сдачи его после рабочей смены и постановка в гараже на отведенное место;
• Осуществляет профилактическое техническое обслуживание и мелкий ремонт механизмов экскаватора (при необходимости)
   

• Спецодежда
• Парковка
• ДМС

Акционерное общество "Транспортная компания РусГидро" (Камчатский филиал) является специализированным транспортным предприятием, способным осуществлять свою деятельность практически во всех секторах транспортного рынка: – грузовые перевозки; – перевозки сыпучих грузов на автомобилях-самосвалах различных модификаций; – перевозки наливных грузов автомобилями-цистернами; – междугородние и внутренние перевозки штучных грузов; – пассажирские перевозки; – внутренние пассажирские перевозки автобусами, микроавтобусами и легковыми автомобилями; – сервисные услуги; – диагностика, техническое обслуживание и все виды ремонтов автотранспорта; – предоставление услуг по хранению топлива и заправке автомобилей.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00 (выходные - суббота / воскресенье);
• Официальное трудоустройство, согласно Трудового кодекса Российской Федерации;
• Стабильная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия в размере 50 % от оклада + доплата за работу во вредных условиях труда + районный коэффициент + надбавка за работу в районе Крайнего севера)
• Ежегодная гарантированная индексация заработной платы;
• Начисление выслуги лет после 1 года работы (с увеличением % надбавки после 3 лет / 5 лет /10 лет и 15 лет непрерывной работы);
• Предоставление гарантий и компенсаций, согласно Трудового кодекса Российской Федерации, в т.ч.:
• оплата проезда 1 раз в 2 года работнику и его несовершеннолетним детям,
• оплата временной нетрудоспособности,
• доплата за работу во вредных условиях труда, согласно карты специальной оценки условий труда,
• обеспечение специальной одеждой за счет работодателя,
• предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков за работу во вредных условиях труда;
• прохождение предварительного и периодического медицинских осмотров за счет работодателя и др.;
• Негосударственное пенсионное обеспечение;
• Страхование от несчастных случаев;
• Добровольное медицинское страхование;
• Возможности для профессионального и карьерного роста: обучение по смежным профессиях, повышение квалификации, постановка в кадровый резерв с дальнейшим трудоустройством в компании;
• Корпоративные льготы:
• материальная помощь к отпуску и иным жизненным ситуациям,
• компенсация расходов в детские оздоровительные лагеря,
• компенсация расходов в дошкольные образовательные учреждения (для отдельных категорий работников),
• частичное возмещение платы за электроэнергию,
• корпоративные культурно-массовые мероприятия.
• Оформление отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации.

Требования:

• Среднее или начальное профессиональное образование по специальности: «техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта» / «слесарь по ремонту автомобилей».

Обязанности:

• Техническое обслуживание и ремонт легковых / грузовых автомобилей;
• Проведение плановых технических осмотров транспортных средств;
• Диагностика и ремонт ходовой и агрегатов, балансировка колёс, шиномонтаж;
• Проверка деталей и узлов электрооборудования;
• Возможны командировки за пределы Камчатского края.

• Спецодежда
• Парковка
• ДМС

АО "Транспортная компания РусГидро" (Камчатский филиал) является специализированным транспортным предприятием, способным осуществлять свою деятельность практически во всех секторах транспортного рынка:

– грузовые перевозки;

– перевозки сыпучих грузов на автомобилях-самосвалах различных модификаций;

– перевозки наливных грузов автомобилями-цистернами;

– междугородние и внутренние перевозки штучных грузов;

– пассажирские перевозки;

– внутренние пассажирские перевозки автобусами, микроавтобусами и легковыми автомобилями;

– сервисные услуги;

– диагностика, техническое обслуживание и все виды ремонтов автотранспорта;

– предоставление услуг по хранению топлива и заправке автомобилей.

Обязанности:

• Управление легковыми / грузовыми автомобилями всех типов;
• Заправка автомобиля топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью;
• Проверка технического состояния и укомплектованности автомобиля перед выездом на линию, сдачи его после рабочей смены и постановка в гараже на отведенное место;
• Обеспечение корректного профессионального вождения автомобиля с соблюдением требований ПДД, охраны труда и техники безопасности;
• Возможны командировки за пределы Камчатского края

Требования:

• Водительское удостоверение с открытой категорией прав «В» / «С»;
• Приветствуется наличие карты водителя.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00 (выходные - суббота / воскресенье);
• Официальное трудоустройство, согласно Трудового кодекса Российской Федерации;
• Стабильная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия в размере 50 % от оклада + районный коэффициент + надбавка за работу в районе Крайнего севера);
• Ежегодная гарантированная индексация заработной платы;
• Предоставление гарантий и компенсаций, согласно Трудового кодекса Российской Федерации, в т.ч.:
• - оплата проезда 1 раз в 2 года работнику и его несовершеннолетним детям
• оплата временной нетрудоспособности,
• доплата за работу во вредных условиях труда, согласно карты специальной оценки условий труда,
• обеспечение специальной одеждой за счет работодателя,
• предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков за работу во вредных условиях труда;
• прохождение предварительного и периодического медицинских осмотров за счет работодателя и др.;
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Корпоративные льготы:
• материальная помощь к отпуску и иным жизненным ситуациям,
• компенсация расходов в детские оздоровительные лагеря,
• компенсация расходов в дошкольные образовательные учреждения (для отдельных категорий работников),
• частичное возмещение платы за электроэнергию,
• корпоративные культурно-массовые мероприятия.
• Оформление отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации.

• Спецодежда
• Парковка
• ДМС

 Заключение договоров благотворительного пожертвования для благотворительного фонда. 

Основными направлениями деятельности повара являются, приготовление блюд и кулинарных изделий согласно сборникам технологических нормативов и сборникам рецептур блюд и кулинарных изделий для предприятий общественного и детского питания и своевременное обеспечение, в соответствии с режимом общеобразовательного учреждения, качественного приготовления пищи и в соответствии с программой производственного контроля за соблюдением санитарных и ветеринарных правил, выполнением санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий  (на принципах ХАССП), утвержденной руководителем учреждения.

АО "Транспортная компания РусГидро" (Камчатский филиал) является специализированным транспортным предприятием, способным осуществлять свою деятельность практически во всех секторах транспортного рынка:

– грузовые перевозки;

– перевозки сыпучих грузов на автомобилях-самосвалах различных модификаций;

– перевозки наливных грузов автомобилями-цистернами;

– междугородние и внутренние перевозки штучных грузов;

– пассажирские перевозки;

– внутренние пассажирские перевозки автобусами, микроавтобусами и легковыми автомобилями;

– сервисные услуги;

– диагностика, техническое обслуживание и все виды ремонтов автотранспорта;

– предоставление услуг по хранению топлива и заправке автомобилей.

Обязанности:

• Управление легковыми / грузовыми автомобилями всех типов;
• Заправка автомобиля топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью;
• Проверка технического состояния и укомплектованности автомобиля перед выездом на линию, сдачи его после рабочей смены и постановка в гараже на отведенное место;
• Обеспечение корректного профессионального вождения автомобиля с соблюдением требований ПДД, охраны труда и техники безопасности;
• Возможны командировки за пределы Камчатского края

Требования:

• Водительское удостоверение с открытой категорией прав «В» / «С»;
• Приветствуется наличие карты водителя.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00 (выходные - суббота / воскресенье);
• Официальное трудоустройство, согласно Трудового кодекса Российской Федерации;
• Стабильная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия в размере 50 % от оклада + районный коэффициент + надбавка за работу в районе Крайнего севера);
• Ежегодная гарантированная индексация заработной платы;
• Предоставление гарантий и компенсаций, согласно Трудового кодекса Российской Федерации, в т.ч.:
• - оплата проезда 1 раз в 2 года работнику и его несовершеннолетним детям
• оплата временной нетрудоспособности,
• доплата за работу во вредных условиях труда, согласно карты специальной оценки условий труда,
• обеспечение специальной одеждой за счет работодателя,
• предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков за работу во вредных условиях труда;
• прохождение предварительного и периодического медицинских осмотров за счет работодателя и др.;
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Корпоративные льготы:
• материальная помощь к отпуску и иным жизненным ситуациям,
• компенсация расходов в детские оздоровительные лагеря,
• компенсация расходов в дошкольные образовательные учреждения (для отдельных категорий работников),
• частичное возмещение платы за электроэнергию,
• корпоративные культурно-массовые мероприятия.
• Оформление отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации.

• Спецодежда
• Парковка
• ДМС

Акционерное общество "Транспортная компания РусГидро" (Камчатский филиал) является специализированным транспортным предприятием, способным осуществлять свою деятельность практически во всех секторах транспортного рынка: – грузовые перевозки; – перевозки сыпучих грузов на автомобилях-самосвалах различных модификаций; – перевозки наливных грузов автомобилями-цистернами; – междугородние и внутренние перевозки штучных грузов; – пассажирские перевозки; – внутренние пассажирские перевозки автобусами, микроавтобусами и легковыми автомобилями; – сервисные услуги; – диагностика, техническое обслуживание и все виды ремонтов автотранспорта; – предоставление услуг по хранению топлива и заправке автомобилей.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00 (выходные - суббота / воскресенье);
• Официальное трудоустройство, согласно Трудового кодекса Российской Федерации;
• Стабильная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия в размере 50 % от оклада + доплата за работу во вредных условиях труда + районный коэффициент + надбавка за работу в районе Крайнего севера)
• Ежегодная гарантированная индексация заработной платы;
• Начисление выслуги лет после 1 года работы (с увеличением % надбавки после 3 лет / 5 лет /10 лет и 15 лет непрерывной работы);
• Предоставление гарантий и компенсаций, согласно Трудового кодекса Российской Федерации, в т.ч.:
• оплата проезда 1 раз в 2 года работнику и его несовершеннолетним детям,
• оплата временной нетрудоспособности,
• доплата за работу во вредных условиях труда, согласно карты специальной оценки условий труда,
• обеспечение специальной одеждой за счет работодателя,
• предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков за работу во вредных условиях труда;
• прохождение предварительного и периодического медицинских осмотров за счет работодателя и др.;
• Негосударственное пенсионное обеспечение;
• Страхование от несчастных случаев;
• Добровольное медицинское страхование;
• Возможности для профессионального и карьерного роста: обучение по смежным профессиях, повышение квалификации, постановка в кадровый резерв с дальнейшим трудоустройством в компании;
• Корпоративные льготы:
• материальная помощь к отпуску и иным жизненным ситуациям,
• компенсация расходов в детские оздоровительные лагеря,
• компенсация расходов в дошкольные образовательные учреждения (для отдельных категорий работников),
• частичное возмещение платы за электроэнергию,
• корпоративные культурно-массовые мероприятия.
• Оформление отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации.

Требования:

• Среднее или начальное профессиональное образование по специальности: «техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта» / «слесарь по ремонту автомобилей».

Обязанности:

• Техническое обслуживание и ремонт легковых / грузовых автомобилей;
• Проведение плановых технических осмотров транспортных средств;
• Диагностика и ремонт ходовой и агрегатов, балансировка колёс, шиномонтаж;
• Проверка деталей и узлов электрооборудования;
• Возможны командировки за пределы Камчатского края.

• Спецодежда
• Парковка
• ДМС