Работа Петропавловск-Камчатский, свежие вакансии

• Разработка и внедрение аналитических решений на платформах Low-code для оптимизации бизнес-процессов компании.

 • Создание и поддержание обновлений интерактивных отчетов и дашбордов, удовлетворяющих потребности различных бизнес-юнитов в том числе когортных отчетов.

 • Сотрудничество с бизнес-пользователями для сбора требований и преобразования их в функциональные и технические спецификации.

 • Мониторинг качества и актуальности данных, использование методик для улучшения точности данных.

 • Обучение и консультирование других членов команды по работе с аналитическими инструментами на Low-code платформах.

• Подключение и настройка источников данных

• Выборка, сведение и обработка данных.

• Настройка ПК под управлением OC Windows;
• Диагностика и проведение ремонта и профилактики ПК и оргтехники;
• Восстановление работоспособности (модульный ремонт) банкоматов;
• Установка и тестирование POS-терминалов, восстановление их работоспособности

проведение  медицинских  манипуляций, инъекций, капельниц.

Забота о клиентах – наша главная ценность. Работа кредитным представителем отлично подходит для старта карьеры или смены профессиональной деятельности: научим, покажем, поддержим советом — мы так устроены!

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство и стабильный доход: оклад + бонус 70% до 300% от оклада;
• график работы с плавающими выходными;
• работу недалеко от дома или места учебы;
• ДМС со стоматологией, страхование жизни в зависимости от стажа работы;
• улучшенные условия на карты, вклады, кредиты и другие продукты Банка.
• легкую адаптацию с поддержкой наставника и чат-бота;
• корпоративное обучение: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• бонус за каждого, кто присоединится к нашей команде благодаря тебе;
• скидки на обучение английскому языку от Skyeng, фитнес, услуги здоровья и красоты;
• насыщенную корпоративную жизнь: награждение лучших сотрудников, сообщества по интересам, новогодние подарки детям;
• развитую программу заботы о благополучии и ментальном здоровье.

Тебе предстоит:

• представлять банк на территории магазина-партнера (в DNS или другой сети твоего города);
• консультировать клиентов о возможности приобретения товаров и услуг с финансовой поддержкой банка;
• рекомендовать клиентам подходящий банковский продукт;
• помогать в оформлении продуктов банка и исполнять мечты.

Тебе к нам, если:

• легко общаешься с людьми;
• готов помогать другим;
• любишь ставить цели и достигать их;
• у тебя нет опыта, но хочешь развиваться в банковской сфере. Мы расскажем тебе всё о банковских продуктах, научим отвечать на вопросы и поможем адаптироваться в команде.

Не обязателен, но будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Дом РФ, Совкомбанк, ГазпромБанк, Русский Стандарт Банк, Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, Сбер, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, ОТП Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком, Хоум Банк и др. на должности Менеджер по продажам, Специалист по работе с физическими лицами, Банковский сотрудник, Клиентский менеджер, Консультант кредитования, Финансовый консультант, Кредитный консультант, Кредитный представитель, Кредитный эксперт, Администратор, Оператор call-центра, Продавец-консультант, без опыта, начинающий специалист, начало карьеры.

Осуществлять непосредственное руководство  через Заведующих отделениями в соответствии с Положением о структурном подразделении, его функциями и задачами, а также согласно приказу Главного врача о распределении полномочий между Главным врачом и его Заместителями;

Организовывать и контролировать работу медицинского персонала  при оказании им медицинской помощи населению, а также проверять качество и доступность оказываемой медицинской помощи. 

Осуществлять контроль за деятельностью прочего персонала при осуществлении им работ по обеспечению деятельности;

Осуществлять общий контроль за соблюдением всем персоналом филиала правил и норм санитарно-противоэпидемического, санитарно-гигиенического, противопожарного и иных режимов.

и др

Компания существует около 10 лет. Занимаемся сдачей машин в аренду и для работы в такси.

Условия работы:

• Современные автомобили, есть 4вд автомат э

Требования:

• Ответственность

Обязанности:

• Выполнять правила ПДД
• выполнение заказов

своевременная доставка и получение деловых бумаг, пакетов, писем, посылок

Вакансия компании: ИП Кизилова Виктория Николаевна

Условия:

• Ежедневный трансфер с Северо-востока до места работы и обратно
• Обеды за счет работодателя
• Перчатки, униформа
• Ежемесячные премии при высокой интенсивности работы

Обязанности:

• ежедневные, текущие, генеральные уборки гостевых домов и номерного фонда;
• стирка и глаженье текстиля.

Требования:

• трудолюбие

Камчатский филиал АО "ТК РусГидро"

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00 (выходные - суббота / воскресенье);
• Официальное трудоустройство, согласно Трудового кодекса Российской Федерации;
• Стабильная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц;
• Ежегодная гарантированная индексация заработной платы;
• Годовая премия;
• Начисление выслуги лет после 1 года работы (с увеличением % надбавки после 3 лет / 5 лет /10 лет и 15 лет непрерывной работы);
• Предоставление гарантий и компенсаций, согласно Трудового кодекса Российской Федерации, в т.ч.:
• оплата проезда 1 раз в 2 года работнику и его несовершеннолетним детям,
• оплата временной нетрудоспособности,
• доплата за работу во вредных условиях труда, согласно карты специальной оценки условий труда,
• обеспечение специальной одеждой за счет работодателя,
• предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков за работу во вредных условиях труда;
• прохождение предварительного и периодического медицинских осмотров за счет работодателя и др.;
• Негосударственное пенсионное обеспечение;
• Страхование от несчастных случаев;
• Добровольное медицинское страхование;
• Возможности для профессионального и карьерного роста: обучение по смежным профессиях, повышение квалификации, постановка в кадровый резерв с дальнейшим трудоустройством в компании;
• Корпоративные льготы:
• материальная помощь к отпуску и иным жизненным ситуациям,
• компенсация расходов в детские оздоровительные лагеря,
• компенсация расходов в дошкольные образовательные учреждения (для отдельных категорий работников),
• частичное возмещение платы за электроэнергию,
• корпоративные культурно-массовые мероприятия.
• Оформление отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации.

Требования:

• высшее профессиональное образование по направлению «Эколог» или соответствующему ему направлениям и стаж работы не менее одного года, либо среднее профессиональное образование по направлению «Эколог» или соответствующему ему направлениям и стаж работы по профилю деятельности группы охраны труда Филиала,
• общий стаж работы не менее 3 (трех) лет

Обязанности:

• Осуществление контроля за соблюдением технологических режимов природоохранных объектов, анализ их работы.
• Следить за соблюдением экологических стандартов и нормативов за состоянием окружающей среды в районе расположения предприятия.

• Спецодежда
• ДМС

Камчатский филиал АО "ТК РусГидро"

Приглашаем соискателей на вакантную должность заместителя директора Камчатского филиала АО «Транспортная компания РусГидро», компанию федерального уровня, осуществляющую деятельность во всех секторах транспортного рынка.

Обязанности:

• Осуществление руководства, организация и контроль за:
• техническим состоянием транспортных средств,
• своевременным и качественным проведением технического обслуживания и ремонта транспортных средств в соответствии с план-графиком,
• корректным отражением и ведением учетных данных в программе 1С УАТ,
• формированием, корректировкой и исполнением план-графика закупок, договоров на поставку запасных частей, услуг на техническое обслуживание и ремонт транспортных средств.
• Формирование и контроль бюджета доходов и расходов по направлению.
• Ежедневная работа по организации работ подчинённых групп эксплуатации ТС и группы МТС.
• Анализ потребности в транспортных средствах.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование. Направление специальностей, входящих в укрупненную группу 23.00.00 "Техника наземного транспорта".
• Опыт работы на руководящих должностях не менее 5 последних лет.
• Знание нормативных документов, связанных с эксплуатацией и ремонтом авто мобильной техники, перевозкой грузов и пассажиров, постановлений, распоряжений, приказов вышестоящих органов, методических, нормативных и других материалов по учету, техническому содержанию, обслуживанию и ремонту подвижного состава автомобильного транспорта.
• Желание развиваться.

Условия:

• Работа в Камчатском филиале АО «Транспортная компания РусГидро» (г. Петропавловск - Камчатский).
• Официальное трудоустройство, в соответствии с трудовым законодательством РФ.
• Полностью белая зарплата и стабильный доход.
• Заработная плата с выплатой 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия + районный коэффициент + надбавка за работу в районе Крайнего севера), годовое премирование.
• График работы: 5/2, выходные дни – суббота, воскресенье.
• Оформление отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации.
• Предоставление гарантий и компенсаций, согласно Трудового кодекса Российской Федерации:
• оплата проезда 1 раз в 2 года работнику и его несовершеннолетним детям,
• оплата временной нетрудоспособности,
• обеспечение специальной одеждой за счет работодателя,
• Корпоративные льготы:
• материальная помощь к отпуску и иным жизненным ситуациям,
• компенсация расходов в детские оздоровительные лагеря,
• компенсация расходов в дошкольные образовательные учреждения (для отдельных категорий работников),
• частичное возмещение платы за электроэнергию,
• корпоративные культурно-массовые мероприятия и др.
• Компенсация стоимости аренды жилья для переезжающих из других регионов РФ.
• Профессиональное развитие. Организация обязательного и дополнительного внутреннего обучения, помощь в адаптации.
• Карьерный рост. Регулярная оценка навыков, проведение ротации для повышения должности. В нашей компании много направлений, а у вас — возможностей для роста.
• Корпоративная сотовая связь.
• Негосударственное пенсионное обеспечение.
• ДМС, страхование от несчастных случаев. После завершения испытательного срока.

• Спецодежда
• Служебный автомобиль
• Мобильная связь
• ДМС

Камчатский филиала АО "ТК РусГидро"

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00 (выходные - суббота / воскресенье);
• Официальное трудоустройство, согласно Трудового кодекса Российской Федерации;
• Стабильная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц;
• Ежегодная гарантированная индексация заработной платы;
• Ежегодная премия - 20 %;
• Начисление выслуги лет после 1 года работы (с увеличением % надбавки после 3 лет / 5 лет /10 лет и 15 лет непрерывной работы);
• Предоставление гарантий и компенсаций, согласно Трудового кодекса Российской Федерации, в т.ч.:
• оплата проезда 1 раз в 2 года работнику и его несовершеннолетним детям,
• оплата временной нетрудоспособности,
• доплата за работу во вредных условиях труда, согласно карты специальной оценки условий труда,
• обеспечение специальной одеждой за счет работодателя,
• предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков за работу во вредных условиях труда;
• прохождение предварительного и периодического медицинских осмотров за счет работодателя и др.;
• Негосударственное пенсионное обеспечение;
• Страхование от несчастных случаев;
• Добровольное медицинское страхование;
• Возможности для профессионального и карьерного роста: обучение по смежным профессиях, повышение квалификации, постановка в кадровый резерв с дальнейшим трудоустройством в компании;
• Корпоративные льготы:
• материальная помощь к отпуску и иным жизненным ситуациям,
• компенсация расходов в детские оздоровительные лагеря,
• компенсация расходов в дошкольные образовательные учреждения (для отдельных категорий работников),
• частичное возмещение платы за электроэнергию,
• корпоративные культурно-массовые мероприятия.
• Оформление отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации.

Требования:

• Высшее образование по направлению подготовки, входящему в укрупненную группу 23.00.00 "Техника и технологии наземного транспорта", и прошедшее в установленном порядке аттестацию на право занимать соответствующую должность или имеющее высшее образование по направлению подготовки, не входящему в укрупненную группу 23.00.00 "Техника и технологии наземного транспорта", прошедшее профессиональную переподготовку с присвоением квалификации ответственного за обеспечение безопасности дорожного движения и прошедшее в установленном порядке аттестацию на право занимать соответствующую должность, без предъявления требований к стажу работы.

Обязанности:

• Ведение профилактической работы по предупреждению ПДД
• Взаимодействия с контролирующими органами

• Спецодежда
• Служебный автомобиль
• ДМС

1.организация разработки и реализации образовательной программы общеобразовательной организации;

2. руководство деятельностью педагогического коллектива общеобразовательной организации;

3. контроль условий, процессов и результатов образовательной деятельности на общеобразовательной организации;

4. обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности в образовательном процессе общеобразовательной организации;

5. обеспечение использования и совершенствования методов организации образовательной деятельности и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных;

6.      осуществление контроля за качеством образовательного (учебно-воспитательного) процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта;

7.      мотивация всех членов коллектива на реализацию целей и задач функционирования и развития школы;

8.      планирование деятельности коллектива;

9.      организации деятельности коллектива по реализации целей и задач функционирования и развития школы;

10.  защита законных прав и интересов детей.

• консультировать клиентов в отделении банка
• продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением
• обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
• проводить платежи и переводы
• принимать и выдавать посылки.

• имеешь образование среднее и выше
• активно используешь гаджеты
• доброжелателен и готов помогать клиентам.

• ежемесячная, годовая премия и ежегодный пересмотр зарплаты
• возможность влиять на свой доход
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• работа недалеко от дома
• корпоративный планшет для комфортной работы
• уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста 
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00 (выходные - суббота / воскресенье);
• Официальное трудоустройство, согласно Трудового кодекса Российской Федерации;
• Стабильная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия в размере 50 % от оклада + доплата за работу во вредных условиях труда + районный коэффициент + надбавка за работу в районе Крайнего севера)
• Ежегодная гарантированная индексация заработной платы;
• Начисление выслуги лет после 1 года работы (с увеличением % надбавки после 3 лет / 5 лет /10 лет и 15 лет непрерывной работы);
• Предоставление гарантий и компенсаций, согласно Трудового кодекса Российской Федерации, в т.ч.:
• оплата проезда 1 раз в 2 года работнику и его несовершеннолетним детям,
• оплата временной нетрудоспособности,
• доплата за работу во вредных условиях труда, согласно карты специальной оценки условий труда,
• обеспечение специальной одеждой за счет работодателя,
• предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков за работу во вредных условиях труда;
• прохождение предварительного и периодического медицинских осмотров за счет работодателя и др.;
• Негосударственное пенсионное обеспечение;
• Страхование от несчастных случаев;
• Добровольное медицинское страхование;
• Возможности для профессионального и карьерного роста: обучение по смежным профессиях, повышение квалификации, постановка в кадровый резерв с дальнейшим трудоустройством в компании;
• Корпоративные льготы:
• материальная помощь к отпуску и иным жизненным ситуациям,
• компенсация расходов в детские оздоровительные лагеря,
• компенсация расходов в дошкольные образовательные учреждения (для отдельных категорий работников),
• частичное возмещение платы за электроэнергию,
• корпоративные культурно-массовые мероприятия.
• Оформление отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации.

Требования:

• Среднее или начальное профессиональное образование по специальности: «техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта» / «слесарь по ремонту автомобилей».

Обязанности:

• Техническое обслуживание и ремонт легковых / грузовых автомобилей;
• Проведение плановых технических осмотров транспортных средств;
• Диагностика и ремонт ходовой и агрегатов, балансировка колёс, шиномонтаж;
• Проверка деталей и узлов электрооборудования;
• Возможны командировки за пределы Камчатского края.

• Спецодежда
• ДМС

АО "Транспортная компания РусГидро" (Камчатский филиал) является специализированным транспортным предприятием, способным осуществлять свою деятельность практически во всех секторах транспортного рынка:

– грузовые перевозки;

– перевозки сыпучих грузов на автомобилях-самосвалах различных модификаций;

– перевозки наливных грузов автомобилями-цистернами;

– междугородние и внутренние перевозки штучных грузов;

– пассажирские перевозки;

– внутренние пассажирские перевозки автобусами, микроавтобусами и легковыми автомобилями;

– сервисные услуги;

– диагностика, техническое обслуживание и все виды ремонтов автотранспорта;

– предоставление услуг по хранению топлива и заправке автомобилей.

Обязанности:

• Управление легковыми / грузовыми автомобилями всех типов;
• Заправка автомобиля топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью;
• Проверка технического состояния и укомплектованности автомобиля перед выездом на линию, сдачи его после рабочей смены и постановка в гараже на отведенное место;
• Обеспечение корректного профессионального вождения автомобиля с соблюдением требований ПДД, охраны труда и техники безопасности;
• Возможны командировки за пределы Камчатского края

Требования:

• Водительское удостоверение с открытой категорией прав «В» / «С»;
• Приветствуется наличие карты водителя.

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00 (выходные - суббота / воскресенье);
• Официальное трудоустройство, согласно Трудового кодекса Российской Федерации;
• Стабильная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия в размере 50 % от оклада + районный коэффициент + надбавка за работу в районе Крайнего севера);
• Ежегодная гарантированная индексация заработной платы;
• Предоставление гарантий и компенсаций, согласно Трудового кодекса Российской Федерации, в т.ч.:
• - оплата проезда 1 раз в 2 года работнику и его несовершеннолетним детям
• оплата временной нетрудоспособности,
• доплата за работу во вредных условиях труда, согласно карты специальной оценки условий труда,
• обеспечение специальной одеждой за счет работодателя,
• предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков за работу во вредных условиях труда;
• прохождение предварительного и периодического медицинских осмотров за счет работодателя и др.;
• Негосударственное пенсионное обеспечение
• Корпоративные льготы:
• материальная помощь к отпуску и иным жизненным ситуациям,
• компенсация расходов в детские оздоровительные лагеря,
• компенсация расходов в дошкольные образовательные учреждения (для отдельных категорий работников),
• частичное возмещение платы за электроэнергию,
• корпоративные культурно-массовые мероприятия.
• Оформление отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации.

• Спецодежда
• ДМС

Условия работы:

• Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00 (выходные - суббота / воскресенье);
• Официальное трудоустройство, согласно Трудового кодекса Российской Федерации;
• Стабильная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия в размере 50 % от оклада + доплата за работу во вредных условиях труда + районный коэффициент + надбавка за работу в районе Крайнего севера)
• Ежегодная гарантированная индексация заработной платы;
• Начисление выслуги лет после 1 года работы (с увеличением % надбавки после 3 лет / 5 лет /10 лет и 15 лет непрерывной работы);
• Предоставление гарантий и компенсаций, согласно Трудового кодекса Российской Федерации, в т.ч.:
• - оплата проезда 1 раз в 2 года работнику и его несовершеннолетним детям,
• оплата временной нетрудоспособности,
• доплата за работу во вредных условиях труда, согласно карты специальной оценки условий труда,
• обеспечение специальной одеждой за счет работодателя,
• предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков за работу во вредных условиях труда;
• прохождение предварительного и периодического медицинских осмотров за счет работодателя и др.;
• Негосударственное пенсионное обеспечение;
• Страхование от несчастных случаев;
• Добровольное медицинское страхование;
• Возможности для профессионального и карьерного роста: обучение по смежным профессиях, повышение квалификации, постановка в кадровый резерв с дальнейшим трудоустройством в компании;
• Корпоративные льготы:
• материальная помощь к отпуску и иным жизненным ситуациям,
• компенсация расходов в детские оздоровительные лагеря,
• компенсация расходов в дошкольные образовательные учреждения (для отдельных категорий работников),
• частичное возмещение платы за электроэнергию,
• корпоративные культурно-массовые мероприятия;
• Оформление отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации.

Требования:

• Удостоверение на право управления краном, грузоподъемностью до 16 тонн / разрешение на управление краново-манипуляторной установкой
• Водительское удостоверение с открытой категорией прав «В» / «С».

Обязанности:

• Управляет кранами автомобильными всех типов, специальными грузозахватными механизмами и приспособлениями при погрузке / выгрузке;
• Заправка крана топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью;
• Проверка технического состояния и прием крана перед выездом на линию, сдачи его после рабочей смены и постановка в гараже на отведенное место;
• Осуществление профилактического технического обслуживания и мелкого ремонта механизмов крана (при необходимости);
• Соблюдение ПДД, охраны труда и техники безопасности

• Спецодежда
• ДМС

Обязанности:

• Слесарная обработка деталей по 12 - 14 квалитетам;
• Сборка и ремонт простых приспособлений, режущего и измерительного инструмента.
• Закалка простых инструментов.
• Изготовление и доводка термически не обработанных шаблонов, лекал и скоб под закалку по 12 квалитету.
• Нарезание резьбы метчиками и плашками с проверкой по калибрам.
• Изготовление и слесарная обработка инструмента и приспособлений средней сложности с применением специальной технологической оснастки и шаблонов под руководством слесаря-инструментальщика более высокой квалификации.

Требования:

• Среднее или начальное профессиональное образование по специальности: «техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта» / «слесарь –инструментальщик».

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00 (выходные - суббота / воскресенье);
• Официальное трудоустройство, согласно Трудового кодекса Российской Федерации;
• Стабильная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия в размере 50 % от оклада + доплата за работу во вредных условиях труда + районный коэффициент + надбавка за работу в районе Крайнего севера)
• Ежегодная гарантированная индексация заработной платы;
• Начисление выслуги лет после 1 года работы (с увеличением % надбавки после 3 лет / 5 лет /10 лет и 15 лет непрерывной работы);
• Предоставление гарантий и компенсаций, согласно Трудового кодекса Российской Федерации, в т.ч.:
• оплата проезда 1 раз в 2 года работнику и его несовершеннолетним детям,
• оплата временной нетрудоспособности,
• доплата за работу во вредных условиях труда, согласно карты специальной оценки условий труда,
• обеспечение специальной одеждой за счет работодателя,
• предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков за работу во вредных условиях труда;
• прохождение предварительного и периодического медицинских осмотров за счет работодателя и др.;
• Негосударственное пенсионное обеспечение;
• Страхование от несчастных случаев;
• Добровольное медицинское страхование;
• Возможности для профессионального и карьерного роста: обучение по смежным профессиях, повышение квалификации, постановка в кадровый резерв с дальнейшим трудоустройством в компании;
• Корпоративные льготы:
• материальная помощь к отпуску и иным жизненным ситуациям,
• компенсация расходов в детские оздоровительные лагеря,
• компенсация расходов в дошкольные образовательные учреждения (для отдельных категорий работников),
• частичное возмещение платы за электроэнергию,
• корпоративные культурно-массовые мероприятия.
• Оформление отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации.

• Спецодежда
• ДМС