Заведующий вакансии Камчатский край

Осуществлять руководство организацией работы базы отдыха. Списание материальных ценностей. Составление отчётности.

• Руководство производственно-хозяйственной деятельностью подразделения. 
• Направление деятельности трудового коллектива на обеспечение ритмичного выпуска продукции собственного производства требуемого ассортимента и качества в соответствии с производственным заданием. 
• Совершенствование организации производственного процесса, внедрение прогрессивной технологии, эффективное использование техники, повышение профессионального мастерства работников. 
• Составление заявок на необходимые продовольственные товары, полуфабрикаты и сырьё, обеспечение их своевременного приобретения и получения с баз и со складов, контроль ассортимента, количества и сроков их поступления и реализации. 
• На основе изучения спроса потребителей составление меню и обеспечение разнообразия ассортимента блюд и кулинарных изделий. 
• Постоянный контроль за технологией приготовления пищи, нормами закладки сырья и соблюдением работниками санитарных требований и правил личной гигиены. 
• Расстановка поваров и других работников производства, составление графиков выхода их на работу. 
• Проведение бракеража готовой пищи. 
• Организация учёта, составления и своевременное представление отчётности о производственной деятельности, внедрение передовых приёмов и методов труда. 
• Контроль правильной эксплуатации оборудования и других основных средств. 
• Проведение инструктажей по технологии приготовления пищи и другим производственным вопросам. 
• Контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда, санитарных требований и правил личной гигиены, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка. 
• Внесение предложений о поощрении отличившихся работников или наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. 
• Проведение работы по повышению квалификации работников

• осуществляет руководство виварием испытательной лаборатории Камчатского филиала;
• осуществляет контроль за физиологическим состоянием животных с целью поддержания и защиты их здоровья;
• выполняет работу по содержанию и ежедневному уходу за животными;
• обеспечивает организацию закупки и доставки кормов;
• осуществляет подготовку документов для проведения аккредитации и других видов проверок по подтверждению соответствия лаборатории требованиям, предъявляемым к испытательным лабораториям Росаккредитацией, ГОСТ ISO/IEC 17025-2019 в установленном порядке;
• участвует в подготовке документов к процедурам подтверждения компетентности лаборатории, сокращения/расширения области аккредитации в Федеральной службе по аккредитации;
• оказывает помощь непосредственному руководителю в проведении мероприятий, направленных на вовлечение работников отдела в процесс постоянного совершенствования (улучшения) деятельности лаборатории;
• оказывает помощь работникам в поиске необходимых документов;
• выполняет работу с технической и нормативной документацией;
• следит за правильной эксплуатацией лабораторного оборудования.

Заведующий отделением анестезиологии - реанимации, врач анестезиолог-реаниматолог обязан:

 - осуществлять руководство деятельностью отделения анестезиологии – реанимации, 

 - совершенствовать формы, методы и лечебную работу, путем внедрения новых методик лечения, согласно современным клиническим протоколам, порядкам и методическим рекомендациям;

 - работать с единой медицинской электронной системой;

 - планировать и прогнозировать деятельность отделения, расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формирование нормативной и методической базы;

 - организовывать и проводить мероприятия по повышению квалификации врачей и среднего медицинского персонала;

 - координировать деятельность отделения с другими отделениями родильного дома, обеспечивать их взаимосвязь в работе;

 - контролировать правильное ведение медицинской документации в соответствии с формами, утвержденными Министерством здравоохранения РФ;

 - рецензировать работы специалистов медицинских учреждений, истории болезни;

 - разрабатывать перспективные и текущие планы работы отделения, 

 - принимать меры по обеспечению выполнения работниками отделения своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка;

 - анализировать работу отделения за отчетный период, предоставлять отчет о работе отделения в установленном порядке, вести работу в медицинской информационной системе;

 - разрабатывать графики работы врачей, среднего и младшего медицинского персонала отделения;

 - обеспечивать соблюдение трудового законодательства и охраны труда;