Руководитель вакансии Севастополь

В рамках своих трудовых функций музыкальный руководитель в ДОУ выполняет следующие обязанности: 2.1. Осуществляет развитие музыкальных способностей воспитанников с учетом их психолого-физиологических особенностей, специфики предмета и требований ФГОС начального образования к преподаванию музыки. 2.2. Формирует эстетический и художественный вкус у воспитанников, используя разные виды и формы организации музыкальной деятельности. 2.3. Координирует работу педагогического персонала и родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам музыкального воспитания детей, определяет направления их участия в развитии музыкальных способностей с учетом индивидуальных и возрастных особенностей воспитанников, а также их творческих способностей. 2.4. Определяет содержание образовательной деятельности музыкального характера с учетом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей воспитанников, используя современные формы и методы развития, образовательные, музыкальные технологии, достижения мировой и отечественной музыкальной культуры, современные методы оценивания достижений воспитанников.

Организация работы театрального кружка в с. Вишневое

Jрганизация работы танцевального кружка в ДК п. Любимовка

организация и проведение массовых мероприятий с воспитанниками в рамках образовательной программы детского сада (музыкальные вечера, развлечения, пение, хороводы, танцы, показ кукольного и теневого театра и другие мероприятия); организация и проведение спортивных мероприятий с воспитанниками, обеспечивая их музыкальное сопровождение; проведение утренней гимнастики с воспитанниками; организация и проведение интегрированных, итоговых и других видов занятий совместно с педагогами, воспитателями и специалистами дошкольного образовательного учреждения; организация игровой деятельности, проведение музыкально-дидактических игр с пением, театрализованных игр, музыкально-ритмических игр;

Разработка технического и рабочего проекта объекта (системы) электроснабжения, электросетей

Организация деятельности учебно-научного-центра

Разработка образовательных программ совместно с руководителями подразделений.

организация работы методической службы по разработке образовательных программ дополнительного профессионального образования и профессиональной переподготовки

Коммуникация с преподавательским составом учреждения, работа по привлечению сторонних преподавателей-экспортов

Обязательное проведение профориентационной работы.

Организация и развитие клиентской базы

Обязательное составление управленческой отчетности.

Осуществляет контроль и координацию работы находящихся в подчинении бухгалтеров по расчету заработной платы; Производит проверку отчетности по налогам и сборам, подлежащих уплате с заработной платы и иных выплат работников в соответствующие бюджеты, а также страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды; Производить обучение основным навыкам работы вновь принятого бухгалтера по расчету заработной платы; Осуществлять информационную и консультативную работы для находящихся в подчинении бухгалтеров по расчету заработной платы; Принимает и контролирует первичные документы, связанные с оплатой труда, готовит их к счетной обработке по закрепленным организациям; Выявляет случаи нарушения ответственными лицами графика документооборота и порядка представления в бухгалтерскую службу первичных учетных документов; Учитывать на счетах бухгалтерского учета все выплаты работникам согласно законодательству Российской Федерации; Проводить синхронизацию данных из базы ЗУП в бухгалтерскую базу; производить проверку правильности проводок при выгрузке; Обеспечивать заинтересованных лиц необходимой информацией по вопросам учета, расчета, начисления и выплаты заработной платы и иных выплат работника; Готовить данные для составления бухгалтерской и статистической налоговой отчетности в части оплаты труда работников; Обеспечивать сохранность документов, полученных в ходе работы, оформляет их для передачи в архив; Производить расчет, начисление и перечисление налогов и сборов, подлежащих уплате с заработной платы и иных выплат работникам в соответствующие бюджеты, а также страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды; формировать платежное поручение для перечисления налогов, взносов и иных платежей связанных с перечислением обязательств в рамках своей компетенций; контролировать своевременную оплату платежных поручений, отправленных в финансовый отдел.

музыкальное  развитие и воспитание дошкольников, пение, слушание музыки, организация культурно-досуговой деятельности детей (утренники, развлечения)