Вакансии для женщин на сегодня, Республика Тыва

Обязанности:

Согласно должностной инструкции.

Обязанности:

- увеличение узнаваемости бренда

- привлечение туритов (клиентов)

- реклама в социальных сетях

- разработка стратегии продвижения бренда

- маркетинг в социальных сетях

- ведение аккаунтов в социальных сетях

- таргетология и т.д.

Обязанности: Обязанности: 
выполнение всех функций шеф повара
 
Требования: 
опыт работы в обслуживании банкетов
 
Условия:
 готовность на переезд

Обязанности:

Согласно должностной инструкции и плана проведения мероприятий.

Обязанности:

принимать участие в мероприятиях по формированию контингента школы. Проводит обучение обучающихся в соответствии с Федеральными государственными требованиями. Выполнять объем установленной ему учебной нагрузки в соответствии с расписанием учебных заняти, утвержденным администрацией школы. Обеспечивать участие обучающихся в творческой деятельности школы

Обязанности:

Разрабатывать совместно  с преподавателями специальных и профилирующих дисциплин тематические планы и программы. Проводить индивидуальные и групповые учебные занятия.

Обязанности:

редактирование авторских текстов

помощь авторам во внесении нужных изменений исправление ошибок – как фактических, так и стилистических

организационная работа с авторами отбор материалов для публикаций

работа над подготовкой издания к печати 

Обязанности:

Способствует технически исправному состоянию вверенному ему автомобиля.

Управляет автомобилем, обеспечивая максимальную безопасность для здоровья, жизни пассажиров и иных участников дорожного движения

Способствует сохранности автомобиля расположенного в нем. 

Во время движения, стоянки водитель соблюдает за техническим состоянием механизмов, агрегатов автомобиля.

Содержит агрегаты, механизмы, салон автомобиля в чистоте. 

Обязанности:

Обязанности:

Согласно должностной инструкции

Обязанности: Трудовые действия: Применение инструментария и методов диагностики и оценки показателей уровня и динамики развития ребенка. Необходимые умения: Теория и технологии учета возрастных особенностей обучающихся. Необходимые знания: Использовать в практике своей работы психологические подходы: культурно-исторический, деятельностный и развивающий.

Обязанности:

Обязанности: Репетиции со студентами

Обязанности:

• Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений
• Документационное и организационное сопровождение стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений
• Подготовка предложений по развитию систем управления персоналом, по необходимым корректирующим и превентивным мерам и по повышению эффективности работы структурных подразделений
• Выполнение требований по хранению информации о результатах действия систем стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений

Обязанности:

Должностные обязанности заместителя директора по основной деятельности:

1. Основной задачей деятельности заместителя директора по основной деятельности является организация работы отделов библиотеки.

2. Планирование текущих и перспективных планов работы библиотеки и контролирует их выполнения. Ведет учет основных показателей деятельности библиотеки.

3. Анализ и отчетность статистических и информационных сведений о работе отделов библиотеки (недельный, месячный, квартальный, полугодовой, годовой).

4. Составляет отчетность библиотеки по форме 6-НК.

5. Обеспечивает работу по обслуживанию читателей.

6. Организация и проведение мероприятий в библиотеке.

7. Координирует работу между структурными подразделениями библиотеки и с другими общественными организациями.

8. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.

9. Оказывает помощь заведующим отделам в планировании работы, дает по ним свои замечания.

10. Совместно с заведующими отделами изучает организацию труда в отделе, анализирует действующие нормативы на отдельные процессы и операции библиотечной работы и содействует дальнейшему усовершенствованию библиотеки.

11. Совместно с заведующими отделами проводит воспитательную работу в коллективе и способствует повышению квалификации сотрудников.

12. Способствует использованию в работе соответствующих методических разработок, достижений отечественного и зарубежного передового опыта, новой техники и технологий.

13. Организует и проводит конференции, семинары, круглые столы, совместно с другими работниками библиотеки.

14. Непосредственно участвует в совете директоров, подготавливает необходимые отчетности, информации по своей деятельности.

15. Организует работу по формированию библиотечного фонда библиотеки.

16. Обеспечивает учет, сохранность и пополнение материальной базы библиотеки.

17. Обеспечивает учет и хранение документации по библиотечной работе. 

18. Соблюдает все нормы нормативно-правовых актов при исполнении своих должностных обязанностей.

Обязанности:

Согласно должностной инструкции

Обязанности:

Обеспечивает достижение и подтверждение обучающимися уровней образования

Обязанности:

Осуществляет творческое руководство художественным и артистическим персоналом организации исполнительского искусства, обеспечивает художественный уровень спектаклей (концертов, представлений), организует разработку перспективных репертуарных планов. 

Обязанности:

Осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом их психолого-физиологических особенностей и специфики преподаваемого предмета

Обязанности:

обучение детей 

Обязанности:

Обязанности:

Принимать участие в разработке художественно-конструкторских проектов реконструкции и строительства помещений предприятия.

Обязанности: Трудовые действия: Организация подготовки мероприятий. Необходимые умения: Требования обеспечения безопасности жизни и здоровья обучающихся. Необходимые знания: Планировать, организовывать и проводить досуговые мероприятия с учетом возрастных особенностей обучающихся, особенностей объединения / группы и отдельных обучающихся, специфики инклюзивного подхода в образовании (при его реализации), в том числе: привлекать педагогических работников и обучающихся (детей и их родителей (законных представителей) к планированию и разработке содержания мероприятий; поддерживать социально значимые инициативы обучающихся; использовать при проведении досуговых мероприятий педагогически обоснованные формы, методы, способы и приемы организации деятельности и общения обучающихся (в том числе ИКТ, электронные, информационные и образовательные ресурсы) в соответствии с санитарно-гигиеническими нормами и с учетом возраста, состояния здоровья и индивидуальных особенностей обучающихся; организовывать репетиции; координировать деятельность педагогических работников, объединений обучающихся при подготовке мероприятий; выполнять роль ведущего досуговых мероприятий; привлекать к участию в мероприятиях одаренных детей и детей с ограниченными возможностями здоровья; устанавливать взаимоотношения с обучающимися при проведении досуговых мероприятий, использовать различные средства педагогической поддержки обучающихся, испытывающих затруднения в общении; использовать профориентационные возможности досуговой деятельности.