Организует выполнение всего комплекса работ для проходки горизонтальных, наклонных и вертикальных горных выработок, устройства крепления, выполнение проходческих работ в плывунах, карстах, сыпучих песках. Организует работы по реконструкции горных выработок, укладка стрелочных переводов и перекрестных спусков. Обеспечивает выполнение правил безопасной эксплуатации проходческих механизированных комплексов, машин, агрегатов и комбайнов, бурового оборудования, перфораторов и самоходных буровых установок, электрического и пневматического инструмента; проведение планово-предупредительных ремонтов машин, механизмов и другого оборудования в соответствии с технической, эксплуатационной и ремонтной документации, государственных стандартов и рекомендаций по организации технического обслуживания и ремонта строительных машин и механизмов. Составляет графики планово-предупредительных ремонтов, заявки на запасные части.Обеспечивает правильное хранение резервного и неустановленного оборудования, правильную эксплуатацию средств пожаротушения и вентиляции. Участвует в периодической проверке знаний по охране труда работников, осуществляющих управления проходческими машинами, механизмами, буровым оборудованием и т.п., а также их эксплуатации и обслуживания. Составляет паспорта на прохождение и крепления во время выполнения подготовительных, горно-капитальных и буровзрывных работ, технологические графики работы оборудования. Обеспечивает подготовку и своевременное представление установленной отчетности и т.д.
Руководство производственной деятельностью цеха
Контроль за выполнением текущих и перспективных планов капитального строительства.
Начальник территориального отдела должен знать:
- нормативные правовые акты в области занятости населения федерального и регионального уровней;
- региональные программы содействия занятости населения;
- особенности рынка труда и потребность в кадрах общероссийского и регионального рынков труда;
- данные мониторинга федерального и регионального рынков труда;
- этику делового общения и особенности общения с инвалидами с учетом имеющихся у них ограничений жизнедеятельности;
- трудовое и гражданское законодательство Российской Федерации;
- правила внутреннего трудового распорядка;
- правила работы на персональном компьютере, с оргтехникой и используемым программным обеспечением;
- правила работы со служебной информацией;- основные меры по предупреждению коррупции в организации;
- требования охраны труда и пожарной безопасности;
- порядок ведения учета и оформления необходимой документации, составления отчетности, номенклатуру дел;
- принципы организации статистической деятельности, приемы сбора статистической информации;
- современные методы подбора персонала;
- особенности предоставления инвалидам госуслуг в центре занятости населения (ЦЗН);
- требования антикоррупционного законодательства Российской Федерации и ответственность за совершение коррупционных правонарушений;
- основы взаимодействия со средствами массовой информации (СМИ).
Должностные обязанности. Организует разработку концепции внешней и внутренней политики организации в области связей с общественностью. Руководит работой по созданию и реализации перспективных и текущих программ, направленных на осуществление политики организации в области связей с общественностью. Координирует деятельность по сбору и анализу экономической, общественно-политической и социологической информации, касающейся деятельности организации. Организует регулярную подготовку аналитических материалов для корректировки текущих планов деятельности организации в области связей с общественностью. Обеспечивает постоянную и эффективную двустороннюю связь руководства организации с организациями, различными группами общественности, средствами массовой информации. Руководит подготовкой и проведением мероприятий, направленных на реализацию внешней и внутренней политики организации в области связей с общественностью. Обеспечивает распространение информационно-рекламных материалов о деятельности организации. Руководит проведением исследований общественного мнения по основным факторам, влияющим на репутацию организации, с целью корректировки существующих программ и концепции политики организации в сфере связей с общественностью. Утверждает концепцию корпоративного издания, официального WEB-ресурса организации и других информационных материалов, выпускаемых организацией. Разрабатывает смету расходов на осуществление политики организации в области связей с общественностью и организует проведение необходимого финансового учета. Руководит работой сотрудников отдела и менеджеров по связям с общественностью. Руководит работой штатных социологов и координирует деятельность независимых внешних специализированных организаций, предоставляющих соответствующие услуги. Участвует совместно с другими структурными подразделениями: в разработке и планировании стратегии рекламной политики организации и проведении отдельных мероприятий, направленных на ее реализацию; в решении задач маркетинга и обеспечении информационно-рекламной поддержки при разработке и реализации концепции продвижения на рынок товаров и услуг; в работе по защите информации и создании оптимальных информационных связей между подразделениями организации; формировании благоприятного социально-психологического климата внутри организации.
Планировать бюджет, делать свод заработной платы учреждений, составлять ожидаемые исполнения заработной платы
Список профессий