Директор вакансии Кировская область

В соответствии с утвержденными планами учреждения, руководить разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации учреждения; Следить за предотвращением вредного воздействия жизнедеятельности интерната на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов; Способствовать созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры; Обеспечивать своевременную и качественную эксплуатацию технических мощностей, ремонт и модернизацию оборудования; Осуществлять контроль за соблюдением правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор; Обеспечивать своевременную подготовку отчетной, технической документации входящей в компетенцию заместителя директора по общим вопросам; Руководить деятельностью всех служб учреждения, контролировать результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подразделениях; Проводить ежедневные обходы и технические осмотры подразделений и служб с оформлением документации; Осуществлять общее руководство по капитальному строительству и капитальному ремонту зданий и сооружений; Составлять графики и организовывать работу по текущему и планово-предупредительному ремонту зданий и сооружений, инженерных коммуникаций, энергоснабжения интерната, оборудования; Руководить ремонтными бригадами; Отвечать за формирование материально-технической базы по технической части; Руководить работами по устранению аварий, стихийных бедствий; Оформлять заявки на материалы и оборудование; Готовить приказы и распоряжения по технической службе; Организовывать работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в учреждении; Решать задачи в области ГО и защиты от ЧС, планировать и проводить учения и тренировки по гражданской обороне.

- организует текущее и перспективное планирование деятельности педсостава - руководит профессиональным обучением и планирует работу - организует работу по подготовке и проведению экзаменов - организует просветительскую работу с радителями -осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся - обеспечивает своевременное составление отчетной документации и т.д. (более подробные обязанности - при собеседовании)

Руководство деятельностью учреждения в соответствии с его целями: Организация планирования показателей деятельности, ведение бюджетного (бухгалтерского), статистического и налогового учета Управления, муниципальных учреждений спорта и молодежной политики города Кирова на договорных началах. Контроль за исполнением бюджетных смет Управления, муниципальных казенных учреждений, выполнением планов финансово-хозяйственной деятельности муниципальных бюджетных и автономных учреждений. Формирование полной и достоверной информации о фактах хозяйственной жизни обслуживаемых учреждений. Обеспечение целевого характера использования Управлением и муниципальными учреждениями спорта и молодежной политики города Кирова бюджетных средств, предусмотренных бюджетной росписью.

- Осуществлять организацию хозяйственной деятельности учреждения. - Обеспечивать хозяйственное обслуживание учреждения в соответствии с правилами и нормами производственной санитарии, антитеррористической и противопожарной защиты зданий и помещений, контролировать исправность оборудования. - Принимать участие в разработке планов текущих и капитальных ремонтов основных фондов (зданий, систем водоснабжения, воздухопроводов и других сооружений), составлении смет хозяйственных расходов. - Организовывать проведение ремонта помещений, осуществлять контроль качества выполнения ремонтных работ. - Организовывать оформление необходимых документов для заключения договоров на выполнение работ, оказание услуг и контроль за их исполнением. - Организовывать и координировать деятельность учреждения по обеспечению безопасных условий и охране труда. - Организовывать соблюдение требований противопожарной безопасности зданий и сооружений учреждения, следить за исправностью средств пожаротушения; составлять нормативную документацию по противопожарной безопасности, гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям.

Оказание комплекса информационно-консультационных и образовательных услуг, направленных на содействие развитию деятельности СМСП и самозанятых Кировской области (в рамках организации и контроля за исполнением функций отделом поддержки предпринимательства); Участие в развитии форм поддержки СМСП через организации инфраструктуры поддержки предпринимательства Кировской области; Обеспечение целевого использования средств субсидий, предоставленных КОФПМСП МКК на поддержку и развитие СМСП, а также физических лиц, применяющих специальный налоговый режим Налог на профессиональный доход, по курируемым направлениям; Организация и контроль осуществления закупочной деятельности с целью заключения гражданско-правовых договоров с исполнителями по курируемым в КОФПМСП МКК направлениям; Взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти субъекта Российской Федерации, органами местного самоуправления, иными организациями по курируемым вопросам; Организация формирования реестра региональных производственных и инновационных малых и средних предприятий - получателей государственной поддержки Организация проведения сертификации и ежегодного инспекционного контроля за системой менеджмента качества ЦПП, внедрять и контролировать применение в деятельности ЦПП современных управленческих технологий, основанных на требованиях международного стандарта качества Участие в подготовке и проведении брифингов, пресс-конференций, других мероприятий и акций информационно-рекламного характера, проводимых с участием представителей средств массовой информации и общественности

Руководит деятельностью отдела по признанию граждан нуждающимися в социальном обслуживании (далее отдел), и обеспечивает качественное и своевременное выполнение задач и полномочий, возложенных на отдел, определенных Положением об отделе организационной работы (далее Положение об отделе). Обеспечивает доведение до отдела поступивших в учреждение нормативных правовых актов, документов, писем, запросов органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, учреждений (организаций), по вопросам, входящим в компетенцию отдела, а также осуществляет контроль за их исполнением. Является руководителем регионального координационного центра (далее РКЦ).

утверждать структуру и штатное расписание; создавать условия, обеспечивающие участие работников в управлении организацией; Принимать локальные нормативные акты, Осуществлять подбор кадров организации, решать кадровые, административные, финансовые, хозяйственные вопросы

утверждать структуру и штатное расписание; создавать условия, обеспечивающие участие работников в управлении организацией; Принимать локальные нормативные акты, Осуществлять подбор кадров организации, решать кадровые, административные, финансовые, хозяйственные вопросы

Утверждать структуру и штатное расписание; создавать условия, обеспечивающие участие работников в управлении организацией; Принимать локальные нормативные акты, Осуществлять подбор кадров организации, решать кадровые, административные, финансовые, хозяйственные вопросы

Советник директора по воспитанию выполняет следующие трудовые обязанности: - сбор, анализ информации и подготовка предложений по разработке стратегии развития системы воспитания; - участие в разработке предложений и рекомендаций по совершенствованию воспитательной работы; - подготовка мероприятий по выявлению, поддержке и развитию способностей и талантов обучающихся; - содействие в функционировании системы ученического самоуправления; - консультирование участников общеобразовательных отношений по вопросам воспитания с использованием современных информационных технологий; - участие в разработке социально значимых детско-юношеских/детско взрослых проектов; - вовлечение обучающихся в социально значимые детско-юношеские, детско-взрослые проекты; - организационно-педагогическое и методическое сопровождение реализации новых социально значимых проектов обучающихся общеобразовательной организации; - организация мероприятий, в том числе в рамках проектной и конкурсной деятельности, стимулирующих достижения обучающихся в различных сферах деятельности, интерес к научной деятельности и волонтерскому движению; - организация сотрудничества образовательной организации с Общероссийским общественно-государственным движением детей и молодежи Движение первых (далее Движение первых) и иными общероссийскими общественно-государственными организациями, детско-юношескими общественными объединениями, имеющими патриотическую, культурную, спортивную, туристско-краеведческую, образовательно-просветительную, общеразвивающую и благотворительную направленность; - информирование участников образовательных отношений о деятельности Движения; - организация взаимодействия участников образовательных отношений для накопления обучающимися социального опыта, опыта межнациональных отношений, формирования ценностных ориентаций и их самореализации; - организация сотрудничества общеобразовательной организации с общероссийскими общественно-государственными детско-юношескими организациями, общественными объединениями, имеющими патриотическую, культурную, спортивную, туристско-краеведческую, образовательно просветительную, общеразвивающую и благотворительную направленность; - обеспечение взаимодействия общеобразовательной организации с социальными партнерами, в том числе по вопросам профессиональной ориентации обучающихся, по организации проектной деятельности; - информирование участников образовательных отношений о проведении всероссийских, региональных, муниципальных, школьных мероприятий для обучающихся, в том числе мероприятий в сфере молодежной политики; - формирование событийного пространства общеобразовательной организации; - организует и координирует работу медиа-центра (при наличии) и профильное обучение его участников;