Директор вакансии Кировская область

- Руководство производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности предприятия;

- Обеспечивает своевременное и качественное выполнение предприятием возлагаемых на него задач в строгом соответствии с Уставом предприятия.

- Обеспечивает рациональное использование материальных, технических и иных средств предприятия в интересах  выполнения задач по предназначению.

- Осуществляет контроль за соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка, требований техники безопасности

- И иные функции, предусмотренные действующим законодательством Российской Федерации.

-организация эффективной работы магазина

-координация и контроль деятельности персонала магазина

-организация обучения персонала

-контроль учета товара, участие в инвентаризациях

- внедрение финансовой, налоговой политики дочернего  предприятия, в соответствии с внутренней финансовой политикой головной компании;

- учет финансовых операций компании;

- составление годовой итоговой отчетности финансовой деятельности компании;

- подготовка годового бюджета организации, анализ исполнения бюджета;

- анализ финансовых показателей, дозодов и условий работы организации, участие в принятии финансовых решений компании;

- управление банковскими счетами, мониторинг движения денежных средств, подготовка планов использования капитала и еэежневные отчеты по ним;

- содействие в проведении аудита;

- коммуникация с зарубежными партнерами (Китай)

Руководство магазином, организационно-распорядительные функции согласно должностной инструкции.

Руководство магазином, организационно-распорядительные функции согласно должностной инструкции.

Руководство магазином, организационно-распорядительные функции согласно должностной инструкции.

Заместитель директора отвечает за организацию следующих видов деятельности:

- Информационно-аналитическая

- Планово-прогностическая

- Образовательная

- Организационно-координационная

- Психолого-педагогическое сопровождение

- Выявление, развитие и поддержка одаренных детей

1. Организует текущее и перспективное планирование деятельности структурного подразделения с учетом целей, задач и направлений, для реализации которых оно создано, обеспечивает контроль за выполнением плановых заданий, координирует работу педагогов, методистов по выполнению планов и программ, разработке необходимой учебно-методической документации.

2. Обеспечивает контроль, за работой методислов и других работников. отвечающих за качество организации и объективность оценки результатов учебной и внеурочной деятельности обучающихся, воспитанников, обеспечение уровня подготовки обучающихся, воспитанников, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта.

3. Оказывает помощь методистам и педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий.

4. Осуществляет контроль за информационно-аналитической, координационной и организационной деятельностью отдела.

5.Вносит предложения по совершенствованию обравовательной системы муниципалитета.

6. Участвует в подборе и расстановке педагогических и иных кадров. в организации повышения их квалификации и профессионального мастерства.

7. Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников организации.

8. Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации.

9. Принимает участие в развитии и укреплении учебно-материальной базы структурного подразделения, в обеспечении кабинетов учебно-методической литературой, периодическими изданиями.

10. Готовит проекты приказов и распоряжений по основной деятельности.

·       добросовестно исполняет свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором;

·       соблюдает правила внутреннего трудового распорядка;

·       соблюдает трудовую дисциплину;

·       выполняет установленные нормы труда;

·       соблюдает требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

·       бережно относится к имуществу работодателя (в т. ч. к имуществу третьих лиц, находящемуся у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

·       незамедлительно сообщает работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя (в т. ч. имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества);

·       организует текущее и перспективное планирование деятельности ОО;

·       координирует работу педагогических и иных работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности ОО;

·       обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных;

·       осуществляет контроль за качеством образовательного (учебно-воспитательного) процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся, воспитанников, работой кружков и факультативов, обеспечением уровня подготовки обучающихся, воспитанников, соответствующего требованиям федерального государственного образовательного стандарта, федеральных государственных требований;

·       организует работу по подготовке и проведению экзаменов;

·       координирует взаимодействие между представителями педагогической науки и практики;

·       организует просветительскую работу среди родителей (лиц, их заменяющих);

·       оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий;

·       организует учебно-воспитательную, методическую, культурно-массовую, внеклассную работу;

·       осуществляет контроль за учебной нагрузкой обучающихся, воспитанников;

·       составляет расписание учебных занятий и других видов учебной и воспитательной (в т. ч. культурно-досуговой) деятельности;

·       обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации;

·       оказывает помощь обучающимся, воспитанникам в проведении культурно-просветительских и оздоровительных мероприятий;

·       осуществляет комплектование и принимает меры по сохранению контингента обучающихся, воспитанников в кружках;

·       участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства;

·       вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса и управления ОО;

·       принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников ОО;

·       принимает меры по оснащению мастерских, учебных лабораторий и кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению библиотек и методических кабинетов учебно-методической, художественной и периодической литературой;

·       осуществляет контроль за состоянием медицинского обслуживания обучающихся, воспитанников, жилищно-бытовых условий в общежитиях;

·       при выполнении обязанностей заместителя руководителя ОО по административно-хозяйственной части осуществляет руководство хозяйственной деятельностью ОО;

·       исполняет обязанности временно отсутствующего руководителя соответствующего учреждения, на основании приказа руководителя учреждения;

·       осуществляет контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим состоянием ОО;

·       организует контроль рационального расходования материалов и финансовых средств ОО;

·       принимает меры по расширению хозяйственной самостоятельности ОО, своевременному заключению необходимых договоров, привлечению для осуществления деятельности, предусмотренной уставом ОО, дополнительных источников финансовых и материальных средств;

·       организует работу по проведению анализа и оценки финансовых результатов деятельности ОО, разработке и реализации мероприятий для повышения эффективности использования бюджетных средств;

·       обеспечивает контроль за своевременным и полным выполнением договорных обязательств, порядком оформления финансово-хозяйственных операций;

·       принимает меры по обеспечению необходимых социально-бытовых условий для обучающихся, воспитанников и работников ОО;

·       готовит отчет учредителю о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств;

·       руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории ОО;

·       координирует работу подчиненных ему служб и структурных подразделений;

·       выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

координирует работу отделов в соответствии со структурой учреждения, 

организовывает и контролирует работу по содержанию улично-дорожной сети в г. Кирове

осуществляет контроль за надлежащим исполнением подрядными организациями обязательств по заключенным муниципальным контрактам, обеспечивает контроль за учетом объемов принятых и оплаченных работ;

контролирует соответствие содержания улично-дорожной сети, установленным правилами, стандартами, техническими нормами и другим нормативными документами;

в зимний период обследует улично-дорожную сеть города Кирова на соответствие ее содержания требованиям нормативно-правовых документов Российской Федерации;

осуществляет руководство разработкой предложений по совершенствованию системы содержания улично-дорожной сети;

подготавливает планы работ по содержанию улично-дорожной сети на очередной и перспективный годы;

организовывает подготовку расчетов и обоснований потребности в денежных затратах на содержание улично-дорожной сети на очередной год;

организовывает работу по осуществлению технического надзора, согласованию производства земляных работ в границах УДС и ливневой канализации, выдачу технических условий в рамках компетенции технического отдела учреждения;

проводит информационно-методическую работу среди работников подведомственных отделов и подрядчиками по содержанию улично-дорожной сети, в границах муниципального образования «Город Киров»;

организовывает работу с обращениями граждан и организаций в части содержания улично-дорожной сети, в границах муниципального образования «Город Киров»;

реализует муниципальные программы путем организации  подготовки заявок на проведение конкурсов, аукционов (в том числе в электронной форме), котировок на право заключения муниципальных контрактов от имени муниципального образования «Город Киров» в пределах выделенных бюджетных средств на выполнение работ, оказание услуг, поставку товаров по содержанию автомобильных дорог общего пользования местного значения, мостов и иных транспортных сооружений, в границах муниципального образования «Город Киров» и контролирует указанную работу по размещению заказов.

обследует совместно с представителями подрядных организаций состояние и проведение ремонтных работ на объектах ливневой канализации, мостах и путепроводах в границах муниципального образования «Город Киров»;

принимает выполненные работы по заключенным учреждением муниципальным контрактам по содержанию автомобильных дорог общего пользования местного значения, мостов и иных транспортных сооружений в границах муниципального образования «Город Киров»;

участвует в комплексной комиссии по обследованию состояния улично-дорожной сети, в том числе в случае аварийных ситуаций;

формирует планы по текущему содержанию автомобильных дорог местного значения, мостов и прочих искусственных сооружений;

готовит информацию, в том числе справки и отчеты, о проводимых работах по содержанию дорог

иные обязанности

• разрабатывает проекты локальных нормативных актов, обеспечивающие создание и функционирование системы управления охраной труда;
• взаимодействует с представительными органами работников по вопросам условий и охраны труда и согласовывает локальную документацию по вопросам охраны труда;
• осуществляет переработку локальных нормативных актов по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права;
• проводит вводный инструктаж по охране труда, координирует проведение первичного, периодического, внеочередного и целевого инструктажа, обеспечивает обучение руководителей и специалистов по охране труда, обучение работников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве;
• подготавливает отчетную (статистическую) документацию работодателю по вопросам условий и охраны труда;
• выявляет, анализирует и оценивает профессиональные риски.