Ведет учет личного состава Учреждения, его подразделений. Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами Учреждения, учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек и/или сведений о трудовой деятельности в ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для предоставления персонала к поощрениям и награждениям. Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки и/или сведения о трудовой деятельности, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих. Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале Учреждения, следить за его своевременным обновлением и пополнением. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Подготавливает документы в Территориальный орган пенсионного фонда, необходимые для назначения страховой пенсии по старости. Ведет табельный учет фактического времени пребывания работников в Учреждение, осуществляет контроль за их своевременной явкой на работу и уходом с работы, нахождением на рабочих местах. Систематически вносит изменения, связанные с оформлением приема работников, переводов, увольнений, предоставления отпусков и др.
1. Обрабатывать и анализировать поступающую документацию по персоналу.
2. Консультировать работников по вопросам оформления трудовых отношений.
3. Разрабатывать проекты и оформлять документы, регламентирующие трудовые отношения с конкретным работником.
4. Разрабатывать проекты локальных нормативных актов организации, регулирующие трудовые отношения.
5. Осуществлять документооборот по учету и движению кадров, предусмотренный трудовым законодательством Российской Федерации.
6. Подготавливать проекты документов по процедурам учета и движения персонала.
7. Работать в корпоративных и внешних информационных системах и использовать цифровые сервисы, выполняющие функции ведения документации по движению и учету персонала.
8. Доводит до сведения работников организационные, распорядительные и прочие кадровые документы Общества.
9. Подготавливать и оформлять по запросу работников и должностных лиц копии, выписки из кадровых документов, справки, информацию о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках.
10. Выдавать работникам документы об их трудовой деятельности.
11. Подготавливать по запросу государственных органов, представительных органов работников оригиналы, выписки, копии документов и предоставляет в электронном виде сведения, регламентирующие трудовые отношения и имеющие отношение к регламентации трудовых отношений.
12. Подготавливать запросы в государственные органы и сторонние организации для подтверждения сведений в интересах работников и работодателя.
13. Своевременно рассматривать обращения граждан, письма, заявления и жалобы по вопросам, относящимся к функциям Группы по кадровым вопросам, готовит по ним проекты решений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, автономного округа, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления.
1. Проведение процедур закупок в соответствии с 223-ФЗ;
2. Подготовка и ведение документаций по закупочным процессам;
3. Оформление расчета НМЦД по полученным от структурных подразделений коммерческих предложений;
4. Составление и размещение в Единой информационной системе планов-закупок, внесение изменений в них;
5. Подготовка и проведение конкурентных закупочных процедур на электронных торговых площадках;
6. Ведение реестра договоров в Единой информационной системе (размещение, изменение, расторжение, исполнение);6. Подготовка отчетности по закупочной деятельности.
7. Подготовка договоров к заключению.
проводит проверку и согласование разработанных заказчиками документов о закупке товаров в электронной форме, на соответствие требованиям действующему законодательству Российской Федерации, в установленные сроки;
обеспечивает формирование перечня товаров, работ, услуг для проведения совместных конкурсов (аукционов);
обеспечивает проведение совместных конкурсов (аукционов) для заказчиков;
участвует в разработке типовых форм документов, прилагаемых к извещениям об осуществлении закупок, в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок;
обеспечивает деятельность комиссии;
размещает в ЕИС и на электронных площадках преимущественно извещения об осуществлении закупок товаров, разъяснения положений извещений о закупках товаров, а также об иных закупках для обеспечения государственных нужд автономного округа, изменения в извещения об осуществлении закупки, извещения об отмене закупки, протоколы заседаний комиссии;
проверяет поданные участниками закупок заявки на участие в конкурентных закупках, проводимых в электронной форме на соответствие требованиям, установленным в документации о закупке и соответствие участников закупки требованиям, установленным законодательством;
формирует проекты протоколов по результатам заседаний комиссии;
осуществляет консультативную, методическую и практическую помощь заказчикам преимущественно по вопросам осуществления закупок товаров в соответствии с порядком взаимодействия департамента и заказчиков, утвержденным Правительством автономного округа;
участвует в разработке проектов нормативных правовых актов автономного округа по вопросам, входящим в компетенцию отдела;
представляет интересы комиссии, Уполномоченного органа при рассмотрении контролирующим органом в сфере закупок жалоб участников закупки на действия комиссии, Уполномоченного органа;
осуществляет подготовку аналитических и информационных материалов по вопросам компетенции отдела;
осуществляет иные полномочия в соответствии с поручениями директора департамента, первого заместителя директора департамента, начальника отдела в пределах компетенции отдела.
Осуществление наладки схем управления контактно-релейного, ионного, электромагнитного и полупроводникового электропривода.
Осуществление наладки, испытаний и сдача элементов и простых электронных блоков со снятием характеристик.
Составление макеты простых и средней сложности схем.
Осуществление наладки приборов и установок автоматического регулирования средней сложности с суммирующим механизмом и дистанционной передачей показаний.
Осуществление наладки, испытание и сдача блоков средней сложности и систем питания электронно-вычислительных и управляющих машин, приборов и информационно-измерительных систем.
Проверка электрических параметров регулируемой аппаратуры с применением всевозможных контрольно-измерительных приборов.
Составление макетных схемы для регулирования и испытания сложных механизмов, приборов, систем.
Выполнение работ по приемке и сдаче смены, ведение установленной технической документации.
Осуществление закупок, разработка и заключение контрактов и договоров, ведение претензионной работы, размещение сведений о заключённых контрактах (договорах) и сведений об исполнении, расторжении контрактов (договоров).
Обеспечивает подготовку и проведение мероприятий и акций информационно-рекламного характера, проводимых с участием СМИ и общественности, обеспечивает их комплексное информационно-организационное сопровождение.
Организует и поддерживает постоянные контакты со СМИ, информационными, рекламными агентствами, издательствами, государственными и общественными структурами.
Собирает информацию о внешнем имидже учреждения
Принимает участие в разработке и реализации стратегии присутствия учреждения в социальных сетях.
Ведет и развивает сообщества и группы в социальных сетях учреждения.
Создает контент-планы, осуществляет поиск, создание и размещение контента (текстов, фото, видео, аудио) в группах и сообществах в социальных сетях учреждения и др.
-Ведет учет личного состава Учреждения, его подразделений.-Организует оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с ТК РФ, положениями, инструкциями и приказами Учреждения, учет личного состава, выдачу справок работников, хранение и заполнение трудовых книжек и/или сведений о трудовой деятельности в ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для предоставления персонала к поощрениям и награждениям.-Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.-Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки и/или сведения о трудовой деятельности, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.-Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.-Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале Учреждения, следить за его своевременным обновлением и пополнением.-Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков.-Подготавливает документы в СФР, необходимые для назначения страховой пенсии по старости.-Ведет табельный учет фактического времени пребывания работников в Учреждение, осуществляет контроль за их своевременной явкой на работу и уходом с работы, нахождением на рабочих местах.-Систематически вносит изменения, связанные с оформлением приема работников, переводов, увольнений, предоставления отпусков и др.-Контролирует своевременность представления работниками листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других документов, подтверждающих право на их отсутствие на работе.-В установленном порядке представляет табеля, содержащий сведения о фактически отработанном времени, сверхурочных часах работы, нарушениях трудовой дисциплины и т.д.-В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 января 2015 года № 29 подготавливать уведомление о приеме на работу гражданина, замещавшего должности государственной или муниципальной службы в 10-дневный срок со дня заключения трудового договора или гражданско-правового договора.-контролирует исполнение руководителями структурных подразделений Учреждения законодательных актов, постановлений и распоряжений Российской Федерации, правительства автономного округа, а также приказов и распоряжений директора Учреждения по вопросам кадровой политики и работы с персоналом Учреждения.-При работе с территориальными отделами сканировать приказы, трудовые договоры, дополнительные соглашения и прочие документы для предварительного ознакомления.-Формирует дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивает их сохранность и в установленные сроки для сдачи в архив.-контролирует за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка.
Осуществлять служебную деятельность в соответствии с требованиями природоохранного законодательства, с целями и задачами Отдела.
Информировать начальника отдела, или главного специалиста о состоянии дел в установленной сфере деятельности.
Осуществлять служебную деятельность по реализации государственных функций на территории особо охраняемых природных территорий регионального значения Ямало-Ненецкого автономного округа:
- региональный государственный контроль (надзор) в области охраны и использования ООПТ.
проводит работу по своевременному получению ежемесячных, ежеквартальных, годовых отчётов
проводит работу по своевременной подготовке прогноза поступления платы за пользование водными объектами по договорам, заключаемым Нижне-Обским БВУ.
проводит работу по подготовке факторного анализа поступления в бюджетную систему Российской Федерации доходов от платы за пользование водными объектами
представляет в установленном порядке заинтересованному лицу сведения из государственного водного реестра
рассматривает документы, поступающие в отдел для согласования программ ведения регулярных наблюдений за водными объектами и их водоохранными зонами
рассматривает документы, поступающие в отдел для согласования схем систем водопотребления и водоотведения
компетентно и своевременно подготавливает ответы на запросы водопользователей, органов государственной исполнительной власти и органов прокуратуры
Список профессий