Заведующий вакансии Плес

Заведущий отделением социального обслуживания на дому. Выявление, обследование, прием на обслуживание нуждающихся граждан. Контроль за социальным обслуживанием на отделении.

обеспечение развития материально-технической базы учреждения

3.1. Осуществляет руководство творческой деятельностью дома культуры, выполнением им задач, определенных Положением о коллективе художественной самодеятельности.3.2. Организует работу и эффективное взаимодействие управленческого персонала, структурных подразделений и производственных единиц, направляет их деятельность на развитие и совершенствование творческо-производственного процесса с целью создания наиболее благоприятных условий для коллективного творчества с учетом конкретных художественных и социальных задач.3.3. Организует планирование деятельности творческих коллективов, кружков и клубов по интересам дома культуры, учет и своевременное представление необходимой отчетности, внедрение прогрессивных форм организации труда.3.4. Обеспечивает выполнение организацией всех обязательств перед зрителями (слушателями), собственными работниками, авторами и исполнителями используемых произведений, федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками, а также партнерами по другим хозяйственным договорам.3.5. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования, находящегося в ведении дома культуры, организует обеспечение творческих коллективов необходимым оборудованием, материалами и другими ресурсами.3.6. Участвует в подборе и расстановке кадров в доме культуры, их целесообразное использование.3.7. Организует производственное обучение и работу по повышению квалификации работников, контролирует соблюдение ими правил по охране труда и пожарной безопасности, Правил внутреннего трудового распорядка.3.8. Вносит предложения о тарификации, поощрении и наложении взысканий на работников дома культуры, организует учет их рабочего времени.3.9. Обеспечивает создание клубных формирований, ориентированных на творческие, технические, физкультурно-оздоровительные, другие познавательные и полезные знания и навыки социально-демографических, национальных и профессиональных групп населения. Ведет журналы учета работы клубных формирований.3.10. Определяет расписание занятий клубных формирований, планирование работы.3.11. Обеспечивает организацию разнообразных форм массового досуга населения.3.12. Совместно с директором и органами управления на местах, а также с другими заинтересованными ведомствами планирует объем и тематику работы. 3.13. Использует в своей работе инновационные методики культурно-досуговой деятельности. 3.14. Организует фестивали, конкурсы, гастроли творческих коллективов, проводит праздники и обряды, другие социальные формы работы с населением.3.15. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности организации и осуществлении ее хозяйственно-экономических связей, использование правовых средств для финансового управления и функционирования в рыночных условиях, укрепления договорной и финансовой дисциплины, регулирования социально-трудовых отношений.

составление плана работы и отчёта о своей работе; ведение медицинской документации, в том числе в форме электронных документов; контроль выполнения должностных обязанностей находящимися в распоряжении медицинскими работниками; обеспечение внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности; Проведение ультразвуковых исследований и интерпретация их результатов:

Ведение учета захоронений на муниципальном кладбище. Работа с клиентами. Контроль работ, производимых похоронными агентствами и организаций выполняющий благоустройство на муниципальных кладбищах.

Производить приемку продуктов, обеспечивать сохранность поступивших на склад продуктов. Обеспечивать своевременное составление заявок и доставку продуктов питания. Участвовать в составлении меню-раскладки, обеспечивать необходимый набор продуктов на 10 дней. Выдача продуктов питания со склада

Осуществляет руководство деятельностью врачебной амбулаторией (далее по тексту структурным подразделением) в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами. Координирует деятельность структурного подразделения с другими структурными подразделениями медицинской организации, обеспечивает их взаимосвязь в работе. Осуществляет контроль за работой персонала структурного подразделения, качеством проводимого лечения, за соблюдением стандартов медицинской помощи при выполнении медицинским персоналом перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации, для лечения заболевания, состояния больного, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

Организовывает лечебно-профилактическую и санитарно-профилактическую работу в соответствии с Положением о ФАП. Составляет и представляет на утверждение план работы ФАП в установленном порядке. Руководит работой персонала ФАП. Оказывает доврачебную медицинскую помощь населению на территории деятельности ФАП: ведет амбулаторный прием на ФАП; ведет больных на дому; оказывает первую неотложную медицинскую помощь при острых заболеваниях и несчастных случаях (ранения, кровотечения, отравления и др.) с последующим вызовом врача к этому больному (пострадавшему) или направлением его в соответствующее ближайшее ЛПУ, независимо от ведомственной подчиненности, сопровождая больного в необходимых случаях лично. Своевременно направляет больных, нуждающихся во врачебной медицинской помощи, в соответствующие ЛПУ. Выполняет врачебные назначения.