Директор вакансии Москва

• Планирование, учёт и анализ деятельности организации. Контроль за правильностью исполнения расчётных операций.

• Руководство финансово-экономическим подразделением организации.

• Долгосрочное и оперативное технико-экономическое планирование.

• Контроль исполнения бюджета и финансовых планов.

• Анализ финансового состояния для принятия управленческих решений.

• Разработка предложений для повышения рентабельности предприятия, снижения издержек, производства и продажи продукции.

Утверждения программ, бизнес-планов и планов производственно-хозяйственной деятельности; экономические методы управления предприятием; порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров, планирование бюджета, финансовое прогнозирование, стандарты финансового учета и отчетности, бухгалтерский учет, методы финансового анализа и определение экономической эффективности проектов, организации производства, труда и управления.

- Организация и регламентация инвестиционного процесса в Обществе.

- Проектирование финансовых моделей компаний, входящих в группу.

- Расчет экономической эффективности инвестиций.

- Организация и контроль постинвестмониторинга проектов Общества и компаний, входящих в группу.

- Разработка стратегии развития общества и компаний, входящих в группу.

-  Методологическая поддержка разработки локальных (продуктовых, функциональных) стратегий компаний, входящих в группу.

- Мониторинг и оценка реализации стратегий.

Мы предлагаем уверенность в завтрашнем дне:

• Возможность работать там, где удобно: рядом с домом, институтом или детским садом;
• Оформление по ТК РФ с первого дня, социальные гарантии: оплачиваемый отпуск‚ больничный лист;
• Белая заработная плата: оклад + ежемесячные премии (выплаты без задержек, 2 раза в месяц на банковскую карту);
• Сменный график работы 3/3 (12-часовой рабочий день, график планируется заранее);
• Возможность профессионального развития и карьерного роста (ты сможешь стать экспертом, наставником, управляющим);
• Специальные бонусы, ежемесячные конкурсы, мотивационные поездки для лучших сотрудников сети.

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать эффективную работу магазина;
• Принимать активное участие в продажах;
• Обучать персонал, анализировать результаты продаж и качество обслуживания покупателей;
• Вести учет товарно-материальных ценностей;
• Соблюдать правила ведения кассовой дисциплины, проводить инкассацию;
• Открывать и закрывать смену.

В каждом сотруднике мы ценим:

• Желание прокачать свои навыки - чем больше ты знаешь, тем скорее станешь экспертом в зоосфере;
• Организаторские способности, лидерские качества, нацеленность на результат;
• Опыт работы в розничном магазине от 2-х лет.

Откликайся и вливайся в нашу атмосферу:

• Шаг 1: Нажми «откликнуться» и мы перезвоним в течение дня;
• Шаг 2: Пригласим на собеседование в магазин;
• Шаг 3: Оперативно вернемся с обратной связью.

Руководить финансово-экономической деятельностью предприятия, направленной на достижение высокой экономической эффективности производства.

МГТС — основной телекоммуникационный партнер Города Москвы и часть экосистемы МТС. Проектируем, строим и эксплуатируем передовую телекоммуникационную инфраструктуру, развиваем и внедряем сети нового поколения, реализуем комплексные решения для Умного города

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• обеспечивать и контролировать реализацию ключевых технологических масштабных проектов, направленных на качественное изменение мобильных и фиксированных услуг;
• организовывать и контролировать эксплуатацию всей телекоммуникационной инфраструктуры, включая управление телефонными сетями, широкополосными сетями передачи данных и техническое обслуживание кабельной канализации;
• формировать стратегию и определять ключевые направления развития эксплуатационной функции Московского региона;
• обеспечивать высокое качество технического обслуживания и бесперебойную связь для клиентов;
• разрабатывать, искать и внедрять инновационные, цифровые технологических решения, направленные на оптимизацию сложившихся бизнес-процессов и затрат Компании;
• участвовать в поиске новых возможностей для монетизации технологической инфраструктуры компании.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• оформление по Трудовому договору в штат компании;
• стабильный доход: конкурентный оклад и премии;
• современный офис в центре Москвы со спортзалом, массажным кабинетом;
• ДМС после 1 недели работы, включая стоматологию. Страхование родственников на льготных корпоративных условиях;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
• отпуск 28 календарных дней;
• компенсацию расходов на выбор: спорт/ипотека/питание и другое;
• мобильную связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.

ЧТО НУЖНО ДЛЯ ЭТОЙ РАБОТЫ:

• высшее техническое образование;
• стаж работы не менее 10 лет на инженерно-технических должностях, и не менее 5 лет на руководящих должностях в области связи;
• опыт управления командой от 100 человек;
• знание законодательной базы в сфере связи;
• наличие опыта реализации масштабных технологических проектов;
• навыки выстраивания продуктивной работы с командой;
• навыки эффективной коммуникации на всех уровнях;
• ориентация на автоматизацию и инновации.

• поиск и выстраивание долгосрочных отношений c клиентами государственного сектора;
• продвижение продуктов компании для клиентов государственного сектора;
• ведение ключевых клиентов госсегмента департамента спецпроектов;
• стратегическое планирование годового набора активностей для этой категории клиентов;
• обработка входящих запросов, подготовка коммерческих предложений, самостоятельное оформление презентацией коммерческих предложений;
• взаимодействие с внутренними представителями разных юнитов VK, совместный поиск новых решений и возможностей для клиентов госсектора;
• контроль запуска проектов/кампаний;
• контроль текущих рекламных активностей, ведение CRM;
• подготовка внутренней отчётности по продажам.

Требования:

• знание инструментов диджитал;
• понимание специфики организации закупок клиентами госсектора;
• многозадачность, стрессоустойчивость, умение работать с возражениями;
• опыт работы в агентствах с клиентами госсектора желателен.

Мы предлагаем уверенность в завтрашнем дне:

• Возможность работать там, где удобно: рядом с домом, институтом или детским садом;
• Оформление по ТК РФ с первого дня, социальные гарантии: оплачиваемый отпуск‚ больничный лист;
• Белая заработная плата: оклад + ежемесячные премии (выплаты без задержек, 2 раза в месяц на банковскую карту);
• Сменный график работы 3/3 (12-часовой рабочий день, график планируется заранее);
• Возможность профессионального развития и карьерного роста (ты сможешь стать экспертом, наставником, управляющим);
• Специальные бонусы, ежемесячные конкурсы, мотивационные поездки для лучших сотрудников сети.

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать эффективную работу магазина;
• Принимать активное участие в продажах;
• Обучать персонал, анализировать результаты продаж и качество обслуживания покупателей;
• Вести учет товарно-материальных ценностей;
• Соблюдать правила ведения кассовой дисциплины, проводить инкассацию;
• Открывать и закрывать смену.

В каждом сотруднике мы ценим:

• Желание прокачать свои навыки - чем больше ты знаешь, тем скорее станешь экспертом в зоосфере;
• Организаторские способности, лидерские качества, нацеленность на результат;
• Опыт работы в розничном магазине от 2-х лет.

Откликайся и вливайся в нашу атмосферу:

• Шаг 1: Нажми «откликнуться» и мы перезвоним в течение дня;
• Шаг 2: Пригласим на собеседование в магазин;
• Шаг 3: Оперативно вернемся с обратной связью.

Направление HR Tech включает в себя продукты:

• VK People Hub — IT-платформа от VK Tech для повышения эффективности людей и компаний. С VK People Hub можно управлять мотивацией персонала, корпоративной информацией и знаниями, проектами и совместной работой на едином корпоративном портале;
• VK People Hub Talent — интегрированное решение для автоматизации HR-процессов по управлению талантами. Это современное российское решение с фокусом на создание непрерывного процесса управления талантами;
• VK HR Tek — КЭДО и личный кабинет сотрудника от VK Tech. Решение позволяет не только перевести в электронный вид кадровые процессы, но и подключить удобные личные кабинеты для сотрудников, руководителей и специалистов отдела кадров.

• развитие бизнеса: будете отвечать за разработку и реализацию стратегий по привлечению новых клиентов (крупные российские организации), расширению рынка и увеличению оборота продукта;
• развитие и управление клиентскими отношениями: будете устанавливать долгосрочные отношения со стейкхолдерами в крупных организациях, включая проведение презентаций решений, подготовку ТЗ, участие в тендерах;
• управление внутренними ресурсами: будете ответственны за координацию работы проектного офиса, пресейл-инженеров, продуктовых разработчиков и архитекторов;
• маркетинговые мероприятия: будете участвовать в роли спикера.

• успешный опыт работы в продажах IT-решений в enterprise-сегмент;
• опыт в привлечении и удержании ключевых клиентов, а также ведении переговоров на высоком уровне;
• хорошее понимание IT-решений в области управления продуктивностью персонала и автоматизации процессов и их преимущества для организаций;
• опыт работы с крупными российскими IT-игроками не менее 5 лет (не обязательно в роли РОП);
• отличные коммуникационные навыки: ведение презентаций, проведение переговоров и установление доверительных отношений с клиентами.