Работа Свердловская область, свежие вакансии

Выполнение различных видов медицинского массажа согласно выбранной методике проведения медицинского массажа и составленному плану, в соответствии с назначением врача или фельдшера (в случае возложения на фельдшера функций лечащего врача), с учетом функционального состояния пациента, анатомо-физиологических, индивидуальных психофизических особенностей, возраста пациента

Перевозка сельскохозяйственной продукции

MЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• КОРПОРАТИВНОЕ ТАКСИ ОT ДОМА ДO PЦ И ОБРАТНО ИЗ ЛЮБОГО РАЙОНА ЕКАТЕРИНБУРГА / СРЕДНЕУРАЛЬСКА / ВЕРХНЕЙ ПЫШМЫ!
• ЗАРАБОТОК ОТ 85000 РУБЛЕЙ ДО ВЫЧЕТА НАЛОГА
• РАБОТА ПО ГРАФИКУ 2/2 (с чередованием дневных и ночных смен)
• КОМПЛЕКСНОЕ ГОРЯЧЕЕ ПИТАНИЕ
• КАЧЕСТВЕННУЮ УНИФОРМУ
• ОБУЧЕНИЕ ВСЕМ РАБОЧИМ ПРОЦЕССАМ
• ПРИ НАЛИЧИИ ХОРОШЕГО ОПЫТА РАБОТЫ НА ПОГРУЗЧИКЕ / ШТАБЕЛЁРЕ - ОРГАНИЗУЕМ ОБУЧЕНИЕ НА ПРАВА ТРАКТОРИСТА-МАШИНИСТА КАТЕГОРИИ B, C ЗА СЧЁТ КОМПАНИИ
• МЕСТО РАБОТЫ: г. Среднеуральск, ул. Уральская, 1 территория ТЛЦ "Северный" (15 км от г. Екатеринбург).

КАКИЕ ЗАДАЧИ:

• Приёмка, отгрузка, инвентаризации, сборка заказов
• Работа в WMS системе

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы на складе, на погрузочной технике (желательно)
• Наличие действующих прав на управление погрузочной техникой (желательно)
• Наличие действующей медицинской книжки для работы на складе с продуктами питания
• Возможность работать в сменном 12-ти часовом графике

УСЛОВИЯ:

• Только официальное оформление - трудовой договор, все социально-трудовые гарантии (отпуска, больничные и пр.)
• ОТ 85000. До вычета налога (почасовая тарифная ставка + ежемесячная премия по итогам работы; дополнительно 25% за работу в холодной зоне к стоимости часа);
• Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц;
• Комфортная тёплая униформа;
• Комплексное горячее питание;
• 12-часовые рабочие смены, график 2/2;
• ДМС по истечении года в компании;
• Соц. Программа для детей (детские лагеря, новогодние подарки, билеты на мероприятия, корпоративные конкурсы)
• Бонус по программе "Приведи друга" - 15000 рублей!

Уборка территории, погрузка мусора и авто/транспорта, складирование материалов, получение товара с ЦМС.

осуществление работы по предоставлению меры государственной поддержки по содействию гражданам в поиске подходящей работы;

прием населения в соответствии с Законом о занятости населения в РФ, Административными регламентами, подбор подходящей работы гражданам, информирование граждан о состоянии рынка труда, подготовка проектов приказов и др.

Осуществлять перевозку грузов и доставку ремонтно-путевых бригад.

• настройка производственной линии

• выпуск продукции

• контроль параметров качества

• упаковка продукции

осуществляет обучение и воспитание учащихся с учетом специфики преподаваемого предмета, проводит уроки и другие занятия в соответствии с расписанием

Ремонт и обслуживание электрооборудования.

Проведение своевременного качественного ремонта железнодорожной техники.

Приготовление пищи в соответствии с суточным меню;

Соблюдение технологии приготовления пищи, нормы закладки сырья и санитарные правила;

Обеспечивает своевренную выдачу готовых блюд, в соответствии с режимом Центре

Осуществлять обслуживание и ремонт железнодорожных путей и переездов.

Ведение бухгалтерского учета

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство;

• График работы 5/2 (с 9:00 до 18:00, сб/вс выходной);

• Совокупный уровень дохода – от 115 000 руб./мес. (до вычета налога):

• Двойная оплата праздничных и выходных дней;
• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни- (доступно через 3 месяца);
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.);
• Материальная помощь в трудных ситуациях;
• Корпоративный ноутбук, корпоративная мобильная связь для взаимодействия с коллегами/компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• Уютная столовая, кафе для сотрудников;
• Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал в магазине;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

• Поиск и привлечение новых клиентов (80% - работа разъездного характера);
• Проведение переговоров, заключение договоров;
• Выполнение плана продаж;
• Ведение CRM-системы и работа с 1С;
• Взаимодействие с производителями и поставщиками;
• Контроль финансовой дисциплины партнеров.

ЧТО ВАЖНО:

• Опыт работы в B2B продажах от 3 лет;
• Проактивность, настойчивость в достижении цели, желание много общаться с разными участниками бизнеса;
• Мобильность, готовность к "полевой" работе и частым разъездам.

• руководство строительной бригадой участка (текущий и капитальный ремонт);

• разработка плана работы, учёт расхода материалов;

• контроль качества работ строительной группы, подрядных организаций.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство с 1го дня работы;

• График работы 5/2 (по 8 часов);

• Совокупный уровень дохода от 69 210 руб./мес. (до вычета налога):

• Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);
• Двойная оплата праздничных и выходных дней;
• Бонус от 10 000 руб.за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.

РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни- (доступно через 3 месяца);
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.);
• Материальная помощь в трудных ситуациях;
• Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с коллегами/компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона;
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка на такси по г. Екатеринбург, г. Ревда, г. Первоуральск);
• Уютная столовая, кафе для сотрудников;
• Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал в магазине;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

• Взаимодействовать с клиентами направления ПРОФИ/Б2Б (строительные бригады, застройщики, государственные и коммерческие организации);

• Принимать и обрабатывать заказы клиентов по всем каналам коммуникаций (в магазине, через сайт, мессенджеры, соц. сети);
• Консультировать клиента: выявление потребностей, предложение альтернативных товаров по необходимости, согласование условий и сроков доставки/самовывоза;
• Сопровождать клиента на всех этапах продажи – от заключения договора и первого заказа до отгрузки;
• Контролировать исполнения/закрытия заказов, ведение отчетности и документооборота.

ЧТО ВАЖНО:

• Опыт продаж и развития клиентской базы, знание рынка b2b - будет преимуществом!
• Умение вести телефонные переговоры и личные встречи с клиентами;
• Умение работать в команде на общий результат;
• Готовность изучать и совершенствовать знания по товару в процессе работы;
• Готовность развиваться и быть в курсе новинок на рынке товаров для ремонта и строительства;
• Уверенный пользователь ПК.

·         осуществляет правовую экспертизу проектов приказов, инструкций, положений и других локальных нормативных актов, подготавливаемых в учреждении

·         участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины

·         оказывает консультационную помощь сотрудникам структурных подразделений

·         ведет претензионную и исковую работу

·         участие в комиссиях по расследованию дисциплинарных проступков сотрудников

·         представляет учреждение в судах

·         осуществлять заключение договоров, предоставляющих право пользования объектами недвижимости, находящихся в оперативном управлении учреждения

·         осуществляет заключение договоров на возмещение содержания и коммунальных услуг с пользователями объектов недвижимости

·         осуществляет заключение договоров на возмещение содержания и коммунальных услуг с пользователями объектов недвижимости

·         обеспечивает в случае необходимости проведение инвентаризации объектов недвижимости, находящихся в оперативном управлении учреждения

·         осуществляет правовое сопровождение исполнительного производства и т.д.

• работа на компьютере, в программе Сервис-Менеджер, АРМ ОП;

• контроль за техническим состоянием пассажирских зданий, вокзалов, платформ и других обустройств, баланса дирекции, в программе ЕК АСУИ (КМО, РЦКУ);

• выполнение замеров габаритов платформ и близлежащих строений к ж.д. путям, пользоваться руководящей документацией;

• составление дефектных актов на здания, платформы и другие сооружения, вести технические паспорта на здания и платформы.

• Участие в разработке основной общеобразовательной программы образовательной организации в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования
• Участие в создании безопасной и психологически комфортной образовательной среды образовательной организации через обеспечение безопасности жизни детей, поддержание эмоционального благополучия ребенка в период пребывания в образовательной организации
• Планирование и реализация образовательной работы в группе детей раннего и/или дошкольного возраста в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и основными образовательными программами
• Организация и проведение педагогического мониторинга освоения детьми образовательной программы и анализ образовательной работы в группе детей раннего и/или дошкольного возраста
• Участие в планировании и корректировке образовательных задач (совместно с психологом и другими специалистами) по результатам мониторинга с учетом индивидуальных особенностей развития каждого ребенка раннего и/или дошкольного возраста
• Реализация педагогических рекомендаций специалистов (психолога, логопеда, дефектолога и др.) в работе с детьми, испытывающими трудности в освоении программы, а также с детьми с особыми образовательными потребностями
• Развитие профессионально значимых компетенций, необходимых для решения образовательных задач развития детей раннего и дошкольного возраста с учетом особенностей возрастных и индивидуальных особенностей их развития
• Формирование психологической готовности к школьному обучению
• Создание позитивного психологического климата в группе и условий для доброжелательных отношений между детьми, в том числе принадлежащими к разным национально-культурным, религиозным общностям и социальным слоям, а также с различными (в том числе ограниченными) возможностями здоровья
• Организация видов деятельности, осуществляемых в раннем и дошкольном возрасте: предметной, познавательно-исследовательской, игры (ролевой, режиссерской, с правилом), продуктивной; конструирования, создания широких возможностей для развития свободной игры детей, в том числе обеспечение игрового времени и пространства
• Организация конструктивного взаимодействия детей в разных видах деятельности, создание условий для свободного выбора детьми деятельности, участников совместной деятельности, материалов
• Активное использование недирективной помощи и поддержка детской инициативы и самостоятельности в разных видах деятельности
• Организация образовательного процесса на основе непосредственного общения с каждым ребенком с учетом его особых образовательных потребностей

Образование детей дошкольного возраста.

• Осуществление профессиональной деятельности в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов. 1
• Участие в создании безопасной и психологически комфортной образовательной среды, обеспечение безопасности жизни детей, поддержание их эмоционального благополучия. 1
• Планирование и реализация образовательной работы в группе детей раннего и/или дошкольного возраста в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и основными образовательными программами. 1
• Организация и проведение педагогического мониторинга освоения детьми образовательной программы и анализ образовательной работы в группе. 1
• Участие в планировании и корректировке образовательных задач (совместно с психологом и другими специалистами) по результатам мониторинга с учётом индивидуальных особенностей развития каждого ребёнка. 1
• Реализация педагогических рекомендаций специалистов (психолога, логопеда, дефектолога и др.) в работе с детьми, испытывающими трудности в освоении программы, а также с детьми с особыми образовательными потребностями. 1
• Создание позитивного психологического климата в группе и условий для доброжелательных отношений между детьми. 1
• Организация предметной, познавательно-исследовательской, игровой и продуктивной деятельности детей, обеспечение игрового времени и пространства. 1
• Организация конструктивного взаимодействия детей в разных видах деятельности, создание условий для свободного выбора детьми деятельности, участников совместной деятельности, материалов. 1
• Активное использование недирективной помощи и поддержка детской инициативы и самостоятельности в разных видах деятельности. 1
• Регулирование поведения дошкольников для обеспечения безопасной образовательной среды. 1
• Реализация современных, в том числе интерактивных, форм и методов воспитательной работы, используя их как на занятии, так и во внеурочной деятельности. 1
• Постановка воспитательных целей, способствующих развитию дошкольников, независимо от их способностей и характера. 1
• Развитие у детей познавательной активности, самостоятельности, инициативы, творческих способностей, формирование культуры здорового и безопасного образа жизни. 1
• Использование конструктивных воспитательных усилий родителей (законных представителей) обучающихся, помощь семье в решении вопросов воспитания ребёнка. 

Организация учебного и воспитательного процесса в образовательной организации, осуществление руководства и контроля развития учебного и воспитательного процесса    

• настройка производственной линии

• выпуск продукции

• контроль параметров качества

• упаковка продукции

работа бухгалтера по учету материальных средств