Вакансии для инвалидов и людей с ОВЗ Свердловская область

Мы — Digital-разработчик и интегратор.

В связи с расширением, ищем в свою команду профессионалов своего дела, которые любят сферу IT, разработку новых проектов или хотят развиваться в данном направлении.

На сегодняшний день мы внедряем самое востребованное отечественное ПО, на которое каждый день растет спрос. С 1 ноября 2022 года все компании, включая государственные - должны перейти на российский софт и мы им в этом помогаем. Стань частью команды профессионалов.

Что нужно знать и уметь:

• Желание работать и зарабатывать, а мы в свою очередь готовы предоставить каналы привлечения и горячий поток клиентов;
• Уверенность в коммуникации и умение быстро находить общий язык с клиентами, умение работать в режиме многозадачности;
• Готовность учиться и стремление к новым знаниям. Наш продукт стремительно развивается, поэтому важно чтобы менеджер был в курсе всех изменений и новых полезных функций;
• Знание или практика работы в продуктах Битрикс24 или амоCRM - будет преимуществом!;
• Желание создавать качественный продукт вместе с командой.

Что вам предстоит делать:

• Работа с каналами привлечения и входящим потоком клиентов (без холодных продаж);
• Встречи с лицами, принимающие решения (ЛПР), 99% онлайн;
• Работа с документацией, заключение договоров;
• Распределение поступивших задач между отделами;
• Преимуществом будет знания в области digital-разработки или crm-продуктов, если нет - обучим!;
• Проведение пресейла продукта, консультация заказчиков.

Что мы предлагаем:

• Что-то не умеете, но есть желание научиться - предоставляем внутреннее и внешние обучение;​
• ​Заинтересованы в компетенции наших сотрудников;
• Дружный коллектив, все всё понимают;
• Предоставляем CRM-систему для работы, телефонию;
• График работы с Пн по Пт c 9:00 до 18:00 (Мск), Сб-Вс и праздничные дни - выходные;
• Работа в комфортном для вас месте - удаленно;
• З\п: Оклад + % с продаж + % за перевыполнение плана, заработок "без потолка";
• Стажировка с последующей сертификацией;
• Сейчас у нас активно растут заявки на разработку, мы планируем расширять наши услуги и делиться работой с вами;
• Работа через CRM-систему.

А еще у нас есть:

Мы предлагаем соцпакет digital-ДМС. Что он включает в себя:

• Страхование жизни;
• Страхование жилья (для тех, кто с нами в команде от 12 мес.);
• Телемедицина 24\7;
• Корпоративная подписка на сервисы.

Как будет происходить наше взаимодействие:

• Начнем с небольшой переписки в любом из мессенджеров. Пожалуйста, будьте на связи. Мы познакомимся, обсудим все рабочие моменты, зададите свои вопросы.
• После этого, если мы друг другу подходим, назначим видео-интервью (10-15 минут).
• Вы в команде, добро пожаловать!

Начнем с теста на внимательность. Если вы дочитали нашу вакансию до конца, начните свое приветствие с фразы: "Я — лучший аккаунт-менеджер, остальное не важно!"

Мы — Digital-разработчик и интегратор.

В связи с расширением, ищем в свою команду профессионалов своего дела, которые любят сферу IT, разработку новых проектов или хотят развиваться в данном направлении.

На сегодняшний день мы внедряем самое востребованное отечественное ПО, на которое каждый день растет спрос. С 1 ноября 2022 года все компании, включая государственные - должны перейти на российский софт и мы им в этом помогаем. Стань частью команды профессионалов.

Что нужно знать и уметь:

• Желание работать и зарабатывать, а мы в свою очередь готовы предоставить горячий поток клиентов;
• Уверенность в коммуникации и умение быстро находить общий язык с клиентами, умение работать в режиме многозадачности;
• Знание или практика работы в продуктах Битрикс24 или амоCRM - будет преимуществом!;
• Желание создавать качественный продукт вместе с командой.

Что вам предстоит делать:

• Не нужно будет заниматься продажами, задача лид-менеджера первичная работа с заявками и их распределением;
• Работа с каналами привлечения и входящим потоком клиентов (без холодных продаж);
• Назначение встреч с лицами, принимающие решения (ЛПР), 99% онлайн;
• Работа с КП;
• Квалификация и фиксирование в клиентском профиле потребности клиента;
• Распределение поступивших заявок между отделами;
• Передача заявок в дальнейшую работу аккаунт-менеджерам;
• Преимуществом будет знания в области digital-разработки или crm-продуктов, если нет - обучим!

Что мы предлагаем:

• Что-то не умеете, но есть желание научиться - предоставляем внутреннее и внешние обучение;​
• ​Заинтересованы в компетенции наших сотрудников;
• Дружный коллектив, все всё понимают;
• Предоставляем CRM-систему для работы, телефонию;
• График работы с Пн по Пт c 9:00 до 18:00 (Мск), Сб-Вс и праздничные дни - выходные;
• Работа в комфортном для вас месте - удаленно;
• З\п: Оговаривается на собеседовании, заработок "без потолка";
• Стажировка с последующей сертификацией;
• Сейчас у нас активно растут заявки на разработку, мы планируем расширять наши услуги и делиться работой с вами;
• Работа через CRM-систему.

А еще у нас есть:

Мы предлагаем соцпакет digital-ДМС. Что он включает в себя:

• Страхование жизни;
• Страхование жилья (для тех, кто с нами в команде от 12 мес.);
• Телемедицина 24\7;
• Корпоративная подписка на сервисы.

Как будет происходить наше взаимодействие:

• Начнем с небольшой переписки в любом из мессенджеров. Пожалуйста, будьте на связи. Мы познакомимся, обсудим все рабочие моменты, зададите свои вопросы.
• После этого, если мы друг другу подходим, назначим видео-интервью (10-15 минут).
• Вы в команде, добро пожаловать!

Начнем с теста на внимательность. Если вы дочитали нашу вакансию до конца, начните свое приветствие с фразы: "Я — лучший лид-менеджер, остальное не важно!"

В соответствии с должностной инструкцией специалиста в сфере закупок

Сборка деталей и изделий

Консультирование покупателей.

Обслуживание на кассе.

Работа в торговом зале (сроки годности и качество продукции, проверка цен, выкладка товара, оформление).

• упаковка, маркировка и фасовка сыра
• передача сыра на склад
• оформление соответствующих документов

Ты ищешь работу, которая подстраивается под тебя, а не наоборот? У нас есть

именно такая! В VOXYS ценят гибкость, комфорт и твоё время.

• Приветственный бонус для новых сотрудников — 15 000 руб.
• Оплачиваемое обучение на старте — до 10 000 руб.
• Приведи друга и получи еще 20 000 руб.
• Только входящие звонки, никаких холодных продаж!
• Оформление по ТК РФ (возможны иные способы трудоустройства)
• Работай из любой точки мира, главное стабильный интернет
• Подбирай график, который подойдёт именно тебе: 5/2, 2/2 или 3/3
• Возможна подработка/частичная занятость от 4 часов.
• +20% за ночные смены.

И это еще не всё:

• Много ярких событий — корпоративы, конкурсы, спортивные активности.
• Телемедицина, классные скидки у партнеров.
• Подарки за достижения и активность.
• Возможности для творчества, волонтерства и спорта.

А также:

• Бонусы за показатели и ежемесячные премии.
• Доступ к обучению в онлайн-академии.
• Поддержка и забота на всех уровнях.

Все, что нужно: грамотная речь, базовые навыки работы

на ПК и стабильный интернет. Остальному — научим!

Откликайся, приводи друзей и стань частью команды VOXYS, где каждый ценен!

• Сбор и формализация бизнес-требований пользователей по конфигурациям 1С:ЗУП, 1С:БГУ, 1С:БИТ.Наука, согласование необходимых доработок с функциональным заказчиком;
• Описание и моделирование бизнес-процессах в учетных системах;
• Написание спецификаций, требований и ТЗ, умение грамотно решать задачи с использованием типового функционала системы при наличии технической возможности, в случае, когда это невозможно, грамотно ставить задачи на разработку;
• Разработка и согласование технических заданий на доработки конфигурации, тестирование доработок и участие в приемке выполненных работ;
• Разработка инструкций и проектной документации по использованию. Аудит работы пользователей в системе, выявление ошибок и поиск путей их решения.
• Разработка требований к интеграционным решениям со смежными системами;
• Отслеживание статуса текущих задач по проекту. Ведение документации взаимодействия с функциональным заказчиком и разработчиками;
• Консультационная поддержка на этапе внедрения системы и дальнейшего сопровождения, обучение пользователей по вопросам работы в программах 1С. Постановка и приемка задач от разработчиков, сдача работ функциональному заказчику;
• Настройка отчетов на уровне продвинутого пользователя, работа с формами и вывод информации.

• ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
• график работы 2/2
• возможность влиять на свой доход и зарабатывать больше
• быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
• уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста 
• расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
• вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

• помогать клиентам, попавшим в тяжелую жизненную ситуацию
• Проведение телефонных переговоров с клиентами банка, допустившими просроченную задолженность;
• Мотивация клиентов к скорейшему погашению задолженности и соблюдению условий договора с банком;
• Выявление потребностей клиента и определение траекторий разрешения возникших сложностей.

• специалист со средним специальным образованием и выше
• Опыт работы с клиентами, приветствуется опыт работы в контактном центре и на взыскании
• Уверенный пользователь ПК;
• Умение работать с высокой производительностью;
• Грамотная речь;
• Ответственность, стрессоустойчивость, инициативность

• Выявление в ходе наблюдения поведенческих и личностных проблем обучающихся, связанных с особенностями их развития
• Оценка параметров и проектирование психологически безопасной и комфортной образовательной среды, разработка программ профилактики различных форм насилия в школе
• Применение инструментария и методов диагностики и оценки показателей уровня и динамики развития ребенка
• Освоение и применение психолого-педагогических технологий (в том числе инклюзивных), необходимых для адресной работы с различными контингентами учащихся: одаренные дети, социально уязвимые дети, дети, попавшие в трудные жизненные ситуации, дети-мигранты, дети-сироты, дети с особыми образовательными потребностями (аутисты, дети с синдромом дефицита внимания и гиперактивностью и др.), дети с ограниченными возможностями здоровья, дети с девиациями поведения, дети с зависимостью
• Оказание адресной помощи обучающимся
• Взаимодействие с другими специалистами в рамках психолого-медико-педагогического консилиума
• Разработка (совместно с другими специалистами) и реализация совместно с родителями (законными представителями) программ индивидуального развития ребенка
• Освоение и адекватное применение специальных технологий и методов, позволяющих проводить коррекционно-развивающую работу
• Развитие у обучающихся познавательной активности, самостоятельности, инициативы, творческих способностей, формирование гражданской позиции, способности к труду и жизни в условиях современного мира, формирование у обучающихся культуры здорового и безопасного образа жизни
• Формирование и реализация программ развития универсальных учебных действий, образцов и ценностей социального поведения, навыков поведения в мире виртуальной реальности и социальных сетях, формирование толерантности и позитивных образцов поликультурного общения
• Формирование системы регуляции поведения и деятельности обучающихся