Менеджер вакансия Москва МО

• Принимать в ремонт авто агрегаты (стартеры, генераторы, рулевые рейки);
• Выставлять счета, контролировать оплату и задолженность;
• Принимать, подтверждать и обрабатывать заказы и обращения клиентов;
• Работать в 1С, CRM.

• Опыт работы в агрегатном ремонте (стартеры, генераторы, рулевые рейки);
• Грамотная речь;
• Знание 1С и ПК на уровне уверенного пользователя;
• Тактичность, ответственность, исполнительность.

• Работу в надежной, стабильной компании;
• Ввод в должность и сопровождение на всех этапах работы (все объясним, подскажем);
• Интересные задачи, тренинги и обучающие программы по профессиональному развитию, что поможет прокачать вам все свои навыки и компетенции;
• Комфортное рабочее место и все процессы;
• Достойный уровень дохода: оклад + % от объёма продаж;
• Стабильные выплаты, без задержек, всегда точно в срок;
• Оформление по ТК РФ, оплата отпусков, больничных;
• График работы 5/2 с 09:00 до 19:00;
• Приятный профессиональный дружный коллектив, готовый радушно встретить нового коллегу.

Поиск поставщиков запчастей и оборудования в Китае, Турции, Индии, Европе;

Полный цикл обработки запроса по ВЭД (контроль от заявки поставщику до доставки на склад);

Проработка логистической схемы по стоимости и срокам с подрядчиками по доставке из Китая, Турции, Европы.Перевод документации с/на китайский и английский языка. Контроль за выполнением договорных обязательств;

Заключение внешнеэкономических контрактов. Работа над оптимизацией доставки. Взаимодействие с брокерами: (сбор, подготовка документов необходимых для таможенного оформления, сертификация, контроль процедуры таможенной очистки товаров, расчет таможенных платежей и пр.) и перевозчиками;

Ведение документооборота, связанного с международными перевозками, поставками и таможенным оформлением. Организация тестирования образцов продукции для сертификации.

Полный контроль перевозки, взаимодействие с поставщиками на предмет отгрузок, сроков поставок, сопроводительной отгрузочной документации и прочих вопросов;Личный поручения руководителя (письма, сопровождение переговоров)

Приветствуем!

Компания занимается ремонтом автомобилей, рулевого управления и автоэлектрики. Наши услуги пользуются популярностью благодаря высокому качеству и кратчайшим срокам ремонта. Команда компании состоит из высококвалифицированных специалистов разного уровня, чьи профессиональные навыки и опыт помогают нашим клиентам заботиться о своем транспорте.

Несмотря на всевозможные кризисы в стране, мы продолжаем расти и наблюдаем повышенный спрос на наши услуги. Поэтому в поисках Менеджера по работе с клиентами, друга и коллеги, который любит автомобили также, как и мы.

Основные задачи:

• Принимать в ремонт авто агрегаты (стартеры, генераторы, рулевые рейки);
• Выставлять счета, контролировать оплату и задолженность;
• Принимать, подтверждать и обрабатывать заказы и обращения клиентов;
• Работать в 1С, CRM.

Наши пожелания:

• Опыт работы в агрегатном ремонте (стартеры, генераторы, рулевые рейки);
• Опрятный внешний вид и грамотная речь;
• Знание 1С и ПК на уровне уверенного пользователя;
• Тактичность, ответственность, исполнительность.

Мы гарантируем:

• Работу в надежной, стабильной компании;
• Ввод в должность и сопровождение на всех этапах работы (все объясним, подскажем);
• Интересные задачи, тренинги и обучающие программы по профессиональному развитию, что поможет прокачать вам все свои навыки и компетенции;
• Комфортное рабочее место и все процессы;
• Достойный уровень дохода: оклад + % от объёма продаж;
• Стабильные выплаты, без задержек, всегда точно в срок;
• Оформление по ТК РФ, оплата отпусков, больничных;
• График работы 5/2 с 09:00 до 19:00;
• Приятный профессиональный дружный коллектив, готовый радушно встретить нового коллегу.

Откликайтесь! Ждем ваше резюме и скорейшей встречи.

Рассматриваем кандидатов готовых к переезду в г. Санкт-Петербург.

«Балтика» — это:

• Один из крупнейших в России производителей товаров народного потребления;
• Широкий портфель брендов, включающий около 50 пивных национальных и региональных брендов и 2 непивных бренда;
• Лучший поставщик алкогольной продукции по итогам 2020 года;
• Одна из 30 самых экологичных компаний России;
• Производитель бренда «Балтика», занявшего в 2021 году 25-ю позицию в рейтинге стоимости российских торговых марок, составленном британской консалтинговой фирмой Brand Finance;
• Пивоваренные заводы в 8 городах России: в Воронеже, Новосибирске, Ростове-на-Дону, Самаре, Санкт-Петербурге, Туле, Хабаровске, Ярославле;
• Две собственные солодовни и агропрограмма;
• Более 8400 сотрудников;
• Ведущий российский экспортер пива.

Работай с брендами-миллионерами, признанными на международном рынке. Будь лучшим с лучшими!

Требования:

• Высшее профильное образование (Менеджмент, Маркетинг, Экономика или аналогичное);
• Опыт работы в сфере потребительского маркетинга - обязательно, в должности менеджера - не менее двух лет. Опыт работы в FMCG будет преимуществом;
• Портфолио реализованных кросс-функциональных проектов в разработке рекламы (ATL, BTL, Digital, trade-marketing) с подтвержденной эффективностью;
• Наличие реализованных проектов в области разработки новых продуктов - от инсайта и идеи до реализации;
• Развитые лидерские компетенции ведения кросс-функциональных проектов;
• Отличные аналитические навыки, умение работать с большим количеством информации, принимать рациональные решения исходя из анализа показателей;
• Хорошее понимание структуры P&L и умение управлять его компонентами;
• Английский язык на уровне не ниже upper-intermediate;
• Продвинутый пользователь Excel, Power Point.

Обязанности:

• Лидирование части портфеля бренда "Балтика", самого крупного бренда на российском пивном рынке;
• Ведение ярких, масштабных и интересных рекламных проектов с широким 360 инструментарием (TV, OOH, Digital, BTL, Integrated Sponsorship и пр.);
• Бережная работа с упаковкой и brand identity и разработка дизайнов для существующих и новых продуктов;
• Вовлеченность в разработку и воплощение в жизнь инновационных новинок;
• Тесное взаимодействие с коммерческой службой (sales, commercial development) для максимизации коммерческих результатов - объема продаж, финансовых результатов;
• Быть амбассадором бренда.

• обеспечение супермаркетов персоналом: сбор информации о потребностях, поиск и отбор персонала на вакантные позиции
• организация и контроль внедрения корпоративных HR стандартов в супермаркетах
• формирование кадрового резерва
• организация корпоративных мероприятий для персонала
• подготовка и ведение всех форм кадровой отчетности
• внедрение, разъяснение и контроль соблюдения корпоративных ценностей Компании
• консультирование сотрудников по вопросам, входящим в компетенцию
• разъездной характер работы (1-2 раза в неделю), командировки 1 раз в квартал в г. Воронеж, г. Липецк (оплата проживания, проезда, суточные)

JOBERS – это ведущая IT компания России по автоматизации кадровой рекламы. Ежедневно мы помогаем нашим клиентам находить сотрудников быстро и эффективно. В связи с открытием нового подразделения мы набираем команду для удаленной работы в отделе продаж и приглашаем вас присоединиться к нам!

Мы предлагаем:

• Средний доход в течение первых трех месяцев — 40 000 ₽ при работе от 40 часов в неделю. Еженедельные выплаты.
• Дистанционный формат (Вы можете работать из любой точки мира): для выполнения функционала вам понадобится ноутбук или компьютер (планшеты не подходят), стабильный интернет и наушники с микрофоном.
• Оплачиваемое дистанционное обучение, которое длится до 5 дней. Во время обучения вы будете активно участвовать в вебинарах с тренером, проходить электронные курсы, тесты, тренироваться в общении с реальными клиентами.
• Удобный график работы 5/2, Пн-Пт ,9:00 -18:00.
• Прозрачность в системе оплаты, без "подводных камней".

Что нужно делать:

• Совершать исходящие и принимать входящие звонки по теплой базе (без поиска клиентов).
• Презентовать услуги и консультировать клиента по готовому скрипту продаж.
• Работать в удобной системе AMOcrm.

Что мы ценим:

• Четкую и грамотную речь. А мы научим вести переговоры, убеждать, работать с возражениями, разбираться в подборе персонала и достигать поставленных целей.
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя, хорошая скорость печати.
• Желание расти и развиваться вместе с компанией, все руководители подразделений выросли внутри компании.

Откликайтесь, мы ждём вас в нашей команде!

Нажмите кнопку «Откликнуться» и в течение пяти минут мы проинформируем вас о дальнейших шагах через whatsapp, а также письмом на электронную почту.

Улучшение условий работы с существующими поставщиками;

Поиск новых поставщиков;

Анализ цен с учетом условий работы с поставщиком;

Поиск решений для снижения себестоимости товаров;

Ежемесячные сверки с поставщиками;

Контроль за остатками на складе;

Контроль за оборачиваемостью склада.

• Помощь проектной команде в ведении крупных рекламных кампаний.
• Прослушивание звонков ( контроль качества)
• Подготовка отчетов / аналитики по проектам.
• Оценка эффективности рекламных компаний.
• Административная поддержка аккаунт-менеджера.

• Подбор деталей по электронным каталогам.
• Ответы на звонки. Консультации клиентов.
• Приемка и выкладка товара, помощь в погрузке и разгрузке, формирование заявок на пополнение склада, ведение постоянных клиентов и т.д.

• Опыт работы приветствуется.
• Ответственное отношение к работе.
• Дисциплинированность, ответственность.
• ЖЕЛАНИЕ РАБОТАТЬ!

• Постоянная работа на территории работодателя.
• Заработная плата: оклад + % от выполненных работ.
• Тип занятости: Полная занятость, полный день. График 5/2

Улучшение условий работы с существующими поставщиками;

Поиск новых поставщиков;

Анализ цен с учетом условий работы с поставщиком;

Поиск решений для снижения себестоимости товаров;

Ежемесячные сверки с поставщиками;

Контроль за остатками на складе;

Контроль за оборачиваемостью склада.

В команду кафе французской кухни ищем сильного и амбициозного менеджера!

Обязанности:

• Организация и контроль эффективной работы зала ресторана, распределение обязанностей
• Кассовая дисциплина
• Контроль соблюдения стандартов сервиса
• Встреча гостей, телефонный этикет, общение с гостями, предупреждение и разрешение конфликтных ситуаций с гостями
• Контроль за отдачей блюд и напитков
• Управление, обучение, ежемесячная аттестация персонала
• Заказ, контроль отгрузки и доставки товара

Требования:

• Наличие медицинской книжки или готовность ее оформить
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3х лет
• Знание нормативных и технологических документов, санитарно-гигиенических норм в общественном питании
• ПК уверенный пользователь; MS Office; R-keeper, Iiko
• Отличное знание сервиса, профессиональная этика, коммуникабельность
• Умение управлять командой и поддерживать высокий уровень мотивации

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• 65000 оклад + чаевые + % от продаж
• График работы 2х2 с 10:00 до 23:00
• Оплачиваемый отпуск
• Хаус-чек (10000руб в мес.)
• Бесплатное питание
• Компенсация транспортных расходов

- мониторинг сайтов, торговых площадок, занимающихся проведением государственных и коммерческих тендеров;

- поиск и подбор тендера в соответствии с особенностями деятельности компании;

- регистрация на торговых площадках;

- оперативный анализ экономической выгоды участия в тендере;

- подготовка и подача пакета документов для участия в тендере;

- подготовка запросов на разъяснения документации заказчика, подготовка жалоб в контролирующие органы (ФАС).

- анализ заявок на их соответствие действующему законодательству (ФЗ-44, ФЗ-223) и последующее оформление;

- информирование об условиях поставки, гарантиях, необходимых сертификатах, лицензиях для участия в тендерах;

- работа на электронных торговых площадках;

- контроль за прохождением торгов по каждому этапу (в том числе on-line): рассмотрение заявок от участников, подведение итогов, подписание договоров; поставка товара по гос.контракту.

· Обзвон клиентской базы пациентов с функциями продажи (клиентская база клиники текущая и «холодная», мотивация пациентов к лечению);

· Консультирование по услугам и запись к специалисту;

· Ведение клиентской базы в программе «Инфодент».

1.      Продажа оборудования для аппаратной косметологии в салоны красоты, СПА, фитнес-центры, санатории, курортные учреждения, в пределах закрепленной территории.

2.      Работа с существующей базой клиентов.

3.      Ведение отчетности в базе CRM.

4.      Визиты к партнерам и потенциальным покупателям (командировки 2 раза в месяц).

5.      Презентация оборудования.

6.      Деловая переписка.

ЧИП и ДИП, ведущая компания по продаже микроэлектронных компонентов приглашает на работу продакт менеджера по направлению «Электротехника».

Обязанности:

• Коммерческая, ассортиментная политика товарной группы.
• Управление ассортиментом. Развитие и оптимизация товарной группы;
• Разработка ценовой политики и текущее ценообразование;
• Разработка стратегии продаж и продвижения по каналам продаж;
• Составление прогнозов и планов продаж;
• Анализ рынка электрооборудования, результатов сбыта и ассортимента, обновление стратегии развития
• Работа с поставщиками по совместному продвижению оборудования
• Информационно-техническая и маркетинговая поддержка продаж;
• Анализ складских запасов, закупка товара;
• Анализ поставщиков по ассортименту, ценам и условиям работы. Участие в выборе поставщиков;

Требования:

• Высшее техническое образование, желательно в области электротехники;
• Опыт работы категорийным, продакт менеджером;
• Знание рынка электротехники;
• Навыки работы с большими массивами информации и инструментами для их обработки (работа с электронными таблицами);
• Знания и навыки применения технологий E-commerce
• Знание товарной линейки ABB, Schneider, IEK будет дополнительным преимуществом;
• Аналитические, переговорные навыки. Ответственность.

Условия:

• Оформление полностью в соответствии с ТК РФ;
• Весь доход (оклад и переменная часть) является официальным;
• График работы 5/2.

ChipDip, ведущая компания по продаже электронных компонентов, приборов и инструментов приглашает на работу продакт менеджера (пассивные электронные компоненты).

Обязанности:

• Управление ассортиментом товарной группы пассивные электронные компоненты.
• Развитие и оптимизация ассортиментной группы;
• Разработка ценовой политики и текущее ценообразование;
• Составление программ сбыта и продвижения по каналам продаж;
• Составление прогнозов и планов продаж;
• Информационно-техническая и маркетинговая поддержка продаж;
• Анализ складских запасов, распределение оборотных средств, закупка товара;
• Анализ поставщиков по ассортименту, ценам и условиям работы. Участие в выборе поставщиков;
• Претензионная работа с поставщиками товаров;
• Ведение установленного документооборота процессов закупки, анализа и доставки;
• Обработка запросов отдела продаж

Требования:

• Высшее техническое образование, обязательное в области электроники;
• Опыт работы продакт менеджером от 3 лет, включая опыт работы с ассортиментом и складскими остатками;
• Знание рынка электронных компонентов по производителям, поставщикам и клиентским сегментам;
• Опыт и навыки управления оборотными средствами;
• Навыки работы с большими массивами информации и инструментами для их обработки (работа с электронными таблицами);
• Аналитические, переговорные навыки. Ответственность.
• Знание английского языка на уровне intermediate

Условия:

• Оформление полностью в соответствии с ТК РФ;
• Весь доход (оклад и переменная часть) является официальным;
• Современный комфортный офис. Свободная парковка;
• График работы 5/2.

Chipdip. крупнейшая федеральная компания по розничной и internet торговле электронными компонентами.

Сейчас у нас в сети 56 магазинов в России и Белоруссии, которая постоянно расширяется.

Приглашаем в наш коллектив территориального менеджера розничной сети.

Обязанности:

• Операционное управление закрепленными магазинами розничной сети;
• Контроль работы, стандартов обслуживания, кассовой дисциплины, стандартов по мерчандайзингу;
• Оптимизация рабочих процессов в магазинах;
• Решение целевых задач по увеличению объема продаж и достижению плановых показателей;
• Командировки с целями контроля работы магазинов и обучения сотрудников;
• Обеспечение хозяйственного функционирования магазинов.

Требования:

• Опыт работы в средней или крупной розничной сети на должности территориального менеджера;
• Образование высшее, желательно техническое;
• Знание и применение технологии розничных продаж, автоматизации процессов;
• Навыки управленческой работы;
• Опыт работы с технически сложным товаром;
• Готовность к командировкам.

Условия:

• Трудоустройство по ТК РФ;
• Официальная зарплата и своевременные выплаты;
• Полный социальный пакет, полагающийся по закону;
• График работы 5/2.

ChipDip ведущая федеральная компания по продаже электронных компонентов.

Наша розничная сеть - это 56 магазинов «ChipDip» в России и Белоруссии с уникальной широтой ассортимента.

Мы занимаем особое место на рынке электронных компонентов.

На постоянную работу приглашается тренинг-менеджер.

В Ваши обязанности будет входить:

• Проведение тренингов, вебинаров по технике продаж, наставничеству, базовым управленческим навыкам и др.,
• Проведение оценочных сессий, проверок;
• Формирование и предоставление отчётности;
• Разработка новых программ обучения, тренингов, материалов, курсов для СДО, обновление и совершенствование старых;
• Администрирование СДО;
• Анализ эффективности проведённых мероприятий.

От Вас мы ждем:

• Высшее образование;
• Понимание специфики розничных продаж;
• Опыт работы в качестве тренера в торговой компании (розничная торговля) от 2 лет;
• Опыт разработки тренингов, учебных и методических программ, включая СДО и программы наставничества.

Наши условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Официальная зарплата и своевременные выплаты;
• График работы 5/2.

Доброго дня, Всем соискателям!!!

График работы: 2/2 или 5/2, Оклад + Проценты + Премиальные.

Работая у нас, Вы имеете возможность:

• Запустить карьеру с 0 в любом возрасте.
• Начать свою карьеру.
• Обучения с лучшими бизнес-тренерами Москвы.
• Карьерный рост. Все наши руководители выросли у НАС .
• Да и, в конце концов, деньги нужны всем… И мы дадим возможность Вам их заработать, как можно больше…!

• Всем Вам, кто хочет зарабатывать и развиваться!
• Зарабатывать столько – сколько хотите Вы.
• Уверенно смотреть в будущее и чувствовать себя частью большой и сильной команды!
• Тем, кто привык достигать и не сдаваться.

На данный момент открыта вакансия "Менеджер по продажам мебели".

Почему мы?

• Собственное производство.
• Широкий ассортимент.
• Собственная школа по обучению.
• Карьерный рост.
• Хороший рекламный бюджет.
• Экологичные материалы.
• 26 лет на рынке.
• Мебель премиум класса.

От Вас желание – ОТ НАС Обучение.

Наша мотивация и как она работает?

Вкратце описываю, как это работает: Средний чек, т.е средняя стоимость диванов, колеблется от 100 000 р. до 450 000 р., и это не предел.

Уровень дохода зависит напрямую только от Вас и ни от кого больше, и он складывается из:

1. Оплата за выход, это оклад, который равен в среднем от 1500 до 2100р в день + % от продаж + премиальные за командную работу.
2. Что касается непосредственно процента: Продавая диван средней стоимостью в 100 000р, вы получаете процент, который тоже колеблется в зависимости от выполнения плана продаж, возьму опять же средне - итак: продав на сумму 140 000р., вы получаете помимо прибыли за выход -6300р (140 000* 4, 5%=6300р).
3. Теперь Вопрос, который у Вас возник. А что с планами? Да планы есть. Но планы:

• Выполнимые.
• Прозрачные.
• Стабильные и не меняются при двухкратном и более перевыполнении.

Всем спасибо за проявленный интерес к нашему предложению, ПИШИТЕ, ЗВОНИТЕ, ЗАДАВАЙТЕ ВОПРОСЫ.

Без внимания никого не оставим. Всем ответим на интересующие вопросы с удовольствием… Заранее благодарны, с Уважением коллектив фабрики "АВАНГАРД"

Доброго дня, Всем соискателям!!!

График работы: 2/2 или 5/2, Оклад + Проценты + Премиальные.

Работая у нас, Вы имеете возможность:

• Запустить карьеру с 0 в любом возрасте.
• Начать свою карьеру.
• Обучения с лучшими бизнес-тренерами Москвы.
• Карьерный рост. Все наши руководители выросли у НАС .
• Да и, в конце концов, деньги нужны всем… И мы дадим возможность Вам их заработать, как можно больше…!

• Всем Вам, кто хочет зарабатывать и развиваться!
• Зарабатывать столько – сколько хотите Вы.
• Уверенно смотреть в будущее и чувствовать себя частью большой и сильной команды!
• Тем, кто привык достигать и не сдаваться.

На данный момент открыта вакансия "Менеджер по продажам мебели".

Почему мы?

• Собственное производство.
• Широкий ассортимент.
• Собственная школа по обучению.
• Карьерный рост.
• Хороший рекламный бюджет.
• Экологичные материалы.
• 26 лет на рынке.
• Мебель премиум класса.

От Вас желание – ОТ НАС Обучение.

Наша мотивация и как она работает?

Вкратце описываю, как это работает: Средний чек, т.е средняя стоимость диванов, колеблется от 100 000 р. до 450 000 р., и это не предел.

Уровень дохода зависит напрямую только от Вас и ни от кого больше, и он складывается из:

1. Оплата за выход, это оклад, который равен в среднем от 1500 до 2100р в день + % от продаж + премиальные за командную работу.
2. Что касается непосредственно процента: Продавая диван средней стоимостью в 100 000р, вы получаете процент, который тоже колеблется в зависимости от выполнения плана продаж, возьму опять же средне - итак: продав на сумму 140 000р., вы получаете помимо прибыли за выход -6300р (140 000* 4, 5%=6300р).
3. Теперь Вопрос, который у Вас возник. А что с планами? Да планы есть. Но планы:

• Выполнимые.
• Прозрачные.
• Стабильные и не меняются при двухкратном и более перевыполнении.

Всем спасибо за проявленный интерес к нашему предложению, ПИШИТЕ, ЗВОНИТЕ, ЗАДАВАЙТЕ ВОПРОСЫ.

Без внимания никого не оставим. Всем ответим на интересующие вопросы с удовольствием… Заранее благодарны, с Уважением коллектив фабрики "АВАНГАРД"