Специалист вакансии Краснодарский край

• Ведение учета личного состава и всего объема кадрового делопроизводства для персонала торгового центра (прием, увольнение, оформление отпусков, работа с БЛ, оформление приказов, табель, график).
• Оформление предоставления льгот и компенсаций работникам торгового центра.
• Консультирование руководителей всех уровней и работников торгового центра.
• Контроль над соблюдением трудового законодательства и процедур, принятых в компании.
• Консультирование руководителей подразделений по вопросам применения и соблюдения трудового законодательства, кадровой политики компании.
• Взаимодействие с государственными органами по вопросу наличия и корректности документов, которые могут быть затребованы для проверки (военкомат, центр занятости, трудовая инспекция)
• Соблюдение порядка составления отчетности по кадрам (различные статистики, отчеты, текучесть)

• Среднее профессиональное/высшее образование;
• Опыт кадровой работы не менее 3-х лет в компании с численностью персонала не менее 300 человек;
• Знание законодательных и нормативных правовых актов;
• Знание действующего трудового законодательства РФ;
• Знание основ кадрового делопроизводства;
• Опыт работы с кадровыми программами (1С, Босс-Кадровик и др.);
• Работа в условиях многозадачности, интенсивности и условиях большой нагрузки;
• Стрессоустойчивость.

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы 5/2 с 07:00 до 16:00 либо с 08:00 до 17:00, либо с 09:00 до 18:00 (по договорённости) выходные суббота и воскресенье;

• Совокупный уровень дохода от 55 000: оклад от 46 400 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога). Возможность получения премий (по положению о премировании):

  - ежемесячной премии 5% от оклада (2320 руб.);

  - квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

  - корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);

  - уютная столовая, кафе для сотрудников;

  - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с сотрудниками;

  - стильная форма, комната отдыха;

  - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий, оплата покупок в Леруа Мерлен.

осуществление мер по профилактике безнадзорности несовершеннолетних, проведение индивидуальной профилактической работы в отношении безнадзорных и беспризорных несовершеннолетних, их родителей или законных представителей, не исполняющих своих обязанностей по воспитанию, содержанию несовершеннолетних и (или) отрицательно влияющих на их поведение либо жестоко обращающихся с ними; осуществление организации работы ведомственной комиссии управления по организации индивидуальной профилактической работы с несовершеннолетними и семьями, находящимися в социально опасном положении или иной трудной жизненной ситуации; организация межведомственного взаимодействия в рамках индивидуальной профилактической работы с несовершеннолетними и семьями, находящимися в трудной жизненной ситуации, в том числе в социально опасном положении, состоящими на учете в управлении; выявление и ведение учета несовершеннолетних и семей, находящихся в социально опасном положении или иной трудной жизненной ситуации; осуществление информирования субъектов системы профилактики о выявлении несовершеннолетних и семей, находящихся в социально опасном положении или иной трудной жизненной ситуации; осуществление других должностных обязанностей предусмотренных должностной инструкцией.

• Ведение учета личного состава и всего объема кадрового делопроизводства для персонала торгового центра (прием, увольнение, оформление отпусков, работа с БЛ, оформление приказов, табель, график).
• Оформление предоставления льгот и компенсаций работникам торгового центра.
• Консультирование руководителей всех уровней и работников торгового центра.
• Контроль над соблюдением трудового законодательства и процедур, принятых в компании.
• Консультирование руководителей подразделений по вопросам применения и соблюдения трудового законодательства, кадровой политики компании.
• Взаимодействие с государственными органами по вопросу наличия и корректности документов, которые могут быть затребованы для проверки (военкомат, центр занятости, трудовая инспекция)
• Соблюдение порядка составления отчетности по кадрам (различные статистики, отчеты, текучесть)

• Среднее профессиональное/высшее образование;
• Опыт кадровой работы не менее 3-х лет в компании с численностью персонала не менее 300 человек;
• Знание законодательных и нормативных правовых актов;
• Знание действующего трудового законодательства РФ;
• Знание основ кадрового делопроизводства;
• Опыт работы с кадровыми программами (1С, Босс-Кадровик и др.);
• Работа в условиях многозадачности, интенсивности и условиях большой нагрузки;
• Стрессоустойчивость.

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы 5/2 с 07:00 до 16:00 либо с 08:00 до 17:00, либо с 09:00 до 18:00 (по договорённости) выходные суббота и воскресенье;

• Совокупный уровень дохода от 55 000: оклад от 46 400 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога). Возможность получения премий (по положению о премировании):

  - ежемесячной премии 5% от оклада (2320 руб.);

  - квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

  - корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);

  - уютная столовая, кафе для сотрудников;

  - корпоративная мобильная связь для взаимодействия с сотрудниками;

  - стильная форма, комната отдыха;

  - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий, оплата покупок в Леруа Мерлен.

• Размещение вакансий на сайтах
• Проведение первичных собеседований
• Организация встреч с руководством
• Курирование новыйх специалистов на испытатльном сроке
• Организация мероприятий по развитию корпоративной культуры

• Опыт работы в мессенджерах
• Грамотная речь и письменность
• Ответственный подход к работе
• Доброжелательность

• График 5/2
• Возможна частичная занятость

Предоставление государственных услуг населению в соответствии с административными регламентами, ведение программ активной политики занятости. 

Принимает и регистрирует корреспонденцию, в соответствии с резолюцией руководителя передает документы на исполнение, осуществляет контроль за их исполнением. Отправляет исполненную документацию по адресатам. Выдаёт необходимые справки, готовит приказы учреждения.

Производить начисление заработной платы работникам экономических субъектов (обслуживаемых учреждений), а также нести ответственность за правильность и правомерность начисления заработной платы. Осуществлять ведение налогового учета и составления налоговой отчетности.Осуществлять исчисление и уплату налогов и взносов в государственные внебюджетные фонды и ИФНС, а также составлять соответствующую отчетность. Обеспечивать предоставления налоговой отчетности и отчетности в государственные внебюджетные фонды в соответствующие адреса и в установленные сроки, а именно в ИФНС по г. Новороссийску, Пенсионный фонд РФ и Фонд социального страхования РФ.1    Осуществлять отправку налоговой отчетности и отчетности в государственные внебюджетные фонды через электронную систему «СКБ Контур» (период предоставления отчетности: ежемесячно, ежеквартально, год)

• анализ финансово-хозяйственной деятельности юридических лиц/выбор стратегии урегулирования;
• ведение переговоров с клиентами;
• заключение мировых соглашений / реструктуризаций / медиаций;
• проведение коммуникаций с кредитующим подразделением, подготовка заключений по клиентам красной зоны;
• навыки и опыт продаж приветствуются.

• высшее образование: экономическое/математическое (аналитик);
• знание основ финансового анализа / бухгалтерской отчетности;
• умение анализировать и систематизировать информацию, составлять прогнозы, работать с большим объемом данных, прогнозировать риски;
• знание законодательства РФ в области банкротства, исполнительного производства, арбитражного и гражданского судопроизводства, уголовного права;
• свободное владение ПК (пользователь): Word, Excel, Power Point, предпочтительно знание банковских ПО;
• опыт работы не менее 2 лет в в кредитных организациях, по направлению кредитования юридических лиц / по работе с просроченной задолженностью юридических / физических лиц

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
• гибкий график работы (по согласованию с руководителем)
• официальное оформление с первого дня
• ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника
• льготные условия кредитования
• ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
• бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
• корпоративная пенсионная программа
• обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и возможность получить новую квалификацию.

1.    Убирает закрепленные за ним служебные и учебные помещения

школы (классы, кабинеты, коридоры, лестницы, санузлы, туалеты и пр.)

1.1.        Производит влажную уборку помещений:

·       учебных кабинетов, мастерских – до начала и после окончания

занятий, повторно после окончания подготовки уроков и работы кружков;

·       коридоров и рекреаций - после перемены, в зависимости от

загрязнения, но не менее 3-х раз  в период рабочего времени;

·       гардероба - до начала и после окончания занятий;

·       спортзала - до начала занятий, на большой перемене и  после

окончания занятий;

·       игровых, административно-хозяйственных, служебных

помещений - 1 раз в день;

·       обеденного зала - после каждого приема пищи;

·       умывальных и туалетных комнат - после каждой перемены с

применением дезинфицирующих средств.

2.    Удаляет пыль, моет стены,  оконные стекла, вытирает мебель.

3.    Очищает урны от бумаги и моет их дез.раствором, собирает мусор и

относит его в установленное место.

• Проверка заявок на выдачу/продление электронных пропусков,
• выдача/продление электронных пропусков,
• ведение электронной базы данных,
• регистрация документов,
• учет и составление отчетов,
• подготовка деловых писем,
• номенклатура дел.

Забота о клиентах – наша главная ценность. Работа кредитным представителем отлично подходит для старта карьеры или смены профессиональной деятельности: научим, покажем, поддержим советом — мы так устроены!

Тебе предстоит:

• Управление командой кредитных представителей (подбор, адаптация, обучение, контроль работы);
• Обеспечение выполнения плана продаж на территории магазинов-партнеров Банка;
• Анализ результатов работы команды и корректирующие действия, отчетность.
• Курирование территории - Краснодар, Новороссийск, Крымск, Ейск, Славянск-на-Кубани.

Наши ожидания от тебя:

• Среднее-специальное/высшее образование;
• Опыт работы в продажах от 1 года в банковской сфере;
• Навыки активных продаж, опыт ведения переговоров;
• Готовность к разъездному характеру работы;
• Опыт управления командой;
• Ориентированность на результат, способность обучать, коммуникабельность, хорошо поставленная устная речь.

Мы предлагаем:

• Работу в крупном российском банке;
• Официальное трудоустройство;
• Стабильный доход (оклад + бонус);
• ДМС с 1-го месяца работы, включая стоматологию и страхование жизни;
• Компенсационный пакет (оплата мобильной связи);
• Возможность самореализации и участия в амбициозных проектах;
• Корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; электронная библиотека; портал обучения и развития с удаленным доступом 24/7; возможность обучаться дистанционно (вебинары, электронные курсы); мотивационные конкурсы.