В рамках трудовой функции по ведению организационной и распорядительной документации по персоналу:
-осуществляет обработку и анализ поступающей документации по персоналу;
-ведет учет и регистрацию документов в информационных системах и на материальных носителях;
-выявляет ошибки, неточности, исправления, и недостоверную информацию в документах, определять легитимность документов;
-разрабатывает и оформляет документацию по персоналу (первичную, учетную, плановую, по социальному обеспечению, организационную, распорядительную);
-осуществляет регистрацию, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу.
Выявлять проблему несовершеннолетнего, находящегося в трудной жизненной ситуации, оценивать возможности ее решения с помощью привлечения профильных специалистов (учреждений).
Оформлять документы, необходимые для принятия нуждающихся несовершеннолетних, на социальное обслуживание (постоянное или временное).
Выбирать оптимальные способы решения проблемы несовершеннолетнего посредством формирования индивидуальной программы предоставления социальных услуг.
Использовать оптимальное сочетание различных форм и видов социального обслуживания, технологий социальной реабилитации, адаптации, коррекции и др.
Выбирать наиболее эффективные технологии социальной работы, применимые к индивидуальным особенностям получателей социальных услуг и их жизненных ситуаций.
Обеспечивать координацию деятельности специалистов в решении актуальных задач социального обслуживания несовершеннолетних.
Обеспечивать комплексный подход в реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг несовершеннолетним со стороны специалистов смежных профессий (психолог, реабилитолог, социальный педагог, юрист, дефектолог и др.)
Проведение освидетельствования граждан в целях установления структуры и степени ограничения жизнедеятельности и их реабилитационного потенциала. Разъяснение гражданам вопросов, касающихся МСЭ. Находясь в экспертном составе факт наличия инвалидности, группу, причину, срок и время наступления инвалидности, наличие и степень выраженности ограничений жизнедеятельности, определение степени утраты проф. трудоспособности, нуждаемости в мерах реабилитации. Разработка и коррекция индивидуальных программ реабилитации инвалидов. Рассмотрение письменных обращений граждан и учреждений по вопросам МСЭ.
Первичный прием граждан, анализ, проверка документов, консультирование по вопросам социального обслуживания, контроль качества оказываемых услуг, отчетность.
-Ведение кадрового делопроизводства
1. Организовывать технически правильную эксплуатацию и своевременных ремонт теплового оборудования и водоснабжения, бесперебойное обеспечение теплоэнергией, контроль за рациональным расходованием теплоэнергетических ресурсов в учреждении, последовательное соблюдение режима экономии;
2. Обеспечивать составление заявок и необходимых расчётов к ним на приобретение теплоэнергетического оборудования и технических материалов, запасных частей, разработку мероприятий по снабжению норм расхода энергоресурсов, внедрению новой техники, способствующей более надёжной, экономичной и безопасной работе тепло - энергоустановок.
3. Проходить ежегодную проверку знаний в Государственной инспекции органов ростехнадзора;
4. Следить за водоснабжением, бесперебойной работы канализационной насосной станции;
5. Следить за исправным состоянием и своевременным ремонтом оборудования в тепловых пунктах и тепловых узлах;
6. Следить за своевременной поверкой приборов учета и контрольно-измерительных приборов.
Проведение экспертно-реабилитационной диагностики с использованием специального диагностического оборудования. Оказание методической и консультативной помощи специалистам учреждения. по вопросам экспертно-реабилитационной диагностики, разработки и реализации ИПРА и ПРП. Анализ и обобщение отчетов. Организация и проведение семинаров. Рассмотрение обращений граждан и подготовка ответов.
Участие в проведение медико-социальной экспертизы, разработке ИПРА и ПРП, консультирование граждан, работа в программном продукте, отчетность, взаимодействие с медицинскими организациями, участие в проведении семинаров и конференций
1. Заполнение и ведение журналов технической документации.
2. Заполнение отчетов по энергосбережению, с предоставлением их в исполнительный орган.
3. Оставление заявок на приобретение запасных частей и материалов к электрооборудованию, контроль расхода материалов.
4. Составление служебных записок, необходимых отчетов, графиков и планов для ведения хозяйственной деятельности отдела по эксплуатации электрических сетей и установок.
5. Составление совместно с начальником отдела ежегодных планов по обслуживанию электроустановок, графиков технических ремонтов.
6. Подготовка документации для заключения договоров на оказание услуг, выполения работ по обслуживанию электроустановок и электрооборудования.
1. Ведет учет и выдачу расходных материальных ценностей по счету № 105. Ведет соответствующие журналы, осуществляет контроль остатков материальных ценностей на складах.
2. Подготавливает документацию для списания расходных материальных ценностей и имущества, по соответствующим счетам.
3. Принимает участие в проведении инвентаризации материальных ценностей.
4. Следит за состоянием выдаваемого постельного белья. Своевременно проводит его выбраковку и списание. Контролирует работу прачечной.
5. Взаимодействует с организациями по вопросам санитарно – эпидемиологической обстановки на территории. Проводит мероприятия направленные на предотвращение появления грызунов и насекомых.
6. Контролирует состояние мест сбора и вывоза мусора. Осуществляет взаимодействие с коммунальными службами по вывозу бытовых отходов.
7. Ведет учет путевых листов и составляет отчеты.
Список профессий