Экономист вакансии Ставрополь

Формирование плана финансово- хозяйственной деятельности Проводить расчет цен (и калькуляции к ним) на платные медицинские услуги Осуществлять контроль кассового расхода средств по различным источникам Проводить расчет потребности в топливно-энергетических ресурсах Подготавливать периодическую отчетность в установленные сроки Собирать и анализировать исходные данные, необходимые для расчета экономических и финансово-экономических показателей, характеризующих деятельность организации. Работа в АС-Бюджет

Подготавливать исходные данные для составления проектов плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения. Принимать участие в разработке мероприятий по снижению затрат, устранению потерь и непроизводительных расходов, в проведении работ по ресурсосбережению, совершенствовании финансовой, плановой и учетной документации.

Обязанности: -Экспресс-анализ (предварительный анализ) финансово-хозяйственной деятельности клиента и других участников проекта с целью определения целесообразности дальнейшей работы с клиентом. -Анализ финансово-хозяйственной деятельности и кредитоспособности клиента и других лиц, участников проекта. -Cтруктурирование кредитных сделок, подготовка кредитных заключений - Подготовка материалов, включая проект решения, на рассмотрение уполномоченным органом регионального филиала проектов клиентов, в том числе сверхлимитных кредитных заявок филиалов, а также вопросов изменения условий кредитных сделок. Требования: высшее экономическое образование; опыт работы на аналогичных должностях; отличное знание клиентов и бизнес-сегментов района; навыки выполнения предстоящих задач с высоким результатом; ответственность, нацеленность на результат, высокая работоспособность. Условия: МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: - стабильный ежемесячный оклад и ежеквартальное премирование по результатам работы; трудовой договор на период отсутствия основного работника; - оформление с первого рабочего дня, соблюдение условий ТК РФ; - ДМС после испытательного срока (включает стоматологию, обследования и иные мед.процедуры), страхование жизни и страхование от несчастного случая, корпоративная пенсионная программа, материальная помощь в особых жизненных ситуациях; - льготные условия кредитования для сотрудников, доп.бонусы и скидки от партнеров.

3.1. Организация финансово - хозяйственной деятельности колледжа, контроль за рациональным использованием финансовых ресурсов. 3.2.Формирование учетной политики с разработкой мероприятий по ее реализации. 3.3. Организация учета обязательств и хозяйственных операций, исполнение смет доходов и расходов, результатов финансово-хозяйственной деятельности колледжа. 3.4. Организация работы по проведению анализа и оценке финансовых результатов деятельности колледжа и разработку мероприятий по повышению эффективности управления финансами. 3.5.Выявление внутрихозяйственных резервов, устранение потерь и непроизводительных затрат. 3.6. Внедрение современных технических средств и информационных технологий. 3.7. Обеспечение порядка проведения инвентаризаций, контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдением порядка документооборота 3.8. Участие в составлении и подготовке всех видов отчетности, информационно-аналитических материалов и их достоверность. 3.9. Подготовка и согласование штатного расписания, своевременное внесение изменений в штатную расстановку. 3.10. Контроль за проведением закупок, своевременностью размещения закупочной документации. 3.11. Контроль по своевременному исполнению позиций плана закупок. 3.12.Возглавлять работу по формированию налоговой политики колледжа, налоговому планированию и оптимизации налогообложения, совершенствованию учетной политики, анализу и оценке целесообразности вложения средств. 3.13.Руководить составлением перспективных и текущих финансовых планов и бюджетов денежных средств, доводить показатели утвержденной системы бюджетов и вытекающих из нее заданий, лимитов и нормативов до подразделений колледжа, обеспечивать контроль за их выполнением. 3.14.Участвовать в разработке проектов планов продаж продукции ( работ, услуг), затрат на производство и продажу продукции ( работ, услуг). 3.15. Принятие мер по обеспечению платежеспособности и увеличению прибыли колледжа, эффективности финансовых и инвестиционных проектов, рациональной структуры активов. 3.16.Организовывать разработку информационной системы по управлению финансами в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета, контроль за достоверностью и сохранением конфиденциальности информации. 3.17. Подготовка и своевременное предоставление статистической отчетности П (услуги) (ср. числ. более15 чел.) сведения об объеме платных услуг населению по видам, П-1 Производство и отгрузка товаров в системе СБИС.

Осуществляет работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования. Разрабатывает проекты перспективных и годовых планов по труду и заработной плате предприятия и его подразделений, планов повышения производительности труда и совершенствования его организации. Рассчитывает фонды заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалификационным категориям, участвует в определении потребности в рабочих и служащих, планировании подготовки квалифицированных кадров, доводит плановые показатели до подразделений предприятия. Составляет штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, вносит в них изменения, обусловленные появлением новых видов деятельности (должностей), присущих рыночной экономике и другое.

Осуществление экономической деятельности организации, составление плана фмнансово-хозяйственной деятельности, формирование статистической отчетности, знание и умение работы в системах 1-С, АС-Бюджет, СУФД

2.1. Формирует штатное расписание и тарификационные списки сотрудников; 2.2. Составляет сметы, план финансово-хозяйственной деятельности, формирует план ФХД на следующий год; 2.3. Составляет отчеты по налогу на землю, налогу на имущество, транспортному налогу, налог на прибыль, НДС плату за загрязнение окружающей среды, другие экономические отчеты; 2.4. Участвует в торгах по закупкам товаров (услуг).

- Формирование предложений для включения в адресную инвестиционную программу города; - Формирование пакета документов к заявке на предоставление субсидии из бюджета Ставропольского края (подготовка титульного списка, акта инвентаризации, обоснования строительства и пр.); - Подготовка ежеквартальной и годовой отчетности (о ходе выполнения утвержденных планов мероприятий, постановлений администрации города Ставрополя, протокольных поручений, реализации государственных программ, адресной инвестиционной программы, статистических отчетов); - Ежегодные отчеты по реализации стратегии и прогнозу социально-экономического развития города Ставрополя (в части касающейся комитета).

Формирует, проверяет планы экономического развития организации, проводит рассчеты финансов-экономических показателей на основе типовых методик с учетом нормативно-правовых актов, проводит экономический анализ экономической деятельности, определяет резерв, повышение эффективности деятельности, подготавливает отчеты о финансово-хозяйственной деятельности, составляет отчетные калькуляции, следит за рациональным и экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов в целях выявления внутрихозяйственных резервов, снижение себестоимости продукции, предупреждение потерь и непроизводительных расходов, обеспечивает учет движение финансовых средств и составление отчетнгости о результатах финансовой деятельности и т.д.