Руководит хозяйственной деятельностью в школе. Принимает материальные ценности. Обеспечивает своевременную подготовку школы к новому учебному году. Осуществляет текущий контроль над хозяйственной деятельностью. Контролирует рациональное расходование материалов. Руководит работами по благоустройству, озеленению, уборки территории школы.
Осуществлять руководство деятельностью учреждения в пределах делегированных директором полномочий в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Ставропольского края, Уставом, Положением об учреждении, действующими стандартами социального обслуживания, утвержденными локально учреждения.
организация финансово-экономической деятельности колледжа, руководство ею и контроль за развитием этой деятельности;
планирование и анализ исполнения финансово-хозяйственной деятельности колледжа;
обеспечение своевременного предоставления плановой и отчетной документации;
обеспечение штатно-финансовой дисциплины в колледже;
осуществление контроля за соблюдением штатной дисциплины, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок к заработной плате, за тарификацией работ, за распределением стимулирующих выплат и премий;
осуществление контроля за ходом выполнения плановых заданий, планов доходов и расходов структурных подразделений колледжа, поступлением и использованием средств по всем источникам финансирования;
осуществление расчета фактической стоимости обучения по договорам об оказании платных образовательных услуг на текущий финансовый год;
осуществление учета закупок товаров, работ, услуг для нужд колледжа и контроля за исполнением контрактов (договоров) на поставку товаров, оказание услуг, выполнением работ;
подготовка приказов по экономическим вопросам;
разработка и корректировка смет административно-хозяйственных расходов колледжа, смет затрат на оказание услуг (выполнение работ);
разработка плана финансово-хозяйственной деятельности колледжа на основе экономических обоснований плановых показателей и контроль за его исполнением;
разработка показателей (критериев), отражающих эффективность деятельности работников в колледже, для установления надбавок стимулирующего характера; разработка показателей и условий премирования;
разработка положений об оплате труда, премировании и других направлений экономической работы;
организация административно-хозяйственной деятельности образовательного учреждения, специальная оценка условий труда, антитеррористическая безопасность
организация эксплуатации и технического обслуживания оборудования, инженерных сетей и систем жизнеобеспечения;
контроль своевременности проведения технического и сервисного обслуживания оборудования, инженерных сетей и систем жизнеобеспечения объектов недвижимости;
организация и контроль проведения ремонтных работ оборудования, инженерных сетей, систем жизнеобеспечения и ремонтно-строительных работ зданий и сооружений;
проведение благоустройства, озеленения и уборки территории, прилегающих к зданиям колледжа;
проведение, контроль и приемка капитальных и текущих ремонтов зданий, помещений, систем водоснабжения, канализации, отопления и освещения;
уборка и содержание помещений в зданиях колледжа;
праздничное благоустройство и художественное оформление фасадов зданий и проходных;
выполнение противопожарных мероприятий и содержание в исправном состоянии противопожарного инвентаря;
обеспечение структурных подразделений канцелярскими принадлежностями, инвентарем, оборудованием, мебелью, хозяйственными товарами, ведение учета их расходования и составление установленной отчетности;
обеспечение сохранности мебели, хозяйственного инвентаря, средств механизации инженерного и управленческого труда, принятие мер по их восстановлению и ремонту в случаях выхода из строя или повреждения;
составление расчетов по хозяйственному, социально-бытовому и материально-техническому обслуживанию колледжа;
обеспечение технического и хозяйственного обслуживания проведения заседаний, коллегий, совещаний, конференций, семинаров и других мероприятий, проводимых колледжем;
оценка эффективности деятельности подчиненных работников;
организация и контроль деятельности складов колледжа;
проведение противопожарных и противоэпидемических мероприятий;
ежегодная подготовка колледжа к новому учебному году;
2.3.. Организация и контроль за выполнением требований:
безопасности труда,
к антитеррористической защищенности объектов;
к защите работников, обучающихся и территории от чрезвычайных ситуаций;
охраны окружающей природной среды, экологической безопасности;
пожарной безопасности,
охраны труда;
пропускного и внутриобъектового режима.
санитарно-эпидемиологических правил и норм в столовой, общежитии;
принятие мер и создание условий противодействия коррупции в пределах своих полномочий;
бережное отношение к имуществу работодателя, работников, обучающихся;
соблюдение норм охраны труда, пожарной безопасности, электробезопасности, правил внутреннего трудового распорядка;
выполнение требований законодательства о персональных данных;
осуществление в пределах своей компетенции иных функций в соответствии с целями и задачами колледжа.
Заместитель директора по АХЧ выполняет следующие функции:
2.1. Организация административно-хозяйственной деятельности школы, руководство ею и контроль развития данной деятельности;
2.2. Материальное и техническое обеспечение условий учебно-воспитательной деятельности в школе;
2.3. Обеспечение режима здоровых и безопасных условий труда и получения образования в школе;
2.4. Руководство сотрудниками, которые находятся в непосредственном подчинении;
2.5. Контроль хозяйственного обслуживания, надлежащего состояния зданий, помещений образовательного учреждения и пришкольной территории.
Подготавливать: рекомендации по ведению договорных отношений; отчетность по аналитической деятельности, обеспечению экономической безопасности.
Сбор и анализ информации о признаках, фактах подготовки или совершения хищений товарно-материальных ценностей на объектах.
Осуществление оперативно-розыскной деятельности на закрепленных объектах. Разработка и применении комплекса мер организационно-правового характера, направленных на нейтрализацию и устранение факторов, способствующих злоупотреблению персоналом своими должностными обязанностями.
Выявление признаков возникновения угроз безопасности объектам предприятия, связанных с фактами хищений или утраты товарно-материальных ценностей, нарушениями режима безопасности сотрудниками.
Организация и проведение служебных проверок, расследований по выявленным фактам угроз безопасности объектов предприятия.
Экономическая безопасность (проверка контрагентов на благонадежность, работа с проблемными договорами, минимизация рисков при заключении договоров, изучение коммерческих предложений, работа с дебиторской задолженностью, выявление и пресечение фактов злоупотребления со стороны персонала предприятия и т.д.).
Организация научно-методической и инновационно-экспериментальной работы в учреждении, руководство процессом научно-методического обеспечения образовательной деятельности школы.
Организация и обеспечение, учебно-воспитательного процесса в школе, руководство им и контроль за развитием этого процесса.
Организация работы по применению информационно-коммуникационных технологий в образовательной и управленческой деятельности.
Взаимодействие с заместителем руководителя школы по воспитательной работе, педагогом-организатором, классными руководителями по вопросам воспитания учащихся и вовлечению их работу детских общественных объединений
Список профессий