Приглашаем откликнуться на вакансию компании Voxys. Мы убеждены, что специалист контактного центра - достойная и интересная работа. Наши сотрудники высоко ценят компанию
за теплоту, дружелюбие и атмосферу доверия, где каждый чувствует поддержку и взаимопонимание.
Мы предлагаем:
• Формат работы в офисе или удаленно из любой точки мира;
• Приветственный welcome бонус для новых сотрудников до 15 000 рублей;
• Гибкий график: 5/2, 2/2, 3/3. Подработка от 4х часов, утро/день/вечер или ночные смены с
доплатой 20% на выбор.
• Оформление по ТК РФ (возможны иные способы трудоустройства);
• Ценный денежный бонус к доходу за рекомендацию друга 15 000 рублей;
• Оплачиваемое компанией обучение (обучение проводится в офисе с последующим
переходом на удаленный формат работы);
• Выбор проекта: входящие звонки, исходящие звонки;
• Возможность совмещения с основной деятельностью и учебой.
Особые условия для тех, кто хочет вернуться в компанию, а также для специалистов с
опытом работы в колл-центрах с вознаграждением до 20 000 рублей
(подробности на собеседовании)
Что нужно делать:
Что требуется для работы:
Для удаленных сотрудников важно наличие стабильного интернета и тихого места, выдаем оборудование для работы в случае необходимости (подробности уточняйте на собеседовании).
Баланс работы и жизни в Voxys:
• насыщенная корпоративная жизнь: праздники, соревнования, конкурсы;
• телемедицина для штатных сотрудников;
• такси для смен с 22:00 и современное рабочее место, для тех, кто выбирает работу из офиса;
• скидки и выгодные предложения от компаний-партнеров;
• награждения памятными подарками за достижения и успехи, продвижение инициатив;
• мобильное приложение с творческими, волонтерскими и ЗОЖ мероприятиями.
Продажа головных уборов. Следить за чистотой и порядком в магазине.
Продажа товаров ритуального назначения, консультирование граждан по вопросам похоронного дела
ОБЯЗАННОСТИ:
РАБОТА С КЛИЕНТОМ:
РАБОТА С ТОВАРОМ:
БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:
УСЛОВИЯ:
- ежемесячной премии 5% от оклада (1690 руб.);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Осуществлять оформление приема, перевода и увольнения работников. Вести работу с трудовыми книжками бумажными и электронными. Вести резерв кадров комитета. Подготавливать проекты приказов по личному составу, основной деятельности. Готовить все необходимые материалы по подготовке и проведению аттестации муниципальных служащих комитета. Оформлять наградные материалы на работников комитета для представления к награждению. Осуществлять ведение ПК «Кадры государственной и муниципальной службы». Сопровождать деятельность комиссий комитета. Обеспечивать соблюдение муниципальными служащими органов администрации города Ставрополя ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов. Участвовать в установленном порядке в проведении служебных проверок. Осуществлять проверки достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. Готовить в пределах компетенции проекты правовых актов о противодействии коррупции. Формировать и отправлять отчеты о приеме, увольнении и переводе в СФР по средствам использования программного комплекса «1С ЗУП». Подготавливать еженедельные, ежемесячные, ежеквартальные, ежегодные кадровые отчеты, а также отчеты связанные с противодействием коррупции в комитет, администрацию города Ставрополя, в органы статистики П4 (НЗ) и 1-Т (МС), в СФР. Подготавливать уведомления о вновь принятых сотрудниках, на которых налагается обязанность сообщать сведения о работе бывшему работодателю (муниципальной и государственной службы) в течение двух лет с момента увольнения и др.
Консультация покупателей. Выдача товара из выставочного зала. Ведение учета товара в выставочном зале.
ОБЯЗАННОСТИ:
РАБОТА С КЛИЕНТОМ:
РАБОТА С ТОВАРОМ:
БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:
УСЛОВИЯ:
- ежемесячной премии 5% от оклада (1690 руб.);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка);
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.
Предоставление государственной услуги по истребованию личных документов в соответствии международными правовыми и нормативными правовыми актами Российской Федерации, в пределах компетенции; подготовка ответов на запросы Министерства юстиции Российской Федерации и его территориального органа по Ставропольскому краю, Министерства иностранных дел Российской Федерации, Генеральных консульств, посольств Российской Федерации, Федеральной службы охраны Российской Федерации, Федеральной службы безопасности России, Интерпола, Службы внешней разведки Российской Федерации и других организаций, а также обращения граждан Российской Федерации, граждан и компетентных органов иностранных государств об оказании международной правовой помощи; подготовка ответов на запросы государственных органов, учреждений и организаций по предоставлению сведений о государственной регистрации актов гражданского состояния в соответствии с Федеральным законом «Об актах гражданского состояния»; прием, обработка и учет документов, поступающих в управление на бумажном носителе и посредством систем электронного документооборота, а после получения резолюции – исполнителю; регистрация, обработка, учет и направление адресатам исходящих из управления документов; сбор, учет бланков свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния, утративших практическое значение, и бланков свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния, испорченных при заполнении; проверка правильности составления актов о списании бланков свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния, утративших практическое значение, и бланков свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния, испорченных при заполнении; функции секретаря комиссии по приемке, списанию и уничтожению бланков свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния; консультирование граждан, представителей государственных органов и организаций, а также работников управления по вопросам, относящимся к компетенции отдела; подготовка и направление документов и информации в рамках межведомственного взаимодействия; подготовка статистической и иной отчетности по вопросам, относящимся к его компетенции, по установленным формам и в установленные сроки; подготовка проектов приказов управления по вопросам, относящимся к его компетенции; по поручению начальника отдела своевременное, полное рассмотрение устных, письменных и в форме электронного документа обращений граждан и организаций, по вопросам, относящимся к компетенции отдела, направление заявителям ответов в установленный срок; контроль за своевременным исполнением протокольных и иных поручений Губернатора Ставропольского края, Правительства Ставропольского края, заместителей Председателя Правительства Ставропольского края, структурных подразделений аппарата Правительства Ставропольского края
Продавец- консультант исполняет следующие должностные обязанности:
3.1. Готовит рабочее место, проверяет наличие и исправность оборудования, инвентаря и инструмента, установку весов.
3.2. Осуществляет подготовку товаров к продаже: проверяет наименование, количество, сортность, цены, состояние упаковки и правильность маркировки, а так же распаковывает, осматривает внешний вид, осуществляет зачистку, нарезку, разделку и разруб товаров.3.3. Осуществляет обслуживание покупателей: нарезает, взвешивает и упаковывает товар, подсчитывает стоимость покупки, проверяет реквизиты чека, выдает покупку.
3.4. Принимать участие:
- в проведении инвентаризации;
- в составлении товарных отчетов, актов на брак, недостачу, пересортицу товаров и приемо-сдаточных актов при передаче материальных ценностей.
3.5. Решает спорные вопросы с покупателями в отсутствие представителей администрации.
3.6. Контролирует своевременное пополнение рабочего запаса товаров, их сохранность, исправность и правильную эксплуатацию торгово-технологического оборудования, чистоту и порядок на рабочем месте.
3.7. Получает и подготавливает упаковочный материал.
3.8. Размещает товары по группам, видам и сортам с учетом частоты спроса и удобства работы, а так же заполняет и прикрепляет ярлыки цен.
3.9. Подсчитывает чеки (деньги) и сдает их в установленном порядке.
3.10. Проводит консультации покупателей о свойствах и вкусовых особенностях отдельных видов товаров.
3.11. Оформляет на прилавочные, внутри магазинные витрины и контролирует их состояние.
3.12. Принимает участие в получении товаров, в том числе со склада,определяет их качество по органолептическим признакам.
3.13. Сообщает администрации о поступлении товаров, несоответствующих маркировке (накладной ведомости).
3.14. Заполняет заявки на ремонт торгово-технологического оборудования.
3.15. Изучает спрос покупателей и предлагает новые, взаимозаменяемые товары и товары сопутствующего ассортимента.
Требуется продавец-консультант в магазин профессиональной косметики "Косметик-Профи"
Обязанности:
Требования:
Условия:
Список профессий