разработка и реализация проектов мероприятий
организационное обеспечение мероприятий
культурное обслуживание посетителей
Обучение в соответствии с федеральными государственными требованиями, а также обучение по дополнительным общеобразовательным программам в области искусств.
Контроль и оценка освоения образовательных программ.
Разработка рабочих программ учебных дисциплин (модулей) по своей дисциплине.
Ведение документации, работа в ГИС "ЭО".
Ведение внеклассной работы (участие в конкурсной, концертной, выставочной, просветительской деятельности школы и т.п.).
1. Администрирование процессов и документооборота по учету и движениюкадров.
2. Администрирование процессов обеспечения персоналом.
3. Ведение документации по учету и движению кадров.
4. Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу.
5. Выполнение операций в информационной системе 1С.
знание порядка оформления, ведения и хранения документов по персоналу; порядка учета движения кадров и составления установленной отчетности; основ документооборота и документационного обеспечения; технологий, методов и методик проведения анализа и систематизации документов и информации; Порядка расчета стажа, льгот, компенсаций,оформления пенсий работникам; трудового законодательства и иные акты, содержащие нормы трудового права; основ архивного законодательства и нормативных правовых актов Российской Федерации, в части ведения документации поперсоналу
Сервис заказа такси «Максим» ценит своих водителей и не задерживает выплаты. Возможно оформление без приезда в офис.
Условия:
Оставь заявку на нашем сайте, нажми «Откликнуться», позвони по бесплатному номеру или приезжай в наш офис по адресу:
г. Сыктывкар, ул. Кутузова, 34, пом. 1
Режим работы офиса: Пн. - вс.: с 9:00 до 20:00
Заведующий производством организует и контролирует работу в производственных цехах. Организует прием пищевого сырья и полуфабрикатов со склада. Составляет заявки на продовольственные товары, полуфабрикаты и сырье, а также на оборудование и инвентарь. Участвует в оформлении актов списания нереализованной продукции. Принимает участие в проведении инвентаризации. Осуществляет контроль за технологией приготовления пищи, нормами закладки сырья. Составляет меню и обеспечивает разнообразие блюд и кулинарных изделий. Организует ведение учета и своевременное представление учетно-отчетной документации о производственной деятельности предприятия. Составляет калькуляцию блюд.
Знание программ 1с зарплата и кадры, ГАРАНТ; Составление приказов унифицированной формы; Прием/увольнение; Ведение личных дел; Составление и ведение личных карточек формы Т2; Проверка табелей учета рабочего времени; оформление справок; Ведение трудовых книжек
художественное редактирование и иллюстрирование детского журнала
Организует: работу по приему, переводу, увольнению работников; по сохранности персональных данных; работу по аттестации рабочих мест; работу по ведению воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе; подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям; табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков; проведение аттестации работников учреждения, ее информационное обеспечение, принимает участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по реализации решений аттестационных комиссий, определяет круг работников, подлежащих аттестации; обучение работников.
Разрабатывает: документацию, необходимую для деятельности учреждения по вопросам кадрового обеспечения, сопровождения работников по вопросам пенсионного обеспечения, награждения, получения социальных гарантий и компетенций.
Обеспечивает: своевременное составление, предоставление отчетной и иной документации по вопросам кадрового обеспечения, трудовых функций и обязанностей работников, пенсионного обеспечения, а также повышения квалификации и аттестации работников; хранение и заполнение трудовых книжек, сведений о трудовой деятельности работников; выдачу справок о деятельности в настоящий период и в предыдущие годы; соблюдение порядка трудоустройства.
Осуществляет: хронометраж рабочего времени, работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств; контроль за состоянием трудовой дисциплины в учреждении и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка; контроль за исполнением руководителями подразделений законодательных актов и постановлений правительства, приказов и распоряжений директора учреждения по вопросам кадровой политики и работы с персоналом; администрирование документооборота по вопросам организации труда и оплаты персонала.
Составляет: график повышения квалификации и аттестации работников, аттестации рабочих мест.
Готовит: проекты ответов и ведомств, организации, на обращения граждан; проекты приказов в рамках своих должностных обязанностей.
Согласовывает: приказы, заявления работников на предоставление ежегодного отпуска, табель учета рабочего времени, график отпусков, иные нормативные и распорядительные документы учреждения.
Устанавливает: при приеме на работу на имеющиеся вакантные должности работников наличие родственных отношений с работниками учреждения и информирует о наличии (отсутствии) директора учреждения.
Осуществление психологического обследования, изучение личностных характеристик, подготовкак заключения о степени психологической пригодности кандидатов на службу в подразделения вневедомственной охраны и учебу; сотрудников, перемещаемых на вышестоящую руководящую должность, перед аттестацией; сотрудников, состоящих в резерве на выдвижение; сотрудников, направляемых для выполнения служебно-оперативных задач в зонах ЧП и ЧС.
Участие в комисси по профессионально-психологическому отбору.
Выявление факторов оперативно-служебной деятельности, социально-бытовых условий, негативно влияющих на психологическое состояние и професиональную деятельность личного состава.
Список профессий