1. Распределяет обязанности между специалистами Отдела.
2. Осуществляет организацию работ по внедрению информационных систем (ИС), составляет календарный план-график.
3. Обеспечивает выполнение работ по графику.
4. Осуществляет организацию работ подчиненных сотрудников и отвечает за эффективное выполнением работ в проектах.
5. Инициирует запросы на изменения (в том числе запросов на корректирующие действия, на предупреждающие действия, на исправление несоответствий), а также анализирует поступающие запросы на изменения от сопровождаемых организаций.
6. Отслеживает ход работ над Обращениями пользователей специалистами Отдела.
7. Организует взаимодействие Отдела с другими подразделениями Учреждения.
8. Определяет необходимый уровень прав доступа, назначает и отменяет права доступа к данным и сопровождению ИС.
9. Обеспечивает соответствие пользовательской документации к ИС и процесса её разработки принятым в Учреждении стандартам.
10. Оказывает консультирование пользователей по вопросам использования ИС.
11. Дает рекомендации по вводу в эксплуатацию новых версий сопровождаемых информационных систем на основании результатов тестирования данных версий.
12. Осуществляет работы по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в ходе деятельности Отдела.
13. Обеспечивает в пределах компетенции Отдела выполнение норм и требований по защите сведений ограниченного распространения
Ведение бухгалтерского учета, составление и представление бухгалтерской (финансовой) отчетности, начисление заработной платы.
- ведение бухгалтерского учета при расчете с персоналом по оплате труда,
- отражение на счетах бухгалтерского учета операций по учету заработной платы,
-производит начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения, заработной платы, других выплат и платежей,
-подготавливает данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов, оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив,
-оформляет лицевые счета работников, своевременно вносит изменения в соответствии с приказами, формирует архив лицевых счетов в соответствии с предъявленными требованиями,
и др.
Бюджетная отчетность, обработка первичной документации, ведение бухгалтерского учета.
Обязательные знания учета в бюджетной организации
начисление заработной платы, предоставление сведений индивидуального (персонифицированного) учета по форма СЗВ-М в УПФР г. Сыктывкара и т.д.
· Расчет заработной платы работникам образовательного учреждения. Проверка табелей, начисление больничных, отпусков, премий. доплат, надбавок и т.д. Формирование отчетности в ИФНС, в РОССТАТ.
формирование заявок в системе СУФД, выгрузка платежных поручений в программу АС Смета, обработка банковских выписок и т.д.
· Проверка документов по поступлению и выбытию продуктов питания по обслуживаемым учреждениям;
· Контроль заключения договоров о полной материальной ответственности с материально-ответственными лицами по обслуживаемым учреждениям;
· Ввод информации в программу, по соответствующим регистрам учета по обслуживаемым учреждениям;
· Контроль поступления, выбытия и перемещения продуктов питания по обслуживаемым учреждениям;
· Составление «Журнала операций по расчетам с поставщиками и подрядчиками» №4.
Список профессий