Специалист вакансии Саратов

согласно должностной инструкции

Своевременно изучает изменения во внешних и внутренних законодательных и нормативных актах и других документах с последующим своевременным применением в расчете тарифов и цен по всем видам деятельности.

Контролирует соответствие фактически применяемых цен и тарифов по оказываемым услугам, утвержденным ценам и тарифам.

Осуществляет сбор обосновывающих материалов и подтверждающих документов в рамках тарифной заявки на очередной период регулирования и (или) долгосрочный период регулирования в соответствии с действующими Методиками по регулируемым видам деятельности.

Осуществляет расчет потребностей предприятия на очередной период регулирования и (или) долгосрочный период регулирования в соответствии с действующими Методиками по регулируемым видам деятельности, на основе предложений Центров ответственности.

Осуществляет подготовку дополнительных материалов, обосновывающих документов и пояснений по запросам органа исполнительной власти субъекта РФ в области государственного регулирования тарифов.

Осуществляет сбор и формирует необходимый пакет обосновывающих материалов по запросам экспертных и других организаций.

Подготавливает предложения по вопросам методологического характера для консультирования служб и отделов АУ при подготовке тарифной заявки на плановый период регулирования.

Осуществляет мониторинг и анализ принятых тарифных решений на услуги по передаче электроэнергии и услуги по технологическому присоединению.

Участвует в прогнозировании размера платы за технологическое присоединение к распределительным сетям, а также прогнозировании объемов выручки по регулируемым видам деятельности.

• Организация и ведение претензионной работы: приёмка и движение претензионной продукции, составление актов по несоответствиям, проведение внутреннего расследования по определению причин ошибок, комиссионная работа по списанию конечного брака, заполнение отчетных форм и пр.

• Организация и ведение деятельности подразделения в рамках системы менеджмента качества (документированные процедуры, актуализация нормативных документов, мониторинг процесса, контроль поверки СИ и пр.)

• Подготовка и своевременное предоставление руководству отчетов о результатах выполнения производственных заданий по добыче и сдаче газа и конденсата, по работе фонда скважин, по работе бригад ТКРС и бурения.
• Осуществление контроля и сбора информации по выполнению мероприятий структурными подразделениями Общества, с формированием отчётности.
• Сбор и анализ поступающей информации с производственных объектов для оперативного контроля и регулирования производства и ведения оперативной документации.
• Ведение еженедельной, ежемесячной и ежегодной отчётности по Обществу по выполнению производственных показателей, контроль своевременного предоставления информации от подразделений.
• Разработка новых и модернизация старых отчётных форм в формате Excel, направленная на эффективность сбора и анализа данных.
• Формирование презентационных материалов в формате PowerPoint.

Полный цикл кадрового делопроизводства: прием, увольнение, переводы/перемещение, отпуска, совмещение, совместительство, трудовые книжки, ведение личных дел, ознакомление с документами и т.д. (Штат 153 ед.)

- Графики отпусков - учет соблюдения, графики сменности, табеля учета рабочего времени;

- Работа с персональными данными;

- Воинский учет;

- Своевременная сдача установленной отчетности;

- Подбор персонала, закрытие вакансий;

- Проведение первичных собеседований;

- Охрана труда в полном объеме.

В соответствии с должностной инструкцией

• Работа с первичной учетной документацией (приказы, табели рабочего времени и другое).

• Отражение на счетах бухгалтерского учета операций по учету заработной платы.

• Расчет выплат и удержаний, расчет налогов и взносов, возникающих на участке, связанном с расчетом заработной платы.

• Контроль по взаиморасчетам с персоналом.

• Подготовка налоговой отчетности, контроль соблюдения сроков сдачи и правильности оформления.

• Сбор и анализ информационных данных по запросу руководства компании.

• Содействие другим сотрудникам в получении информационной или справочной информации об их заработной плате и других начислениях и вычетах.

• специалист со средним профессиональным или высшим образованием
• хочешь развивать навыки продаж и переговоров
• доброжелателен и готов помогать клиентам
• хочешь построить карьеру в современной компании.

• мы сильная и дружная команда
• у нас есть премии и ежегодный пересмотр зарплаты
• ты сам можешь влиять на свой доход и строить карьеру в крупной компании
• для каждого доступна уникальная система онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
• у каждого в команде расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
• мы дарим сотрудникам бесплатную подписку СберПрайм+, льготные условия кредитования и много скидок на продукты компаний-партнеров
• у нас насыщенная корпоративная жизнь: каждый может проявить свои таланты в спорте, КВНе и волонтерстве
• каждый может участвовать в создании современных продуктов Сбера, которые меняют жизнь людей к лучшему
• мы платим вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
• с тобой на связи всегда будут наставник и руководитель, которые помогут освоить новую профессию

• Выполнение выездных работ с оценкой качества сервиса цементирования на
  скважинных площадках с последующим инженерно-техническим анализом
  выполненных операций;
• Взаимодействие с лабораторией тампонажных растворов;
• Подготовка проектной документации на строительство скважин;
• Выполнение гидродинамического моделирования процесса цементирования с использованием специализированного ПО;
• Проведение расследований инцидентов с качеством цементирования скважин;
• Другие инжиниринговые и аналитические работы по направлению цементирования скважин;

Требования:

• Высшее профессиональное образование по специальности «Бурение нефтяных и газовых скважин», «Разработка нефтяных и газовых месторождений», «Горные машины и механизмы», «Химия в нефтегазовой промышленности».
• Опыт работы сервисным специалистом в сфере цементирования на инженерно-
  технической должности не менее 4 лет.

Необходимые знания и навыки:

• Общие знания технологии строительства скважин, включая процесс бурения и
  заканчивания;
• Знания в индустрии применяемых химических добавок, их функций, преимуществ и недостатков;
• Глубокие знания технологии проведения лабораторных испытаний тампонажных растворов;
• Специальные знания в сфере цементирования скважин (способность проведения, как ручных расчетов скважинных объемов, давления, так и выполнение гидродинамического моделирования в прикладном программном обеспечении);
• Умение анализировать полученные результаты на основе гидродинамического моделирования с целью оптимизации процесса цементирования в соответствии с передовой мировой практикой;
• Умение систематизировать данные и проводить их инженерно-технический анализ с формированием отчета с выводами и рекомендациями по улучшению;
• Развитые коммуникативные навыки;
• Опыт развития партнерских отношений с Заказчиком услуг;
• Способность работать в команде;
• Умение находить решения в нестандартных ситуациях;
• Грамотная речь и способность чётко формулировать позицию в деловом диалоге с представителями других компаний-партнеров по бизнесу;
• Владение Специализированным программным обеспечением для расчёта процесса цементирования (расчёты ЭЦП, давления на устье, центрации обсадной колонны, нагрузки на крюке, нагрузок при спуске обсадной колонны, построения реологической иерархии жидкостей, расчёт вытеснения бурового раствора буферными и цементными жидкостями в формате 3-D);
• Уверенный пользователь ПК (Стандартный пакет MS Office, Интернет, электронная почта).

• Режим работы: понедельник-пятница с 8:00 до 17:00;
• Периодически возможен удалённый режим работы с выездами на скважинные площадки;
• Командировки: 35% рабочего времени по РФ;
• Заработная плата: оклад + ежемесячная премия + годовое вознаграждение;
• Компенсация жилья при переезде из другого региона;
• Ежегодная индексация оплаты труда;
• Премия ко Дню нефтяника, материальная помощь;
• Льготы по коллективному договору;
• ДМС, Санаторно-курортное обеспечение;
• Возможность обучения за счет работодателя;
• Корпоративные спортивные мероприятия и конкурсы.

Забота о клиентах – наша главная ценность. Работа кредитным представителем отлично подходит для старта карьеры или смены профессиональной деятельности: научим, покажем, поддержим советом — мы так устроены!

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство и стабильный доход: оклад + бонус 70% до 300% от оклада;
• график работы с плавающими выходными;
• работу недалеко от дома или места учебы;
• ДМС со стоматологией, страхование жизни в зависимости от стажа работы;
• улучшенные условия на карты, вклады, кредиты и другие продукты Банка.
• легкую адаптацию с поддержкой наставника и чат-бота;
• корпоративное обучение: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний;
• бонус за каждого, кто присоединится к нашей команде благодаря тебе;
• скидки на обучение английскому языку от Skyeng, фитнес, услуги здоровья и красоты;
• насыщенную корпоративную жизнь: награждение лучших сотрудников, сообщества по интересам, новогодние подарки детям;
• развитую программу заботы о благополучии и ментальном здоровье.

Тебе предстоит:

• представлять банк на территории магазина партнера («М.Видео», DNS, «Эльдорадо» или другой сети твоего города);
• консультировать клиентов о возможности приобретения товаров и услуг с финансовой поддержкой банка;
• рекомендовать клиентам подходящий банковский продукт;
• помогать в оформлении продуктов банка и исполнять мечты.

Тебе к нам, если:

• легко общаешься с людьми;
• готов помогать другим;
• любишь ставить цели и достигать их;
• у тебя нет опыта, но хочешь развиваться в банковской сфере. Мы расскажем тебе всё о банковских продуктах, научим отвечать на вопросы и поможем адаптироваться в команде.

Не обязателен, но будет преимуществом опыт работы в компаниях: Россельхозбанк, Росбанк, Дом РФ, Совкомбанк, ГазпромБанк, Русский Стандарт Банк, Яндекс, Ozon, Wildberries, Деловые Линии, Сбер, ВТБ, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, ОТП Банк, МТС, Билайн, Мегафон, Ростелеком, Хоум Банк и др. на должности Менеджер по продажам, Специалист по работе с физическими лицами, Банковский сотрудник, Клиентский менеджер, Консультант кредитования, Финансовый консультант, Кредитный консультант, Кредитный представитель, Кредитный эксперт, Администратор, Оператор call-центра, Продавец-консультант, без опыта, начинающий специалист, начало карьеры.