Консультант вакансии Псков

• Помощь и консультация;
• Продажа товаров и услуг;
• Изучение товаров и техник продаж.
  
  РАБОТА С ТОВАРОМ:
• Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения;
• Оформление и контроль наличия актуальных ценников;
• Контроль чистоты в отделе.

• Дружелюбность и желание помогать клиентам;
• Самоорганизация, ориентир на результат и развитие;
• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Умение пользоваться мобильными приложениями.
  
  БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:
• Опыт работы в продажах.

• График работы: 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;

• Совокупный уровень дохода от 39800 : оклад от 33800 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада (1690 руб.);

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

- кафе для сотрудников, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

• Помощь и консультация;
• Продажа товаров и услуг;
• Изучение товаров и техник продаж.
  
  РАБОТА С ТОВАРОМ:
• Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения;
• Оформление и контроль наличия актуальных ценников;
• Контроль чистоты в отделе.

• Дружелюбность и желание помогать клиентам;
• Самоорганизация, ориентир на результат и развитие;
• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Умение пользоваться мобильными приложениями.
  
  БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:
• Опыт работы в продажах.

• График работы: 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;

• Совокупный уровень дохода от 39800 : оклад от 33800 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада (1690 руб.);

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

- кафе для сотрудников, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

• Помощь и консультация;
• Продажа товаров и услуг;
• Изучение товаров и техник продаж.
  
  РАБОТА С ТОВАРОМ:
• Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения;
• Оформление и контроль наличия актуальных ценников;
• Контроль чистоты в отделе.

• Дружелюбность и желание помогать клиентам;
• Самоорганизация, ориентир на результат и развитие;
• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Умение пользоваться мобильными приложениями.
  
  БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:
• Опыт работы в продажах.

• График работы: 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;

• Совокупный уровень дохода от 39800 : оклад от 33800 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада (1690 руб.);

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

- кафе для сотрудников, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

• Помощь и консультация;
• Продажа товаров и услуг;
• Изучение товаров и техник продаж.
  
  РАБОТА С ТОВАРОМ:
• Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения;
• Оформление и контроль наличия актуальных ценников;
• Контроль чистоты в отделе.

• Дружелюбность и желание помогать клиентам;
• Самоорганизация, ориентир на результат и развитие;
• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Умение пользоваться мобильными приложениями.
  
  БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:
• Опыт работы в продажах.

• График работы: 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;

• Совокупный уровень дохода от 39800 : оклад от 33800 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада (1690 руб.);

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

- кафе для сотрудников, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

• Помощь и консультация;
• Продажа товаров и услуг;
• Изучение товаров и техник продаж.
  
  РАБОТА С ТОВАРОМ:
• Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения;
• Оформление и контроль наличия актуальных ценников;
• Контроль чистоты в отделе.

• Дружелюбность и желание помогать клиентам;
• Самоорганизация, ориентир на результат и развитие;
• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Умение пользоваться мобильными приложениями.
  
  БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:
• Опыт работы в продажах.

• График работы: 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;

• Совокупный уровень дохода от 39800 : оклад от 33800 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада (1690 руб.);

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

- кафе для сотрудников, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

• Помощь и консультация;
• Продажа товаров и услуг;
• Изучение товаров и техник продаж.
  
  РАБОТА С ТОВАРОМ:
• Выкладка, поддержание актуальности и аккуратности размещения;
• Оформление и контроль наличия актуальных ценников;
• Контроль чистоты в отделе.

• Дружелюбность и желание помогать клиентам;
• Самоорганизация, ориентир на результат и развитие;
• Готовность к физически активной и подвижной работе;
• Умение пользоваться мобильными приложениями.
  
  БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:
• Опыт работы в продажах.

• График работы: 5/2 (по 8 часов), скользящие выходные;

• Совокупный уровень дохода от 39800 : оклад от 33800 руб/мес, компенсация питания 6000 руб/мес (до вычета налога);

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада (1690 руб.);

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;

• Работа в команде профессионалов;

• Расширенный социальный пакет:

- кафе для сотрудников, комната отдыха, собственный тренажерный зал;

- корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами;

- стильная форма;

- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Обязанности:- на начальном этапе знакомство с материальной базой + обучение- работа с покупателями, подбор оборудования- оформление продажи, заказов, отгрузок товара- работа с товаром в магазине (участие в инвентаризациях, приемка товара, отгрузка товара)- приёмка товара- возможность принятия на себя дополнительных функций с соответствующим вознаграждением. 

Требуется продавец-кассир.Обязанности: разгрузка, прием и выкладка товара, консультирование покупателей, работа на кассе, участие в проведении ревизий.Требование: ответственность, знание ПК, опыт работы приветствуетсяз/пл от 29 000 руб. + премия при выполнении плана.

  Умение работы в программе «1С: Бухгалтерия»:

   -   начисление и учет платежей в программе «1С: Бухгалтерия»:

   по договорам аренды  земельных  участков;

   по договорам купли-продажи земельных участков;

   по иным закрепленным видам  доходов;

-  ведение реестра  источников доходов бюджета по закрепленным видам  доходов;

- формирование и представление бюджетной отчетности главного администратора доходов бюджета;

- осуществление  контроля за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты платежей за использование земельных участков и от реализации муниципального имущества, уточнение невыясненных платежей по кодам доходов бюджетной классификации и возврат излишне уплаченных сумм;

- ведение  Государственной информационной системы о государственных и муниципальных платежах (ГИС ГМП).

• встреча гостей;
• консультирование по ассортименту продукции;
• работа в зале
• уборка посуды со столов после ухода гостей