Поиск заказчиков (клиентов);
Обработка входящих заявок (ежедневные входящие заявки);
Работа в программе ATI.SU;
Ведение переговоров, звонки по предоставляемой базе клиентов;
Заключение договоров;
Поиск подходящего транспорта, оформление заявок;
Контроль исполнения договор- заявок;
Ведение первичной документации;
Контроль перевозки на всех этапах.
Обязанности:
Прием и контроль первичной документации в электронном и бумажном виде поступления МПЗ – Счет - фактуры,
товарные накладные, ТТН, приходные ордера.
Учет движения, перемещения и списания ТМЦ в производство, на строительство и ремонт, для управленческие нужды.
Учет ТМЦ в переработке,
Учет выдачи ТМЦ сотрудникам (спецодежда). Передача спецодежды и в эксплуатацию, списание спецодежды.
Учет спец. питания: молоко, пектин.
Списание ТМЦ в счет недостач и потерь.
Оприходование МПЗ (инвентаризация, ремонт, выбытие их эксплуатации и др. основания)
Сверка первичных документов с материальными техническими отчетами. Отражение операций в программе 1С ЕРП.
Учет реализации ТМЦ. Создание системных документов по учету реализации лома, отходов и др.
Учет материальных расходов на собственные нужды, в том числе НДС.
Учет возвратов закупки. Возврат невостребованной продукции.
Оформление документов на вывоз ТМЦ.
Участие в инвентаризации, свод сличительных ведомостей, отражение результатов инвентаризации.
Создание номенклатуры (НСИ). Согласование карточки Номенклатурной позиции в 1С. Контроль номенклатуры ТМЦ по субсчетам учета.
Создание и инвентаризация резерва под снижение стоимости ТМЦ.
Оформление договоров о полной материальной ответственности, доверенности на получение ТМЦ.
Работа с контрагентами: обмен первичными документами, проверка документов на соответствие договорам и законодательству.
Сверка регистров учета в БУ и НУ по субсчетам счета 10 Материалы,
Ведение учета забалансовых счетов ( 003, 004, 005 МЦ)
Функции по работе с отчетностью:
Заполнение форм к отчету по МСФО (движение ТМЦ, запасы)
Расшифровки строк баланса (1210, 12101-12111)
Приложения к годовой отчетности (Запасы 4.1).
Квартальный Отчет о запасах ТМЦ без движения.
Прочие функции:
Контроль сроков поступления документов по графику документооборота.
Выполнение мероприятий внутреннего контроля по плану.
Участие в подготовке документов по требованиям для налоговых органов.
Подготовка служебных записок, информации и справок по распоряжению руководства.
1. Прием спецодежды и белья в стирку;
2. Обработка, сортировка и загрузка спецодежды и белья в стиральные машины;
3. Стирка спецодежды и белья в стиральных машинах, их сушка;
4. Выдача спецодежды и белья.
Устанавливает металл в линию задачи стана, контроль ширины и толщины штрипса, подкрановые работы, настройка и наладка оборудования
работа в системе электронного документооборота Правительства Свердловской области
Управление грузовыми автомобилями, отнесенными к категории транспортных средств «С». Проверка тех состояния автомобиля перед выездом на линию. Установка автомобиля под погрузку и разгрузку грузов. Контроль за правильностью погрузки, размещения и крепления грузов в кузове автомобиля. Проверка целостности упаковки, при необходимости самостоятельно осуществить погрузочно-разгрузочные работы.
Обязанности: - Разработка, внедрение и совершенствование технологических процессов, оптимальных режимов производства; - Разработка и корректировка технологической документации, маршрутных карт, технологических инструкций;
- Разработка в внедрение в производство литейной оснастки;
- Повышение качества продукции, разработка мероприятий по их предупреждению и устранению брака.
согласно должностной инструкции.
Приготовление блюд согласно техкартам, соблюдение сроков хранения продуктов, своевременная подача блюд, осуществление заготовок мясных блюд ПФ, поддержание чистоты на рабочем месте.
Согласно должностной инструкции.
Согласно должностной инструкции.
проводит диагностическую, психокоррекционную, реабилитационную, консультативную работу; участвует в формировании психологической культуры воспитанников, педагогических работников, родителей, соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.
Согласно должностной инструкции (своевременно и грамотно выполнять работы по печатанию документов в соответствии с законодательством Российской Федерации. Считывать все документы после их печатания. Перепечатывать текст, если в нем допущены ошибки. Выполнять порученные работы по размножению печатных документов. Обеспечивать сохранность поступивших для печатания и размножения документов и т.д.)
Проведение вводного инструктажа по охране труда, координация проведения первичного, периодического, внеочередного и целевого инструктажа, обеспечение обучения руководителей и специалистов по охране труда. Организация сбора и обработки информации, характеризующей состояние условий и охраны труда у работодателя. Подготовка отчетной (статистической) документации работодателя по вопросам условий и охраны труда.
Обеспечение полной работоспособности офисной компьютерной техники и программного обеспечения: поддержание беспрерывной работы всех компьютеров, устойчивости центрального сервера, обеспечение сетевой безопасностикомпании, быстрое решение проблем, возникающих в связи со сбоем системы, ликвидация последствий и предупреждение подобных неисправностей.Обслуживание и ремонт офисной техники.Организация компьютерной и телефонной сети предприятия. Обслуживание офисной АТС.
Выполнение технических обслуживаний и текущих видов ремонтов путевых машин в соответствии с графиком планового предупредительного ремонта, годового (месячного) плана ремонтов.
Управление железнодорожно-строительными машинами (машина для смены шпал универсальная, путеочистительные машины) при движении по железнодорожным путям; выполнение маневровых работ в пределах маневрового района; управление специальными механизмами и устройствами ж/д строительных машин при выполнении ремонтных, монтажных и погрузочно-разгрузочных работ; обслуживание и содержание ж/д строительных машин, их оборудования в исправном состоянии; устранение неисправностей ж/д строительных машин, их подъемного и другого специального оборудования; участие в планово-предупредительном ремонте.
- расчет затрат, необходимых для калькулирования стоимости услуг,
- анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия и его структурных подразделений,
- подготовка периодической отчетности, включая анализы исполнения БДР.
Обязанности (по подразделению численностью 300 чел.):
- подготовка проектов организационно-распорядительных документов, локальных нормативных актов, по кадровому документообороту (приказы о временных переводах и перемещениях работников, о работе в выходные дни и сверхурочное время, о направлении на обучение и повышение квалификации (по охране труда, по профессии), о предоставлении дополнительных дней отдыха, о дисциплинарных взысканиях и т.д.);
- консультирование работников по кадровым вопросам, помощь в оформлении заявлений (по предоставлению и переносу отпусков (очередных, по кол.договору, без сохранения заработной платы, учебных), донорских дней, дней по уходу за ребенком – инвалидом, дополнительных дней отдыха за ранее отработанное время и т.д.);
- ознакомление работников с локально-нормативными актами организации (положениями, графиками работы, графиками отпусков и т.д.);
- формирование графиков отпусков работников, контроль и учет использования и переноса отпусков;
- взаимодействие со сторонней организацией, осуществляющей кадровую работу в организации (подготовка и передача документов по приему, увольнению, постоянным и временным переводам и перемещениям работников, заявлений и документов по отсутствиям работников и т.д.);
- работа по организации обучения работников (определение потребности в обучении, взаимодействие с учебными заведениями, оформление необходимой документации и направления на обучение работников);
- участие в организации периодических медицинских осмотров работников (формирование списков, выдача направлений, выдача результатов работникам, хранение результатов в организации);
- подготовка документов для представления работников к поощрениям и награждениям (к юбилейным датам, к профессиональным праздникам) – ведение списков награждаемых, подготовка ходатайств, подготовка к печати грамот, заказ грамот в типографии;
- участие в организации культурно-массовых корпоративных мероприятий (ежемесячных, к профессиональным праздникам) – подготовка, заключение договоров со сторонними организациями;
- ведение воинского учета и бронирования работников, находящихся в запасе;
- работа по предоставлению социальных гарантий работникам (предоставление дотации на питание, санаторно-курортных путевок сотрудникам и детям сотрудников, добровольного медицинского страхования; материальной помощи);
- работа по подбору, приему и адаптации сотрудников (размещение вакансий, организация собеседований, проведение анкетирования, направление на мед. осмотр, на инструктажи, заполнение планов адаптации и т.д.);
- ведение установленной отчетности и подготовка информации по запросам по численности персонала, по обучению, по поощрению и т.д;
- подготовка и организация архивирования кадровой документации долговременного хранения.
Прием, хранение и отпуск сырья, его размещение на складе.
Учет, сохранность складируемого сырья, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов.
Проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе.
Участие в проведении инвентаризации сырья.
Ведение установленной отчетности.
Взаимодействие с грузчиками, водителями погрузчиков, машинистом крана и машинистом погрузочной машины по переносу, загрузке и выгрузке сырья.
Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста?
Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!
Что мы предлагаем:
· ежемесячную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты
· возможность влиять на свой доход
· быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта
· работу недалеко от дома
· корпоративный планшет для комфортной работы
· уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста
· расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
· бесплатную подписку СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
· вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.
Что нужно делать:
· консультировать клиентов в отделении банка
· продавать продукты и услуги Сбера и помогать с их оформлением
· обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Сбера
· проводить платежи и переводы
· принимать и выдавать посылки.
Мы ждем, что ты:
· специалист со средним образованием и выше
· активно используешь гаджеты
· доброжелателен и готов помогать клиентам.
Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов.
Присоединяйся к команде Сбера!
Список профессий