Руководитель вакансии Кронштадт

Готовит организационно-распорядительную документацию по формированию комиссии по категорированию и паспортизации объекта (территори);

  Координирует деятельность комиссии по категорированию объекта (территории);

   Утверждает акт категорирования объекта (территории);

Организует разработку (актуализацию), согласование и утверждение паспорта безопасности объекта (территории);

  Организует взаимодействие с территориальными органами безопасности, территориальными органами Министерства внутренних дел Российской Федерации и территориальными органами Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации или подразделениями вневедомственной охраны войск национальной гвардии Российской Федерации, территориальными органами Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, антитеррористической комиссией в субъекте Российской Федерации по вопросам обеспечения антитеррористической защищенности объекта (территории);

Определяет перечень лиц, допущенных к сведениям об антитеррористической защищенности объекта (территории), в том числе ответственных за хранение паспорта безопасности объекта (территории);

ОБЯЗАННОСТИ:

• Разработка стратегии развития отдела
• Привлечение и развитие клиентов б2б
• Планировать продажи по доле, прибыли, товарным группам
• Поиск коммерческого потенциала, направленного на повышение товарооборота магазина
• Подтвержденные достижение показателей продаж и финансовых результатов
• Организация работы команды отдела
• Формировать эффективную команду – подбор, мотивация, развитие потенциала сотрудников
• Сопровождать обучение своей команды, том числе обучение специалистов в "полях"
• Формирование кадрового резерва
• Работа с вовлеченностью, стабильностью персонала
• Обучать команду продажам через личный пример продаж

ТРЕБОВАНИЯ:

• Управление командой от 12 человек (менеджеры и специалисты)
• Понимание коммерческих показателей и умение на них влиять
• Лидерство, умение вести команду за собой и умение добиваться результатов от каждого члена команды, сопровождение менеджеров и специалистов
• Опыт кросс-функционального взаимодействия
• Создание НЕ материальной мотивации команды
• Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц (обязательно)

УСЛОВИЯ:

• Интересная работа в крупной развивающейся компании
• Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании
• Конкурентная официальная заработная плата (по результатам собеседования)
• Развитая система премирования, справедливая оценка результатов вашей работы
• Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании. В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), компенсация питания, корпоративная форма.
• Корпоративное обучение
• Соблюдение Трудового Кодекса РФ
• График 5/2
• Адрес магазина обсуждается

• Осуществление руководства административно-управленческим подразделением (1 специалист по кадрам, 1 административный специалист, 1 специалист по ОТ и ТБ, 1 водитель-курьер, 1 системный администратор).
• Разработка единой кадровой и административно-хозяйственной политики, а также, участие в разработке политики в области охраны окружающей среды, безопасности труда и информационных технологий.
• Контролирование исполнения руководителями подразделений постановлений и распоряжений по вопросам работы персонала, безопасности труда, системного администрирования.
• Обеспечивает составление, установленной отчетности в области управления персоналом, административно-хозяйственной деятельности, безопасности труда и охраны окружающей среды, системного администрирования.
• Осуществляет взаимодействие с другими компаниями, государственными организациями по вопросам управления персоналом, администрирования, безопасности труда и охраны окружающей среды, административно-хозяйственной деятельности.
• Контролирует и обеспечивает надлежащее ведение кадрового, воинского и миграционного учета.
• Обеспечивает и контролирует своевременное предоставление отчетности в государственные организации по работе с кадрами.
• Организует и осуществляет работу по обеспечению предприятия необходимым количеством кадров в соответствии с утвержденным штатным расписанием.
• Организует контроль над состоянием трудовой дисциплины в подразделениях предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
• Проводит систематический анализ кадровой работы на предприятии, принимает меры по совершенствованию форм и методов работы с кадрами, обеспечивающих создание благоприятного социально-психологического климата в коллективе.
• Организует своевременное оформление приема (трудового договора), перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством.
• Организует табельный учет, составление графиков отпусков и контроль их выполнения.
• Организует обеспечение благоприятных условий труда, транспорта и питания для работников предприятия.
• Контролирует надлежащее обслуживание транспортных средств, находящихся на балансе предприятия, а также своевременное страхование имущества предприятия.
• Организует проведение обязательного медицинского осмотра для работников предприятия, в соответствии с действующим законодательством.
• Контролирует исполнение за надлежащим и своевременным вывозом отходов.
• Организует обеспечение надлежащим системным администрированием.

Команда AI VK развивает технологии искусственного интеллекта для ключевых продуктов компании, разрабатывает систему рекомендаций и поиска контента на наших платформах, чтобы 95% пользователей рунета быстро и эффективно решали свои задачи с помощью сервисов VK.

• разработка и реализация стратегии развития ML Training Platform всей группы VK;
• определение технических приоритетов, разработка долгосрочной стратегии развития технических решений, инфраструктуры и технической поддержки;
• управление технической командой (5–10 человек): координация работы, оценка эффективности, контроль выполнения задач, участие в найме новых сотрудников.

• опыт работы в роли руководителя команды от 5 до 10 человек от двух лет;
• знание современных подходов к разработке, в частности микросервисной архитектуры, понимание принципов масштабирования и обеспечения отказоустойчивости сервисов;
• глубокий архитектурный бэкграунд в бэкенд-разработке, широкий кругозор в технологических решениях;
• знание алгоритмов и структур данных.

• опыт построения ML-платформ (feature store, feature engineering platform, inference platform, etc.);
• опыт в роли ML Engineer.

Строительная компания

Условия:

• Генподряд по строительству производственного здания
• 12 тыс. м2
• Работа на строительном объекте и в офисе
• Оформление согласно ТК РФ
• Возможны командировки на территории РФ

Требования:

• Наличие высшего профильного образования
• Опыт работы на аналогичной должности в строительстве от 3 лет
• Грамотная устная и письменная речь, уверенный пользователь ПК (word; excel; AutoCAD)
• Знание СНиП, ГОСТ, актуальных цен на строительные работы
• Опыт успешного ведения объектов от начала производства работ, до сдачи
• Способность собрать команду, организовать работу

Обязанности:

• Взаимодействие со всеми участниками строительства: инвестором, заказчиком, субподрядными организациями.
• Проведение переговоров, деловая переписка, своевременное информирование и участие в совещаниях
• Планирование и контроль выполняемых работ на объектах
• Ведение бюджета проекта, планирование и контроль расхода финансов
• Управление проектными, строительно-монтажными и пусконаладочными работами с «0» от обследования до ввода объектов в эксплуатацию.

• Руководство сотрудниками отдела качества.
• Организация и обеспечение работы системы контроля качества на производстве.
• Обеспечение качества всей технологической цепочки от поставок материалов до конечного продукта у потребителя.
• Обработка и расследование претензий от клиентов, причины возникновения, корректирующие мероприятия.
• Участие в работе по подготовке к сертификации продукции на соответствие требованиям IATF 16949.
• Организация подготовки к внешним аудитам со стороны клиентов.
• Организация и контроль проведения внутренних аудитов и аудитов поставщиков.
• Организация обучения персонала.
• Бюджетирование деятельности отдела.
• Взаимодействие с контрагентами.

• Руководство конструкторско - технологическим отделом.
• Организации участка экспериментального производства (изготовление оснастки, тестирование новой продукции и оснастки перед внедрением в производство, работа с претензиями).
• Разработка и внедрение бизнес-процессов отдела.
• Обеспечение планирования деятельности отдела.
• Учёт и анализ результатов работы отдела.
• Разработка полного комплекта конструкторской и технологической документации, средств автоматизации и механизации, оптимальных режимов производства на выпускаемую предприятием продукцию.
• Постановка продукции на производство и обеспечение ее выпуска на всех производственных площадках группы компаний.
• Участие в финансовом анализе производственного процесса, оптимизация затрат, анализ рисков, PFMEA.
• Анализ и проверка конструкторской документации (КД) по основной и вспомогательной продукции, полученной от сторонних разработчиков.
• Организация взаимодействия с исполнителем КД для устранения несоответствий и ее улучшения.
• Создание и сопровождение электронной структуры изделий в PDM-системе.
• Авторский надзор и сопровождение изделий в производстве на всех стадиях жизненного цикла изделия
• Разработка технических требований (ТТ) и КД на вспомогательную продукцию и технологическую оснастку. Выпуск, согласование и утверждение конструкторской документации.
• Изготовление/заказ, проверка и внедрение вспомогательной продукции и технологической оснастки на производстве.
• Обеспечение информационного сопровождения выпуска продукции.
• Анализ качества выпускаемой продукции. Организация мероприятий по управлению качеством.
• Организация проведения испытаний продукции, разработка методик тестирования

• Организация и осуществление издательской и полиграфической деятельности ВУЗа, выпуск научной, учебной и других видов литературы для обеспечения учебного процесса;
• Контроль отбора материалов для публикации в периодических изданиях Университета, контроль выполнения графика поступления публикаций;
• Контроль выполнения проектов на производстве и в других отделах Университета (верстка, редактура, дизайн, пре-пресс, производство, бухгалтерия, логистика);
• Обеспечение равномерной и ритмичной загрузки научных редакторов, корректоров, верстальщиков, дизайнеров и иных сотрудников, распределение между ними задач и сроков выполнения работ;
• Организация рецензирования, метарецензирования; работа с наукометрическими базами данных; РГБ, ИТАР-ТАСС, НЭБ, Информрегистр;
• Принятие решений в вопросах, связанных с художественным и техническим оформлением периодических изданий;
• Развитие партнерских отношений с редакциями по выпуску научных периодических и непериодических изданий схожего профиля; контроль сайтов научных журналов;

Обязанности:

• Координирование технических и организационных задач между подразделениями в процессе разработки, изготовления;
• Контроль выполнения хода работ в соответствии с план-графиком (MS Project);
• Контроль соблюдения сторонами всех контрактных обязательств и своевременное подписание всех соответствующих документов;
• Контроль предоставления всех необходимых документов Заказчику;
• Проверка результатов выполненных договоров соисполнителей и договоров подряда.

Требования:

• Высшее техническое образование, желательно в области информационной безопасности (дополнительное образование в сфере управления проектами будет приветствоваться).
• Знания:
  • ГОСТов, нормативных документов о порядке проведения НИОКР;
  • Основ планирования и управления работой проектных команд;
  • Порядка оформления отчетности;
  • Производственных и технологических процессов;
  • Основ договорных, расчетно-калькуляционных материалов, технико-экономических обоснований;
  • Навыки работы в САПР и ERP системах.

Условия:

• Работа в команде профессионалов;
• Возможности обучения в аспирантуре;
• Рабочий день с 8.30-17.00 (дорога без пробок из любой части города);
• Все гарантии и льготы по трудовому законодательству;
• Широкие возможности профессионального развития, карьерного роста и самореализации;
• Корпоративные мероприятия;
• Служебные развозки от станций метро: Пионерская, Комендантский проспект, Проспект Просвещения.

• Управление людьми: проведение 1-1, мотивация и составление PDP, процесс Performance review
• Управление командой: найм, повышение, onboarding, увольнение
• Техническая экспертиза не более 30%: разработка, дизайн архитектуры, Code Review, развитие инженерной культуры в команде
• Бизнес экспертиза: плотная работа с PO, Межкомандные коммуникации понимание бизнес метрик
• Целеполагание и долгосрочное планирование: Постановка квартальных целей команды + Roadmap, Постановка целей спринта
• Процессы: Scrum Master, Системная работа с тех долгом и багами
• Лидерство: быт лидером команды, брать на себя ответственность, выходить за рамки своей команды и позиции