Руководитель вакансии Кронштадт

Мы приглашаем в нашу команду Руководителя по направлению "Электроснабжение и слаботочные системы" (с релокацией в город Сочи, горный кластер Красная Поляна)

Обязанности:

• Контроль, организация и координация производства строительно-монтажных работ (электроснабжение, слаботочные сети, КСБ, СПЗ);
• Проработка графиков строительства объектов по направлению, определение количества технических и людских ресурсов, необходимых для выполнения работ;
• Участие в отборе подрядных организаций для выполнения строительно-монтажных работ, оформление конкурентной документации;
• Осуществление технического надзора и строительного контроля за электромонтажными работами, работами по монтажу инженерных сетей и электрооборудования;
• Организация работ, контроль и приемка законченных объектов и выполненных работ от подрядных строительных организаций;
• Организация и контроль процесса производства работ в соответствии с проектной документацией, проектом производства работ, строительными нормами и правилам, стандартами, техническими условиями, нормами охраны труда и техники безопасности, требованиями пожарной безопасности;
• Контроль устранения подрядчиком недоделок и дефектов в сроки, установленные комиссией по приемке законченных строительно-монтажных работ;
• Подготовка отчетных материалов о ходе строительства и выполнения строительно-монтажных работ;
• Работа с заказчиком и проектировщиками по согласованию и уточнению проектных и технических решений;
• Проверка проектно-сметной документации, организация подготовки строительства, проверка соответствия объемов строительно-монтажных работ;
• Подготовка и составление официальных писем в адрес заказчика, проектировщиков, подрядчиков;
• Внесение корректировок в РД при отступлении строительно-монтажных работ на строительной площадке;
• Согласование с заказчиком объемов выполненных работ с составлением актов по форме КС-2;
• Составление заявок на закупку ТМЦ, контроль поставок и своевременная передача подрядчику.

• Оперативная обработка входящих заявок (без поиска клиентов и холодных звонков - у нас большой входящий поток), подготовка коммерческих предложений на услуги токарной, фрезерной обработка, сварки, лазерной резки, гибки, покраски;
• Аккуратное ведение документооборота;
• Выстраивание доверительных, долгосрочных отношений с заказчиками;
• Сопровождение заказов на всех этапах (заведение заказа в 1С, запуск в производство, контроль выполнения, организация отгрузки, контроль дебиторской задолженности).

• Оформление по ТК РФ;
• График 5/2 с 9.00 до 18.00;
• Ежемесячный оклад 60 000,00 руб. + % с отгрузок;
• Испытательный срок 1 месяц;
• Работа в стабильной, активно развивающейся компании;
• Дружелюбный и сплоченный коллектив, готовый оказать помощь в адаптации;
• Четкий регламент работы, система наставничества;
• Комфортный офис, расположенный в одном здании с производством;
• Близость к метро: 10-15 минут пешком от метро пл. Ленина.

• Понимание/ готовность разбираться в специфике различных видов металлообработки;
• Навык чтения чертежей и технической документации;
• Ответственность, целеустремленность‚ внимательность к деталям, умение декомпозиции сложных задач на простые составляющие;
• Уверенный пользователь ПК (1С, МS Office).

• Оптимизм и профильная активность, ориентация на результат;
• Желание работать и зарабатывать, а не "ходить на работу" - понимание, что Ваш заработок зависит от Вас: чем больше качественно проработанных заявок - тем больше заключенных договоров и, следовательно, выше бонус!
• Опыт работы менеджером по продажам от 1 года;
• Понимание основ ценообразования, бюджетирования;
• Умение работать в режиме многозадачности и большого объема данных;
• Привычка ведения CRM.

• Спецодежда

ОБЯЗАННОСТИ:

​​​​​​

• Управление логистической цепочкой: управление товарными потоками гипермаркета, между торговыми и складскими площадями, управление стоком
• Кросс-функциональное взаимодействие с командой гипермаркета
• Организация работы с товарным запасом оптимального размещения
• Выстраивание процесса контроля ротации товарного запаса в складских зонах
• Проведение инвентаризации в складских зонах магазина
• Внедрение стандартов и оптимизация бизнес-процессов
• Организация адресной системы хранения
• Формирование, развитие команды и управление персоналом складской логистики, приемкой, отдела пополнения (от 40 до 60 человек)
• Анализ и планирование эффективности своих подразделений согласно KPI (оборачиваемость, доступность, достоверность)
• Планирование и бюджетирование деятельности подразделения
• Знание и гарантированное соблюдение правил и норм охраны труда и требований безопасности сотрудников

​​​​​​

• Стаж работы в должности руководителя логистики не менее 2-х лет
• Умение влиять на ключевые показателями эффективности
• Опыт организации работы с поступающим товаром и процедуру складирования товара
• Знание логистических потоков
• Управление командой (от 30-ти человек) и развивать ее в профессии и карьере
• Нацеленность на результат
• Стратегическое мышление, умение мыслить за рамками своего функционала
• Умение и готовность выстраивать диалог со смежными подразделениями на всех уровнях
• Знание алгоритма управления товарным запасом
• Аналитический склад ума
• Высокая требовательность к себе и окружающим
• Опыт организации адресного хранения

​​​​

ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ:

• Оформление с 1-го дня официально по ТК РФ, выплаты 2 раза в месяц с ежегодной индексацией и возможностью повышения по результатам ежегодной оценки персонала

• Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании.

• В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), страхование жизни, страхование здоровья

• Компенсация питания 6000 р. в месяц до налогообложения

• Фиксированный оклад (по итогам собеседования)

• Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячной премии 5% от оклада;

- квартальной премии до 25% от квартального дохода;

• Корпоративная мобильная связь

ГРАФИК РАБОТЫ:

• 5/2 с выходными (пт,сб или вс, пн)

КОМФОРТНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

• Спортзал с тренажерами, комната отдыха, корпоративная одежда, кафе-буфет

КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ:

• Индивидуальный план интеграции и развития ключевых компетенций, сопровождение наставником и обмен опытом внутри компании, система внутреннего и внешнего обучения

• Корпоративная подписка на MyBook и внутренние онлайн-обучения для самостоятельного развития компетенций

КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА:

• Уважительное отношение между всеми членами команды, а также корпоративные праздники, традиции

• Руководство сектором отдела продаж Организация, управление и развитие сектора проектных продаж. Планирование, организация и контроль выполнения менеджерами планов продаж. Проведение совещаний. Мотивация сотрудников, формирование сплоченной команды. Координация работы с производством и другими смежными подразделениями компании. Анализ деятельности и результатов
• Осуществление проектных продаж Проведение коммерческих переговоров с заказчиками, подрядчиками, проектировщиками, монтажными компаниями по вопросам поставок оборудования и комплексных решений в сфере теплоснабжения, водоснабжения, водоотведения – блочные тепловые пункты, термомодули, гидромодули, насосные установки для водоснабжения, комплектные КНС и ЛОС и т.п. Заключение контрактов и их сопровождение. Развитие и укрепление взаимоотношений с партнерами и клиентами.

1. разрабатывает положение о клубном формировании,перспективные и текущие планы работы клубного формирования (КФ), программы мероприятий, принимает участие в организации и проведении организационно-творческих мероприятий;

2.Ведет журнал учета посещаемости и работы, а также другую документацию в соответствии с регламентом и правилами внутреннего распорядка  учреждения;

3. организовывает выступления участников КФ в концертах и спектаклях, организует и проводит творческие отчетные мероприятия о результатах деятельности КФ ( концерты, конкурсы, выставки, соревнования, показательные выступления и другие мероприятия), подготавливает участие КФ в смотрах, конкурсах творческого мастерства

4. Определяет перечень необходимого оборудования для работы и несет материальную ответственность за полученное оборудование

5.Составляет смету расходов и доходов деятельности КФ

• Организация и управление системами безопасности даркстора;
• Организация контрольно-пропускного и внутриобъектового режима;
• Обеспечение антитеррористической защищённости объекта;
• Составление нормативных документов компании по обеспечению должного уровня безопасности и сохранности ТМЦ;
• Контроль и организация комплекса мер по предотвращению рисков возникновения известных и неизвестных потерь;
• Контроль соблюдения норм пожарной безопасности, обучение и проверка знаний сотрудников, подрядных организаций, проведение учебной эвакуации;
• Решение конфликтных ситуаций, работа с правонарушителями на территории складского комплекса;
• Взаимодействие с органами государственной власти.

• Опыт работы на руководящей должности в государственных силовых структурах и службе безопасности (ритейл, логистика, e-com) не менее 3 лет;
• Знание основных зон риска возникновения экономических потерь на предприятиях, основных требований по обеспечению антитеррористической и противопожарной защищенности;
• Опыт в анализе возникновения экономических потерь и планирование мероприятий по их предупреждению;
• Навыки взаимодействия с государственными органами, внутренними подразделениями по вопросам безопасности.

• Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы;
• Уровень заработанной платы обсуждается индивидуально с руководителем по результатам собеседования;
• График работы: 5\2 ;
• Компенсация питания 6 000 руб/мес.

• ВОЗМОЖНОСТЬ ПОЛУЧЕНИЯ ПРЕМИИ (ПО ПОЛОЖЕНИЮ О ПРЕМИРОВАНИИ):

• Ежемесячной премии 5% от оклада;
• Квартальной премии до 25% от квартального дохода.

• КОРПОРАТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ И ДОСТУП К БАЗЕ ЗНАНИЙ:

• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов.

• РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:

• Уютная столовая, кафе для сотрудников;
• Стильная форма, комната отдыха;
• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

  место работы: Московское шоссе 177 лит А

• Участие в проекте внедрения и модернизации ИС в санаториях, отеле и музейно-выставочном комплексе;
• Работа в проектной команде, участие на всех этапах работы в проекте;
• Участие во встречах с бизнес-заказчиками, разработка протоколов и описаний для концептуальной модели;
• Сбор, интерпретация, согласование и формализация требований заказчика;
• Проведение демонстраций и презентаций функционала ИС;
• Контроль соответствия результатов внедрения и разработки поставленным требованиям;
• Консультирование и обучение пользователей.

Обязанности:

           Организация и координация работы службы по охране труда, пожарной безопасности, ГО и ЧС.

         Нормативное обеспечение системы управления охраной труда, пожарной безопасности, ГО и ЧС.

          Подготовка технических заданий на выполнение услуг в области охраны труда, пожарной безопасности, ГО и ЧС.

В области охраны труда:

          Организация работы по охране труда в учреждении;

           Планирование, разработка и совершенствование системы управления охраной труда;

          Разработка проектов локальных нормативных актов с соблюдением государственных нормативных требований охраны труда.

В области пожарной безопасности:

     Организация работы по обеспечению пожарной безопасности в учреждении;

     Анализ выявленных нарушений норм и требований пожарной безопасности и принятие мер по их недопущению;

     Контроль организации и своевременности обучения в области пожарной безопасности и проверки знаний правил пожарной безопасности работников учреждения.

В области гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций:

           Организация работы по предупреждению и ликвидации ЧС в учреждении;

           Создание систем оповещения об угрозе и ЧС, поддержание запасов и ресурсов для ликвидации ЧС;

           Контроль качества паспортов безопасности;

           Контроль организации и своевременности обучения в области ГО и ЧС работников учреждения.

• Взаимодействие со смежными структурными подразделениями;

• Взаимодействие с представителями заказчика и подрядных организаций;

• Подготовка технических заданий для осуществления закупочных процедур по направлению деятельности отдела;

• Планирование затрат на услуги связи, формирование потребности на закупку оборудования;

• Участие в реализации проектов по направлению деятельности отдела;

• Администрирование активного сетевого оборудования уровня ядра и уровня доступа;

• Администрирование системы мониторинга Zabbix системы сбора и хранения логов GrayLog;

• Разработка и поддержка в актуальном состоянии документации (схемы L2, L3, структурные схемы);

• Участие в разработке технических решений по информационным системам;

• Администрирование программных и программно-аппаратных автоматизированных телефонных станций (Asterisk, Протей);

• Администрирования межсетевых экранов UserGate, CheckPoint, VipNet, Cisco ASA.

- Управление проектной командой (аналитики, разработчики);

- Разработка и ведение проектной документации;

- Участие в выборе стратегии выполнения проектов;

- Разработка календарных планов-графиков проектов, процедур управления проектами:

- Выстраивание отношений с заказчиком;

- Контроль выполнения процедур проектов (управление рисками, проблемами, коммуникациями, запросами на изменение, ресурсами, результатами проекта);

- Участие в переговорах с клиентом.