Руководитель вакансии Кронштадт

1.положение о клубном формировании, перспективные и текущие планы работы клубного формирования (КФ), программы мероприятий, принимает участие в организации и проведении организационно-творческих мероприятий;

2.Ведет журнал учета посещаемости и работы, а также другую документацию в соответствии с регламентом и правилами внутреннего распорядка  учреждения;

3. организовывает выступления участников КФ в концертах и спектаклях, организует и проводит творческие отчетные мероприятия о результатах деятельности КФ ( концерты, конкурсы, выставки, соревнования, показательные выступления и другие мероприятия), подготавливает участие КФ в смотрах, конкурсах творческого мастерства

4. Определяет перечень необходимого оборудования для работы и несет материальную ответственность за полученное оборудование

5.Составляет смету расходов и доходов деятельности КФ

- осуществляет  контроль за соблюдением законодательства в сфере благоустройства, включая согласование закрытия ордеров на производство земляных, ремонтных и отдельных работ, связанных с благоустройством территорий и подтверждает выполнение требований по восстановлению элементов благоустройства, нарушенных в результате производства аварийных работ на территории муниципального образования;

 - подготавливает внесение в органы исполнительной власти Санкт-Петербурга предложений по организации и изменению маршрутов, режима работы, остановок наземного городского пассажирского транспорта, установке светофорных объектов, дорожных знаков, нанесению дорожной разметки;

- исполняет мероприятия для получения ордеров на производство работ по благоустройству и озеленению в соответствии с действующим законодательством;

 - участвует в подготовке документов к проведению закупок товаров, работ, услуг для обеспечения проведения мероприятий по благоустройству и озеленению территории (техническое задание, проектно-сметная документация, проект контракта, согласовательные процедуры и др.);

  -  составляет проекты программ по благоустройству и озеленению территории;

  - осуществляет контроль исполнения муниципальных контрактов по благоустройству и озеленению территории;

   - осуществляет технический надзор и приемку товаров, работ, услуг по благоустройству и озеленению территории самостоятельно или совместно с представителем технического надзора;

Компания «АВИНТЕК» - федеральная, торговая, транспортно-логистическая Компания. Мы оказываем нашим клиентам услуги по доставке их продукции грузовым автотранспортом. В нашем распоряжении находятся несколько тысяч грузовой техники различной грузоподъемности, от 1,5 до 20 тонн. Наши клиенты - это прямые производители различной продукции, начиная от стройматериалов, заканчивая продуктами питания. Наш автопарк оборудован максимально возможными типами кузовов и прицепов (тента, шаланды, гидроборта, цельнометаллические и изотермические фургоны, прицепы с поддержанием температурного режима, в том числе, и режима глубокой заморозки). Ежедневно нам доверяют свои грузы к перевозке большое количество клиентов, в число которых входят, как небольшие частные компаний, так и крупные федеральные сети. Каждого из своих клиентов, независимо от размеров, мы считаем своим Партнёром, и стараемся выстраивать только взаимовыгодное плодотворное сотрудничество!

Открытие филиала Компании в г. Санкт-Петербург!

Приглашаем к сотрудничеству Руководителей отделов Продаж (Транспортные услуги, Грузоперевозки автотранспортом). Также, на данную позицию рассматриваются опытные менеджеры по работе с клиентами и развитию из Транспортных и логистических Компаний.

Требования:

• Высшее образование.
• Личные наработки и клиентский портфель.
• Коммуникабельность, наличие навыков ведения переговоров на разных уровнях.
• Хорошие личные навыки продаж и переговоров (мы ищем человека который готов будет на собственном примере демонстрировать умение продавать и заключать сделки, мотивируя сотрудников своего отдела).
• Успешные личные кейсы по привлечению клиентов.
• Стрессоустойчивость и коммуникабельность, умение находить общий язык и договариваться с Клиентами.
• Умение аргументировать свою позицию, защищать её и нести ответственность как за свои личные действия и показатели, так и за показатели вверенного отдела.
• Опыт работы, настройки и внедрения CRM системы в рабочие процессы.
• Желание развиваться и повышать уровень своего дохода за счет личных и командных достижений в работе.

Обязанности:

• Руководство отделом продаж. Поиск и подбор сотрудников в Отдел продаж.
• Обучение и наставничество менеджеров Отдела, способствование развития их навыков и мотивации.
• Организация активного поиска новых клиентов и развитие существующей клиентской базы. Личные встречи и ведение переговоров с ключевыми клиентами.
• Планирование работы Отдела продаж, разработка и реализация эффективной стратегии и тактики продаж, обеспечение выполнения целевых показателей в соответствии с планами.
• Оптимизация работы ОП, внедрение систем учета и автоматизации процессов (CRM систем).
• Подготовка отчетов по результатам работы Отдела, оценка эффективности работы менеджеров.
• Развитие клиентской базы, поиск новых клиентов, ведение ключевых клиентов.

Условия:

• График 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Оформление по ТК РФ.
• Заработная плата (высокий оклад + %).
• Офис в современном БЦ, в 10 минутах ходьбы от м. Выборгская.
• Возможность реализовать свой накопленный опыт и выстроить эффективную коммерческую структуру в перспективной Компаний.
• Корпоративная мобильная связь.
• Корпоративный смартфон.
• Полное возмещение командировочных расходов.

Расскажите нам подробнее о себе в сопроводительном письме, отправляя нам ваш отклик!

ООО «Реформ-Проект Логистика» основана в феврале 2020го года инициативной группой профессионалов в области транспортной логистики. Высокий профессионализм нашей команды уже в первые месяцы работы позволил начать сотрудничество с крупнейшими предприятиями России и не только. Положительная динамика развития компании уже в июле 2020г. дала возможность приобрести подвижной состав в собственный парк.   

         Основным направлением деятельности нашей компании является организация полного спектра проектной работы в области логистики.

        Честность и открытость перед нашими Клиентами и Сотрудниками — основополагающие принципы работы нашей компании. Мы знаем, насколько это важно для

взаимовыгодного сотрудничества. Придерживаясь этого правила, ООО «Реформ-Проект Логистика» выходит на ведущие позиции в области Логистики.

          Надежность и качество оказываемых нами услуг подтверждены большим количеством благодарностей и рекомендаций ведущих компаний, а также от оборонных предприятий страны.

Обязанности:

• Подбор и обучение сотрудников;
• Личные продажи: поиск и привлечение клиентов;
• Проведение тренингов для сотрудников;
• Ежегодное стратегическое планирование деятельности и реализация планов;
• Наработка и развитие клиентской базы, установление долгосрочных отношений с ключевыми заказчиками;
• Разработка и реализация долгосрочных и текущих планов продаж;
• Обеспечение выполнения плана продаж, показателей роста прибыли и доли рынка;
• Участие в разработке маркетинговой политики предприятия;
• Участие в формировании бюджета отдела, разработка системы мотивации менеджеров по продажам;
• Подготовка отчетов по результатам деятельности;
• Постоянный анализ конкурентов, конкурентных преимуществ компании;
• Контроль дебиторской задолженности;

Требования:

• Опыт работы Руководителем отдела продаж от 1 года;
• Опыт работы в сфере логистики от 2х лет;
• Высшее образование (желательно, но не обязательно);
• Уверенный пользователь ПК;
• Ориентирование на результат, на личную эффективность и на эффективность команды;
• Умение вести переговоры на уровне первых лиц компании;
• Знание Английского языка (Intermediate) (Желательно);
• Опыт участия в тендерах (Желательно, но не обязательно);
• Успешный опыт самостоятельного построения системы управления продаж;
• Общая финансовая и правовая грамотность;
• Навыки административной работы и бюджетирования;
• Грамотная речь, управленческие качества, инициативность, самостоятельность;
• Коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров;
• Лидерские качества, стратегическое мышление;
• Системность, стремление к порядку во всех процессах;
• Умение доводить начатое до конца, энергичность, позитивное мышление.
• Работа с большим количеством информации;
• Наличие собственной базы Клиентов (желательно, но не обязательно);
• Работа в режиме многозадачности;
• Стремление зарабатывать для себя и компании;

Условия:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полный соц. пакет (полностью оплачиваемый отпуск, больничный);
• ЗП: выплаты 2 раза в месяц, без задержек;
• Оплачиваемая корпоративная мобильная связь;
• Комфортное рабочее место;
• Отличный и веселый коллектив;
• Вы будете находиться в среде, в которой Вам будет комфортно трудиться и развиваться;
• Корпоративные мероприятия;
• График работы пн-пт, с 9:00 до 18:00;
• Место работы: г. Санкт-Петербург, м. Парнас (Б.Ц. Интертерминал)
• Заработная плата: оклад + KPI + % отличных продаж + % от продаж отдела. Если Вы уже имеете свою базу заказчиков, размер оплаты труда и порядок расчетов можно обсудить на собеседовании.

·         Организует работу режимно -секретного подразделения.

·         Участвует в разработке организационно-распорядительных документов по обеспечению защиты государственной тайны.

·         Принимает меры по предотвращению случаев утраты сведений, носителей сведений, составляющих государственную тайну.

Обязанности:

• Осуществление общего контроля над деятельностью отдела;
• В соответствии с условиями заключенных договоров составление графика работы отдела;
• Назначение аудиторов для проведения аудиторской проверки и оказания консультационных услуг;
• Осуществление подбора аудиторов;
• Контроль исполнения работ по заключенным договорам, включая проверку отчетной документации;
• Организация исполнения работ по заключенным договорам в статусе руководителя проекта;
• Исполнение работ по заключенным договорам в статусе специалиста в рамках своей квалификации;
• Обеспечение своевременной сдачи работ по договорам.

• Обеспечивать эффективную систему развития группы ключевых клиентов FMCG для достижения квартальных/годовых планов продаж
• Обеспечивать поддержание и развитие имеющейся клиентской базы, а также привлечения новых клиентов
• Обеспечивать поступательный рост объемов продаж ключевых клиентов FMCG
• Устанавливать, поддерживать и развивать долгосрочные партнёрские отношения с ключевыми клиентами
• Планировать и координировать взаимодействия внутренних подразделений для достижения планов по продажам
• Подготавливать и предоставлять отчетность
• Организовывать, планировать и контролировать работу подчиненных сотрудников, развивать ключевые компетенции

- Управление процессом разработки оборудования и встроенного ПО;

- Сбор требований по задачам и проектам;

- Разработка и согласование технических заданий;

- Формирование планов работ по проектам, организация работы и контроль достижения результатов и эффективности проектов;

- Взаимодействие с заказчиками и смежными отделами;

- Управление командами и координация коммуникации между ними;

- Разработка и ведение отчетных документов по проектам;

- Проведение технических собеседований.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Разработка стратегии развития отдела
• Привлечение и развитие клиентов б2б
• Планировать продажи по доле, прибыли, товарным группам
• Поиск коммерческого потенциала, направленного на повышение товарооборота магазина
• Подтвержденные достижение показателей продаж и финансовых результатов
• Организация работы команды отдела
• Формировать эффективную команду – подбор, мотивация, развитие потенциала сотрудников
• Сопровождать обучение своей команды, том числе обучение специалистов в "полях"
• Формирование кадрового резерва
• Работа с вовлеченностью, стабильностью персонала
• Обучать команду продажам через личный пример продаж

ТРЕБОВАНИЯ:

• Управление командой от 12 человек (менеджеры и специалисты)
• Понимание коммерческих показателей и умение на них влиять
• Лидерство, умение вести команду за собой и умение добиваться результатов от каждого члена команды, сопровождение менеджеров и специалистов
• Опыт кросс-функционального взаимодействия
• Создание НЕ материальной мотивации команды
• Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц (обязательно)

УСЛОВИЯ:

• Интересная работа в крупной развивающейся компании
• Неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала в связи с динамичным развитием компании
• Конкурентная официальная заработная плата (по результатам собеседования)
• Развитая система премирования, справедливая оценка результатов вашей работы
• Прогрессирующая система льгот, зависящая от стажа работы в компании. В базовый пакет для новых сотрудников входит добровольное медицинское страхование (включая стоматологию), компенсация питания, корпоративная форма.
• Корпоративное обучение
• Соблюдение Трудового Кодекса РФ
• График 5/2
• Адрес магазина обсуждается

Компания ООО «АВИНТЕК» - федеральная, торговая, транспортно-логистическая Компания. Мы оказываем нашим клиентам услуги по доставке их продукции грузовым автотранспортом. В нашем распоряжении находятся несколько тысяч грузовой техники различной грузоподъемности, от 1,5 до 20 тонн. Наши клиенты - это прямые производители различной продукции, начиная от стройматериалов, заканчивая продуктами питания. Наш автопарк оборудован максимально возможными типами кузовов и прицепов (тента, шаланды, гидроборта, цельнометаллические и изотермические фургоны, прицепы с поддержанием температурного режима, в том числе, и режима глубокой заморозки). Ежедневно нам доверяют свои грузы к перевозке большое количество клиентов, в число которых входят, как небольшие частные компаний, так и крупные федеральные сети. Каждого из своих клиентов, независимо от размеров, мы считаем своим Партнёром, и стараемся выстраивать только взаимовыгодное плодотворное сотрудничество!

Приглашаем на работу Руководителя отдела логистики в филиал Компании в г. Санкт-Петербург!

Мы в поиске человека с опытом оперативной работы в отделе логистики, наработанной базой перевозчиков/клиентов, и желанием применить свои знания на практике! "Играющий тренер", который на собственном примере готов демонстрировать, как необходимо эффективно работать.

Требования:

• Высшее образование;
• Коммуникабельность, наличие навыков ведения переговоров на разных уровнях.
• Обязателен опыт работы в предлагаемой должности (РОЛ или Ведущего Логиста) более 1го года.
• Успешный опыт руководства эффективно работающего Отдела Логистики.
• Хорошие личные навыки обработки заявок на перевозки грузов и проведения переговоров
• Успешные личные кейсы по работе со сложными клиентами и решением проблемных ситуаций.
• Стрессоустойчивость и коммуникабельность, умение находить общий язык и договариваться как с Клиентами, Перевозчиками, так и с Коллегами по работе.
• Умение аргументировать свою позицию, защищать её и нести ответственность как за свои личные действия и показатели, так и за показатели вверенного отдела.
• Желание развиваться и повышать уровень своего дохода за счет личных и командных достижений в работе.
• Наличие Активной базы Перевозчиков по РФ (тенты, изотермы, рефы; 20 тн.)
• Наличие клиентской базы будет являться преимуществом.

Обязанности:

• Руководство отделом логистики. Поиск и подбор сотрудников в Отдел логистики.
• Обработка и систематизация поступающих заявок.
• Обучение и наставничество менеджеров Отдела, способствование развития их навыков и мотивации.
• Организация активного поиска новых перевозчиков и развитие существующей базы.
• Планирование и оптимизация работы Отдела логистики.
• Подготовка отчетов по результатам работы Отдела, оценка эффективности работы менеджеров.
• Обеспечение эффективного и командного взаимодействия со смежными подразделениями Компании (Отделом Продаж и Отделом Клиентского Сервиса).

Условия:

• График 5/2 с 9:00 до 18:00.
• Оформление по ТК РФ.
• Заработная плата (высокий оклад + %).
• Офис в современном БЦ, в 10 минутах ходьбы от м. Выборгская и м. Петроградская.
• Корпоративная мобильная связь.