Директор вакансии Духовщина

1. Руководить в соответствии с законодательством Российской Федерации  деятельностью МКУ «ЦОУК», неся всю полноту ответственности за последствия принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества учреждения, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности.

2. Организовывать работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, повышение эффективности работы учреждения.

3. Обеспечивать выполнение учреждением всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками, включая учреждения банка, а также хозяйственных и трудовых договоров (контрактов).

4. Организовывать производственно-хозяйственную деятельность на основе широкого использования новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда, научно обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат.

5. Принимать меры по обеспечению учреждения квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды.

6. Обеспечивать правильное сочетание экономических и административных методов руководства, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.

7. Обеспечивать соблюдение трудовой дисциплины, способствовать развитию трудовой мотивации, инициативы и активности рабочих учреждения.

8. Обеспечивать соблюдение законности в деятельности учреждения и осуществлении его хозяйственно-экономических связей.

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям.

Работай в «Магните» и:

• планируй свой график – 5 на 2
• работай по соседству – рядом с домом, школой или детским садом
• проходи ежегодные медосмотры за счёт компании
• получай награды за стаж и премии за квалификацию
• отдыхай в санаториях
• бесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестнице
• получай бонусы и скидки от партнёров
• приобретай качественные продукты по хорошим ценам
• получай новогодние подарки для детей
• переезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!

Мы ждём, что ты будешь;

• координировать команду, попутно заряжая их любовью к своей работе, коллегам и покупателям, а с нас дополнительно кэшбек для сотрудников в сети магазинов,
• следить за тем, чтобы в магазине было все: товары высокого качества на полках, запасы продукции на складе, улыбчивые продавцы и кассиры в зале и, конечно, довольные покупатели :)
• превращать каждую инвентаризацию из рутины в праздник

Ты нам подходишь, если:

• имеешь средне-специальное образование
• уже работал руководителем, директором или управляющим не менее 6 месяцев
• владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel),
• ответственно подходишь к задачам, любишь свою работу и людей вокруг.

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,
• получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы,
• работаешь в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей,
• участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

управление магазином

- разработка маркетинговой политики компании на основе анализапотребительских свойств товара и прогнозирования потребительского спроса на продукцию,технических и иных потребительских качеств конкурирующей продукции;

- руководство работой по совершенствованию организации производства, предупреждению брака и повышению качества продукции, экономии всех видов ресурсов, использованию резервов повышения производительности труда, снижению трудоемкости и себестоимости продукции.  

Осуществляет руководство коллективом ДК, обеспечивает подбор кадров, надлежащие условия для повышения их квалификации. Определяет, планирует, осуществляет и координирует все виды деятельности ДК. Организует выполнение возложенных на ДК задач. Руководит производственно-хозяйственной деятельностью ДК. Обеспечивает контроль за исполнением планов, программ, культурно-досуговых мероприятий, организационно-массовой и организационно-методической работы учреждения, его клубных формирований, способствует созданию необходимых условий для развития народного творчества, культурно-досуговой деятельности в соответствии с потребностями населения. Составляет текущие и перспективные планы творческой, культурно-массовой и методической работы, представляет их на утверждение в отдел культуры. Организует работу и эффективное взаимодействие всех работников ДК по реализации планов работы.

Организация досуга населения, подборка методического материала, подготовка и проведение концертов, праздников, тематических программ.

• Руководить в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной деятельностью ткацкого производства;
• Организовывать работу на эффективную деятельность производства для достижения высоких темпов развития и совершенствование, повышение эффективности работы производства, рост объемов продукции, качества производимой продукции;
• Контролировать технологический процесс;
• Обеспечивать выполнение производственного плана ткацким производством в количестве и ассортименте согласно заявкам;
• Осуществлять повседневный контроль  бесперебойной работы ткацкого производства;
• Осуществлять контроль  соблюдения норм расхода сырья и материалов по производству, принимать меры к сокращению их расхода;
• Ежедневно знакомиться с лабораторными данными и на основании их давать оперативные указания по организации и ведению производственного процесса;
• Ежедневно проверять результаты анализов качества продукции и давать указания по устранению недостатков;
• Осуществлять контроль  качества пряжи, поступающей в производство, материалов, следить за правильным хранением пряжи, материалов, полуфабрикатов и суровья и т. д.

Организация работы СДК,  организация досуга населения, руководство клубными формированиями, подготовка и проведение праздничных мероприятий, ведение всей документации СДК, поддержание порядка.

Осуществляет руководство коллективом СДК, обеспечивает подбор кадров, надлежащие условия для повышения их квалификации. Определяет, планирует, осуществляет и координирует все виды деятельности СДК. Организует выполнение возложенных на СДК задач. Руководит производственно-хозяйственной деятельностью СДК. Обеспечивает контроль за исполнением планов, программ, культурно-досуговых мероприятий, организационно-массовой и организационно-методической работы учреждения, его клубных формирований, способствует созданию необходимых условий для развития народного творчества, культурно-досуговой деятельности в соответствии с потребностями населения. Составляет текущие и перспективные планы творческой, культурно-массовой и методической работы, представляет их на утверждение в отдел культуры. Организует работу и эффективное взаимодействие всех работников СДК по реализации планов работы.

• Руководить в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной деятельностью ткацкого производства;
• Организовывать работу на эффективную деятельность производства для достижения высоких темпов развития и совершенствование, повышение эффективности работы производства, рост объемов продукции, качества производимой продукции;
• Контролировать технологический процесс;
• Обеспечивать выполнение производственного плана ткацким производством в количестве и ассортименте согласно заявкам;
• Осуществлять повседневный контроль  бесперебойной работы ткацкого производства;
• Осуществлять контроль  соблюдения норм расхода сырья и материалов по производству, принимать меры к сокращению их расхода;
• Ежедневно знакомиться с лабораторными данными и на основании их давать оперативные указания по организации и ведению производственного процесса;
• Ежедневно проверять результаты анализов качества продукции и давать указания по устранению недостатков;
• Осуществлять контроль  качества пряжи, поступающей в производство, материалов, следить за правильным хранением пряжи, материалов, полуфабрикатов и суровья и т. д.