Мы гарантируем:
Мы ждём, что вы будете:
Кого мы приглашаем к сотрудничеству:
Мы гарантируем:
· Официальное трудоустройство с первого дня!
· Белую заработную плату, дважды в месяц;
· Возможность влиять на свой доход: мы подыщем вариант подработки, а вы получите повышенную зарплату официально;
· Бесплатное прохождение медицинского осмотра;
· Скидка 5% для сотрудников в нашей сети, подарки детям на праздники;
· Если вы захотите переехать в другой город Крыма и Севастополя, то Вам не придется менять компанию, мы есть во всех городах, деревнях, селах Крыма и Севастополя!
Мы ждём, что вы будете:
· Контролировать происходящее в кассовой зоне и на кассе;
· Визуальный контроль за людьми и сотрудниками;
· Сохранность имущества магазина;
· Предотвращение краж;
· Готовность к работе «на ногах».
Кого мы приглашаем к сотрудничеству:
· Неважно, какое у вас образование и опыт работы. Наша компания всегда готова обучить и помочь адаптироваться в нашей сети.
Мы гарантируем:
Мы ждём, что вы будете:
Кого мы приглашаем к сотрудничеству:
Мы гарантируем:
Мы ждём, что вы будете:
Кого мы приглашаем к сотрудничеству:
Мы гарантируем:
Мы ждём, что вы будете:
Кого мы приглашаем к сотрудничеству:
Мы гарантируем:
Мы ждём, что вы будете:
Кого мы приглашаем к сотрудничеству:
Обязанности:
- Ведение оперативного учета поступления и реализации товаров;
- Обеспечивать соблюдения сроков годности, условий хранения товаров, наличия, соответствия и актуальности ценников, маркировки товаров, информации для потребителей;
- Выполнять операции по переоценке, уценке, возврату, списанию товаров, проведению акций в соответствии с утвержденными на предприятии инструкциями;
Условия:
· Предоставляем жилье;
· Трудоустройство ТК РФ с 1-го дня работы;
· Работа рядом с домом;
· Профессиональную помощь коллег в обучении и адаптации;
· Полный соц. пакет, 28 дней отпуска, оплачиваемые больничные;
· Сменный график работы: 2/2,3/3,4/2,5/2;
· Стабильную и полностью белую з/п, выплачиваемую 2 раза в месяц, без задержек на карту банка, оплачиваемые переработки;
· Комфортные условия труда и дружный коллектив;
· Современное новое оборудование;
· Скидки для сотрудников магазина;
· Наша компания активно растёт и развивается, а наши сотрудники растут и развиваются вместе с ней;
· Возможность участвовать в корпоративных конкурсах и выигрывать призы; подарки детям на праздники;
· Фирменную одежду.
Мы гарантируем:
Мы ждём, что вы будете:
Кого мы приглашаем к сотрудничеству:
Мы гарантируем:
Мы ждём, что вы будете:
Кого мы приглашаем к сотрудничеству:
Мы гарантируем:
· Официальное трудоустройство с первого дня!
· Белую заработную плату, дважды в месяц;
· Возможность влиять на свой доход: мы подыщем вариант подработки, а вы получите повышенную зарплату официально;
· Бесплатное прохождение медицинского осмотра;
· Скидка 5% для сотрудников в нашей сети, подарки детям на праздники;
· Если вы захотите переехать в другой город Крыма и Севастополя, то Вам не придется менять компанию, мы есть во всех городах, деревнях, селах Крыма и Севастополя!
Мы ждём, что вы будете:
· Контролировать происходящее в кассовой зоне и на кассе;
· Визуальный контроль за людьми и сотрудниками;
· Сохранность имущества магазина;
· Предотвращение краж;
· Готовность к работе «на ногах».
Кого мы приглашаем к сотрудничеству:
· Неважно, какое у вас образование и опыт работы. Наша компания всегда готова обучить и помочь адаптироваться в нашей сети.
Мы гарантируем:
Мы ждём, что вы будете:
Кого мы приглашаем к сотрудничеству:
Мы гарантируем:
Мы ждём, что вы будете:
Кого мы приглашаем к сотрудничеству:
- составление планов, подготовка дидактических материалов и тематических программ;
- оформление необходимой документации, в т. ч. для кадровой службы и бухгалтерии;
- осуществление координационной работы со всеми заинтересованными ведомствами;
- утверждение собственных методических разработок;
- оказание помощи, в т. ч. консультативной, в наборе/формировании тематических групп для занятий различными видами творческой деятельности, участие в организации их работы;
- осуществление контроля над работой сотрудников и несение ответственности за ее правильную организацию;
- внедрение передового опыта отечественных и зарубежных учреждений культурно-просветительной направленности;
- подготовка праздничных сценариев, концертных программ и участие в них в случае их проведения;
- выявление мастеров декоративно-прикладного искусства, народно-художественных промыслов и ремесел;
- ведение реестра;
- организация и проведение мастер-классов;
- осуществление взаимодействия с ремесленниками и мастерами народно-художественных промыслов;
- участие в подготовке сценариев и грантовой деятельности;
- обобщение опыта работы культурно-просветительных учреждений и организаций, обеспечение его внедрения в практику работы, в части декоративно-прикладного искусства, народно-художественных промыслов и ремесел;
- поддержание в процессе работы связи с творческими союзами и общественными организациями по привлечению к проводимым мероприятиям;
- бережное отношение к имуществу работодателя;
- выполнение приказов и распоряжений руководства;
- стремление к повышению своего профессионального уровня;
- составление установленной отчетности;
- соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов учреждения;
- соблюдение внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
- участие в организации проведения совещаний, семинаров и других мероприятий, проводимых в рамках соблюдения законодательства Российской Федерации.
Организация деятельности обучающихся по усвоению знаний, формированию умений и компетенций; создание педагогических условий для формирования и развития творческих способностей, удовлетворения потребностей в интеллектуальном, нравственном и физическом совершенствовании, укреплении здоровья, организации свободного времени, профессиональной ориентации; обеспечение достижения обучающимися результатов освоения дополнительных общеобразовательных программ
диагностическая, развивающая, коррекционная работа с дошкольниками и консультационная работа с родителями воспитанников и сотрудниками
Остановка тц. Океан или тц. Московский
можно добраться троллейбусом или автобусом № 12, 17, 20
уборка служебных помещений
На должность дворника принимается лицо не моложе 18 лет, имеющее основное общее образование и прошедшее инструктаж на рабочем местне. К опыту работы не предъявляются требования.
В должностные обязанности дворника входит:
музыкальное развитие и воспитание дошкольников, пение, слушание музыки, организация культурно-досуговой деятельности детей (утренники, развлечения)
Добраться можно троллейбусом и автобусом №12, 17, 20. Остановка Тц. Океан или кинотеатр "Москва"
уборка территории учреждения от природного и бытового мусора (подметать листья, уборка снега и т.д.)
инструмент предоставляем
1. Предварительный сбор данных о потребностях, ценах на товары, работы, услуги.
2. Составление планов и обоснование закупок.
3. Подготовка закупочной документации, формирование начальной (максимальной) цены закупки.
4. Осуществление процедур закупок.
5. Обработка результатов закупки и заключение контракта.
6. Экспертиза результатов закупок, приемка контракта.
7. Проверка качества представленных товаров, работ, услуг.
- Своевременное добросовестное и качественное осуществление деятельности, определенной должностными обязанностями;- Качественное выполнение регламентированного обслуживания оргтехники, за которую отвечает работник, максимально оперативное устранение неисправностей;- Добросовестное и своевременное предоставление информации по неисправным комплектующим и оборудованию, и предоставление предложений по ремонту или замене отдельных элементов оргтехники.
вход со стороны перекрестка, калитка возле стеллы, здание Детского технопарка "Кванториум - Апелиот"
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
- Ведение отчетности и статистики;
- Подбор персонала, создание кадрового резерва, анализ рынка труда;
- Сопровождение сотрудников в период адаптации;
- Развитие внутренней корпоративной жизни;
- Участие в разработке проектов организационной структуры и штатного расписания, должностных инструкций, локально-нормативных актов;
- Взаимодействие с контролирующими органами.
работы по регистрации вх/исходящих документов, сортировка согласно номенклатуре дел, учет и хранение, подшивка и т.д; разработка необходимых списков, перечней, таблиц, описей, ведомостей,графиков, презентаций и т.д; ведение необходимых журналов, табелей, карточек и т.д.; подготовка и отправка писем, запросов, служебных записок, актов, приказов, положений, инструкций и т.д; получение/доставка счетов/актов сверки/договоров на коммунальные услуги и подача необходимых показаний; составление о отправка статистических и других форм, отчетов, паспортов, программ и т.д.
Уборка и содержание в надлежащем санитарном состоянии зданий и прилегающих к ним территорий. Выполнение сезонной подготовки обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов. Устранение повреждений и неисправностей по заявкам.Периодический осмотр технического состояния обслуживаемых зданий, сооружений, оборудования и механизмов, их техническое обслуживание и текущий ремонт. Текущий ремонт и техническое обслуживание систем центрального отопления, водоснабжения, канализации, газоснабжения, водостоков, теплоснабжения, вентиляции, кондиционирования воздуха и другого оборудования, механизмов и конструкций и т.д.
Список профессий