Воспитатель вакансии Республика Коми

1.контроль за соблюдением режима дня, 2.организацию питания, прогулок, дневного сна; 3.проведение воспитательных и учебных занятий; 4.создание благоприятного морально-психологического климата; 5.помощь детям в общении друг с другом и взрослыми; 6.организацию детского досуга, праздников и дополнительных развивающих занятий, секций, кружков (совместно с другими педагогическими работниками инструктором по физкультуре, музыкальным работником); 7.координацию действий младшего воспитателя (ассистента), нянечки; 8.участие в педсоветах и методических объединениях; 9.заполнение дневников наблюдений и прочей внутренней документации.

Реализация ФОП. Ведет образовательную работу в группе. Форомирует психологическую готоовность к школьному обучению. Организуцет виды деятельности детей: предметную, познавательную, игровую. И т.д. в соотвветствии с должностной инструкцией.

В соответствии с должностной инструкцией

помощь воспитателю с детьми в организации питания,сна и прогулках детей, в одевании и переодевании, присмотр и уход, мытьё посуды, уборка группы и помещений группы

Присмотр и уход за детьми дошкольного возраста в соответствии с санитарными правилами и нормами.

- осуществление профессиональной деятельности в соответствии с требованиями Федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования; - планирование и проведение образовательной деятельности; - формирование универсальных учебных действий; - формирование мотивации к обучению, - реализация современных, в том числе интерактивных, форм и методов воспитательной работы; - проектирование и реализация воспитательных программ; - реализация воспитательных возможностей различных видов деятельности ребенка (учебной, игровой, трудовой, спортивной, художественной и т.д.); - проектирование ситуаций и событий, развивающих эмоционально-ценностную сферу ребенка (культуру переживаний и ценностные ориентации ребенка); - создание, поддержание уклада, атмосферы и традиций жизни дошкольной образовательной организации; - развитие у детей познавательной активности, самостоятельности, инициативы, творческих способностей, формирование гражданской позиции, способности к труду и жизни в условиях современного мира, формирование у воспитанников ДОУ культуры здорового и безопасного образа жизни; - формирование толерантности и навыков поведения в изменяющейся поликультурной среде; - использование конструктивных воспитательных усилий родителей (законных представителей), помощь семье в решении вопросов воспитания ребенка; - осуществление образовательной деятельности детей, обеспечивая выполнение образовательной программы в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом дошкольного образования (ФГОС ДО) и годовым планом дошкольного образовательного учреждения и др.

1. Поддержание требуемого санитарно-гигиенического состояния помещений, оборудования, постельного белья и игрушек; 2. Помощь воспитателю группы; 3. Присмотр и уход за детьми в дошкольном образовательном учреждении.

В соответствии с условиями ТРУДОВОГО ДОГОВОРА и должностной инструкцией в трудовые функции Работника входит: 1.Осуществлять свою деятельность на высоком профессиональном уровне, обеспечивать в полном объеме реализацию основной образовательной программы МАДОУ; 2. Соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики; 3. Уважать честь и достоинство воспитанников и других участников образовательных отношений; 4. Развивать у воспитанников познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формировать гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формировать культуру здорового и безопасного образа жизни; 5. Применять педагогически обоснованные и обеспечивающие высокое качество образования формы, методы обучения и воспитания; 6. Учитывать особенности психофизического развития воспитанников и состояние их здоровья, соблюдать специальные условия, необходимые для получения образования лицами с ограниченными возможностями здоровья, взаимодействовать при необходимости с медицинскими организациями; 7. Систематически повышать свой профессиональный уровень; 8. Проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности в порядке, установленном законодательством об образовании; 9. Проходить в соответствии с трудовым законодательством предварительные, при поступлении на работу и периодические медицинские осмотры, а так же внеочередные медицинские осмотры по направлению работодателя; 10. Проходить в установленном законодательством РФ обучение и проверку знаний и навыков в области охраны труда; 11. Соблюдать Устав МАДОУ, правила внутреннего трудового распорядка; правила по охране труда и пожарной безопасности. 12. Обеспечивать уровень подготовки воспитанников, соответствующий требованиям федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования. 13. Обеспечивать сохранность жизни и здоровья вверенных ему детей на протяжении всей рабочей смены