Директор вакансии Республика Коми

участие в госзакупках, организация работы транспорта по медучреждениям, контроль за МТО, логистикой, содержанием транспорта и технологического оборудования

обучение и воспитание обучающихся,проведение учебных занятий,планирование и осуществление учебного процесса, оценка результатов обучения, поддержание учебной дисциплины,обеспечивание охраны жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса, поддерживание связи с родителями (лицами, их заменяющими).

обучение и воспитание обучающихся,проведение учебных занятий,планирование и осуществление учебного процесса, оценка результатов обучения, поддержание учебной дисциплины,обеспечивание охраны жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса, поддерживание связи с родителями (лицами, их заменяющими).

Работа согласно должностной инструкции

Организация эффективной работы магазина, Координация и контроль деятельности персонала магазина, Организация обучения персонала, Контроль учета товара, Участие в инвентаризациях Контроль сборки онлайн-заказов

Приемка, учет и контроль качества товаров Организация выкладки, проверка сроков годности Участие в инвентаризации

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям. Работай в «Магните» и: планируй свой график – 5 на 2 работай по соседству – рядом с домом, школой или детским садом проходи ежегодные медосмотры за счёт компании получай награды за стаж и премии за квалификацию отдыхай в санаториях бесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестнице получай бонусы и скидки от партнёров приобретай качественные продукты по хорошим ценам получай новогодние подарки для детей переезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц! Мы ждём, что ты будешь; координировать команду, попутно заряжая их любовью к своей работе, коллегам и покупателям, а с нас дополнительно кэшбек для сотрудников в сети магазинов, следить за тем, чтобы в магазине было все: товары высокого качества на полках, запасы продукции на складе, улыбчивые продавцы и кассиры в зале и, конечно, довольные покупатели:) превращать каждую инвентаризацию из рутины в праздник контролировать сборку онлайн-заказов Ты нам подходишь, если: имеешь средне-специальное образование уже работал руководителем, директором или управляющим не менее 6 месяцев владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel), ответственно подходишь к задачам, любишь свою работу и людей вокруг. Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты: уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение, получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы, работаешь в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей, участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях. «Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников! Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

Организация воспитательной деятельности в образовательной организации во взаимодействии с детскими и молодежными общественными объединениями Организация взаимодействия с детскими и молодежными общественными объединениями Организация сотрудничества образовательной организации с Движением первых и иными общероссийскими общественно-государственными детско-юношескими организациями, общественными объединениями, имеющими патриотическую, культурную, спортивную, туристско-краеведческую, образовательно-просветительскую, общеразвивающую и благотворительную направленность Информирование участников образовательных отношений о деятельности Движения первых и иных детских и молодежных общественных объединений и их значимости для формирования личности обучающихся, о проведении всероссийских, региональных, муниципальных мероприятий, мероприятий образовательной организации для обучающихся, в том числе о мероприятиях в сфере молодежной политики

руководство торго-финансовой и административно- хозяйственной деятельностью аптеки, организационно-фармацевтическая работа, розничная реализация лекарственных препаратов и товаров аптечного ассортимента

организовывать: 1) учебную работу колледжа; 2) перспективное и текущее планирование деятельности отделений; 3) перспективное и текущее планирование деятельности предметно-цикловых комиссий; 4) перспективное и текущее планирование деятельности библиотеки; 5) работу по использованию и совершенствованию методов организации учебного процесса; 6) работу по внедрению современных образовательных технологий, в том числе дистанционных, в учебный процесс; 7) использование информационных технологий в управленческой деятельности; 8) работу по подготовке и проведению промежуточной и итоговой аттестации обучающихся; 9) учебную нагрузку обучающихся; 10) работу по составлению расписания учебных занятий; 11) работу по составлению графика итоговых контрольных работ, зачетов и экзаменов; 12) проведение внеурочных мероприятий с обучающимися; 13) работу по комплектованию учебных групп; 14) работу по подбору и расстановке педагогических кадров; 15) повышение профессионального мастерства педагогических кадров; 16) работу по подготовке и проведению аттестации педагогических и других работников; 17) работу подчиненных ему служб и структурных подразделений; 18) своевременное заключение необходимых договоров; 19) разработку локальных нормативных правовых актов; 20) ведение документации на электронных носителях; 21) деятельность преподавателей-совместителей; руководить: 1) работой заведующих отделениями; 2) работой председателей предметно-цикловых комиссий; 3) учебной работой преподавателей колледжа; 4) разработкой учебно-методической и иной документации, необходимой для учебной и учебно-информационной деятельности колледжа; 5) работой структурных подразделений по своевременному составлению, утверждению, представлению отчетной документации;