Учитель высшего образования
Заместитель директора обеспечивает организацию, планирование, контроль и осуществляет руководство деятельностью подчиненных отделов посредством эффективного и рационального использования имеющихся кадровых, материальных ресурсов и технических средств, способствует внедрению новых организационных форм работы.
Готовит информационно-аналитические материалы для коллегий и совещаний МЗ РК.
Организует работу по выпуску Государственного доклада «О состоянии здоровья населения» и Сборника «Основные показатели здоровья населения и состояния здравоохранения Республики Коми. Организует сбор данных и готовит годовой статистический отчет по отрасли здравоохранение для сдачи на федеральном уровне.
- участвовать в разработке и реализации рабочей программы и календарного плана воспитательной работы в образовательной организации, в том числе с учетом содержания деятельности Российского движения школьников
- организовывать участие педагогов, обучающихся и их родителей (законных представителей) в проектировании рабочих программ воспитания; - обеспечивает вовлечение обучающихся в творческую деятельность по основным направлениям воспитания; - анализирует результаты реализации рабочих программ воспитания; - участвует в организации отдыха и занятости обучающихся в каникулярный период; - организовывает педагогическое стимулирование обучающихся к самореализации и социально-педагогической поддержки.
1.2. Самостоятельно, а также с привлечением педагогических и иных работников образовательной организации:
- участвовать в работе педагогических, методических советов, в подготовке и проведении родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и иных мероприятий, предусмотренных образовательной программой общеобразовательной организации;
1. Осуществляет общее руководство учебным заведением; организует и контролирует работу коллектива по всем направлениям его деятельности. 2. Осуществляет руководство коллективом работников образовательного учреждения, как штатных, так и внештатных; обеспечивает подбор и расстановку кадров; устанавливает в соответствии с трудовым законодательством, правилами внутреннего трудового распорядка, служебными и квалификационными характеристиками круг обязанностей работников школы, создаёт необходимые условия для повышения их научно-методического уровня, педагогической квалификации. 3. Создаёт необходимые условия для урочной и внеурочной деятельности учащихся, труда персонала учебного заведения, творческого роста работников. 4. Представляет работников образовательного учреждения, которые отличились в работе, к поощрениям. 5. Возглавляет Педагогический совет школы, координирует деятельность Методического совета. 6. Решает вопросы, связанные с финансово-хозяйственной деятельностью учебного заведения, обеспечивает учёт, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, рациональное использование бюджетных средств, а также средств, которые поступают из других источников финансирования в доход учебного заведения; распоряжается имуществом. 7. Обеспечивает творческие связи с другими образовательными учреждениями, организациями. 8. Обеспечивает правильное ведение и сохранность документации, учёт, прохождение и контроль над исполнением служебных документов, своевременное рассмотрение заявлений, жалоб, соблюдение прав и гарантий учащихся и работников ДШИ, выполнение правил санитарно-гигиенического режима, охраны труда.
Список профессий