- участие в разработке положений об оплате труда, контроль эффективности применения действующих систем оплаты труда;
- участие в разработке положений по премированию работников, осуществление контроля за правильностью их применения, составление проектов приказов на премирование;
- участие в разработке и внедрении системы оплаты труда персонала, индексации заработных плат;
- контроль и анализ расходования фонда заработной платы, правильности соотношения уровней заработной платы, работающих по категориям и профессиональному составу, структуры заработной платы по подразделениям, категориям и профессиям работников;
- контроль за правильностью применения окладов (должностных окладов), надбавок и доплат к ним, правильностью тарификации работ и установления квалификационных разрядов;
- контроль за правильностью составления структурными подразделениями табелей учета использования рабочего времени и расшифровок к ним;
- расчет нормативной численности персонала;
- формирование статистической отчетности в рамках компетенции отдела.
г. Мурманск, ул. Свердлова, 39/корп.1
Составление и ведение штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой учреждения, приказов по изменению штатного расписания
Контроль за соблюдением штатной дисциплины
Распределение на основании нормативных документов размеры выплат стимулирующего характера
Отчетность в вышестоящие организации
Расчет нормативной численности персонала
Составление тарификационных списков работников
Приказы по учреждению по изменению условий оплаты труда
Осуществление экономической деятельности.
Подготовка данных для составления проектов хозяйственно - финансовой, производственной и коммерческой деятельности.
Расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам.
Экономический анализ хозяйственной деятельности.
Определение экономической эффективности организации труда и производства, внедрение новой техники и технологии и пр.
Участие в рассмотрении разработанных производственно - хозяйственных планов, работ по ресурсосбережению, во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета, совершенствовании прогрессивных форм организации труда и управления, плановой и учетной документации.
Учет экономических показателей результатов производственной деятельности.
Подготовка отчетности.
Работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации, своевременная корректировка и обновление.
- расчет нормативной численности персонала;
- составление и оптимизация штатного расписания, приказов об изменении штатного расписания;
- планфактный анализ бюджета фонда оплаты труда, бюджетное планирование;
- контроль расходования ФОТ
- нормирование трудовых операций и заработной платы;
- разработка нормативных документов по системе оплаты труда;
- контроль коммунальных расходов;
- ввод данных в 1С;
- ведение отчетности, статистики.
Планирование финансо-хозяйственной деятельности образовательных учреждений, ведение тарификационных списков, в т.ч. контрольных сеток часов, ведомостей распределения учебной нагрузки учреждения. Составление сметы расходов, планов ФХД образовательных учреждений. Подготовка исходных данных для составления планов хозяйственно-финансовой деятельности учреждений, расчетов к проекту бюджета, ОБАСов для образовательных учреждений.
- осуществляет расчет нормативных затрат для финансового обеспечения выполнения государственного задания с формированием плана –финансово-хозяйственной деятельности учреждения;
- производит расчет стоимости платных услуг учреждения;
- готовит обоснование полученных средств на текущий год и плановый период,
- формирует необходимую отчетность в автоматизированной системе Министерства финансов Мурманской области;
- формирует и отправляет, в сроки, установленные действующим законодательством, отчеты в статуправление.
Выполняет работы посоставлению периодической статистической отчетности: ежемесячные,квартальные,ежегодные. Систематически накапливает данные о выполнении плановых заданий. Систематизирует и обрабатывает цифровые данные. Принимает участие в работе по анализу финансово-хозяйственной деятельности учреждений. Осуществляет сбор информации для выполнения отдельных заданий,подготовки отчётов на разные запросы. Работа с договорами и контрактами. Формирование муниципальных заданий,планов финансово-хозяйственной деятельности.
Принимает участие в организации проведения конкурса по выбору управляющей организации. Участвует в общих собраниях собственников помещений в МКД, участвует в счетной комиссии по результатам голосования, проверяет документы на предмет соблюдения условий законодательства РФ (уведомлений, протоколов, договоров на управление МКД). В установленные сроки готовит и направляет отчеты в соответствии с требованиями стандартов по оформлению документов, аналитические справки, информацию по вопросам, входящим в его компетенцию. Участвует в создании ТСЖ (ведет разработку нормативно-правовой документации, прием граждан, ведет разъяснительную работу с населением на личных приемах, на общих собраниях собственников в МКД, подготавливает информационный материал для освещения в прессе, телевидении, ведет учет и мониторинг).Участвует в согласовании экономических расчетов, цен и тарифов на жилищно-коммунальные услуги. Осуществляет разработку, оформление и согласование муниципальной программы по капитальному ремонту общего имущества МКД (акты обследования технического состояния жилых домов, оценка стоимости ремонта общего имущества по видам работ). Разрабатывает проекты нормативных и иных правовых актов администрации города Мончегорска, МКУ УЖКХ. Направляет проекты нормативных и иных правовых актов на антикоррупционную экспертизу в администрацию города Мончегорска, прокуратуру города Мончегорска. Ведет работу по начислению и взиманию платы за пользование жилым помещением (плата за наем) для нанимателей жилых помещений, занимаемых по договорам социального найма или договорам найма жилого помещения муниципального жилищного фонда.
Список профессий