Руководитель вакансии Вельск

1. Осуществление обучению танцам, постановки и создания танцев с участием танцевальных коллективов. 2. Осуществление хореографических постановок. 3. Проведение коллективных и индивидуальных занятий, репетиций с подростками и молодежью, занятыми в хореографических постановках. 4. Проведение мастер-классов.

совершать нотариальные действия в соответствии со статьей 37 Основ законодательства РФ о нотариате участия в предупреждении и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, - осуществления мероприятий по обеспечению безопасности людей на водных объектах, охране их жизни и здоровья, - содействия в развитии сельскохозяйственного производства, создания условий для развития малого и среднего предпринимательства,

руководит в соответствии с действующим законодательством финансово-хозяйственной деятельностью филиала обеспечивает выполнение государственного задания в рамках деятельности филиала заключает и расторгает трудовые договоры, договоры ГПХ

1.1. Организует работу коллектива самодеятельного искусства. 1.2. Проводит набор участников в коллектив. 1.3. Участвует в разработке положения о коллективе самодеятельного искусства в соответствии с уставными задачами учреждения. 1.4. Составляет перспективные и текущие планы деятельности коллектива, ведёт журнал учета посещаемости и работы, а также другую документацию в соответствии с регламентом и правилами внутреннего трудового распорядка учреждения. 1.5. Организует занятия в формах и видах, характерных для данного коллектива по расписанию учреждения и на начало творческого сезона составляет расписание занятий коллектива. 1.6. Подбирает репертуар и материалы, необходимые для деятельности коллектива с учётом обновления его на 20 % в сравнении с предыдущим сезоном. 1.7. Проводит творческие отчетные мероприятия о результатах деятельности коллектива, а именно: концерты, показательные и открытые занятия, мастер-классы и т.п. 1.8. Обеспечивает участие коллектива самодеятельного искусства в общих программах, массовых праздниках, творческих проектах, акциях учреждения и т.п. 1.9. Готовит участников коллектива для представления их творческих достижений в муниципальных, региональных, всероссийских и международных фестивалях, конкурсах, смотрах, показах. 1.10. Обеспечивает необходимую численность коллектива (согласно Положения о клубном формировании, студии, коллектива самодеятельного искусства, любительского объединения). 1.11. Разрабатывает предложения по смете расходов и доходов деятельности коллектива. 1.12. Обеспечивает и повышает художественный уровень коллектива, качественное исполнение концертных номеров и постановок. 1.13. Обеспечивает творческие результаты деятельности коллектива. 1.14. Способствует проведению мероприятий по приносящей доход деятельности. 1.15. Содействует предупреждению правонарушений участниками коллектива. 1.16. Обеспечивает выполнение правил и норм по охране труда и пожарной безопасности. 1.17. Участвует в разработке планов и программ учреждения. 1.18. Систематически повышать свое профессиональное мастерство.

ведет прием граждан, обеспечивает своевременное и полное рассмотрение обращений граждан в пределах компетенции отдела;осуществляет руководство отделом, организует эффективную работу специалистов отдела, распределяет обязанности между сотрудниками отдела, осуществляет контроль за выполнением сотрудниками своих обязанностей; участвует в проводимых совещаниях, планерках;рассматривает все нормативные документы, постановления и распоряжения, контрольные карточки, предоставленные в отдел и неукоснительно их исполняет в установленные сроки и (или) руководствуется ими;организует проверку представленной проектно-сметной документации;осуществляет контроль исполнения административных регламентов сотрудниками отдела;участвует в разработке, утверждении, реализации и внесении изменений в муниципальные программы Устьянского муниципального округа в соответствии с компетенцией отдела;осуществляет согласования градостроительных планов земельных участков;оказывает содействие государственным органам, осуществляющим контроль в области строительства;разрабатывает муниципальные правовые акты в пределах компетенции отдела;

1) обеспечивать эффективную деятельность учреждения и его структурных подразделений, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности учреждения; 2) осуществлять организацию надлежащей деятельности учреждения в соответствии с видами деятельности, установленными уставом учреждения; 3) осуществлять организацию приема заявления (запроса) о предоставлении государственной услуги и иных документов, необходимых для предоставления государственной услуги, от заявителя с использованием информационно-технологической и коммуникационной инфраструктуры, в том числе Архангельского регионального портала государственных и муниципальных услуг (функций) и Единого портала государственных и муниципальных услуг; 4) обеспечивать межведомственное информационное взаимодействие (направление межведомственных запросов и ответов), в том числе в электронной форме; 5) обеспечивать предоставление заявителю результата оказания государственной услуги; 6) обеспечивать выполнение учреждением всех обязательств перед федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными социальными фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая обязательства по хозяйственным и трудовым договорам; 7) обеспечивать разработку и принятие мер по противодействию коррупции, к которым относятся: определение подразделения учреждения или должностных лиц, учреждения ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений; установление для работников учреждения обязанности уведомлять работодателя о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений и сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов; сотрудничество с правоохранительными органами, в том числе включающее обязанность Работника уведомлять органы прокуратуры Российской Федерации и правоохранительные органы о поступивших уведомлениях работников о фактах обращения к ним в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений; предотвращение и урегулирование конфликта интересов; принятие кодекса этики и служебного поведения работников учреждения, его соблюдение и обеспечение его соблюдения работниками учреждения; недопущение составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов, осуществление внутреннего контроля и аудита; разработка и внедрение в практику стандартов и процедур, направленных на обеспечение добросовестной работы учреждения;

Организация и контроль работы по охране труда в СГМУ

- Организация физкультурно-массовой работы, участие в спортивных мероприятиях - Обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности на уроках физического воспитания, внеурочных спортивных мероприятиях - проведение учебных занятий по физической культуре

Организация, координация и контроль деятельности почтамта; Управление показателями деятельности подразделения: продажи страховых, банковских и розничных продуктов, почтовых и посылочных услуг; Управление финансовой и экономической деятельностью подразделения; Организация логистических процессов; Взаимодействие с местными органами власти, регистрирующими и контролирующими органами.