Специалист вакансии Вельск

работы с документами и населением

• Организация помощи в оформлении документов, необходимых для принятия на социальное обслуживание или оказания мер социальной поддержки
• Организация оказания социально-бытовых, социально-медицинских, социально-психологических, социально-педагогических, социально-правовых, социально-экономических, социально-реабилитационных услуг, услуг по социальному сопровождению граждан, а также мер социальной поддержки
• Обеспечение посредничества между гражданином, нуждающимся в предоставлении социальных услуг или мер социальной поддержки, и различными специалистами (учреждениями) с целью представления интересов гражданина и решения его социальных проблем
• Организация межведомственного взаимодействия с целью реализации потребностей граждан в различных видах социальных услуг
• Консультирование по различным вопросам, связанным с предоставлением социальных услуг и оказанием мер социальной поддержки
• Выявление и оценка личностных ресурсов граждан-получателей социальных услуг и ресурсов их социального окружения
• Содействие активизации потенциала и собственных возможностей граждан-получателей социальных услуг, расширению возможностей самопомощи и взаимопомощи
• Содействие мобилизации собственных ресурсов граждан и ресурсов их социального окружения для преодоления трудной жизненной ситуации и профилактики ее ухудшения
• Организация работы по вовлечению в социальную работу институтов гражданского общества
• Организация профилактической работы по предупреждению появления и (или) развития трудной жизненной ситуации

- осуществлять контроль (надзор) за исполнением обязательных требований законодательства Российской Федерации в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, защиты прав потребителей, в области потребительского рынка и обеспечения качества и безопасности пищевых продуктов, требований к организации питания, в том числе: федеральный государственный санитарно-эпидемиологический контроль (надзор); федеральный государственный контроль (надзор) в области защиты прав потребителей; санитарно-карантинный контроль в пунктах пропуска через государственную границу Российской Федерации; федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и (или) развитию, за соответствием информационной продукции, реализуемой потребителям, обязательным требованиям в области защиты детей от информации, причиняющей вред их здоровью и (или) развитию, в части указания в сопроводительных документах на информационную продукцию сведений, полученных в результате классификации информационной продукции, а также в части размещения на такой продукции в соответствии с указанными сведениями знака информационной продукции; осуществлять иные виды надзора и контроля, отнесенные к компетенции Роспотребнадзора, в том числе: федеральный государственный лицензионный контроль (надзор) за деятельностью в области использования возбудителей инфекционных заболеваний человека и животных (за исключением случая, если указанная деятельность осуществляется в медицинских целях) и генно-инженерно-модифицированных организмов III и IV степеней потенциальной опасности, осуществляемой в замкнутых системах; федеральный государственный лицензионный контроль (надзор) за деятельностью в области использования источников ионизирующего излучения (генерирующих) (за исключением случая, если эти источники используются в медицинской деятельности)

• Кадровое обеспечение деятельности организации: прием, перевод и увольнение работников, воинский учет, сдача отчетности в ПФР, статистика, работа по запросам сторонних организаций, ведение табеля учета рабочего времени;
• Выполнение обязанностей секретаря руководителя (заказ канцелярии, работа с приказами по основной деятельности, подготовка корреспонденции к отправке, учет маршрутных листов);
• Штатная численность сотрудников от 170 человек.

Выполняет работу по комплектованию учреждения кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. Принимает участие в работе по подбору, отбору, расстановке кадров по направлениям работы:

- осуществляет оформление документов на прием, увольнение и перемещение  работников (основных, временных и на условиях совместительства);

- формирует пакет документов на вновь принимаемых на работу: выдает направления  для прохождения предварительного медицинского осмотра, оформляет личные карточки формы Т-2, оформляет трудовые книжки, ведет книгу учета и движения трудовых книжек;

- осуществляет сбор информации от структурных подразделений, отделений и отделов по формированию графика отпусков, готовит пакет документов для согласования и утверждения графика отпусков на комиссию, проводит работу с руководящим составом структурных подразделений, отделений и отделов для ознакомления с графиком отпусков работников подразделений, отделений и отделов;

- осуществляет оформление приказов на отпуска (основные, дополнительные, учебные), на отпуска без сохранения заработной платы, на отпуска по уходу за детьми, на дополнительные оплачиваемые выходные дни  по уходу за детьми-инвалидами, дополнительные оплачиваемые выходные дни по донорским справкам; -   осуществляет оформление приказов по докладным запискам;

-   осуществляет оформление листков нетрудоспособности;

-  осуществляет оформление приказов на направление работников  в   командировки; -  осуществляет   разноску  данных  по  личным  карточкам  работников  формы  Т-2, трудовым книжкам работников;

 - формирует пакет документов для обучения работников на циклах профессиональной переподготовки, сертификационного и тематического усовершенствований;

-  своевременно знакомит работников под роспись с локальными нормативными актами; приказами на прием, перемещение, увольнение, предоставление отпуска; трудовыми договорами;

-  оформляет дополнительные соглашения к трудовым договорам работников в связи с изменениями условий трудового договора (по результатам проведения специальной оценки условий труда, при изменении Положения о системе оплаты труда работников и др.);

- ведет регистрацию приказов в книге регистрации приказов, занимается подготовкой документов для  сдачи их в архив, осуществляет ксерокопирование документов работников по их заявлениям;

-  формирует и вносит данные работников в федеральный регистр медицинских работников, отслеживает его ведение, вносит необходимые изменения;

- оформляет пакет документов работников на аттестацию для получения квалификационных категорий;

-   оформляет личные дела работников: при приеме их на работу, при увольнении (для сдачи в архив), в течение всего периода работы.

1. Размещение в единой информационной системе позиций плана закупок товаров, работ, услуг в соответствии с 223-ФЗ.

2.  Разработка документации о закупке в соответствии с 44-ФЗ и 223-ФЗ.

3. Размещение в единой информационной системе извещений, документации, протоколов и проектов договоров об осуществлении закупок.

4. Внесение сведений в реестр контрактов и реестр договоров в единой информационной системе

5. Подготовка и размещение отчетов в единой информационной системе, предусмотренных законодательством РФ в сфере закупок и т.д.

• Контроль качества продукции на всех стадиях производственного процесса
• Систематический выборочный контроль качества изготовления продукции на любой стадии производства в соответствии с требованиями технической документации
• Учет и систематизация данных о фактическом уровне качества получаемой продукции
• Разработка предложений по повышению качества получаемой продукции
• Анализ технической документации

1. Организует и проводит работу по СОУТ

2. Разрабатывает планы, программы по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, заболеваний, обусловленных производственными факторами; оказывает организационно-методическую помощь по выполнению запланированных мероприятий и иной документации по охране труда.

3. Составляет пакет документов, касающихся условий и охраны труда, соглашений по охране труда организации.

4. Организовывает расследования несчастных случаев на производстве в соответствии со ст. 229.2 ТК РФ; участвует в работе комиссии по расследованию несчастного случая; оформляет и хранит документы, касающиеся требований охраны труда, в соответствии с установленными сроками.

5. Участвует в подготовке документов для назначения выплат по страхованию в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями.

6. Составляет отчетность по охране и условиям труда по установленным формам.

7. Разрабатывает программы обучения по охране труда работников организации, в том числе ее руководителя; проводит вводный инструктаж по охране труда со всеми лицами, поступающими на работу (в том числе временно), командированными, а также обучающимися и обучающимися, прибывшими на производственное обучение или практику.

8. Организует своевременное обучение по охране труда работников учреждения, в том числе ее руководителя, и участвует в работе комиссий по проверке знаний требований охраны труда.

9. Составляет перечни профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда.

10. Доводит до сведения работников действующих законов и иных нормативных правовых актов об охране труда Российской Федерации и соответствующего субъекта Российской Федерации, коллективного договора, соглашения по охране труда учреждения.

11. Рассматривает письма, заявления, жалобы работников, касающихся вопросов условий и охраны труда, подготавливает предложения руководителю учреждения по устранению выявленных недостатков.

• Проводить телефонные переговоры и личные встречи с клиентами с целью урегулирования финансовых вопросов;
• Оценивать платежеспособность клиентов, оказывать содействие в оптимальном разрешении проблемной ситуации;
• Выполнять личный план продаж;
• Вести отчетность о проделанной работе в информационной системе.

Определение индивидуальной нуждаемости детей дошкольного возраста и их родителей в социальном обслуживании в полустационарной форме. Определение порядка и конкретных условий реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг в полустационарной форме, предоставленной получателем социальных услуг. Организация социального обслуживания в полустационарной форме несовершеннолетних дошкольного возраста с учетом индивидуальной программы предоставления социальных услуг, индивидуальных потребностей и обстоятельств, по которым гражданин признан нуждающимся в социальном обслуживании.