В S&P development требуется Управляющий объектом коммерческой недвижимости (менеджер по аренде).
Наш офис находится по адресу: г. Новочеркасск, пер. Одесский 41. Возможен график работы «home office».
S&P Group – ведущая инвестиционно-строительная компания с высокими стандартами сервиса и управления финансовыми активами. Более 10-ти лет команда наших экспертов успешно наращивает активы в сфере строительства и услуг. Компания охватывает полный цикл сделки, от формирования идеи до управления уже созданными инвестиционными проектами.
S&P Group включает три бизнес- направления: Development, Hospitality и Restaurant&Food.
«S&P development» осуществляет управление инвестиционными проектами на всех этапах: от подбора локации, разработки концепции, до создания проекта «под ключ».
Реализованные проекты расположены в Ростовской области.
Команда наших профессионалов создала и воплотила в жизнь более 20-ти программ по реконструкции зданий и новому строительству коммерческих объектов. Общий объём проектов составляет более 120 000 м², 10 000 из которых находится в стадии разработки и строительства.
Осуществляет:
- взаимодействие Администрации Волгодонского района с Собранием депутатов Волгодонского района, органами исполнительной власти Ростовской области и федеральными органами исполнительной власти, политическими партиями, другими общественными объединениями, религиозными и иными некоммерческими организациями.
-мониторинг кадровой политики и организации кадровой работы в Администрации Волгодонского района;
-организация в Администрации Волгодонского района единой системы делопроизводства, системы электронного документооборота и делопроизводства "Дело";
- контроль рассмотрения обращения граждан по личным вопросам;
- контроль за исполнением поручений главы Администрации Волгодонского района;
- обеспечение защиты персональных данных при их обработке и передаче в информационных системах;
- информационное обеспечение деятельности органов местного самоуправления Волгодонского района;
- координация работы ОМС по предоставлению государственных и муниципальных услуг, формированию и ведению Реестра муниципальных услуг в Волгодонском районе.
Руководит деятельностью Дополнительного офиса и координирует работу сотрудников по всем направлениям. Планирует и организует работу Дополнительного офиса. Привлекает и организует работу по привлечению корпоративных и VIP клиентов в Банк и их удержанию. Организовывает эффективную работу сотрудников по работе с клиентами малого бизнеса, с целью достижения установленных плановых показателей. Организует и осуществляет взаимодействие Дополнительного офиса с функциональными подразделениями Банка для выполнения задач возложенных на подразделение. Принимает тактические и оперативные решения по вопросам, входящим в его компетенцию. Выполняет обязанности в соответствии с действующей "Инструкцией по обеспечению банковской безопасности", в том числе является ответственным за исправную работу Технических средств защиты Дополнительного офиса. Контролирует исполнение рекомендаций Службы внутреннего аудита. Подготавливает проекты внутренних распорядительных документов, не противоречащих требованиям действующего законодательства РФ и внутренним нормативным документам Банка, для обеспечения бесперебойной работы Дополнительного офиса. Предлагает на рассмотрение руководству проекты кадровых решений по сотрудникам Дополнительного офиса: прием, увольнение, ротация, план обучения и развития, оценка, вознаграждение и мотивация, взыскания. Обеспечивает четкое разделение труда в подразделении на основе персональной ответственности за выполнение возложенного объема работ, правильную расстановку кадров и эффективное использование рабочего времени сотрудников. Осуществляет своевременное предоставление вышестоящему руководству отчетности, необходимой документации и информации, касающейся деятельности Дополнительного офиса, в соответствии с внутренними документами и распоряжениями Банка. Осуществляет организацию и контроль за подготовкой (сбором, копированием, проверкой соответствия требованиям) ответственными за кадровый документооборот сотрудниками документов, необходимых для оформления приема, увольнения, командировок, отпусков и других кадровых документов сотрудников офиса, в соответствии с Порядками и иными нормативными документами Банка. Осуществляет организацию и контроль ведения журналов регистрации листков нетрудоспособности и заявлений на отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 (3) года предоставляемых сотрудниками офиса. Обеспечивает ежедневный учет рабочего времени сотрудников офиса. Обеспечивает своевременное предоставление в Управление кадрового администрирования табеля учета рабочего времени в установленные сроки и достоверность предоставленной в табеле учета рабочего времени информации. Составляет график отпусков сотрудников офиса и обеспечивает его исполнение. Обеспечивает адаптацию каждого вновь принятого сотрудника в соответствии с внутренними процедурами и регламентами Банка. Выполняет другие обязанности, в соответствии с Должностной инструкцией.
Руководит деятельностью Дополнительного офиса и координирует работу сотрудников по всем направлениям. Планирует и организует работу Дополнительного офиса. Привлекает и организует работу по привлечению корпоративных и VIP клиентов в Банк и их удержанию. Организовывает эффективную работу сотрудников по работе с клиентами малого бизнеса, с целью достижения установленных плановых показателей. Организует и осуществляет взаимодействие Дополнительного офиса с функциональными подразделениями Банка для выполнения задач возложенных на подразделение. Принимает тактические и оперативные решения по вопросам, входящим в его компетенцию. Выполняет обязанности в соответствии с действующей "Инструкцией по обеспечению банковской безопасности", в том числе является ответственным за исправную работу Технических средств защиты Дополнительного офиса. Контролирует исполнение рекомендаций Службы внутреннего аудита. Подготавливает проекты внутренних распорядительных документов, не противоречащих требованиям действующего законодательства РФ и внутренним нормативным документам Банка, для обеспечения бесперебойной работы Дополнительного офиса. Предлагает на рассмотрение руководству проекты кадровых решений по сотрудникам Дополнительного офиса: прием, увольнение, ротация, план обучения и развития, оценка, вознаграждение и мотивация, взыскания. Обеспечивает четкое разделение труда в подразделении на основе персональной ответственности за выполнение возложенного объема работ, правильную расстановку кадров и эффективное использование рабочего времени сотрудников. Осуществляет своевременное предоставление вышестоящему руководству отчетности, необходимой документации и информации, касающейся деятельности Дополнительного офиса, в соответствии с внутренними документами и распоряжениями Банка. Осуществляет организацию и контроль за подготовкой (сбором, копированием, проверкой соответствия требованиям) ответственными за кадровый документооборот сотрудниками документов, необходимых для оформления приема, увольнения, командировок, отпусков и других кадровых документов сотрудников офиса, в соответствии с Порядками и иными нормативными документами Банка. Осуществляет организацию и контроль ведения журналов регистрации листков нетрудоспособности и заявлений на отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 (3) года предоставляемых сотрудниками офиса. Обеспечивает ежедневный учет рабочего времени сотрудников офиса. Обеспечивает своевременное предоставление в Управление кадрового администрирования табеля учета рабочего времени в установленные сроки и достоверность предоставленной в табеле учета рабочего времени информации. Составляет график отпусков сотрудников офиса и обеспечивает его исполнение. Обеспечивает адаптацию каждого вновь принятого сотрудника в соответствии с внутренними процедурами и регламентами Банка. Выполняет другие обязанности, в соответствии с Должностной инструкцией.
своевременное и качественное выполнение задач, поставленных руководителем
Список профессий