1. Осуществлять контроль за соблюдением нормативных правовых актов по охране труда, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда.
2. Изучать условия труда на рабочих местах, готовить и вносить предложения о разработке и внедрении более совершенных средств защиты от воздействия опасных и вредных производственных факторов.
3. Участвовать в проведении проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно - технических устройств, санитарно - бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, определении их соответствия требованиям нормативных правовых актов по охране труда и при выявлении нарушений, которые создают угрозу жизни и здоровью работников или могут привести к аварии, принимать меры по прекращению эксплуатации машин, оборудования и производства работ на рабочих местах.
4. Организовать и участвовать в проведении работы по аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда.
5. Разрабатывать мероприятия по предупреждению профессиональных заболеваний и несчастных случаев на производстве, по улучшению условий труда и доведению их до требований нормативных правовых актов по охране труда, а также оказывать организационную помощь по выполнению разработанных мероприятий.
6. Контролировать своевременность проведения соответствующими службами необходимых испытаний и технических освидетельствований состояния оборудования, машин и механизмов, соблюдения графиков замеров параметров опасных и вредных производственных факторов, выполнения предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением действующих норм, правил и инструкций по охране труда, стандартов безопасности труда в процессе производства, а также в проектах новых и реконструируемых производственных объектов, участвовать в приемке их в эксплуатацию.
7. Участвовать в рассмотрении вопросов о возмещении работодателем вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием или другим повреждением здоровья, связанными с выполнением ими трудовых обязанностей.
8. Оказывать подразделениям учреждения методическую помощь в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации и льготы за тяжелые, вредные или опасные условия труда; при разработке и пересмотре инструкций по охране труда, стандартов учреждения системы стандартов безопасности труда; по организации инструктажа, обучения и проверки знаний работников по охране труда.
9. Проводить вводные инструктажи по охране труда.
Организовывать работу с персоналом в соответствии с общими целями развития организации и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования и профессионального совершенствования работников.
2.2. Обеспечивать укомплектование организации работниками необходимых профессий, специальностей и квалификации.
2.3. Определять потребность в персонале, изучать рынок труда с целью определения возможных источников обеспечения необходимыми кадрами.
2.4. Осуществлять подбор кадров, проводить собеседования с нанимающимися на работу, в том числе с выпускниками учебных заведений, с целью комплектования штата работников.
2.5. Организовывать обучение персонала, координировать работу по повышению квалификации сотрудников и развитию их деловой карьеры.
2.6. Проводить изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала организации и ее подразделений, установленной документации по учету кадров, связанной с приемом, переводом, трудовой деятельностью и увольнением работников, результатов аттестации работников и оценки их деловых качеств с целью определения текущей и перспективной потребности в кадрах, подготовку предложений по замещению вакантных должностей и созданию резерва на выдвижение.
2.7. Вовремя осуществлять заполнение и передачу сведений о трудовой деятельности работников в Социальный фонд России.
2.8. Принимать участие в разработке перспективных и текущих планов по труду.
2.9. Составлять установленную отчетность.
Обязанности: работа с автоматизированными подсистемами, операционными системами суда, выполнение работ по администрированию, защиты локальной вычислительной сети, контроль и работа с оборудованием видеоконференц-связи и системы фиксации судебного процесса, техническое обслуживания принтеров и копировально-множительной техники.
Работа с входящими и исходящими документами в канцелярии контрольно-ревизионного отдела УМВД России по Псковской области
Обязанности: ведение бухгалтерского учета, кассовых операций.
· Сопровождение прикладного программного обеспечения (своевременная установка обновлений).
· Обеспечение функций администратора корпоративной мобильной связи: учет, выдача, перемещение сим-карт.
· Учет движения ТМЦ в Информационной системе учета (ИСУ).
· Взаимодействие с ПАО «Ростелеком» по вопросам: подключения, отключения, стационарных телефонов, так же изменения тарифов.
· Подача заявок при поступлении инцидентов по работе системы видеонаблюдения.
· Обеспечение выполнения мер по информационной безопасности.
· Работа в системе Битрикс24 по учету трудозатрат.
· Своевременная подача заявок на плановое обслуживание ККТ и весового оборудования.
- Ведение группы в социальной сети (прием обращений и ответы)
- Участие в проведении собраний в МКД
Работа в учебном отделе, учет и хранение методических пособий, подготовленных на кафедрах.
Подготовка справок для ранее обучающихся в филиале.
Работа согласно плану работ в учебном отделе.
· Контроль качества продукции выпускаемой предприятием;
· Входной контроль поступающих материалов и полуфабрикатов;
· Контроль качества полуфабрикатов промежуточных этапов производство;
· Осуществление выборочных проверок качества готовой продукции, сырья, материалов, полуфабрикатов, комплектующих изделий;
· Контроль продукции после её доработки и устранения выявленных несоответствий;
· Систематизация видов отклонений и их причин;
· Своевременное информирование непосредственного руководителя о выявленных и зарегистрированных несоответствиях и отклонениях показателей качества продукции и процессов;
· Анализ рекламаций от клиентов, изучение причин возникновения дефектов и нарушений технологии производства, ухудшения качества работ, выпуска брака и продукции низкого качества, а также по выработке рекомендаций или решений по устранению выявленных отклонений и несоответствий.
· Ведение регламентной и отчетной документации, внесение предложений по внутренним стандартам качества, обучение сотрудников на местах стандартам;
· Проведение мероприятий, способствующих повышению качества продукции, внесение предложений по предупреждению брака.
1) осуществление закупок в соответствии с требованиями Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ (владение навыками составления плана-графика, обоснования начальной (максимальной) цены контракта, составления закупочной документации для размещения извещения, составления проектов контрактов/договором, ведения Реестра контрактов, заключенных по итогам размещения закупок, формирование справочных, аналитических и статистических материалов, относящихся к сфере закупок);
2) работа в единой информационной системе закупок, государственной информационной системе «Государственные и муниципальные закупки Псковской области» (WEB-ТОРГИ-КС),
3) работа на Портале поставщиков по адресу zakupki.mos.ru
Список профессий