Обеспечение единообразного применения законодательства РФ регламентирующего предоставление выплат социального характера, выдача документов по выплатам социального характера.
Организация и контроль работы производственных участков, сопровождение изготовления деталей по кооперации, учет деталей и изделий на производственных участках
подготовка документов, необходимых для оформления прав на земельные участки в соответствии с действующим законодательством, консультирование граждан, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, ответы на письма и обращения
обеспечивает хранение и доступ к нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности работодателя;
2) разрабатывает проекты локальных нормативных актов, для создания и функционирования системы управления охраной труда;
3) осуществляет подготовку предложений в разделы коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовых договоров с работниками по вопросам охраны труда;
4) взаимодействует с представительными органами работников по вопросам условий и охраны труда и согласовывает локальную документацию по вопросам охраны труда
1) выявляет потребности в обучении и планирует обучение работников по вопросам охраны труда;
2) проводит вводный инструктаж по охране труда, координирует проведение первичного, периодического, внеочередного и целевого инструктажей;
3) оказывает методическую помощь руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструкций по охране труда;
4) осуществляет контроль проведения обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями;
5) организует проверки знаний работников требований охраны труда.
1) информирует работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;
2) осуществляет сбор информации и предложений от работников, их представительных органов, структурных подразделений организации по вопросам условий и охраны труда;
осуществляет организацию сбора и обработки информации, характеризующей состояние условий и охраны труда у работодателя;
5) подготавливает отчетную (статистическую) документацию работодателю по вопросам условий и охраны труда.выявляет, анализирует и оценивает профессиональные риски;
осуществляет разработку планов (программ) мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны труда, улучшению условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками;
3) разрабатывает мероприятия по повышению уровня мотивации работников к безопасному труду, заинтересованности работников в улучшении условий труда, вовлечению их в решение вопросов, связанных с охраной труда;
4) осуществляет подготовку предложений по обеспечению режима труда и отдыха работников, перечню полагающихся им компенсаций в соответствии с нормативными требованиями;
6) осуществляет координацию и контроль обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также их хранения, оценки состояния и исправности;
7) осуществляет выработку мер по поддержанию требований по санитарно-бытовому обслуживанию работников в соответствии с требованиями нормативных документов.
• Осуществление социальной диагностики кровных семей, находящихся в СОП и ТЖС;
• Составление и реализация индивидуального плана развития семьи (социальное сопровождение);
• Проведение консультаций и тренингов для семей (по согласованию);
• Участие в проектной деятельности (вместе с командой);
• Участие в подготовке и проведении мероприятий (фестивалей, акций и т. д.).
Разработка и подготовка контрактов: создание, редактирование и формулирование юридически обоснованных положений.
Ведение документации, связанной с договорами: архивирование и обеспечение доступа к необходимой информации.
Разрешение возникающих споров и проблем.
- выдачу справок гражданам об отпуске древесины; - подготовку информации о средней заработной плате и среднесписочной численности работников на предприятиях и в организациях района; -выявление предприятий, имеющих просроченную задолженность по выплате заработной платы. Координация деятельности по своевременной выплате заработной платы;- предоставление информации об организациях, имеющих просроченную задолженность по заработной плате в понедельник и четверг в Администрацию Псковской области, Государственное финансовое управление Псковской области;- предоставление информации в Государственный комитет Псковской области по дорожному хозяйству о выполненных работах по содержанию автомобильных дорог общего пользования местного значения, проходящих в границах муниципальных районов и искусственных сооружений на них, на основании заключенных муниципальных контрактов; - предоставление информации в Государственный комитет Псковской области по дорожному хозяйству об использовании распределенных средств между муниципальными образованиями на расходы на содержание улиц, проездов, набережных, мостов, путепроводов;-оказание практической помощи предприятиям, организациям района по вопросам трудовых отношений; -работу с письмами, заявлениями и устными обращениями физических и юридических лиц; -работу по регистрации и расторжении трудовых договоров с предпринимателями Гдовского района; -предоставление отчетности в Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения о заключении трудовых договоров;- расчет заработной платы руководителям муниципальных учреждений;-оказание помощи гражданам по вопросам по защите прав потребителей;-составление статистической отчетности по бытовому обслуживанию и т. д;-предоставление отчета в Государственный Комитет Псковской области по экономическому развитию и инвестиционной политике о количестве объектов ярмарочной, нестационарной и мобильной торговли;
Начисление и перерасчет платы за услуги ЖКХ; Консультация населения и дача разъяснений по вопросам начисления платы за услуги ЖКХ.
Список профессий