Учитель логопед:
2.1. Работает по графику, утвержденному заведующим Учреждением.
2.2. Ведёт табель учёта посещаемости детей, приходящих на занятия.
2.3. Осуществляет образование воспитанников в соответствии с утверждённой рабочей программой с учётом возрастного состава группы детей.
2.4. Обеспечивает педагогически обоснованный выбор форм, средств и методов работы исходя из психофизиологической и педагогической целесообразности, используя современные образовательные технологии.
2.5. Обеспечивает соблюдение прав и свобод воспитанников.
2.6. Организует разные виды деятельности воспитанников, ориентируясь на их личности, осуществляет развитие мотивации их познавательных интересов, способностей.
2.7. Организует самостоятельную деятельность воспитанников, в том числе исследовательскую, включает в учебный процесс проблемное обучение, осуществляет связь обучения с практикой.
2.8. Обеспечивает и анализирует достижения воспитанников.
2.9. Оценивает эффективность обучения, учитывая овладение умениями, развитие опыта творческой деятельности, познавательного интереса.
2.10. Организует участие воспитанников в массовых мероприятиях.
2.11. Участвует в работе педагогических объединений, других формах методической работы, в работе по проведению родительских собраний, оздоровительных, воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой, в организации и проведении методической и консультативной помощи родителям или лицам, их заменяющим, а также педагогическим работникам в пределах своей компетенции.
2.12. Обеспечивает охрану жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса.
2.13. Обеспечивает при проведении занятий соблюдение правил охраны труда и пожарной безопасности.
3. Права
ПОДГОТОВКА РАБОЧЕГО МЕСТА ВРАЧА, ИНСТРУМЕНТА, ОБОРУДОВАНИЯ , ПЛОМБИРОВОЧНЫХ МАТЕРИАЛОВ. АССИСТИРОВАНИЕ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ СТОМАТОЛОГИЧЕСКИХ МАНИПУЛЯЦИЙ. ВЕДЕНИЕ УЧЕТНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ.
Работает специалистом по охране труда. Выполняет разработку планирующей и отчетной документации по ОТ, размещение наглядной агитации по ОТ образовательного учреждения, участие в подготовке проектов приказов по вопросам обеспечения ОТ, взаимодействие с общественностью по вопросам ОТ.
Присмотр и уходза детьми выполнение должностных обязанностей.
0,75 ставки.
Осуществляет развитие музыкальных способностей учеников.
1. В рамках трудовой общепедагогической функции обучения:
1.2. осуществляет профессиональную деятельность в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования (ФГОС ДО) и годовым планом ДОУ;
1.3.. участвует в разработке и реализации программы развития ДОУ в целях создания безопасной и комфортной образовательной среды;
1.4. планирует и проводит учебные занятия с воспитанниками с учетом требований санитарных правил и гигиенических нормативов;
1.5. формирует мотивацию к обучению;
1.6.дает объективную оценку знаний воспитанников на основе тестирования и других методов контроля в соответствии с реальными учебными возможностями детей.
2.В рамках трудовой функции по воспитательной деятельности:
2.1. регулирует поведение воспитанников для обеспечения безопасной образовательной среды;
2.2.реализовывает современные, в том числе интерактивные, формы и методы воспитательной работы, используя их как на занятии с воспитанниками, так и на прогулке;
2.3. устанавливает воспитательные цели, способствующие развитию воспитанников, независимо от их способностей и характера;
2.4. вырабатывает четкие правила поведения воспитанников в соответствии с уставом образовательной организации и правилами внутреннего распорядка ДОУ;
2.5. занимается проектированием и реализацией воспитательных программ с учетом требований санитарных правил и гигиенических нормативов;
2.6. осуществляет проектирование ситуаций и событий, развивающих эмоционально-ценностную сферу ребенка (культуру переживаний и ценностные ориентации ребенка);
2.7. развивает у воспитанников познавательную активность, самостоятельность, инициативу, творческие способности, формирует гражданскую позицию, способность к труду и жизни в условиях современного мира, формирует у воспитанников культуру здорового и безопасного образа жизни;
2.8. оказывает помощь семье в решении вопросов воспитания ребенка.
3. трудовая функция развивающей деятельности
Трудовые функции:
1. Планирование, обеспечение и реализация мероприятий мобилизационной подготовки и мобилизации.
2. Осуществление контроля за исполнением работниками Филиала своих воинских обязанностей, а также документальное оформление сведений воинского учета о гражданах, состоящих на воинском учете.
3. Осуществление бронирования работников Филиала, пребывающих в запасе.
4. Организация и осуществление деятельности по ведению воинского учета и бронирования граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе.
5. Анализ количественного состава и качественного состояния призывных и мобилизационных людских ресурсов.
6. Осуществление контроля за исполнением работниками Филиала своих воинских обязанностей.
7. Документальное оформление сведений воинского учета о работниках, состоящих на воинском учете.
8. Осуществление бронирования работников Филиала, пребывающих в запасе.
Должностные обязанности:
1. Разрабатывать план мероприятий по мобилизационной подготовке Филиала на год и документы по обеспечению и непосредственной подготовке к переводу Филиала на работу в условиях военного времени.
2. Разрабатывать проекты приказов по организации мобилизационной подготовки на год, документы мобилизационного планирования руководящего состава Филиала при переводе на работу в условиях военного времени, отчёты (доклады) о состоянии мобилизационной подготовки Филиала.
3. Разрабатывать документы для проведения учебных и учебно-практических занятий с работниками Филиала по совершенствованию мобилизационной подготовки и по вопросам перевода Филиала на работу в условиях военного времени.
4. Организовывать разработку и уточнение документов планирования материально-технического обеспечения перевода Филиала на работу в условиях военного времени.
5. Обеспечивать подготовку и проведение заседаний постоянной технической комиссии Филиала, по вопросам готовности Филиала к работе в период мобилизации и военного времени.
6. Подготавливать предложения по переподготовке и повышению квалификации руководящего состава Филиала по мобилизационной работе.
7. Соблюдать требования законодательных, нормативных правовых актов, методических указаний и других документов, регламентирующих деятельность в рамках, возложенных на специалиста по мобилизационной работе трудовых обязанностей.
8. Вести делопроизводство в порядке, предусмотренном в Филиале.
Выполнение эксплуатационных задач по обеспечению безопасности плавания судна, перевозки грузов и спецперсонала и других работ в соответствии с должностной инструкцией.
- работа в системе электронного документооборота (СЭД);
- своевременная обработка поступающей и отправляемой корреспонденции;
- мониторинг приближения сроков исполнения контрольных документов и пр.
Организационно-методическое обеспечение реализации программ профессионального обучения, СПО и ДПП:
- Организация и проведение изучения требований рынка труда и обучающихся к качеству СПО, дополнительного профессионального образования (ДПО) и профессионального обучения;
- Организационно-педагогическое сопровождение методической деятельности преподавателей и мастеров производственного обучения;
- Мониторинг и оценка качества реализации преподавателями и мастерами производственного обучения программ учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), практик.
1.Управление автомобилем,заправка и обслуживание.
2.Оформление путевых документов
3.Проверка технического состояния, устранение возникших во время работы на линии эксплутационных неисправностей
1.1. Обеспечивать содержание вверенного ему жилищного фонда в технически исправном состоянии в соответствии с правилами и технической эксплуатацией жилищного фонда.
1.2. Обеспечивать исправную и бесперебойную работу инженерных устройств и оборудования жилых домов, соблюдение санитарных и противопожарных правил, выполнение работ, необходимых для нормальной эксплуатации и сохранности жилищного фонда.
1.3. Обеспечивать своевременную подготовку жилых домов к отопительному сезону.
1.4. Организовывать и регулярно проводить технический осмотр жилых и нежилых зданий и помещений на вверенном ему жилищном фонде.
1.5. Организовывать работу по своевременной оплате населением квартирной платы.
1.6. Вести ежедневно в рабочее время прием населения.
1.7. Обеспечивать подготовку, составление и своевременное предоставление отчетности.
1.8. Обеспечивать своевременное составление обоснованных расчетами заявок по материально-техническому снабжению.
1.9. Обеспечивать своевременное поступление, организацию хранения и рациональное использование оборудования, инвентаря, строительных и других материалов и т. д.
1.10. Организовывать регулярный осмотр и планово-предупредительный ремонт жилого фонда, ликвидацию неисправностей и аварий домового оборудования. Определять объемы работ, потребность в материально-технических и трудовых ресурсах, стоимость работ.
1.11. Обеспечивать выполнение хозяйственно-финансовых планов.
1.12. Обеспечивать надлежащее содержание элементов внешнего благоустройства, чистку и уборку зданий и территорий домовладений, выпонять работы по озеленению, благоустройству и санитарному содержанию дворовых и прилегающих территорий, закрепленных за жилищно-эксплуатационным участком.
1.13. Осуществлять контроль за благоустройством территорий и их санитарной очисткой, уборкой мест общего пользования в обслужтиваемых и управляемых МКД.
1.14. Обеспечивать периодическое проведение инвентаризации имущества, находящегося в жилых домах.
1.15. Отвечать в установленные сроки на жалобы, заявления и обращения граждан, проживающих в обслуживаемом жилищном фонде, предписания вышестоящих и курирующих органов и инспекций, обеспечивать выполнение их законных требований по вопросам содержания и эксплуатации жилищного фонда.
1.16. Принимать меры, запрещающие гражданам, проживающим в обслуживаемом жилищном фонде, перепланировку жилых помещений, оборудования их дополнительными приборами без соответствующих разрешений и согласований.
1.17. Проводить разъяснительную работу среди граждан, проживающих в обслуживаемом жилищно-эксплуатационном жилищном фонде, по правильной технической эксплуатации жилищного фонда.
1.18. Осуществлять контроль за соблюдением работниками трудовой дисциплины, соблюдение правил по охране труда.
1.19. Вносить предложения о поощрении работников отдела, присвоении им квалификационных разрядов, а также о наложении взысканий на нарушителей трудовой дисциплины.
1.20. Организовывать работу по повышению квалификации работников участка.
1. принимать на склад, взвешивать, хранить и выдавать материальные ценности;
2. размещать товарно-материальные ценности на местах хранения;
3. работа, связанная с погрузкой, выгрузкой и размещением товарно-материальных ценностей на складе.
1. ведет бухгалтерский и налоговый учет;
2. организует документооборот;
3. отправляет необходимую отчетность в ИФНС, ПФР, СФР и некоторые другие госорганы;
4. занимается расчетом и выплатой зарплаты сотрудникам.
Готовит к рассмотрению вопросы о предоставлении и изъятии земельных участков из земель находящихся в ведении Администрации, готовит по ним проекты постановлений; участвует в подготовке предложений по определению государственной политики в сфере землеустройства земель сельскохозяйственного назначения; участвует в рассмотрении земельных споров граждан, предприятий, учреждений, земли которых находятся в ведении Администрации сельского поселения; осуществляет контроль за соблюдением установленного режима использования и охраны земель, соблюдением земельного законодательства всеми собственниками земель, землевладельцами, землепользователями и арендаторами; участвует в подготовке предложений по установлению в соответствии с законодательством сумм земельного налога и арендной платы.
ВЫПОЛНЕНИЕ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИХ ОПЕРАЦИЙ ПО УХОДУ ЗА РАССАДОЙ ОВОЩНЫХ КУЛЬТУР, ВЫРАЩИВАНИЕ РАССАДЫ, ПРОВЕДЕНИЕ СБОРА И ТОВАРНОЙ ОБРАБОТКИ УРОЖАЯ ОВОЩНЫХ КУЛЬТУР.
Осуществляет разработку перспективных и текущих планов (графиков) ремонтов зданий, а также мер по улучшению их эксплуатации и обслуживания, контролирует выполнение утвержденных планов (графиков). Составляет заявки на перспективный ремонт. Ведет учет и паспортизацию зданий.
Обрезка плодовых деревьев, сбор урожая персиков, Яблок, сливы
Подсобный рабочий выполняет следующие должностные обязанности:
- содержит в чистоте подсобные помещения, места хранения товарно-материальных ценностей, получает задания и выполняет распоряжения непосредственного начальника, подготавливает собственное рабочее место, очищает территорию, подъездные пути, помещения;
- выкапывание деревьев и кустарников, упаковка кома, выбор и удаление поврежденных корней и веток кроны;
- выкашивание вручную бровок и обочин;
- выкапывание посадочного материала древесных и кустарниковых пород;
- обрезку и прореживание деревьев и кустарников;
- отбор стандартных жизнеспособных деревьев и кустарников в лесных массивах или питомниках;
- подрезка корней в грунте, выращивание отводками саженцев древесно-кустарниковых растений;
- посадка деревьев, кустарников и цветочных растений;
- посадка, сортировка по размерам луковиц и клубнелуковиц цветочных растений;
- посев газонных трав на крутых склонах (отсеках);
- подготовка растворов, приманок, ядохимикатов, гербицидов;
- подкормка, пасынкование, сортовая прочистка, пинцировка древесно-кустарниковых и цветочных растений;
- протравливание, посев семян декоративных растений;
- рядовая стрижка кустарников;
- устройство цветников, стрижка их бордюров шпалерными ножницами;
- производит на закрепленной территории поливку зеленых насаждений.
Подсобный рабочий должен знать:
- способы планировки площадей, гряд, дорожек и откосов;
- способы подготовки почвы к обработке и ее обработки;
- способы подготовки посевного и посадочного материалов к посеву, посадке;
- способы посева и полива газонных трав на горизонтальных поверхности;
- способы обрезки, прореживания кустарников и стрижки газонов.
- способствовать сохранности оборудования, инвентаря.
3.1. В рамках трудовой общепедагогической функции обучения:
· осуществляет профессиональную деятельность в соответствии с требованиями Федеральных государственных образовательных стандартов (ФГОС) основного общего и среднего общего образования;
· разрабатывает и реализует программы по учебной дисциплине в рамках основных общеобразовательных программ;
· участвует в разработке и реализации программы развития общеобразовательной организации в целях создания безопасной и комфортной образовательной среды;
· осуществляет планирование и проведение учебных занятий;
· проводит систематический анализ эффективности уроков и подходов к обучению;
· осуществляет организацию, контроль и оценку учебных достижений, текущих и итоговых результатов освоения основной образовательной программы обучающимися;
· формирует универсальные учебные действия;
· формирует навыки, связанные с информационно-коммуникационными технологиями (ИКТ);
· формирует у детей мотивацию к обучению;
· осуществляет объективную оценку знаний и умений учащихся на основе тестирования и других методов контроля в соответствии с реальными учебными возможностями школьников, применяя при этом компьютерные технологии, в том числе текстовые редакторы и электронные таблицы;
· проводит контрольно-оценочную работу при обучении с применением новейших методов оценки в условиях информационно-коммуникационных технологий (ведение электронной документации, в том числе электронного журнала и дневников).
3.2. В рамках трудовой функции воспитательной деятельности:
· осуществляет регулирование поведения учащихся для обеспечения безопасной образовательной среды на уроках, поддерживает режим посещения занятий, уважая человеческое достоинство, честь и репутацию детей;
· реализует современные, в том числе интерактивные, формы и методы воспитательной работы, используя их как на уроках, так и во внеурочной деятельности;
· ставит воспитательные цели, способствующие развитию обучающихся, независимо от их способностей и характера;
1. Разработка сценариев для мероприятий.
2. Проведение детских и взрослых мероприятий, игровых программ.
3. Организация спортивных соревнований и конкурсов.
4. Помощь воспитателю в детской игровой комнате.
5. Размещение актуальных анонсов и афиш мероприятий.
6. Подготовка тематических фотозон.
7. Составление отчетов о проделанной работе.
8. Активное участие в жизни санатория.
Прием и реализация медикаметов оптики детского питания соблюдениея фармпорядка
Прием товара. Внeсeние тoварoв в 1с, умениe paбoтaть в прогрaммаx Чеcтный знaк, Мeркуpий.
- Формиpовaние зaявок в 1С для cклада:- Создaниe передaчи зaкрывaющих дoкументoв в 1 С;- Оприходoвание товара в 1С, создание закрывающих документов - Создание комплектаций товаров в 1С, номенклатуры 1 С;- Регулярная инвентаризация товара;
Список профессий