Консультант вакансии Можга

Ты ищешь работу, которая подстраивается под тебя, а не наоборот? У нас есть

именно такая! В VOXYS ценят гибкость, комфорт и твоё время.

• Приветственный бонус для новых сотрудников — 15 000 руб
• Оплачиваемое обучение на старте — до 10 000 руб
• Приведи друга и получи еще 20 000 руб
• Только входящие звонки, никаких холодных продаж!
• Оформление по ТК РФ (возможны иные способы трудоустройства)
• Работай из любой точки мира, главное стабильный интернет
• Подбирай график, который подойдёт именно тебе: 5/2, 2/2 или 3/3
• Возможна подработка/частичная занятость от 4 часов.
• +20% за ночные смены.

И это еще не всё:

• Много ярких событий — корпоративы, конкурсы, спортивные активности.
• Телемедицина, классные скидки у партнеров.
• Подарки за достижения и активность.
• Возможности для творчества, волонтерства и спорта.

А также:

• Бонусы за показатели и ежемесячные премии.
• Доступ к обучению в онлайн-академии.
• Поддержка и забота на всех уровнях.

Все, что нужно: грамотная речь, базовые навыки работы

на ПК и стабильный интернет. Остальному — научим!

Откликайся, приводи друзей и стань частью команды VOXYS, где каждый ценен!

Достойный заработок, работа из любой точки мира со свободным выбором удобного графика, карьера и общение с интересными людьми – и все это в крупной компании. Такое вообще возможно? Да! 

Мы - компания VOXYS, и нам прямо сейчас нужен специалист контактного центра. Сотрудник, который будет консультировать клиентов по услугам, продуктам и сервису компаний-партнеров.

Мы предлагаем:

• Эксклюзивный приветственный бонус для успешного старта - 10 000 рублей (и еще 15 000 рублей, если приведешь друга ;
• Работа на входящих или исходящих звонках — на твой выбор;
• Оформление по ТК РФ
• Удобный лично тебе график — 5/2, 2/2 или 3/3;
• Можно работать от 4 часов в сутки — реально совмещать с учебой, другой работой или уходом за ребенком;
• За ночные смены доплата — плюс 20%;
• Если нужно, обеспечим оборудованием для работы.

И еще «плюшки»:

• Насыщенная корпоративная жизнь: праздники, соревнования, конкурсы;
• Телемедицина для штатных сотрудников;
• Современное рабочее место, если хочешь работать в офисе;
• Скидки и выгодные предложения от компаний-партнеров;
• Подарки за достижения и успехи, продвижение инициатив;
• Волонтерские, творческие и ЗОЖ-мероприятия.

И это еще не все! Для сотрудников VOXYS:

• Бонусы за выполнение показателей;
• Ежемесячные премии к окладу;
• Собственная онлайн-академия;
• Поддержка и помощь на всех уровнях.

От тебя требуется всего лишь:

• Грамотная устная и письменная речь;
• Базовое владение ПК, навыки работы в интернете;

Откликайся, приводи друзей, стань частью нашей команды и зарабатывай!

1. осуществление    мониторинга способа управления многоквартирных домов;

2. организация заседаний:

- городской комиссии по обеспечению безопасности дорожного движения города Сарапула;

- комиссии по урегулированию задолженностей за потреблённые энергоресурсы муниципального образования «Город Сарапул»;

3. организация качественной подготовки статистической, ведомственной отчетности в министерства и ведомства в установленные сроки:

- форма № 1 – жилфонд;

- форма № 6 – информация о работе территориальной комиссии по урегулированию кредиторской задолженности организаций, осуществляющих деятельность в сфере жилищно-коммунального хозяйства муниципального образования «Город Сарапул»;

- сведения по задолженности предприятий ЖКХ города Сарапула за потребленные топливно-энергетические ресурсы;

- сведения по задолженности организаций, финансируемых за счет бюджетов всех уровней за потребленные топливно-энергетические ресурсы;

- сведения о задолженности управляющих компаний ресурсоснабжающим организациям;

- информацию о проводимых органами государственного контроля (надзора) проверках в отношении управления жилищно-коммунального хозяйства  Администрации города Сарапула;

- иные отчёты, находящиеся в компетенции главного специалиста-эксперта отдела;

4. организация выполнения федеральных, республиканских и городских программ развития в области жилищно-коммунального хозяйства, которые находятся в компетенции главного специалиста-эксперта;

5.  участие в комиссиях Администрации города Сарапула, деятельность которых направлена на оперативное решение проблем жилищно-коммунальной отрасли городского хозяйства, в соответствии с компетенцией главного специалиста-эксперта;

6. поддержание в актуальном состоянии информации в сфере ЖКХ на официальном сайте муниципального образования «Город Сарапул» в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

7. размещение информации в государственной информационной системе жилищно-коммунального хозяйства по вопросам, находящимся в компетенции главного специалиста-эксперта;

8. организация и проведение конкурсов по отбору управляющих компаний для многоквартирных домов и т.д

1)     осуществление муниципального земельного контроля на территории МО «Город Сарапул»:

2)     организация мероприятий по сносу самовольных построек на территории муниципального образования «Город Сарапул»;

3)     организация мероприятий по освобождению земельных участков от незаконно установленных на них объектов, не являющихся объектами капитального строительства, на территории муниципального образования «Город Сарапул»;

4)     подготовка в пределах своей компетенции актов осмотра земельных участков и расположенных на них объектов при рассмотрении обращений граждан и юридических лиц с выездом на место размещения таких объектов (при необходимости);

5)     участие в разработке и реализации предложений, направленных на повышение эффективности проводимой на территории города Сарапула политики в области землеустройства;

6)     участие в работе комиссий при Администрации города Сарапула: Комиссия по землепользованию и застройке города Сарапула, Комиссия по сносу самовольных построек и освобождению земельных участков на территории муниципального образования «Город Сарапул».

- проводит юридическую экспертизу государственных контрактов (договоров) заключаемых Управлением;

- изучает и анализирует информацию об обеспечении граждан Российской Федерации бесплатной юридической помощью в субъектах Российской Федерации и вносит предложения по совершенствованию работы в данном направлении  в  Удмуртской Республике;

- участвует в организации проведения и подготовке необходимых документов и материалов к  совещаниям и иным  коллегиальным мероприятиям  Управления;

- предоставляет статистическую и аналитическую информацию начальнику Управления, по согласованию с начальником Управления в федеральные органы государственной власти Российской Федерации, государственные органы Удмуртской Республики и органов местного самоуправления в Удмуртской Республике, обращения граждан, общественных объединений, организаций;

- готовит проекты ответов и предложений по рассмотрению запросов  территориальных органов федеральных органов государственной власти Российской Федерации, государственных органов Удмуртской Республики и органов местного самоуправления в Удмуртской Республике, обращений граждан, общественных объедений, организаций по вопросам, относящимся к компетенции Управления;

- участвует в проведении проверок;

- и др

1. Учет сотрудников  в соответствии с унифицированными формами первичной документации.

2. Оформение приема, перевода, увольнение,  привлечение к дисциплинарной ответственности работников, предоставление им отпусков в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя, а также другую установленную документацию по кадрам.

3. Подготовка кадровых документов для поощрения и награждения работников.

4. Формирование и ведение личных дел работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью с учетом требований трудового законодательства и законодательства о защите персональных данных.

1) организация работы по рассмотрению запросов по вопросам, относящимся к компетенции сектора правовой экспертизы документов правового управления Администрации города Сарапула, а так же осуществление подготовки по ним соответствующих ответов;

2) проверка на предмет соответствия законодательству проектов постановлений, распоряжений Администрации города Сарапула, Главы города Сарапула вносимых на рассмотрение управлением имущественных отношений Администрации города Сарапула, в части распоряжения имуществом, находящимся в муниципальной собственности, кроме земельных участков;

3) разработка по поручению начальника управления, самостоятельно либо совместно с управлениями и отделами Администрации города Сарапула проектов правовых актов, принимаемых Главой города Сарапула, Администрацией города Сарапула и Сарапульской городской Думой;

4) защита правовыми средствами имущественных и иных интересов Администрации города Сарапула в судах общей юрисдикции, арбитражных, третейских судах и других учреждениях при рассмотрении споров по искам, предъявляемым к Администрации города Сарапула, либо Администрацией города Сарапула;

5) рассмотрение по поручению начальника управления жалоб, иных обращений граждан, предприятий, учреждений, организаций, в которых указывается на нарушение законности в деятельности Администрации города Сарапула;

6) подготовка заключений по результатам проведения антикоррупционной экспертизы проектов правовых актов Администрации города Сарапула, носящих нормативный характер

1)     рассмотрение запросов по вопросам, относящимся к компетенции отдела градостроительства управления архитектуры и градостроительства Администрации города Сарапула, а так же осуществление подготовки по ним соответствующих ответов;

2)     выявление рекламных конструкций, установленных и эксплуатируемых с нарушением ст. 19 Федерального Закона от 13.03.2006г. № 38-ФЗ «О рекламе», подготовка и выдача предписаний на их демонтаж, а так же контроль исполнения данных предписаний;

3)     подготовка документов для направления в Министерство имущественных отношений УР с целью внесения изменений в схему размещения рекламных конструкций;

4)     организация и проведение аукционов на право заключения договоров на установку и эксплуатацию рекламных конструкций;

5)     отслеживание поступления платежей в рамках заключенных договоров на установку и эксплуатацию рекламных конструкций, подготовка реестра начислений (ежемесячно);

6)     внесение данных в единую систему платежей (ГИС ГМП) о поступивших платежах в рамках заключенных договоров на установку и эксплуатацию рекламных конструкций;

7)     рассмотрение обращений о согласовании вывесок, фасадов и т.д. на территории города, подготовка соответствующих ответов;

8)     подготовка уведомлений о демонтаже незаконно размещенных вывесок, настенных панно с информацией не рекламного характера, контроль за их выполнением;

9)         осуществление передачи сведений в части адреса в Федеральную информационную адресную систему (ФИАС);

10)     внесение сведений в Единый государственный реестр недвижимости (ЕГРН);

11)     ведение Государственной информационной системы обеспечения градостроительной деятельности  (ГИСОГД);­­­­

12)     внесение актуальных сведений по адресам в базу Адресного реестра города;

13)    прием граждан, обратившихся в отдел, консультирование по интересующим их вопросам в пределах своей компетенции;

14)  сбор информации и документов, касающихся деятельности отдела, для проведения совещаний, комиссий;

15)подготовка заключений на исковые заявления физических и юридических лиц по вопросам размещения и демонтажа рекламных конструкций, вывесок на территории города, в пределах своей компетенции;

16)    участие в работе комиссий при Администрации города Сарапула: Комиссия по присвоению и изменению нумерации жилых помещений на территории МО «Город Сарапул»;

17)    консультирование об этапах, каналах и видах государственных и муниципальных услуг, предоставляемых организацией, доступных на текущий момент для получения в электронной форме; консультирование по вопросам регистрации и повышения уровня учетной записи на ЕПГУ/РПГУ, подтверждения личности при регистрации на ЕПГУ/РПГУ; консультирование по вопросам получения государственных и муниципальных услуг в электронной форме, которые  представляют соответствующие организации.

Принимает участие в планировании работы отдела.

 Осуществляет контроль работы ДОУ по:

-        выполнению государственного образовательного стандарта,

-        состоянию работы по повышению квалификации работников ДОУ,

-        деятельности педагогических работников ДОУ по работе  с родителями,

-        организации воспитательного процесса,

-        качеству развития детей на основе тестирования, диагностики,

-        повышению воспитательной работы с детьми,

-        привитию детям личной и общей гигиены,

-        охране и укреплению физического и психического здоровья детей.

осуществляет мероприятия по обращению в судебные органы от имени Министерства имущественных отношений Удмуртской Республики по вопросам управления и распоряжения имуществом Удмуртской Республики и земельными участками, находящимися в собственности Удмуртской Республики;

представляет интересы Правительства Удмуртской Республики в судах общей юрисдикции и арбитражных судах в сфере, входящей в компетенцию Министерства, в случае получения соответствующего поручения Председателя Правительства Удмуртской Республики;

подготавливает процессуальные документы: заявления, исковые заявления, отзывы, пояснения, возражения, апелляционные и кассационные жалобы, заявления о пересмотре судебного акта в порядке надзора, заявления о пересмотре судебного акта по вновь открывшимся обстоятельствам;

обобщает и анализирует претензионно-исковую работу, судебную практику с целью повышения качества подготавливаемых документов;

ведет работу по осуществлению досудебного урегулирования споров, в которых затронуты интересы Министерства имущественных отношений Удмуртской Республики;