Заведующий вакансии Емва

 Осуществлять руководство деятельностью отделения, в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами. Совершенствовать формы и методы работы, планирование и прогнозирование деятельности отделения. Проводить расстановку кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией. Формировать нормативную и методическую базу, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики. Координировать деятельность отделения с другими структурными подразделениями учреждения, обеспечивать их взаимосвязь в работе.

Согласно должностной инструкции

• Осуществляет общее руководство административно-хозяйственной и экономической деятельностью дома культуры. 
• Разрабатывает и контролирует исполнение основных направлений культурно-просветительской и досуговой деятельности среди населения. 
• Составляет планы творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности дома культуры с применением социально-экономических условий. 
• Организует деятельность дома культуры и работу всего персонала, в том числе проведение фестивалей, смотров, конкурсов, выставок и других форм творческой деятельности. 

Ведение приема, хранения и выдачу ТМЦ, проверка принимаемых ТМЦ на сооответствие сопровидительным документам, составление дефектных ведомастей, актов на ремонт и списание, учет наличия и ведение отчетной документации по ТМЦ, выдача спецодежды и СИЗов и др.

Обязанности заведующего организационно-массовым отделом

1.                 Руководство деятельностью отдела. Организация перспективного планирования деятельности отдела. Анализ эффективности и результативности работы отдела. Своевременная подготовка отчетной и иной документации по направлениям деятельности отдела.

2.                 Контроль и координирование деятельности педагогов-организаторов по направлениям работы:

- организация и проведение мероприятий программы воспитания, социализации и творческого развития учащихся по восьми направлениям, мероприятий на муниципальном уровне, тематических мероприятий по запросам вышестоящих организаций,

- организация и проведение мероприятий (участие в активностях) по линии «Движения первых» и «Юнармии»,

-  организация участия учащихся в конкурсах различных уровней,

- организация деятельности отряда волонтеров,

- организация деятельности Совета учащихся,

- организация деятельности первичного отделения «Движения Первых».

3.                 Документационное обеспечение проводимых мероприятий.

4.                 Организация деятельности детского оздоровительного лагеря с дневным пребыванием детей (ДОЛ) на базе МАУДО «ЦДТ» в каникулярный период (разработка и реализация программы, плана мероприятий, документационное обеспечение).

5.                 Организация деятельности трудовых объединений (ТО) на базе МАУДО «ЦДТ» в каникулярный период (документационное обеспечение).

6.                 Организация деятельности, координирование деятельности педагогов дополнительного образования по профилактике безнадзорности и правонарушений (документационное обеспечение, ведение банка данных учащихся, состоящих на профилактических учетах, ведение личных карточек).

7.                 Организация взаимодействия, реализации планов совместной деятельности по профилактике с ГИБДД, ОНД ПР, ГИМС, ОпДН.

8.                 Повышение имиджа МАУДО «ЦДТ» через социальные сети, освещение проведенных мероприятий.

Организация и руководство деятельностью отдела, научно-методическая работа музея, рекламно-информационная и издательская деятельность.

Проведение мероприятий, эскурсий и лекций, участие в проектах и грантах.

Разрабатывает проекты документов мобилизационной подготовки, мобилизационных планов администрации и организаций муниципального образования в целом, документов по реализации мероприятий указанных планов;

 Разрабатывает документы по организации оповещения при непосредственной подготовке к переводу и перевода муниципального района «Корткеросский» на условия военного времени, при введении военного положения и внезапного нападения противника;

Разрабатывает документы по организации контроля за выполнением мероприятий по переводу муниципального района «Корткеросский» на условия военного времени;

Организует работу по бронированию граждан, пребывающих в запасе на территории муниципального района «Корткеросский»;

Прием заявок на товары и услуги для создания оптимальных условий труда работников учреждения

Определение качественных и количественных потребностей у работников учреждения в канцелярских, хозяйственных и сопутствующих товарах и услугах, офисного оборудования (кроме компьютерной и оргтехники)

Подготовка данных для выбора поставщика товаров и услуг

Подготовка плана поставки по заявкам на товары и услуги

Формирование заказа поставщику товаров и услуг

Отправка заявки поставщику товаров и услуг

Составление сводных учетных и отчетных документов по определению потребностей в товарах и услугах для нужд учреждения

Проведение анализа рынка товаров и услуг, соответствующих потребностям учреждения

Подготовка документации для проведения процедур выбора поставщиков и закупки

Работа с поставщиками товаров и услуг с целью улучшения качества и снижения затрат

Мониторинг цен на приобретаемые товары и услуги

Контроль соблюдения и исполнения условий договоров поставки товаров или предоставления услуги

Контроль соблюдения условий предоставления первичной документации

Приемка поставляемых товаров и услуг в соответствии с действующими договорами, нормами и правилами

Проверка соответствия поставляемых товаров заявленным маркировкам и характеристикам, а также их количественного и качественного соответствия

Оценка качества оказываемых услуг

Оформление принятых товаров и услуг в соответствии с действующими договорами, нормами и правилами первичной отчетной документации

Оформление отчетных документов в соответствии с требованиями бухгалтерского учета для контрагентов

Ведение работы с поставщиками по устранению допущенных нарушений условий договоров

Взаимодействие с подразделениями учреждения по претензионной работе в случае нарушения контрагентами условий договоров

Осуществляет общее руководство  административно-хозяйственной  деятельностью досугового центра;

- Разрабатывает  и  контролирует  исполнение  основных  направлений  культурно-просветительной  и досуговой деятельности среди населения.

- Составляет  планы  творческо-производственной  и  финансово-хозяйственной деятельности  досугового центра с применением социально-экономических условий.

- Организует деятельность досугового центра  и работу всего персонала, а именно:

- Проведение  фестивалей,  смотров,  конкурсов,   выставок   и   других    форм творческой  деятельности;

- Проведение спектаклей, концертов, театрально-зрелищных  и  выставочных мероприятий,  как     силами собственного творческого коллектива, так и приглашенных исполнителей;

- Демонстрацию кинофильмов, видеопрограмм и т.п.;

- Проведение  массовых  театрализованных  праздников  и  представлений,  народных гуляний,  обрядов и ритуалов, в соответствии с местными обычаями и традициями;

 - Организацию досуга различных групп населения, в том числе проведение вечеров отдыха и танцев, дискотек, молодежных балов, карнавалов, детских праздников, игровых и культурно-развлекательных программ;    

- Организацию работы  уголков  живой  природы,  игротек,  читальных залов;

- Работу спортивно-оздоровительных клубов и секций, групп туризма  и  здоровья, проведение    спортивных выступлений, физкультурно-массовых соревнований;

 - Предоставление  в  рамках  возможностей  досугового центра платных услуг социально-культурного характера населению, с учетом запросов и потребностей;    

- Предоставление сценических площадок для проведения гастрольных и  выездных  мероприятий    театров,  концертных  организаций,  для  осуществления  совместных  проектов   и   программ   в   соответствии с заключенными договорами.

- Помогает в обеспечении  квалифицированными кадрами с наилучшим использованием знаний и  опыта работников.

 - Осуществляет контроль за  строгим соблюдением  персоналом  правил техники  безопасности,     производственной санитарии, противопожарной безопасности;

- В  пределах  предоставленных  ему  полномочий   решает  финансовые   и   материальные   вопросы деятельности досугового центра, а именно:

- Принимает участие в   оснащении  досугового центра необходимым технологическим, инженерным оборудованием,     инвентарем, материалами и осуществляет контроль над их  использованием;    

- Отвечает за  своевременный текущий ремонт зданий, сооружений, помещений    и оборудования;

- Разрешает все вопросы, связанные с оказанием услуг клиентам и посетителям досугового центра, в  том числе рассматривает претензии и жалобы, связанные с качеством оказанных услуг.

- Занимается  вопросами  размещения рекламы услуг, оказываемым досуговым центром , в средствах массовой информации с целью привлечения клиентов.

- Руководит иными, предусмотренными учредительными документами  учреждения видами деятельности.

• Оперативное управление персоналом магазина
• Организация эффективной работы магазина
• Заказ, приемка товара по качеству и количеству, оформление документов в базе данных
• Участие в инвентаризации товарно-материальных ценностей и ревизии денежных средств
• Соблюдение норм и правил действующего законодательства