Заведующий вакансии Емва

Руководит хозяйственной деятельностью школы; Принимает материальные ценности, имущество, мебель, инвентарь школы на ответственное хранение в порядке, установленном законодательством;  Обеспечивает работников школы предметами хозяйственного обихода; 3.4. Обеспечивает своевременную подготовку школы к началу учебного года;  Осуществляет текущий контроль за хозяйственным обслуживанием и надлежащим техническим и санитарно-гигиеническим состоянием зданий, сооружений, классов, учебных кабинетов, мастерских, спортзала, жилых и других помещений, иного имущества школы, а также столовой в соответствии с требованиями норм и правил безопасности жизнедеятельности;  Руководит работами по благоустройству, озеленению и уборке территории школы; Направляет и координирует работу подчиненного ему технического и обслуживающего персонала школы;Хозяйственная деятельность школы;  Материально-техническое обеспечение учебного процесса; Обеспечение режима здоровых и безопасных условий труда и учебы 

Выполнение обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией организации.

Организует и осуществляет проведение встреч, брифингов, пресс-конференций, интервью руководства МР «Усть-Вымский» с представителями средств массовой информации.

Готовит материалы для публичных выступлений главы МР «Усть-Вымский» - руководителя администрации.

Формирует и размещает новостные информационные материалы о деятельности администрации МР «Усть-Вымский» на официальном сайте администрации МР «Усть-Вымский».

Проводит анализ информационного наполнения официального сайта администрации МР «Усть-Вымский».

Руководит филиалом и отделами  филиала организации культуры клубного типа. Ведет учет деятельности филиала и отделов филиала организации культуры клубного типа. Обеспечивает работу по культурно-просветительской и досуговой деятельности среди населения в зоне действия филиала и отделов филиалов организации культуры клубного типа 

Организация и управление процессами деятельности консультативно-лечебного отделения Санатория-профилактория с целью совершенствования оказываемой медицинской помощи, направленной на укрепление общественного здоровья.

1.1.1  разрабатывать и корректировать:

1)     локальные нормативные правовые акты отделения в объеме своей компетенции, включая:

2)      программу развития отделения;

перспективный план работы;

основную профессиональную образовательную программу(ы), реализуемую на отделении; ' ' нормативные документы для участников образовательного процесса отделения;

6)      распорядительные документы в пределах своей компетенции;

7)      перечень предложений по совершенствованию образовательного процесса и вносит их на рассмотрение;

8)      перечень предложений по совершенствованию управления учебно-производственным процессом отделения и вносит их на рассмотрение;

1.1.2   организовывать:

1)     совместно с заведующим отделением и методистом организацию учебно­производственного процесса на отделении;

2)      совместно с заведующим отделением и методистом перспективное и текущее планирование деятельности отделения;

3)      перспективное и текущее планирование деятельности преподавателей, руководителей видов практики;

4)      работу по использованию и совершенствованию методов организации учебно­производственного процесса на отделении;

5)      работу по внедрению современных образовательных технологий, в том числе дистанционных, в учебно-производственный процесс на отделении;

6)      использование информационных технологий в управленческой деятельности на отделении;

7)      работу по подготовке и проведению промежуточной и итоговой аттестации обучающихся на отделении;

8)      работу по оказанию помощи педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий;

9)      работу по составлению расписания и занятий по практике;

1)     работу по составлению графика консультаций и вводных инструктажей;

2)     работу по комплектованию групп по видам практики;

3)     работу по подбору и расстановке педагогических кадров;

4)     работу по подготовке и проведению аттестации педагогических и других работников в составе экспертных групп;

5)     работу старост по практике учебных групп;

6)     своевременное заключение необходимых договоров;

7)     разработку локальных нормативных правовых актов по учебно-производственной деятельности на отделении;

8)     ведение документации на электронных носителях;

9)     деятельность сотрудников базовых организаций (учреждений), руководителей практики;

10) работу по подготовке к педагогическим советам по допуску к экзаменационной сессии;

• Осуществляет руководство деятельностью структурного подразделения (отдела, отделения, лаборатории, кабинета, отряда) медицинской организации в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами.

• осуществляет работу по приему, размещению , хранению и отпуску товарно-материальных ценностей,

организовывать:

1)     совместно с заведующим производственной практикой и методистом образовательный процесс на отделении;

2)      совместно с заведующим производственной практикой и методистом перспективное и текущее планирование деятельности отделения;

3)      перспективное и текущее планирование деятельности классных руководителей учебных групп на отделении;

4)      работу по использованию и совершенствованию методов организации учебного процесса на отделении;

5)      работу по внедрению современных образовательных технологий, в том числе дистанционных, в учебный процесс на отделении;

6)      использование информационных технологий в управленческой деятельности на отделении;

7)      работу по подготовке и проведению промежуточной и итоговой аттестации обучающихся на отделении;

8)      работу по оказанию помощи педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий;

9)      методическую, культурно-массовую, внеклассную работу;

10) работу по выполнению расписания учебных занятий в полном объеме;

11) работу по выполнению графика итоговых контрольных работ, зачетов и экзаменов;

12)     проведение внеурочных мероприятий с обучающимися на отделении;

13)     работу по сохранности контингента учебных групп;

14)     работу по подготовке и проведению аттестации педагогических и других работников в составе экспертных групп;

15)     работу старост и актива учебных групп;

16)     разработку локальных нормативных правовых актов на отделении;

17)     ведение документации на электронных носителях;

18)     деятельность преподавателей-совместителей;

19)     работу по подготовке к педагогическим советам по допуску к экзаменационной сессии;

руководить:

1)     работой преподавателей и классных руководителей на отделении;

2)      работой старост и актива учебных групп;

3)      работой классных руководителей по подготовке к педагогическим советам по допуску к экзаменационной сессии;

4)      разработкой учебно-методической и иной документации, необходимой для организации образовательного процесса на отделении;

5)      работой преподавателей и классных руководителей по своевременному составлению, представлению отчетной документации;

6)      методической, культурно-массовой и внеклассной работу на отделении;

руководство гаражным комплексом;

организация транспортного обслуживания подразделений Университета в соответствии с действующими нормативными документами;

организация работы по эксплуатации, содержанию, техническому обслуживанию и ремонту, хранению, учету закрепленных за гаражным комплексом транспортных средств;

организация и проведение работ по обеспечению безопасности дорожного движения на автомобильном транспорте, соблюдение норм и правил по охране труда, технике безопасности, пожарной безопасности, электробезопасности, производственной санитарии