Заведующий вакансии Тулун

1.1. Анализировать: - освоение обучающихся всех видов профессиональной деятельности; - уровень профессиональной компетенции руководителей практики; - условия для проведения практики. 1.2. Прогнозировать: - тенденции изменения ситуации в области образования для корректировки планов и программ планов; - последствия запланированных изменений в организации практики, в программах и планах практик. 1.3. Планировать и организовывать: - совместно с преподавателями кафедр работу по созданию рабочих программ практики, учебно-методических материалов по специальностям, реализуемых в колледже; - до начала практики инструктаж обучающихся и руководителей практики; - установочные и итоговые конференции; - проведение итогов практики, оформление отчета и предоставлять сведения в учебный отдел; 1.4. Координировать: - деятельность руководителей практики по реализации ГОС СПО, ФГОС СПО в области практики; - взаимодействие руководителей практики от организации и образовательной организации с обучающимися и между собой; - работу зав. кабинетами согласно нормативно-правовой базе колледжа. 1.5. Контролировать: - реализацию программ практики; - условия проведения практики организациями, в том числе требования охраны труда, безопасности жизнедеятельности и пожарной безопасности в соответствии с правилами и нормами, в том числе отраслевыми; - деятельность всех лиц, участвующих в учебно-производственном процессе; - ведение журналов практики и отчетной документации руководителей практики, заполнение зачеток по практике; - прохождение мед. осмотра обучающихся перед выходом на практику; - контроль выполнения зав. кабинетами требований Роспотребнадзора и нормативно-правовой базы колледжа. 1.6. Корректировать: - ход выполнения планов и программ практики; - деятельность руководителей практики - деятельность студентов на практике. 1.7. Разрабатывать: - совместно с преподавателями кафедры планы практики, графики консультаций и доводит их до сведения руководителей практики и обучающихся; - аналитические документы по итогам практики. 1.8. Консультировать: - руководителей практики; - работодателей на базах практик; - обучающихся. 1.9. Оценивать качество практической деятельности обучающихся в ходе посещений занятий. 1.10. Обеспечивать: - подбор баз проведения практики, распределение обучающихся по базам практики, подготовка договоров, приказы, выписки и т.д.; методическое руководство практики.

контроль выполнения администротивно- хозяйствнной дятельности

Руководство деятельностью участковой больницы села Шерагул Тулунского района. Координация деятельности подразделения с другими структурными подразделениями медицинской организации. Контроль за качеством ведения медицинской документации.