1. Обеспечивает Организацию товарно-материальными ценностями.
2. Дает разъяснения, рекомендации и указания по вопросам, входящих в компетенцию отдела снабжения.
3. Осуществляет поиск поставщиков, ориентируясь на качество предлагаемых материально-технических ресурсов, цену, сроки поставок, благоприятные условия поставок. Развивает отношения с поставщиками.
4. Проводит переговоры с поставщиками с целью размещения заказов и согласования условий и сроков поставки.
5. Заключает договоры с поставщиками (договоры, протоколы разногласий).
6. Подготавливает и отправляет претензии к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, подготавливает и отправляет рекламационные акты при выявлении бракованных изделий (исходящие письма, рекламационные акты).
7. Проводит оценку действующих и новых поставщиков.
8. Проводит мониторинг цен.
9. Отслеживает графики платежей по договорам поставки.
Ведение кадрового учета в Единой информационной системе (ЕИС УФХД), составление отчетности
Взаимодействие с администрацией губернатора Пермского края по вопросам, относящимся к компетенции отдела.
Оказание содействия при подготовке к ежегодным отчетным встречам органов местного самоуправления Добрянского городского округа.
Осуществление работы по сбору и предоставлению сведений об участниках референдума, регистрации (учету) избирателей.
Содействие при подготовке и проведении выборов в органы государственной власти Российской Федерации, Пермского края, местного самоуправления и референдумов на территории Добрянского городского округа.
Осуществление мер, направленных на обеспечение гражданского единства, укрепление межнационального и межконфессионального согласия.
Работа с населением, прием звонков, разнос анкет, корреспонденции.
Специалист по работе с молодежью:
2.1. Осуществляет информационно-просветительскую работу и методическую помощь подросткам, молодежи и молодым семьям.
2.2. Анализирует состояние и разрабатывает меры по организации досуга молодежи.
2.3. Ведет работу с деструктивными детскими и молодежными неформальными объединениями.
2.4. Прогнозирует и планирует работу на территории Добрянского городского округа, используя разнообразные современные формы, приемы, методы и средства;
2.5. Участвует в разработке и реализации государственных, региональных и городских социальных и иных программ в поддержку молодежи и продвижения идей здорового образа жизни.
2.6. Составляет сценарии культурно-массовых, развлекательных, просветительских, спортивных мероприятий, слетов, турпоходов, фестивалей, презентаций, конкурсов, программ, акции для детей, подростков и молодежи с привлечением творческой молодежи.
2.7. Организует, проводит культурно-массовые, развлекательные, просветительские, спортивные мероприятия, слеты, турпоходы, фестивали, презентации, конкурсы, программы, акции для детей, подростков и молодежи с привлечением творческой молодежи.
2.8. Составляет отчетную документацию о проведенных мероприятиях.
2.9. Способствует формированию общей культуры личности.
Поиск персонала на необходимые позиции, холодные звонки, закрытие вакансий, ведение воинского учета. Составление должностных инструкций -за доп.оплату.
Список профессий