Директор вакансии Ростовская область

осуществляет сбор, анализ информации и подготавливает предложения по разработке стратегии развития системы воспитания образовательной организации;

участвует в разработке предложений и рекомендаций по совершенствованию воспитательной работы в образовательной организации; 

подготавливает мероприятия по выявлению, поддержке и развитию способностей и талантов обучающихся, направленных на самоопределение, саморазвитие, самореализацию, самообразование и профессиональную ориентацию, согласно возрастным особенностям, потребностям и интересам;

Руководство деятельностью спортивной школы (фигурное катание и хоккей). Обеспечение отборочного и учебно-тренировочного процессов в фигурном катании и хоккее, контроль учебно-тренировочного процесса, методическое сопровождение деятельности специалистов спортивной школы (тренеры-преподаватели, хореографы, инструкторы-методисты). 

Широкая сеть магазинов «Магнит» — это не просто работа рядом с домом. Это возможность выбрать из всех магазинов тот, который ближе всего к семье и детям.

Работай в «Магните» и:

• планируй свой график – 5 на 2
• работай по соседству – рядом с домом, школой или детским садом
• проходи ежегодные медосмотры за счёт компании
• получай награды за стаж и премии за квалификацию
• отдыхай в санаториях
• бесплатно обучайся новой профессии и расти по карьерной лестнице
• получай бонусы и скидки от партнёров
• приобретай качественные продукты по хорошим ценам
• получай новогодние подарки для детей
• переезжай по РФ и оставайся с нами — если у вас в планах переезд в другой город, вам не придётся менять компанию. Наши магазины есть в более чем 4 000 городов, деревень, сёл, станиц!

Мы ждём, что ты будешь;

• координировать команду, попутно заряжая их любовью к своей работе, коллегам и покупателям, а с нас дополнительно кэшбек для сотрудников в сети магазинов,
• следить за тем, чтобы в магазине было все: товары высокого качества на полках, запасы продукции на складе, улыбчивые продавцы и кассиры в зале и, конечно, довольные покупатели :)
• превращать каждую инвентаризацию из рутины в праздник

Ты нам подходишь, если:

• имеешь средне-специальное образование
• уже работал руководителем, директором или управляющим не менее 6 месяцев
• владеешь на базовом уровне ПК и стандартными офисными программами (Word, Excel),
• ответственно подходишь к задачам, любишь свою работу и людей вокруг.

Забота о людях — это ДНК нашей корпоративной культуры. Поэтому, работая в «Магните», ты:

• уверен в завтрашнем дне: стабильная заработная плата на карту любого банка — это возможность планировать отпуск, брать ипотеку, платить кредиты вовремя или оплачивать обучение,
• получаешь оплату даже во время стажировки: «Магнит» платит с первого дня работы,
• работаешь в тёплом кругу друзей: в компании действует программа «Приведи друга» - получай за каждого до 8 000 рублей,
• участвуешь в конкурсах профессионального мастерства, корпоративных мероприятиях для сотрудников и их семей
• получаешь скидки для всей семьи: от салона красоты для мамы, шиномонтажа для папы, детских развлечений для ребенка и медуслуг для дедушек и бабушек. У нас есть скидки по всей стране, не важно, в каком ты городе живешь

Не обязателен, но приветствуется опыт работы на аналогичных должностях: руководитель, управляющий, администратор в компаниях Пятерочка, Красное и Белое, Лента, Fix Price, Светофор, Ашан, Окей, Перекресток и других розничных сетях.

«Магнит» — лидер по количеству магазинов. Благодаря каждому сотруднику компания может развиваться и расти дальше. Мы гордимся, что люди приходят работать в компанию, и остаются с нами надолго: ежегодно около 6 000 человек отмечают 10-летие работы в «Магните», получая «Золотой значок». Всего в компании работает 21 000 «золотых» сотрудников!

Работай в крупнейшем ритейлере страны с развитыми IT технологиями.

• Информирование работников организации о решениях руководителя
• Организация обмена информацией между подразделениями и должностными лицами организации

Заместитель директора по учебной работе

- осуществлять общее руководство и контроль за производственно-­хозяйственной и финансово-экономической деятельностью департамента;

- осуществлять функции главного распорядителя бюджетных средств, выделяемых на содержание объектов жилищно-коммунального, дорожного хозяйства и благоустройства города;

- участвовать в разработке прогноза социально-экономического развития города, подготовке, планировании и реализации программ развития города, инвестиционных проектов в области благоустройства, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства;

- осуществлять координацию деятельности городского хозяйства, включая деятельность подрядных организаций, заказчиков по дорожному строительству и жилищно-коммунальному хозяйству, инвесторов, проектно-изыскательских организаций;

- представлять Департамент в отношениях с федеральными и областными органами государственной власти, юридическими и физическими лицами, подписывать договоры, соглашения, иски в суд от имени Департамента, действовать от имени Департамента без доверенности;

- в пределах своих должностных обязанностей своевременно рассматривать обращения, организаций, граждан, принимать по ним решения в порядке, установленном федеральными и областным законодательством, нормативными правовыми актами органов местного самоуцравления, контролировать их решение;

- принимать и увольнять работников Департамента, применять к работникам Департамента меры поощрения и налагать на них дисциплинарные взыскания;

- выполнять иные функции и обязанности.

Поиск и привлечение премиальных клиентов с помощью различных каналов

Осуществления продаж продуктов, пакетных предложений, услуг Банка, группы Банка и партнеров Банка премиальным клиентам.

Реализации бизнес-модели, модели продаж и сервисного обслуживание премиальных клиентов.

Управление учебно-воспитательным процессом в школе

Хотите работать в дружной команде профессионалов, строить партнерские отношения и участвовать в развитии успешной компании, где всегда царит хорошее настроение?

Присоединяйтесь к нам! Мы ценим каждого сотрудника и создаем комфортные условия для работы и развития.

Чем предстоит заниматься:

• Выполнять цели по развитию продаж по направлениям теплая и холодная полка;
• Выполнять цели по развитию продаж в канале «HoReCa»;
• Выполнять цели по маржинальному доходу;
• Создание и реализация стратегии продаж по направлениям теплая и холодная полка;
• Управление командами продаж;
• Осуществлять достижение основных коммерческих договоренностей с ключевыми клиентами территории;
• Проводить анализ и контроль ключевых рыночных и экономических показателей и их динамики по своей зоне ответственности;
• Выстраивать оптимальные бизнес-процессы внутри подразделения.

Наш идеальный кандидат:

• Разделяет наши ценности: любовь и гордость за продукт, партнерство, постоянное развитие, уважение к сотрудникам и хорошее настроение;
• Имеет подтвержденный успешный опыт развития продаж от 5 лет;
• Имеет опыт работы в HoreCa;
• Имеет опыт работы в крупных дистрибьюторских компаниях (будет плюсом);
• Знает современные технологии и специализации каналов продаж;
• Умеет собирать и анализировать данные, формировать на этой базе предложения по развитию;
• Уверенный пользователь программ MC Office, Power Point, 1С 8, систем CRM;
• Быстро адаптируется к изменениям и имеет высокую работоспособность;
• Харизматичный и имеет лидерские качества.

Что мы предлагаем взамен:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Полностью белую и конкурентоспособную заработную плату;
• Удобный график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
• ДМС со стоматологией - мы заботимся о вашем здоровье и хорошем самочувствии;
• Дружный коллектив и комфортную рабочую атмосферу;
• Возможности для профессионального роста и развития – внутреннее обучение, тренинги, мастер-классы - растите и развивайтесь вместе с нами;
• Premium-доступ к сервису BestBenefits – получайте приятные бонусы и скидки от наших партнеров.

Перед тем, как откликнуться - выполните небольшое кейс-задание. Ответ напишите в сопроводительном письме.

Задание:
Вы коммерческий директор в дистрибуторском бизнесе.
Перед компанией стоит задача увеличить оборот за три года в два раза.
Каким образом предполагаете решить эту задачу?

Мы любим то, что мы делаем, и гордимся результатами нашего труда. Если вы разделяете наши ценности и хотите стать частью нашей команды, мы будем рады вашему отклику!

Хотите работать в дружной команде профессионалов, строить партнерские отношения и участвовать в развитии успешной компании, где всегда царит хорошее настроение?

Присоединяйтесь к нам! Мы ценим каждого сотрудника и создаем комфортные условия для работы и развития.

Чем предстоит заниматься:

• Выполнять цели по развитию продаж по направлениям теплая и холодная полка;
• Выполнять цели по развитию продаж в канале «HoReCa»;
• Выполнять цели по маржинальному доходу;
• Создание и реализация стратегии продаж по направлениям теплая и холодная полка;
• Управление командами продаж;
• Осуществлять достижение основных коммерческих договоренностей с ключевыми клиентами территории;
• Проводить анализ и контроль ключевых рыночных и экономических показателей и их динамики по своей зоне ответственности;
• Выстраивать оптимальные бизнес-процессы внутри подразделения.

Наш идеальный кандидат:

• Разделяет наши ценности: любовь и гордость за продукт, партнерство, постоянное развитие, уважение к сотрудникам и хорошее настроение;
• Имеет подтвержденный успешный опыт развития продаж от 5 лет;
• Имеет опыт работы в HoreCa;
• Имеет опыт работы в крупных дистрибьюторских компаниях (будет плюсом);
• Знает современные технологии и специализации каналов продаж;
• Умеет собирать и анализировать данные, формировать на этой базе предложения по развитию;
• Уверенный пользователь программ MC Office, Power Point, 1С 8, систем CRM;
• Быстро адаптируется к изменениям и имеет высокую работоспособность;
• Харизматичный и имеет лидерские качества.

Что мы предлагаем взамен:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Полностью белую и конкурентоспособную заработную плату;
• Удобный график работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
• ДМС со стоматологией - мы заботимся о вашем здоровье и хорошем самочувствии;
• Дружный коллектив и комфортную рабочую атмосферу;
• Возможности для профессионального роста и развития – внутреннее обучение, тренинги, мастер-классы - растите и развивайтесь вместе с нами;
• Premium-доступ к сервису BestBenefits – получайте приятные бонусы и скидки от наших партнеров.

Перед тем, как откликнуться - выполните небольшое кейс-задание. Ответ напишите в сопроводительном письме.

Задание:
Вы коммерческий директор в дистрибуторском бизнесе.
Перед компанией стоит задача увеличить оборот за три года в два раза.
Каким образом предполагаете решить эту задачу?

Мы любим то, что мы делаем, и гордимся результатами нашего труда. Если вы разделяете наши ценности и хотите стать частью нашей команды, мы будем рады вашему отклику!