Вакансии для женщин Республика Коми

Согласно должностной инструкции

Планирует работу на основании индивидуальных текущих и перспективных планов; отчитывается о работе за соответствующий период перед заведующим отделом; организует прием заявок на экскурсии, лекции в музее и обеспечивает их экскурсоводами, ведет экскурсионную работу на базе временных и передвижных выставок; разрабатывает тексты экскурсий, сценарии музейных мероприятий, учебно-просветительские программы по краеведению; осваивает экскурсии из архива музея, дополняя и угубляя их содержание.

Расчет заработной платы, ведение налоговой отчетности по зарплате, кадровый учет сотрудников.

- Выполнять работы по монтажу, демонтажу, ремонту и обслуживанию электрической части оборудования насосов, системы вентиляции, кабельной сети здания, средств сигнализации, заземления.

- Осуществлять замену отдельных деталей электромеханического оборудования.

- Осуществлять ремонт с частичной сменой групповых распределительных и предохранительных щитов, переходных коробок, измерительных приборов и прочей аппаратуры, замену перегоревших ламп в здании.

- Осуществлять установку и монтаж нестационарного светового оборудования сцены

• Уборка номеров, бани.
• Стирка - глажка белья.

Ведение кассовых операций

Расчет заработной платы

Перечисление платежных поручений

формирование и размещение отчетов по 223-ФЗ в ЕИС

• координировать деятельность образовательных организациймуниципального образования по реализации национальных проектов,федеральных и региональных концепций проектов и мероприятий;систематически проводить в очном формате встречи с участниками первичногоотделения Движения. Выстраивать работу с Председателями первичныхотделений Движения.
• организовывать и проводить муниципальные этапы региональныхпроектов Движения; участвовать в подготовке и проведении мероприятий,связанных с осуществлением функций Движения, координировать работу попроведению массовых мероприятий по направлениям Движения;
• контролировать совместно с муниципальным куратором проекта«Навигаторы детства» исполнение пунктов дорожной карты ресурсного центраразвития детского и молодежного общественного движения муниципальногорайона;
• взаимодействать с органами исполнительной властимуниципального района/городского округа по вопросам функционирования иразвития Общероссийского общественно-государственного движения детей имолодежи «Движение первых»;
• оказывать консультативное, информационное и методическоесопровождение проектов и мероприятий в первичных отделениях Движения,муниципальных и региональных проектов и мероприятий; консультироватьруководителей организаций, на базе которых открыто первичное отделениеДвижения, специалистов по воспитательной работе и работе с детскимиобъединениями образовательных организаций по вопросам функционированияи развития Общероссийского общественно-государственного движения детей имолодежи «Движение первых»;
• взаимодействовать с представителями родительского сообществапо вопросам воспитания, принимать участие в организации и проведенииобщегородских (общерайонных) родительских собраний по вопросамдеятельности Движения, участвовать в организации и проведении иных формработы с родительским сообществом;
• разрабатывать планы и программы по организации деятельностиместного отделения Движения; разрабатывать и реализовывать комплекспроектов и мероприятий местного отделения Движения; готовитьеженедельные, ежемесячные, квартальные, годовые планы работы Движения всоответствующем муниципальном образовании; предоставлять отчетныеданные в Аппарат регионального отделения в сроки, установленныевнутренними локальными актами и по требованию председателя советарегионального отделения;
• анализировать состояние работы по организации деятельностиДвижения, обеспечивать подготовку аналитических материалов по организацииработы Движения в муниципальном образовании; готовить квартальнуюотёчность (ежеквартально), отчетность по мероприятиям (после каждогомероприятия).

• Разработка системы организации труда персонала и порядка нормирования труда на рабочих местах с оценкой затрат на персонал
• Внедрение системы организации труда персонала и контроля над нормированием с определением трудоемкости, нормативной численности, графиков работ и условий оплаты труда персонала
• Выявление резервов повышения производительности труда и качества нормирования труда, подготовка предложений по изменениям условий и оплаты труда персонала
• Подготовка предложений по формированию бюджета на организацию труда персонала
• Определение эффективности работы системы организации труда и нормирования труда на рабочих местах

Осуществлять работу по эффективному и культурному обслуживанию посетителей, умение создать для них комфортные условия. Информировать население о проведении культурно-досуговых мероприятий путем распространения афиш, брошюр, информации в СМИ. Взаимодействие с администраторами учреждений города.

Согласно должностной инструкции